{"id":32592,"date":"2022-09-29T12:10:31","date_gmt":"2022-09-29T18:10:31","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/india-peo-contratar-a-traves-de-una-organizacion-profesional-de-empleadores\/"},"modified":"2023-08-24T12:26:11","modified_gmt":"2023-08-24T18:26:11","slug":"india-peo-contratar-a-traves-de-una-organizacion-profesional-de-empleadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/india-peo-contratar-a-traves-de-una-organizacion-profesional-de-empleadores\/","title":{"rendered":"India PEO &#8211; contratar a trav\u00e9s de una organizaci\u00f3n profesional de empleadores"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/india-peo-contratar-a-traves-de-una-organizacion-profesional-de-empleadores\/#%C2%BFQue_hara_por_usted_un_proveedor_de_servicios_PEO_en_la_India\" >\u00bfQu\u00e9 har\u00e1 por usted un proveedor de servicios PEO en la India?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/india-peo-contratar-a-traves-de-una-organizacion-profesional-de-empleadores\/#Las_normas_de_empleo_que_una_OPE_de_la_India_supervisara\" >Las normas de empleo que una OPE de la India supervisar\u00e1<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/india-peo-contratar-a-traves-de-una-organizacion-profesional-de-empleadores\/#Serviap_Global_puede_ayudarle_si_necesita_una_PEO_en_India\" >Serviap Global puede ayudarle si necesita una PEO en India<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Si desea entrar en el mercado indio, que es masivo y de r\u00e1pido crecimiento, la contrataci\u00f3n de personal a trav\u00e9s de una organizaci\u00f3n profesional de empleadores (OPE) podr\u00eda ser su mejor opci\u00f3n. Porque un proveedor de servicios PEO en India contratar\u00e1 personal en su nombre, lo que significa que no necesitar\u00e1 una entidad local y podr\u00e1 ponerse a trabajar en cuanto haya encontrado el talento adecuado, algo en lo que su <strong>PEO en India<\/strong> tambi\u00e9n podr\u00e1 ayudarle.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez contratado, ese personal depender\u00e1 directamente de usted, mientras que su proveedor de servicios de OPE en la India se encargar\u00e1 de su incorporaci\u00f3n, de las n\u00f3minas y de su eventual salida, as\u00ed como de garantizar el cumplimiento de todas las normativas pertinentes. Esto significa que no tendr\u00e1 que preocuparse por algunos de los principales dolores de cabeza administrativos y de cumplimiento asociados a la entrada en un mercado nuevo y desconocido.<\/p>\n\n\n\n<p>Para muchos inversores, el uso de los servicios de la OPE en la India les permite conocer el mercado antes de pasar por la formaci\u00f3n de la empresa y traer a los miembros del personal a la empresa. Mientras tanto, para aquellos que s\u00f3lo planean un proyecto a corto o medio plazo, una OPE india ofrece una soluci\u00f3n c\u00f3moda y \u00e1gil para satisfacer sus necesidades.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/serviap-global-map-of-india-to-accompany-article-on-india-peo-services-provider-in-india-1024x674.jpg\" alt=\"SERVIAP GLOBAL mapa de la India para acompa\u00f1ar el art\u00edculo sobre el proveedor de servicios PEO en la India.\" class=\"wp-image-32136\" width=\"750\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/serviap-global-map-of-india-to-accompany-article-on-india-peo-services-provider-in-india-1024x674.jpg 1024w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/serviap-global-map-of-india-to-accompany-article-on-india-peo-services-provider-in-india-300x197.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/serviap-global-map-of-india-to-accompany-article-on-india-peo-services-provider-in-india-768x505.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/serviap-global-map-of-india-to-accompany-article-on-india-peo-services-provider-in-india-150x99.jpg 150w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/serviap-global-map-of-india-to-accompany-article-on-india-peo-services-provider-in-india.jpg 1090w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em><\/em><div style=\"margin:0px auto; text-align:center;\"><em>Una OPE de la India puede ayudarle a entrar r\u00e1pidamente en este mercado masivo<\/em><div><em><\/em><\/div><\/div><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Con una poblaci\u00f3n de aproximadamente 1.410 millones de personas en 2022, India es el segundo pa\u00eds m\u00e1s poblado del mundo, y se <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2022\/08\/world-population-countries-india-china-2030\/#:~:text=India%20is%20set%20to%20become%20the%20world&#039;s%20most%20populous%20country,from%201.417%20billion%20in%202022.