{"id":38028,"date":"2023-03-21T15:05:51","date_gmt":"2023-03-21T21:05:51","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/empleador-de-registro-en-mexico-6-sencillos-pasos-para-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/"},"modified":"2025-02-05T01:10:45","modified_gmt":"2025-02-05T07:10:45","slug":"empleador-de-registro-en-mexico-6-sencillos-pasos-para-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-de-registro-en-mexico-6-sencillos-pasos-para-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/","title":{"rendered":"Empleador registrado en M\u00e9xico: 6 sencillos pasos para una contrataci\u00f3n r\u00e1pida y conforme a las normas"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-de-registro-en-mexico-6-sencillos-pasos-para-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/#%C2%BFQue_hace_un_empleador_registrado_en_Mexico\" >\u00bfQu\u00e9 hace un empleador registrado en M\u00e9xico?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-de-registro-en-mexico-6-sencillos-pasos-para-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/#Reglamentos_que_un_empleador_de_registro_en_Mexico_supervisara\" >Reglamentos que un empleador de registro en M\u00e9xico supervisar\u00e1<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-de-registro-en-mexico-6-sencillos-pasos-para-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/#Alternativas_a_la_contratacion_mediante_un_empleador_registrado_en_Mexico\" >Alternativas a la contrataci\u00f3n mediante un empleador registrado en M\u00e9xico<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-de-registro-en-mexico-6-sencillos-pasos-para-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/#Como_contratar_por_medio_de_un_empleador_registrado_en_Mexico\" >C\u00f3mo contratar por medio de un empleador registrado en M\u00e9xico<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-de-registro-en-mexico-6-sencillos-pasos-para-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/#Serviap_Global_es_empleador_registrado_en_Mexico\" >Serviap Global es empleador registrado en M\u00e9xico<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Un empleador registrado (EOR) contrata a profesionales internacionales en nombre de otras empresas, ofreciendo una forma r\u00e1pida de entrar en un mercado extranjero sin necesidad de una entidad local. Por lo tanto, trabajar con un <strong>empleador registrado en M\u00e9xico<\/strong> puede ser una opci\u00f3n atractiva para cualquiera que busque contratar a los mejores talentos en la segunda econom\u00eda m\u00e1s grande de Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando contrata personal a trav\u00e9s de un empleador registrado en M\u00e9xico, puede tener miembros del equipo local report\u00e1ndose en poco m\u00e1s del tiempo que toma encontrarlos, ya que el EOR tiene una red de reclutamiento establecida para ayudar a identificar r\u00e1pidamente a candidatos fuertes.<\/p>\n\n\n\n<p>Vale la pena se\u00f1alar que algunos proveedores pueden no referirse a s\u00ed mismos como empleador de registro en M\u00e9xico, sino como organizaci\u00f3n internacional de empleadores profesionales (PEO), a pesar de que muchos proveedores diferenciar\u00e1n entre los dos servicios.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMBI\u00c9N:<\/strong> <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-registrado-frente-a-peo-que-opcion-de-contratacion-global-es-mejor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Empleador registrado vs PEO: \u00bfqu\u00e9 opci\u00f3n de contrataci\u00f3n global es mejor?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>El mercado mexicano es conocido por ser un gran atractivo para las empresas canadienses y estadounidenses, ya que la frontera terrestre de 3.145 km entre Estados Unidos y M\u00e9xico facilita el acceso entre ambos pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n<p>Como resultado, se ha creado un gran cintur\u00f3n manufacturero en el lado mexicano de la frontera, con importantes ventajas fiscales para las empresas que se instalan all\u00ed.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"674\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/serviap-global-map-article-employer-record-mexico-1024x674.jpg\" alt=\"Mapa de Serviap Global para acompa\u00f1ar el art\u00edculo sobre la contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un empleador registrado en M\u00e9xico.\" class=\"wp-image-37970\" style=\"width:750px\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/serviap-global-map-article-employer-record-mexico-1024x674.jpg 1024w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/serviap-global-map-article-employer-record-mexico-300x197.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/serviap-global-map-article-employer-record-mexico-768x505.