{"id":35904,"date":"2023-01-17T12:52:29","date_gmt":"2023-01-17T18:52:29","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/contratar-grandes-talentos-a-traves-de-un-empleador-registrado-en-polonia-eor\/"},"modified":"2023-09-28T16:42:42","modified_gmt":"2023-09-28T22:42:42","slug":"contratar-grandes-talentos-a-traves-de-un-empleador-registrado-en-polonia-eor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/contratar-grandes-talentos-a-traves-de-un-empleador-registrado-en-polonia-eor\/","title":{"rendered":"Contrata grandes talentos mediante un empleador registrado en Polonia"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/contratar-grandes-talentos-a-traves-de-un-empleador-registrado-en-polonia-eor\/#%C2%BFQue_esperar_de_un_empleador_registrado_en_Polonia\" >\u00bfQu\u00e9 esperar de un empleador registrado en Polonia?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/contratar-grandes-talentos-a-traves-de-un-empleador-registrado-en-polonia-eor\/#Normativa_de_la_que_se_ocupara_un_empleador_registrado_en_Polonia\" >Normativa de la que se ocupar\u00e1 un empleador registrado en Polonia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/contratar-grandes-talentos-a-traves-de-un-empleador-registrado-en-polonia-eor\/#Serviap_Global_puede_ser_tu_empleador_registrado_en_Polonia\" >Serviap Global puede ser tu empleador registrado en Polonia<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Para quienes deseen contratar r\u00e1pidamente a profesionales extranjeros cualificados a precios competitivos, la contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un <strong>empleador registrado en<\/strong> <strong>Polonia <\/strong>puede ser una buena opci\u00f3n. Porque un EOR en Polonia puede disponer de personal en s\u00f3lo el tiempo que se tarda en encontrarlo y tambi\u00e9n se encargar\u00e1 de gestionar sus n\u00f3minas.<\/p>\n\n\n\n<p>Su empleador de confianza en Polonia tendr\u00e1 una red de contrataci\u00f3n establecida y un buen conocimiento de los mejores programas educativos locales y de las empresas locales que debe buscar en los curr\u00edculos de los candidatos. Esto significa que en cuesti\u00f3n de semanas, si no de d\u00edas, puede tener a los mejores talentos locales a sus \u00f3rdenes.<\/p>\n\n\n\n<p>Con su EOR en Polonia redactando los contratos y ocup\u00e1ndose de los procesos administrativos, tambi\u00e9n podr\u00e1 operar sabiendo que no van a surgir problemas de cumplimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Tenga en cuenta que un empleador de registro (EOR) tambi\u00e9n puede denominarse organizaci\u00f3n profesional de empleadores (PEO), y aunque algunos proveedores diferencian entre esos servicios, en realidad son lo mismo y los t\u00e9rminos suelen utilizarse indistintamente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMBI\u00c9N:<\/strong> <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/externalizacion-de-centros-de-llamadas-5-grandes-destinos-a-tener-en-cuenta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Externalizaci\u00f3n de centros de llamadas: 5 grandes destinos a tener en cuenta<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Si te interesa contratar r\u00e1pidamente a profesionales a trav\u00e9s de un empleador registrado en Polonia, <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/solicitar-una-propuesta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>cont\u00e1ctanos<\/strong><\/a> para saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo podemos ayudarte.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-mapa-de-polonia-1024x674.jpg\" alt=\"Un mapa Serviap Global de Polonia para acompa\u00f1ar el art\u00edculo sobre la contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un empleador registrado en Polonia \/ EOR en Polonia.\" class=\"wp-image-51804\" style=\"width:750px\" width=\"750\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-mapa-de-polonia-1024x674.jpg 1024w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-mapa-de-polonia-300x197.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-mapa-de-polonia-768x505.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-mapa-de-polonia-1080x710.jpg 1080w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-mapa-de-polonia-150x99.jpg 150w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-mapa-de-polonia.jpg 1090w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Un empleador registrado en Polonia puede buscar y contratar personal para ti<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Polonia atrae una atenci\u00f3n considerable entre las empresas interesadas en contratar profesionales extranjeros a trav\u00e9s de un EOR, precisamente por el talento que se ofrece en este pa\u00eds de la Uni\u00f3n Europea en r\u00e1pido crecimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>La econom\u00eda polaca casi se ha cuadruplicado desde principios de siglo, seg\u00fan <a href=\"https:\/\/data.worldbank.org\/country\/poland\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">datos del Banco Mundial<\/a>, y la prosperidad ha aumentado a un ritmo similar.