{"id":30085,"date":"2021-11-24T20:35:00","date_gmt":"2021-11-25T02:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/colombia-capital-humano\/"},"modified":"2023-07-31T14:56:00","modified_gmt":"2023-07-31T20:56:00","slug":"colombia-capital-humano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/colombia-capital-humano\/","title":{"rendered":"Colombia Capital Humano"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/colombia-capital-humano\/#Graduados_tecnologicos_y_mano_de_obra\" >Graduados tecnol\u00f3gicos y mano de obra<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/colombia-capital-humano\/#Sectores_clave_de_la_actividad_local\" >Sectores clave de la actividad local<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/colombia-capital-humano\/#Sectores_clave_para_la_externalizacion\" >Sectores clave para la externalizaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/colombia-capital-humano\/#Colombianos_de_habla_inglesa\" >Colombianos de habla inglesa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/colombia-capital-humano\/#Salarios_medios\" >Salarios medios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/colombia-capital-humano\/#Ciudades_destacadas_para_los_negocios\" >Ciudades destacadas para los negocios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/colombia-capital-humano\/#Indices_de_rotacion\" >\u00cdndices de rotaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/colombia-capital-humano\/#%C2%BFEs_Colombia_adecuada_para_su_empresa\" >\u00bfEs Colombia adecuada para su empresa?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Colombia se est\u00e1 convirtiendo en un destino de subcontrataci\u00f3n cada vez m\u00e1s popular, y por buenas razones. Hace unos a\u00f1os, Citibank y el Wall Street Journal nombraron a Medell\u00edn la ciudad m\u00e1s innovadora del mundo, por encima de ciudades como Londres, Tel Aviv y Nueva York. Incluso se le ha llamado el Silicon Valley de Sudam\u00e9rica. Si est\u00e1 considerando hacer negocios en Colombia, es importante entender las tendencias del capital humano en el pa\u00eds. Aqu\u00ed tiene todo lo que necesita saber.  <\/p>\n\n<p>SERVIAP puede ayudarle con sus necesidades de expansi\u00f3n global. <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/solicitar-una-propuesta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cont\u00e1ctenos hoy<\/a> para saber c\u00f3mo puede expandir su negocio con <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/international-peo-services\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PEO<\/a> en Colombia.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Graduados_tecnologicos_y_mano_de_obra\"><\/span>Graduados tecnol\u00f3gicos y mano de obra  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>El gobierno colombiano ha apostado fuertemente por el sector tecnol\u00f3gico, y ya ha demostrado su \u00e9xito.  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Graduados tecnol\u00f3gicos.  <\/strong>M\u00e1s del 14% de los estudiantes universitarios de Colombia se grad\u00faan con t\u00edtulos de base tecnol\u00f3gica, seg\u00fan el Ministerio de Educaci\u00f3n. Cada a\u00f1o, m\u00e1s de 13.000 estudiantes colombianos obtienen un t\u00edtulo en inform\u00e1tica o ingenier\u00eda.  <\/li><li><strong>Profesionales de la tecnolog\u00eda que se incorporan al mercado laboral.  <\/strong>Entre 2001 y 2013, m\u00e1s de 340.000 profesionales se incorporaron al sector de las TI en Colombia, lo que supone una enorme reserva de talento entre la que las empresas pueden elegir.  <\/li><li><strong>Aumento de la formaci\u00f3n en programaci\u00f3n<\/strong>. La Misi\u00f3n TIC 2022 del pa\u00eds pretende ofrecer formaci\u00f3n en programaci\u00f3n a nada menos que 100.000 personas para finales de 2022.  <\/li><li><strong>Acceso a Internet<\/strong>. El actual presidente del pa\u00eds, Iv\u00e1n Duque, tambi\u00e9n dijo que espera que al menos el 70% del pa\u00eds tenga acceso a Internet de alta velocidad tambi\u00e9n para esa fecha.  <\/li><li><strong>Influjo de empresas tecnol\u00f3gicas<\/strong> globales. Toda esta inversi\u00f3n del gobierno ha hecho que grandes empresas tecnol\u00f3gicas como Microsoft, Facebook y Google abran oficinas en Colombia. Esto, a su vez, ha llevado a que m\u00e1s colombianos busquen habilidades en la tecnolog\u00eda.  <\/li><\/ul>\n\n<p>Lo mejor de la educaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en Colombia es que existen carreras y programas de corta y larga duraci\u00f3n tanto en universidades privadas como p\u00fablicas. Estas escuelas tambi\u00e9n est\u00e1n equipadas con las \u00faltimas tecnolog\u00edas, lo que da a los estudiantes la oportunidad de trabajar con equipos y programas que utilizar\u00e1n en el mundo profesional.