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/serviap-global-map-article-employer-record-mexico-150x99.jpg 150w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/serviap-global-map-article-employer-record-mexico.jpg 1090w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>M\u00e9xico ofrece diversas oportunidades de inversi\u00f3n<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Para los inversores, M\u00e9xico presenta un amplio abanico de posibilidades, gracias a su condici\u00f3n de gran productor agr\u00edcola, la presencia de un sector industrial bien asentado y la creciente reserva de talento cualificado del pa\u00eds, <a href=\"https:\/\/www.smithsonianmag.com\/innovation\/how-guadalajara-reinvented-itself-technology-hub-180969314\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">con Guadalajara<\/a>, Ciudad de M\u00e9xico y Monterrey como los mayores polos de startups y tecnolog\u00eda del pa\u00eds.  <\/p>\n\n\n\n<p>El enorme mercado interior de M\u00e9xico -siendo la segunda econom\u00eda de Am\u00e9rica Latina y la tercera de Norteam\u00e9rica- hace que los inversores no s\u00f3lo tengan que considerar la inversi\u00f3n del pa\u00eds desde la perspectiva de la exportaci\u00f3n de bienes al exterior.<\/p>\n\n\n\n<p>Si te interesa contratar profesionales mediante un empleador registrado en M\u00e9xico, <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/solicitar-una-propuesta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>cont\u00e1ctanos<\/strong><\/a> hoy mismo.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_hace_un_empleador_registrado_en_Mexico\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 hace un empleador registrado en M\u00e9xico?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Un empleador registrado en M\u00e9xico ayuda a las empresas a encontrar, contratar y administrar a los miembros del equipo local. Esos miembros del equipo, por su parte, depender\u00e1n directamente de la empresa-cliente como si fueran contratados directamente.<\/p>\n\n\n\n<p>El empleador de registro en M\u00e9xico supervisar\u00e1 la gesti\u00f3n de la n\u00f3mina de esos profesionales, incluyendo la supervisi\u00f3n de los gustos de los beneficios, licencia legal, y las reclamaciones de desempleo.<\/p>\n\n\n\n<p>A cambio de estos servicios, un empleador de registro en M\u00e9xico cobrar\u00e1 una cuota -por lo general una cuota mensual por empleado- que a menudo ser\u00e1 mucho menor que los costos involucrados en el establecimiento y funcionamiento de una entidad en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>La contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un empleador registrado en M\u00e9xico permite a la empresa contratante contar r\u00e1pidamente con profesionales locales, por lo general en cuesti\u00f3n de semanas, sin tener que preocuparse por el cumplimiento de normas desconocidas.<\/p>\n\n\n\n<p>Si la empresa contratante ya tiene personas en mente para los puestos que hay que cubrir, el proceso puede ser extremadamente r\u00e1pido. Si, por el contrario, la empresa contratante necesita que el empleador registrado en M\u00e9xico le ayude a identificar y contratar a los candidatos adecuados, tardar\u00e1 m\u00e1s tiempo, dependiendo del puesto que se vaya a cubrir.<\/p>\n\n\n\n<p>Un empleador registrado en M\u00e9xico podr\u00e1 dar una estimaci\u00f3n general sobre cu\u00e1nto tiempo es probable que se tarde en cubrir un puesto de trabajo en particular, as\u00ed como otros pa\u00edses para considerar su contrataci\u00f3n, si usted no est\u00e1 comprometido a contratar en M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n<p>Independientemente de si est\u00e1 dispuesto a considerar otros mercados al principio, en caso de que est\u00e9 planeando expandirse a otros mercados m\u00e1s adelante, trabajar con un empleador registrado en M\u00e9xico que tambi\u00e9n opere en otros mercados es una sabia elecci\u00f3n, ya que podr\u00e1n apoyar su expansi\u00f3n posterior.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reglamentos_que_un_empleador_de_registro_en_Mexico_supervisara\"><\/span>Reglamentos que un empleador de registro en M\u00e9xico supervisar\u00e1<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Entre las regulaciones laborales de las que se encargar\u00e1 un patr\u00f3n registrado en M\u00e9xico se encuentran las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Horarios:<\/strong> la jornada laboral m\u00e1xima en M\u00e9xico es de 48 horas semanales para los trabajos diurnos -es decir, los que se realizan entre las 6 de la ma\u00f1ana y las 8 de la tarde-, compuestas por jornadas de ocho horas y semanas de seis d\u00edas. Para los trabajos nocturnos, esos m\u00e1ximos se reducen a siete horas al d\u00eda, para una semana de 42 horas. Los trabajos con horario diurno y nocturno tienen un l\u00edmite diario de 7,5 horas y un l\u00edmite semanal de 45 horas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Descansos:<\/strong> un empleador registrado en M\u00e9xico garantizar\u00e1 que cualquier persona que trabaje una jornada completa tenga al menos el descanso de 30 minutos al que tiene derecho, el cual se considera parte de su jornada laboral.