{"id":29882,"date":"2022-06-09T15:32:27","date_gmt":"2022-06-09T21:32:27","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/polonia-panorama-del-capital-humano-2022\/"},"modified":"2023-07-31T14:23:04","modified_gmt":"2023-07-31T20:23:04","slug":"polonia-panorama-del-capital-humano-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/polonia-panorama-del-capital-humano-2022\/","title":{"rendered":"Polonia Panorama del capital humano 2022"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/polonia-panorama-del-capital-humano-2022\/#Polonia_Panorama_del_capital_humano_2022\" >Polonia Panorama del capital humano 2022<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/polonia-panorama-del-capital-humano-2022\/#Graduados_tecnologicos_y_mano_de_obra\" >Graduados tecnol\u00f3gicos y mano de obra<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/polonia-panorama-del-capital-humano-2022\/#Sectores_clave_de_la_actividad_local\" >Sectores clave de la actividad local<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/polonia-panorama-del-capital-humano-2022\/#Sectores_clave_para_la_externalizacion\" >Sectores clave para la externalizaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/polonia-panorama-del-capital-humano-2022\/#Hablantes_de_ingles\" >Hablantes de ingl\u00e9s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/polonia-panorama-del-capital-humano-2022\/#Salarios_medios\" >Salarios medios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/polonia-panorama-del-capital-humano-2022\/#Ciudades_destacadas_para_los_negocios\" >Ciudades destacadas para los negocios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/polonia-panorama-del-capital-humano-2022\/#Indices_de_rotacion\" >\u00cdndices de rotaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/polonia-panorama-del-capital-humano-2022\/#%C2%BFEs_Polonia_adecuada_para_su_empresa\" >\u00bfEs Polonia adecuada para su empresa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/polonia-panorama-del-capital-humano-2022\/#Contactanos\" >Cont\u00e1ctanos<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Polonia_Panorama_del_capital_humano_2022\"><\/span><strong>Polonia Panorama del capital humano 2022<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Como centro de innovaci\u00f3n, finanzas y desarrollo tecnol\u00f3gico, Polonia es un objetivo popular para la externalizaci\u00f3n y la deslocalizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, la mano de obra est\u00e1 bien educada, una gran parte de la poblaci\u00f3n habla ingl\u00e9s con fluidez y las leyes fiscales son favorables a las empresas internacionales que buscan deslocalizarse.  <\/p>\n\n<p>A continuaci\u00f3n, examinamos algunas de las tendencias m\u00e1s significativas del capital humano que afectan a Polonia.  <\/p>\n\n<p><em>SERVIAP puede ayudarle con sus necesidades de expansi\u00f3n global.<\/em><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em> P\u00f3ngase en contacto con nosotros<\/em><\/a><em>para saber c\u00f3mo puede expandir su negocio con <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/international-peo-services\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PEO<\/a> en Polonia.<\/em> <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Graduados_tecnologicos_y_mano_de_obra\"><\/span><strong>Graduados tecnol\u00f3gicos y mano de obra  <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Mientras todo el continente europeo redobla sus inversiones en tecnolog\u00eda, Polonia se ha lanzado al ruedo. El mercado laboral polaco est\u00e1 saturado de profesionales tecnol\u00f3gicos con talento, lo que ha llamado la atenci\u00f3n de gigantes tecnol\u00f3gicos como Intel. Recientemente, Intel puso en marcha un enorme laboratorio de investigaci\u00f3n y desarrollo en Gdansk.  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Empresas tecnol\u00f3gicas: <\/strong>Polonia alberga miles de startups tecnol\u00f3gicas y empresas establecidas. Hay m\u00e1s de 430.000 especialistas en inform\u00e1tica dentro de las fronteras polacas.  <\/li><li><strong>Crecimiento estudiantil: <\/strong>Mientras que el salario medio en Polonia puede ser inferior a 1.000 euros al mes, un desarrollador de software con talento puede ganar tres veces esa cantidad, si no m\u00e1s. Esta disparidad ha incentivado a miles de personas j\u00f3venes y creativas a cursar estudios superiores en un campo relacionado con la tecnolog\u00eda.  <\/li><li><strong>Incentivos para la subcontrataci\u00f3n: <\/strong>La combinaci\u00f3n de la afluencia de estudiantes y la abundancia de talento existente ha convertido a Polonia en un lugar privilegiado para la subcontrataci\u00f3n de organizaciones tecnol\u00f3gicas.  <\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sectores_clave_de_la_actividad_local\"><\/span><strong>Sectores clave de la actividad local<\/strong> <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Aunque el sector polaco de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n es un proverbial semillero de crecimiento e innovaci\u00f3n, la econom\u00eda polaca no es en absoluto unidimensional. Otros sectores pr\u00f3speros de la econom\u00eda polaca son:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>La agricultura: <\/strong>El sector agr\u00edcola polaco es fundamental para la econom\u00eda del pa\u00eds. No s\u00f3lo satisface las necesidades nutricionales de los residentes polacos, sino que tambi\u00e9n produce varios productos b\u00e1sicos que se distribuyen por toda Europa.  <\/li><li><strong>La miner\u00eda: <\/strong>Durante d\u00e9cadas, la miner\u00eda ha sido un componente importante de la econom\u00eda polaca. Sin embargo, el impulso a las pr\u00e1cticas sostenibles ha llevado a la naci\u00f3n a invertir fuertemente en energ\u00edas renovables en los \u00faltimos a\u00f1os. Si esta tendencia se mantiene, la miner\u00eda puede pasar a un segundo plano frente a las energ\u00edas renovables en la econom\u00eda polaca.  <\/li><li><strong>La fabricaci\u00f3n: <\/strong>Antes de la revoluci\u00f3n digital de Polonia, el pa\u00eds depend\u00eda en gran medida de la industria manufacturera para alimentar su econom\u00eda. Aunque la industria tecnol\u00f3gica siga creciendo, la industria manufacturera est\u00e1 preparada para seguir siendo un sector importante en Polonia.  <\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sectores_clave_para_la_externalizacion\"><\/span><strong>Sectores clave para la externalizaci\u00f3n<\/strong> <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>El <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/retos-y-oportunidades-en-los-mercados-emergentes\/#Economic_Political_and_Cultural_Instability\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">creciente mercado tecnol\u00f3gico<\/a> hace de Polonia un lugar privilegiado para subcontratar proyectos de desarrollo de software y dise\u00f1o de aplicaciones. Las empresas tecnol\u00f3gicas pueden aprovechar el mercado laboral polaco para acceder a personas con talento deseosas de demostrar su val\u00eda y ganar un salario muy superior a la media.  <\/p>\n\n<p>Adem\u00e1s del espacio tecnol\u00f3gico, las empresas que operan en la industria manufacturera tambi\u00e9n pueden beneficiarse de la externalizaci\u00f3n. Polonia cuenta con una gran reserva de profesionales experimentados en el sector de la fabricaci\u00f3n, lo que permitir\u00eda a las empresas que deseen externalizar sus operaciones ponerlas en marcha con rapidez.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hablantes_de_ingles\"><\/span><strong>Hablantes de ingl\u00e9s<\/strong> <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Aunque no todos los polacos aprenden ingl\u00e9s durante la educaci\u00f3n primaria, un gran porcentaje de la poblaci\u00f3n lo domina.  <\/p>\n\n<p>En un estudio reciente sobre los 100 pa\u00edses con mayor dominio del ingl\u00e9s, Polonia ocupaba<sup>el puesto 16<\/sup>. El ingl\u00e9s se utiliza con frecuencia en toda Polonia, pero especialmente en las grandes ciudades y en los centros de transporte, como los aeropuertos y las estaciones de tren.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Salarios_medios\"><\/span><strong>Salarios medios<\/strong> <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>El salario medio mensual en Polonia es de aproximadamente 7.560 zlotys al mes. Esta cantidad se traduce en algo menos de 2.000 d\u00f3lares mensuales. De media, los trabajadores polacos ganan unos 90.000 zlotys o 24.000 d\u00f3lares al a\u00f1o. Este bajo salario medio hace que Polonia sea una opci\u00f3n de subcontrataci\u00f3n popular para las empresas de todos los sectores.