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sectores_clave_de_la_actividad_local\"><\/span>Sectores clave de la actividad local  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Incluso con la mayor atenci\u00f3n a la tecnolog\u00eda, el sector industrial de Colombia est\u00e1 prosperando. He aqu\u00ed un resumen de los principales sectores empresariales del pa\u00eds:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Miner\u00eda y textil<\/strong>. Las principales industrias de Colombia giran en torno a la miner\u00eda de esmeraldas, oro y carb\u00f3n especialmente. Tambi\u00e9n tiene un fuerte negocio que gira en torno a la petroqu\u00edmica, el petr\u00f3leo, la ropa y el textil.  <\/li><li><strong>Turismo.  <\/strong>El turismo es un gran motor de la econom\u00eda, especialmente en las regiones costeras del pa\u00eds. Pero el turismo tambi\u00e9n ha aumentado en los \u00faltimos a\u00f1os en zonas sin litoral como Bogot\u00e1 y Medell\u00edn. De hecho, se espera que m\u00e1s de 15 millones de turistas visiten el pa\u00eds cada a\u00f1o hasta 2023.  <\/li><\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Construcci\u00f3n.  <\/strong>El sector de la construcci\u00f3n ha crecido casi un 20% anual en los \u00faltimos a\u00f1os. Est\u00e1 recibiendo un fuerte impulso de la inversi\u00f3n del gobierno en infraestructuras de transporte.  <\/li><li><strong>Tecnolog\u00eda y electr\u00f3nica.<\/strong>  Colombia es tambi\u00e9n el segundo mercado de alta tecnolog\u00eda y el segundo productor y exportador de toda la electr\u00f3nica producida por las empresas de Am\u00e9rica Latina.  <\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sectores_clave_para_la_externalizacion\"><\/span>Sectores clave para la externalizaci\u00f3n  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Colombia se ha convertido en un gran destino para que las empresas subcontraten el desarrollo de software. Cuando gigantes de la tecnolog\u00eda como Microsoft, Facebook y Google invierten en un pa\u00eds, es seguro que hay una buena raz\u00f3n para ello.  <\/p>\n\n<p>Las ciudades son muy previsoras e innovadoras, lo que ayuda a impulsar proyectos y nuevas ideas. Esto ha atra\u00eddo a nuevas empresas advenedizas que buscan nuevas ideas. Al mismo tiempo, el clima empresarial favorable y la seguridad del pa\u00eds atraen tambi\u00e9n a grandes empresas establecidas.  <\/p>\n\n<p>En su d\u00eda fue conocida como l\u00edder de la subcontrataci\u00f3n industrial. Pero, en los \u00faltimos a\u00f1os, se ha convertido en un centro de externalizaci\u00f3n de servicios y procesos. Todo esto se relaciona con la atenci\u00f3n a la educaci\u00f3n de su gente y la ampliaci\u00f3n de las inversiones en infraestructura tecnol\u00f3gica.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Colombianos_de_habla_inglesa\"><\/span>Colombianos de habla inglesa  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Est\u00e1 considerado el pa\u00eds m\u00e1s \u00abbusiness friendly\u00bb de Am\u00e9rica Latina por el hecho de que muchos colombianos hablan tanto espa\u00f1ol como ingl\u00e9s. Aunque su nivel de ingl\u00e9s es m\u00e1s bajo que el de otros pa\u00edses del mundo, el gobierno e incluso muchas empresas privadas han fomentado el aprendizaje de la lengua inglesa.  <\/p>\n\n<p>A medida que aumentan las inversiones en Colombia procedentes de los pa\u00edses de habla inglesa -y a medida que aumentan los turistas que viajan al pa\u00eds-, los residentes dominan cada vez m\u00e1s el ingl\u00e9s.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Salarios_medios\"><\/span>Salarios medios  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Los salarios medios de los colombianos son significativamente inferiores, por t\u00e9rmino medio, a los de otros pa\u00edses. El desarrollador de software colombiano medio, por ejemplo, gana 11.753 d\u00f3lares al a\u00f1o. En cambio, el desarrollador de software medio en Estados Unidos gana 72.162 d\u00f3lares al a\u00f1o.  <\/p>\n\n<p>Por supuesto, los salarios pueden variar en funci\u00f3n del nivel de experiencia de la persona que necesite contratar. Un nuevo desarrollador de software, por ejemplo, puede empezar ganando 8.196 d\u00f3lares anuales. Pero incluso los puestos del extremo superior del espectro, como el de jefe de equipo o arquitecto, s\u00f3lo ganan unos 32.786 d\u00f3lares al a\u00f1o.  <\/p>\n\n<p>La econom\u00eda colombiana, en particular el sector de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, ha experimentado un importante crecimiento en los \u00faltimos a\u00f1os. Sin embargo, el coste de contrataci\u00f3n sigue siendo muy bajo en comparaci\u00f3n con otras partes del mundo. Dado que el nivel de cualificaci\u00f3n y formaci\u00f3n de sus trabajadores sigue siendo alto, esto supone una buena compensaci\u00f3n de costes para muchas empresas estadounidenses que se plantean subcontratar puestos en el pa\u00eds.