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Licencias:<\/strong> a partir de 2023, seg\u00fan la legislaci\u00f3n mexicana, todos los empleados tienen derecho a 12 d\u00edas de vacaciones pagadas al a\u00f1o una vez que hayan completado un a\u00f1o de servicio continuo con un empleador. Esta indemnizaci\u00f3n se prorroga dos d\u00edas m\u00e1s por a\u00f1o adicional de servicio.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMBI\u00c9N:<\/strong> <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/como-afecta-a-los-trabajadores-y-a-las-empresas-la-duplicacion-de-los-dias-de-vacaciones-en-mexico\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">C\u00f3mo afecta a los trabajadores y a las empresas duplicar los d\u00edas de vacaciones en M\u00e9xico<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Descanso:<\/strong> todos los empleados tienen derecho a un d\u00eda de descanso por cada seis d\u00edas trabajados, y ese d\u00eda de descanso debe caer en domingo siempre que sea posible. Un empleador registrado en M\u00e9xico supervisar\u00e1 su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Horas extraordinarias:<\/strong> un empleador registrado en M\u00e9xico se asegurar\u00e1 de que las horas extraordinarias se registren y paguen correctamente, lo que significa que las primeras nueve horas extraordinarias por semana se pagan al doble de la tarifa horaria normal, mientras que las horas posteriores se pagan al triple.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Salarios:<\/strong> hay dos salarios m\u00ednimos en M\u00e9xico, con la regi\u00f3n fronteriza del norte, donde se basan muchas f\u00e1bricas que tienen un m\u00ednimo m\u00e1s alto, que un empleador de registro en M\u00e9xico garantizar\u00e1 que se paga, en el caso de un proyecto que involucra a los empleados de salario m\u00ednimo.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Alternativas_a_la_contratacion_mediante_un_empleador_registrado_en_Mexico\"><\/span>Alternativas a la contrataci\u00f3n mediante un empleador registrado en M\u00e9xico<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La alternativa n\u00famero uno a la contrataci\u00f3n de profesionales a trav\u00e9s de un empleador registrado en M\u00e9xico es crear una empresa local y contratar a la gente directamente. Otra opci\u00f3n es <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/contratar-a-grandes-contratistas-independientes-internacionales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contratarlos como contratistas independientes internacionales<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>En ambos casos, un empleador registrado en M\u00e9xico podr\u00eda serle \u00fatil. Porque en el caso de que tenga previsto contratar a personas directamente, es posible que EOR pueda ayudarle a encontrar buenos candidatos, y a menudo ofrecer\u00e1 la contrataci\u00f3n como un servicio independiente.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"450\" height=\"300\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/image-interview-article-employer-record-mexico-pexels-sora-shimazaki-5668859.jpg\" alt=\"Imagen de archivo de personas en una entrevista para acompa\u00f1ar art\u00edculo sobre contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un empleador de registro en M\u00e9xico.\" class=\"wp-image-37981\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/image-interview-article-employer-record-mexico-pexels-sora-shimazaki-5668859.jpg 450w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/image-interview-article-employer-record-mexico-pexels-sora-shimazaki-5668859-300x200.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/image-interview-article-employer-record-mexico-pexels-sora-shimazaki-5668859-150x100.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 450px) 100vw, 450px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Un EOR puede apoyar la contrataci\u00f3n de m\u00faltiples maneras<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>De este modo, podr\u00e1 seguir aprovechando la red de contrataci\u00f3n de EOR y su profundo conocimiento del mercado laboral local.<\/p>\n\n\n\n<p>Para la contrataci\u00f3n de contratistas independientes internacionales, mientras tanto, en muchos casos un empleador registrado en M\u00e9xico tambi\u00e9n facilitar\u00e1 dicho acuerdo, por lo que a\u00fan podr\u00eda apoyarlo.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, si no est\u00e1 seguro de si la EOR o la contrataci\u00f3n le convienen m\u00e1s, pregunte a un empleador registrado en M\u00e9xico si puede apoyar ambos tipos de acuerdos y proporcione informaci\u00f3n sobre cu\u00e1l se adapta mejor a sus necesidades.