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ciudades_destacadas_para_los_negocios\"><\/span><strong>Ciudades destacadas para los negocios<\/strong> <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Los destinos m\u00e1s destacados de Polonia para las empresas que buscan externalizar o deslocalizar operaciones clave son:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Varsovia: <\/strong> Varsovia, la capital, es un popular destino tur\u00edstico y un emergente centro tecnol\u00f3gico.  <\/li><\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Cracovia: <\/strong>Cracovia,<strong> <\/strong>otra gran ciudad polaca, est\u00e1 situada cerca de la frontera con la Rep\u00fablica Checa. Aunque es m\u00e1s conocida por su arquitectura medieval, Cracovia tiene una amplia plaza del mercado y es sede de muchas empresas tecnol\u00f3gicas.  <\/li><li><strong>Szczecin: <\/strong>Szczecin est\u00e1 situada directamente en el r\u00edo Oder, en la regi\u00f3n noroeste de la naci\u00f3n. La ciudad es uno de los centros culturales m\u00e1s destacados de Polonia.  <\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Indices_de_rotacion\"><\/span><strong>\u00cdndices de rotaci\u00f3n<\/strong> <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Si se compara con las terribles tasas de abandono que experimentaron las empresas estadounidenses durante la Gran Resignaci\u00f3n, el sector empresarial polaco se mantuvo relativamente indemne a los turbulentos acontecimientos de los \u00faltimos a\u00f1os.  <\/p>\n\n<p>Polonia experiment\u00f3 una tasa de rotaci\u00f3n voluntaria ligeramente superior al 13% en 2020. Los tipos se mantuvieron por debajo del 15% en 2021, lo cual es una se\u00f1al positiva para las empresas que desean deslocalizar.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFEs_Polonia_adecuada_para_su_empresa\"><\/span><strong>\u00bfEs Polonia adecuada para su empresa?<\/strong> <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>SERVIAP es una Organizaci\u00f3n Profesional de Empleadores (PEO) l\u00edder, lista para ayudar a su negocio a expandir sus operaciones en todo el hemisferio occidental. PEO es un modelo de co-empleo, donde asumimos la responsabilidad total de su talento, permiti\u00e9ndole centrarse en las actividades estrat\u00e9gicas de su organizaci\u00f3n.  <\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">P\u00f3ngase en contacto con nosotros<\/a> hoy mismo para saber c\u00f3mo puede ampliar su negocio en Polonia.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contactanos\"><\/span>Cont\u00e1ctanos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/shell.js\"><\/script><script> ({\n\tregion: \"na1\",\n\t ,\n\tformId: \" \"\n});\n<\/script>\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\", \n  \"@type\": \"BreadcrumbList\", \n  \"itemListElement\": [{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 1, \n    \"name\": \"Global Outsourcing\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/global-outsoourcing\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 2, \n    \"name\": \"Nearshore Outsourcing\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/nearshore-outsourcing\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 3, \n    \"name\": \"Global Talent Acquisition\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/global-talent-acquisition\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 4, \n    \"name\": \"Businesses in Emerging Markets\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/challenges-and-opportunities-in-emerging-markets\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 5, \n    \"name\": \"Global Hiring\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/peo-professional-employer-organization\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 6, \n    \"name\": \"International PEO\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/international-peo-services\/\"  \n  }]\n}\n<\/script>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Polonia Panorama del capital humano 2022 Como centro de innovaci\u00f3n, finanzas y desarrollo tecnol\u00f3gico, Polonia es un objetivo popular para la externalizaci\u00f3n y la deslocalizaci\u00f3n. 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