<\/p>\n\n\n\n<p>En la actualidad, el pa\u00eds cuenta con una escena tecnol\u00f3gica de r\u00e1pido crecimiento que alberga numerosas startups de \u00e9xito y <a href=\"https:\/\/sifted.eu\/articles\/cee-startups-in-review-2022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">atrajo 856 millones de d\u00f3lares en financiaci\u00f3n en 2021 <\/a>y otros 594 millones en los tres primeros trimestres de 2022. La oferta de talento tecnol\u00f3gico de Polonia la ha convertido en un atractivo especial para las empresas que buscan profesionales de TI en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre todo por el alto nivel de ingl\u00e9s que se habla en el pa\u00eds, ya que Polonia <a href=\"https:\/\/www.ef.com.co\/epi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">ocupa el puesto 13 a nivel mundial<\/a> en el \u00cdndice EF de Dominio del Ingl\u00e9s de 2022, que califica al pa\u00eds como de \u00abmuy alto dominio\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Polonia tambi\u00e9n cuenta con un importante sector agr\u00edcola, adem\u00e1s de albergar una industria de energ\u00edas renovables masiva y en crecimiento, ya que la capacidad de energ\u00eda e\u00f3lica del pa\u00eds se <a href=\"https:\/\/www.irena.org\/-\/media\/Files\/IRENA\/Agency\/Publication\/2022\/Apr\/IRENA_RE_Capacity_Statistics_2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">ha multiplicado casi por cuatro<\/a> entre 2012 y 2021, hasta convertirse en el 17\u00ba mayor productor de energ\u00eda e\u00f3lica del mundo.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque Polonia ingres\u00f3 en la Uni\u00f3n Europea en 2004, no adopt\u00f3 el euro. Su propia moneda, el zloty (PLN), ha mantenido en general un valor estable frente al euro desde 2004.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_esperar_de_un_empleador_registrado_en_Polonia\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 esperar de un empleador registrado en Polonia?<strong><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Un empleador registrado en Polonia ofrece a sus clientes la oportunidad de contratar profesionales en el pa\u00eds sin necesidad de crear su propia entidad local. El EOR se encarga de las n\u00f3minas y otros asuntos administrativos, mientras que esos profesionales dependen directamente del cliente.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto significa que es posible contar con el personal adecuado en el tiempo que se tarda en encontrarlo, algo en lo que un EOR de Polonia podr\u00e1 ayudar, gracias a su consolidada red de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque trabajar con un empleador registrado en Polonia tendr\u00e1 obviamente un coste -que suele cobrarse mensualmente por empleado-, por lo general ser\u00e1 menos costoso que crear una entidad local y emplear a la gente directamente, adem\u00e1s de m\u00e1s r\u00e1pido.<br><br>Tambi\u00e9n viene con una garant\u00eda de cumplimiento, porque un empleador registrado en Polonia se asegurar\u00e1 de que se respeten todas las leyes locales, por lo que no habr\u00e1 riesgo de sanciones econ\u00f3micas inesperadas o inconvenientes legales.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Normativa_de_la_que_se_ocupara_un_empleador_registrado_en_Polonia\"><\/span>Normativa de la que se ocupar\u00e1 un empleador registrado en Polonia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Un EOR en Polonia contribuir\u00e1 a garantizar el correcto cumplimiento de las siguientes normativas laborales:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contratos:<\/strong> seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/dyn\/natlex\/natlex4.countrySubjects?p_lang=en&amp;p_country=POL\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">C\u00f3digo Laboral polaco<\/a>, el contrato de trabajo debe especificar una serie de datos para ser v\u00e1lido, entre ellos los datos de los firmantes, el tipo de contrato y el periodo de vigencia, as\u00ed como los detalles de las condiciones de trabajo y la remuneraci\u00f3n.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Horario:<\/strong> La semana laboral est\u00e1ndar en Polonia se basa en 40 horas de trabajo repartidas en cinco d\u00edas, lo que equivale a ocho horas diarias. Aunque los empleados pueden hacer horas extraordinarias, por lo general no deben trabajar m\u00e1s de 48 horas semanales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las horas extraordinarias: <\/strong>En Polonia, las horas extraordinarias se pagan generalmente a una tasa de al menos una hora y media y, a menudo, el doble de la tasa est\u00e1ndar. Hay que tener en cuenta que, por ley, nadie debe hacer m\u00e1s de 150 horas extraordinarias al a\u00f1o, lo que equivale a algo menos de tres horas semanales, algo que un empresario registrado en Polonia tendr\u00e1 en cuenta.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Salario m\u00ednimo:<\/strong> En 2023, el salario m\u00ednimo mensual en Polonia ascendi\u00f3 a 3.490 zlotys (unos 801 d\u00f3lares estadounidenses), un 16% m\u00e1s que el a\u00f1o anterior. El salario m\u00ednimo por hora, por su parte, aument\u00f3 en un porcentaje similar, quedando fijado en 22,80 zlotys (unos 5,23 d\u00f3lares estadounidenses) a partir de enero, con una subida a 23,50 zlotys (unos 5,39 d\u00f3lares estadounidenses) que entrar\u00e1 en vigor en julio de 2023.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vacaciones:<\/strong> Todo empleado que haya prestado al menos un a\u00f1o de servicio tiene derecho a 20 d\u00edas de tiempo libre retribuido (PTO) al a\u00f1o, que se elevan a 26 d\u00edas al a\u00f1o una vez superados los 10 a\u00f1os de servicio.