\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">espera que supere a China<\/a> para convertirse en el m\u00e1s poblado en 2030. Adem\u00e1s, se encuentra entre las cinco primeras econom\u00edas del mundo en funci\u00f3n del PIB, habiendo <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2022\/09\/india-uk-fifth-largest-economy-world\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">llegado a superar a la econom\u00eda del Reino Unido<\/a> en 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>El crecimiento econ\u00f3mico de la India ha sido exponencial desde el cambio de siglo, con un aumento del PIB de casi el 700% entre 2000 y 2021, y <a href=\"https:\/\/data.worldbank.org\/indicator\/NY.GDP.MKTP.CD?locations=IN\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">s\u00f3lo ha registrado descensos anuales<\/a> durante la crisis financiera mundial de 2008 y la pandemia de COVID-19 de 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>El pa\u00eds tiene una econom\u00eda mixta, en la que la agricultura aporta casi el 17% del PIB, mientras que la industria representa cerca del 26%. El sector de los servicios, por su parte, ha adquirido una importancia creciente en los \u00faltimos a\u00f1os y en 2021 gener\u00f3 casi el 48% del PIB.<\/p>\n\n\n\n<p>El pa\u00eds tambi\u00e9n se beneficia de importantes yacimientos de recursos naturales, siendo el petr\u00f3leo y los diamantes sus <a href=\"https:\/\/oec.world\/en\/profile\/country\/ind\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">exportaciones m\u00e1s valiosas<\/a>, junto con las joyas, los medicamentos y el arroz. En particular, India es el mayor exportador mundial de diamantes, arroz, marisco, algod\u00f3n en bruto y pimienta.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a los servicios, en los \u00faltimos a\u00f1os el sector indio de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n ha <a href=\"https:\/\/diplomatist.com\/2020\/08\/29\/it-industry-boosting-indias-growth\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">crecido hasta convertirse en un sector especialmente importante para la econom\u00eda<\/a>, que abarca los servicios generales de TI, los servicios facilitados por las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n (ITES) y el comercio electr\u00f3nico, as\u00ed como el desarrollo de productos de software y hardware.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMBI\u00c9N:<\/strong> <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/las-mejores-alternativas-a-la-contratacion-de-trabajadores-tecnologicos-estadounidenses\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Las mejores alternativas a la contrataci\u00f3n de trabajadores tecnol\u00f3gicos estadounidenses<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Hoy en d\u00eda, el sector de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n de la India goza de una reputaci\u00f3n mundial, y el pa\u00eds produce un gran n\u00famero de profesionales cualificados. El hecho de que el ingl\u00e9s est\u00e9 muy extendido en la India, sobre todo entre los profesionales de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y de otros sectores, lo convierte en una fuente de talento especialmente atractiva para las empresas que buscan trabajadores en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_hara_por_usted_un_proveedor_de_servicios_PEO_en_la_India\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 har\u00e1 por usted un proveedor de servicios PEO en la India?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Al proporcionar un servicio que a veces se denomina arrendamiento de empleados o servicios de empleador registrado (EOR), una PEO de la India contratar\u00e1 personal en su nombre.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de que no disponga de personal para emplear, un proveedor de servicios PEO en la India tendr\u00e1 una red de contrataci\u00f3n establecida que podr\u00e1 aprovechar para encontrar el talento que necesita.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto incluir\u00e1 el conocimiento experto de las mejores instituciones educativas y la comprensi\u00f3n de los perfiles a buscar, para garantizar que se le presenten candidatos de alto calibre para cubrir r\u00e1pidamente los puestos que necesita.