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ciudades_destacadas_para_los_negocios\"><\/span>Ciudades destacadas para los negocios  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Colombia cuenta con varias ciudades con visi\u00f3n de futuro y centradas en la tecnolog\u00eda. A la cabeza de esa lista est\u00e1, por supuesto, Medell\u00edn. En 2013, Medell\u00edn fue nombrada \u00abLa ciudad m\u00e1s innovadora del mundo\u00bb por el Urban Land Institute. Desde entonces, se ha mantenido fiel a ese apodo.  <\/p>\n\n<p><strong>Algunas de las principales ciudades para hacer negocios en Colombia son:<\/strong> <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Medell\u00edn, <\/strong>\u00abLa ciudad m\u00e1s innovadora del mundo\u00bb, con un enfoque en la tecnolog\u00eda y el turismo  <\/li><li><strong>Cali, <\/strong>con un enfoque en el turismo, as\u00ed como en los productos industriales y agr\u00edcolas  <\/li><li><strong>Bogot\u00e1<\/strong>, la capital con un fuerte enfoque en los servicios financieros  <\/li><li><strong>Cartagena<\/strong>, un destino tur\u00edstico que sirve a una gran necesidad de la industria del transporte  <\/li><\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Barranquilla<\/strong>, que se centra en los servicios inform\u00e1ticos de gesti\u00f3n de infraestructuras y proyectos  <\/li><li><strong>Bucaramanga<\/strong>, que se centra en la muy exitosa industria petrolera  <\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Indices_de_rotacion\"><\/span>\u00cdndices de rotaci\u00f3n  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Los \u00edndices de rotaci\u00f3n suelen ser m\u00e1s altos en los pa\u00edses latinoamericanos que en otras partes del mundo. Sin embargo, los \u00edndices de rotaci\u00f3n han mejorado en los \u00faltimos a\u00f1os en Colombia.  <\/p>\n\n<p><strong>Los sectores con mayor \u00edndice de rotaci\u00f3n son:<\/strong> <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Comercio minorista y productos de consumo: 13%  <\/li><li>Medios de comunicaci\u00f3n y entretenimiento: 11.4%  <\/li><li>Servicios profesionales: 11.4%  <\/li><li>Servicios financieros y seguros: 10,8%.  <\/li><li>Telecomunicaciones: 10.8%  <\/li><\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Tecnolog\u00eda: 8%.  <\/li><\/ul>\n\n<p>De nuevo, estos \u00edndices de rotaci\u00f3n est\u00e1n mejorando. En los \u00faltimos a\u00f1os, la tasa de rotaci\u00f3n del sector tecnol\u00f3gico ha bajado del 13% al 8% anual aproximadamente.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFEs_Colombia_adecuada_para_su_empresa\"><\/span>\u00bfEs Colombia adecuada para su empresa?  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>SERVIAP es una Organizaci\u00f3n Profesional de Empleadores (PEO) l\u00edder, lista para ayudar a su negocio a expandir sus operaciones en todo el hemisferio occidental. PEO es un modelo de co-empleo, donde asumimos la responsabilidad total de su talento, permiti\u00e9ndole centrarse en las actividades estrat\u00e9gicas de su organizaci\u00f3n. P\u00f3ngase en contacto con nosotros hoy mismo para saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo puede ampliar su negocio en Colombia.<\/p>\n\n ({\n   ,\n  formId: \u00ab4f609ddb-8f77-426d-8e9e-de115378f21f\u00bb\n});\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\", \n  \"@type\": \"BreadcrumbList\", \n  \"itemListElement\": [{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 1, \n    \"name\": \"Global Outsourcing\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/global-outsoourcing\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 2, \n    \"name\": \"Nearshore Outsourcing\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/nearshore-outsourcing\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 3, \n    \"name\": \"Global Talent Acquisition\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/global-talent-acquisition\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 4, \n    \"name\": \"Businesses in Emerging Markets\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/challenges-and-opportunities-in-emerging-markets\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 5, \n    \"name\": \"Global Hiring\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/peo-professional-employer-organization\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 6, \n    \"name\": \"International PEO\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/international-peo-services\/\"  \n  }]\n}\n<\/script>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Citibank y el Wall Street Journal nombraron a Medell\u00edn la ciudad m\u00e1s innovadora del mundo.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":22202,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[299],"tags":[267,300],"class_list":["post-30085","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-talent-acquisition-es","tag-colombia-es","tag-human-capital-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30085"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30085\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22202"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}