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Permiso de maternidad:<\/strong> Seg\u00fan la legislaci\u00f3n polaca, el permiso de maternidad remunerado depende del n\u00famero de hijos que tenga la madre: 20 semanas por un hijo, 31 semanas por gemelos, 33 semanas por trillizos, 35 semanas por cuatrillizos y 37 semanas por quintillizos o m\u00e1s. El permiso de paternidad, por su parte, es de dos semanas de salario \u00edntegro, que pueden utilizarse en un bloque o dividirse en dos semanas individuales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Enfermedad:<\/strong> En caso de enfermedad, la baja por enfermedad suele pagarse a raz\u00f3n del 80% del salario normal del trabajador, y el empresario debe pagar los 33 primeros d\u00edas de baja por enfermedad a todo trabajador menor de 50 a\u00f1os. En el caso de los trabajadores mayores de esa edad, el empresario debe asumir el pago de sus primeros 14 d\u00edas de baja por enfermedad, tras lo cual lo asume la Oficina de Seguridad Social de Polonia.  <\/p>\n\n\n\n<p>Tenga en cuenta que las bajas por enfermedad durante el embarazo o por accidente al ir o volver del trabajo se pagan al 100 % del salario normal.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00edas festivos:<\/strong> Un empleador de registro en Polonia tambi\u00e9n asumir\u00e1 la responsabilidad de asegurarse de que todos los d\u00edas festivos se cumplen correctamente, con nueve d\u00edas festivos que caen en d\u00edas laborables normales (de lunes a viernes) en 2023.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Terminaciones:<\/strong>  Un empleado que es despedido sin causa justificada debe recibir un documento f\u00edsico en el que se notifique por escrito su despido, con un total de dos semanas de preaviso para quien haya trabajado menos de seis meses, un mes de preaviso para quien lleve entre seis meses y tres a\u00f1os de servicio, y tres meses de preaviso si ha trabajado m\u00e1s de tres a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>La indemnizaci\u00f3n suele oscilar entre dos semanas y tres meses de salario, y es algo sobre lo que su empleador registrado en Polonia podr\u00e1 asesorarle.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Serviap_Global_puede_ser_tu_empleador_registrado_en_Polonia\"><\/span>Serviap Global puede ser tu empleador registrado en Polonia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En Serviap Global podemos ayudar a los clientes que buscan <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/oep-internacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">servicios de EOR \/ PEO internacional<\/a> en m\u00e1s de 100 pa\u00edses de todo el mundo.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n ofrecemos <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/contratacion-global-de-talento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">servicios globales de adquisici\u00f3n de talento<\/a> para apoyar a empresas con contrataciones directas en todo el mundo.<\/p>\n\n\n\n<p>Somos una empresa familiar que comenz\u00f3 su andadura en M\u00e9xico antes de expandirse por Am\u00e9rica Latina y, posteriormente, salir de la regi\u00f3n para abrir oficinas en Europa y Asia.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque nuestra visi\u00f3n es global, estamos comprometidos con el tipo de excelencia en el servicio y el trato individualizado que supone trabajar con un proveedor local.<\/p>\n\n\n\n<p>Si deseas contratar mediante un empleador registrado en Polonia, <strong><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/solicitar-una-propuesta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">cont\u00e1ctanos<\/a><\/strong>. O <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/agendar-una-reunion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">agenda una llamada<\/a> con un ejecutivo de ventas que trabaje con empresas de tu regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Si te interes\u00f3 este art\u00edculo sobre empleador registrado en Polonia, consulta <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/category\/eor-global\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">el resto de nuestra cobertura<\/a>. O <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/sobre-nosotros\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">lee m\u00e1s sobre nosotros<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"What is an EOR?\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/VTf3cdOqAY0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Serviap Global ofrece servicios de EOR en una diversidad de pa\u00edses<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n\n<p> <script> ({\n    region: \"na1\",\n     ,\n    formId: \" \"\n  });\n<\/script><\/p>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La contrataci\u00f3n de personal a trav\u00e9s de un empleador registrado en Polonia es especialmente popular gracias a la abundancia de talento cualificado disponible a precios competitivos.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":35818,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[861],"tags":[862,863,864],"class_list":["post-35904","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-polonia","tag-empresario-registrado-en-polonia","tag-eor-en-polonia","tag-polonia-eor"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35904"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35904\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35818"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}