<\/p>\n\n\n\n<p>Como parte del acuerdo de servicios que usted firma, su PEO de la India garantizar\u00e1 la aplicaci\u00f3n de todas las normas pertinentes, al tiempo que gestionar\u00e1 las n\u00f3minas y otros aspectos de la administraci\u00f3n de ese personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Para muchos inversores, navegar por leyes complicadas y desconocidas es un obst\u00e1culo para la expansi\u00f3n en el extranjero, as\u00ed como una importante preocupaci\u00f3n de cumplimiento. Por lo tanto, al asociarse con un proveedor de servicios de OPE en la India, se elimina una importante fuente de riesgo.<\/p>\n\n\n\n<p>Trabajar con una OEP de la India tendr\u00e1, obviamente, un coste -que suele basarse en una cuota mensual por empleado-, pero ese coste ser\u00e1, por lo general, mucho menor que el que supondr\u00eda crear y gestionar su propia entidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, proporciona mucha m\u00e1s comodidad, ofreci\u00e9ndole una salida r\u00e1pida del mercado, as\u00ed como una entrada r\u00e1pida.  <\/p>\n\n\n\n<p>Incluso si m\u00e1s adelante decide crear una entidad y empezar a contratar personal directamente, una OEP de la India seguir\u00e1 siendo potencialmente \u00fatil.<\/p>\n\n\n\n<p>Porque un proveedor de servicios de OPE en la India suele ofrecer tambi\u00e9n servicios de contrataci\u00f3n independientes para las contrataciones directas, as\u00ed como apoyo en materia de visados e inmigraci\u00f3n para los trabajadores extranjeros. Esto significa que la OEP de la India con la que se asoci\u00f3 inicialmente para contratar personal en su nombre podr\u00eda seguir ayud\u00e1ndole incluso cuando ese servicio ya no sea necesario.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, si elige un proveedor de servicios de OPE en la India que tambi\u00e9n opere o tenga asociaciones en otros mercados, en caso de que su negocio se expanda posteriormente en otro lugar, podr\u00e1n apoyarle.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Las_normas_de_empleo_que_una_OPE_de_la_India_supervisara\"><\/span>Las normas de empleo que una OPE de la India supervisar\u00e1<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Las siguientes son algunas de las leyes laborales de las que se encarga un proveedor de servicios PEO en la India.<\/p>\n\n\n\n<p>Tenga en cuenta que las leyes y reglamentos laborales pueden variar entre los distintos estados, por lo que la informaci\u00f3n que figura a continuaci\u00f3n es una gu\u00eda general. Su PEO de la India podr\u00e1 proporcionarle informaci\u00f3n precisa en funci\u00f3n del lugar en el que pretenda hacer negocios.<\/p>\n\n\n\n<p>Horas de <strong>trabajo<\/strong>: La legislaci\u00f3n laboral india cambi\u00f3 en 2022, de modo que, aunque la semana laboral m\u00e1xima sigue siendo de 48 horas, el m\u00e1ximo de horas por d\u00eda aument\u00f3 de nueve a 12 horas, lo que permite a los trabajadores realizar una semana de cuatro d\u00edas sin dejar de completar horas a tiempo completo.<\/p>\n\n\n\n<p>Horas <strong>extraordinarias<\/strong>: Seg\u00fan la legislaci\u00f3n laboral india, todo trabajador que trabaje m\u00e1s all\u00e1 del l\u00edmite m\u00e1ximo semanal debe cobrar el doble de su tarifa est\u00e1ndar por las horas adicionales que realice. Esto es algo que su proveedor de servicios PEO en la India supervisar\u00e1 y le facturar\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p>Permiso <strong>personal<\/strong>: Seg\u00fan el c\u00f3digo laboral revisado, los trabajadores adultos tienen derecho a un d\u00eda de permiso por cada 20 d\u00edas trabajados, mientras que los trabajadores j\u00f3venes tienen derecho a un d\u00eda de permiso por cada 15 d\u00edas trabajados. Los trabajadores pueden empezar a solicitar la baja despu\u00e9s de haber estado empleados durante seis meses. Hasta 30 d\u00edas de vacaciones pueden ser trasladados de un a\u00f1o a otro &#8211; una disposici\u00f3n que su PEO de la India tambi\u00e9n se encargar\u00e1 de supervisar.<\/p>\n\n\n\n<p>Licencia por enfermedad y licencia <strong>ocasional<\/strong>: Las bajas por enfermedad y los permisos ocasionales -estos \u00faltimos se refieren a los permisos que se conceden por circunstancias imprevistas- se conceder\u00e1n normalmente entre cinco y doce d\u00edas al a\u00f1o. Su PEO de la India podr\u00e1 asesorarle sobre la indemnizaci\u00f3n a la que tendr\u00e1n derecho sus empleados en funci\u00f3n del lugar en el que desarrollen su actividad.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00edas <strong>festivos<\/strong>: En India se celebran 14 d\u00edas festivos obligatorios en todo el pa\u00eds, mientras que otros tres se eligen a nivel estatal. Tambi\u00e9n pueden celebrarse otros d\u00edas festivos dependiendo del estado en el que se encuentre, sobre los que un proveedor de servicios PEO en la India puede orientar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rescisiones y plazos de preaviso<\/strong>: No existe un proceso est\u00e1ndar para rescindir el contrato de un empleado, sino que generalmente se establece en el contrato que firma. Los plazos de preaviso para los despidos y las dimisiones de los profesionales cualificados, como los trabajadores de TI, suelen ser de 90 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>En muchos casos, las condiciones en las que la rescisi\u00f3n puede ser inmediata -como la falta grave o la negligencia profesional- se establecer\u00e1n en el contrato. Su PEO de la India podr\u00e1 consultar con usted durante el proceso de elaboraci\u00f3n del contrato para garantizar que se emita un documento adecuado a sus necesidades y a su sector para todos los empleados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Serviap_Global_puede_ayudarle_si_necesita_una_PEO_en_India\"><\/span>Serviap Global puede ayudarle si necesita una PEO en India<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En Serviap Global, ayudamos a los clientes que buscan ayuda con la contrataci\u00f3n o un proveedor de servicios PEO en la India&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Asistimos a clientes que buscan <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/oep-internacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">servicios PEO \/ EOR internacionales<\/a> o servicios <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/contratacion-global-de-talento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">globales de adquisici\u00f3n de talento<\/a> en docenas de pa\u00edses de seis continentes, contando con una red de socios de confianza en mercados en los que no trabajamos directamente.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/solicitar-una-propuesta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">\n  <strong>P\u00f3ngase en contacto con nosotros<\/strong>\n<\/a> hoy mismo para saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo podemos ayudarle.<\/p>\n\n\n\n<p>Si le interes\u00f3 este art\u00edculo sobre c\u00f3mo trabajar con una OPE de la India, <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">lea m\u00e1s de nuestra cobertura aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n puede saber <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/sobre-nosotros\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">m\u00e1s sobre nosotros<\/a> o leer sobre <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/liderazgo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">nuestro equipo directivo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"What is an EOR?\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/VTf3cdOqAY0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Serviap Global asiste a clientes internacionales <\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un proveedor de servicios de OPE en la India contratar\u00e1 personal en su nombre, ofreciendo una r\u00e1pida entrada en el mercado, asistencia en la contrataci\u00f3n si es necesario, y el pleno cumplimiento de las leyes locales.  <\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":32145,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[308,620],"tags":[621,624,622,623],"class_list":["post-32592","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-international-peo-es","category-noticias-de-la-india","tag-oep-de-la-india","tag-peo-indio","tag-proveedor-de-servicios-peo-en-la-india","tag-servicios-peo-en-la-india"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32592","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32592"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32592\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32145"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32592"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32592"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32592"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}