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_contratar_por_medio_de_un_empleador_registrado_en_Mexico\"><\/span>C\u00f3mo contratar por medio de un empleador registrado en M\u00e9xico<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Para contratar profesionales a trav\u00e9s de un empleador registrado en M\u00e9xico, deber\u00e1 seguir estos seis pasos:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1) Establece el perfil del empleado  <\/h3>\n\n\n\n<p>El primer paso para contratar a trav\u00e9s de un empleador registrado en M\u00e9xico es establecer el perfil de la persona o personas que necesita. Como parte de este proceso, el EOR elegido querr\u00e1 recabar toda la informaci\u00f3n posible sobre los requisitos esenciales y deseables asociados a las funciones que est\u00e1n desempe\u00f1ando.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2) Completa el cribado preliminar  <\/h3>\n\n\n\n<p>Una vez que comiencen a llegar las solicitudes, su empleador de registro en M\u00e9xico llevar\u00e1 a cabo una selecci\u00f3n preliminar con el fin de eliminar a cualquier candidato que claramente no cumpla con los requisitos que usted les ha presentado.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3) Inicia las entrevistas iniciales  <\/h3>\n\n\n\n<p>Su empleador de referencia en M\u00e9xico realizar\u00e1 entonces las entrevistas iniciales, sondeando a los candidatos para verificar que la experiencia y las cualificaciones que poseen se reflejaron con exactitud en el curr\u00edculum que presentaron y cumplen los requisitos del puesto.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4) Realiza entrevistas en profundidad  <\/h3>\n\n\n\n<p>Una vez que los candidatos han pasado por una entrevista inicial con su empleador de registro en M\u00e9xico, si son seleccionados, ahora pueden ser llamados para una entrevista m\u00e1s a fondo con alguien de la empresa contratante. Esto les brindar\u00e1 la oportunidad de profundizar en sus conocimientos t\u00e9cnicos y su experiencia m\u00e1s de lo que podr\u00eda hacerlo un EOR.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5) Env\u00eda ofertas de empleo  <\/h3>\n\n\n\n<p>Una vez que el candidato ha realizado una entrevista en profundidad y ha demostrado que encaja en el puesto disponible, se le puede enviar una oferta de trabajo. Un empleador registrado en M\u00e9xico generalmente tendr\u00e1 versiones de documentos importantes relacionados con el reclutamiento &#8212; tales como cartas de oferta &#8212; a la mano y listos para ser modificados y enviados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6) Incorpora a los miembros del equipo  <\/h3>\n\n\n\n<p>Una vez que una oferta de trabajo ha sido aceptada, su empleador de registro en M\u00e9xico podr\u00e1 iniciar el proceso de incorporaci\u00f3n, que implicar\u00e1 la firma de su contrato, aprender acerca de sus derechos y responsabilidades, y entender m\u00e1s acerca de la empresa y lo que hace. De nuevo, su EOR tendr\u00e1 a mano muchos de los documentos, incluidos contratos f\u00e1cilmente adaptables.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Serviap_Global_es_empleador_registrado_en_Mexico\"><\/span>Serviap Global es empleador registrado en M\u00e9xico<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En Serviap Global somos un empleador registrado en M\u00e9xico, donde ofrecemos <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/oep-internacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">servicios de EOR \/ PEO internacional<\/a> a las empresas que buscan contratar r\u00e1pidamente profesionales en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n contamos con <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/contratacion-global-de-talento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">adquisici\u00f3n global de talento<\/a> para apoyar a las empresas en la contrataci\u00f3n directa de personal, as\u00ed como para ayudar a las empresas a trabajar con contratistas.<\/p>\n\n\n\n<p>Empezamos en M\u00e9xico en 2010, antes de expandirnos por toda Am\u00e9rica Latina y despu\u00e9s por todo el mundo, de modo que hoy podemos ayudar a empresas de m\u00e1s de 100 pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/solicitar-una-propuesta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Cont\u00e1ctanos<\/a> <\/strong>para hablar de c\u00f3mo podemos ayudarte.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n puede leer m\u00e1s <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/sobre-nosotros\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">sobre nosotros<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"What is an EOR?\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/VTf3cdOqAY0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Serviap Global es empleador registrado en M\u00e9xico<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n\n<p> <script> ({\n    region: \"na1\",\n     ,\n    formId: \" \"\n  });\n<\/script><\/p>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contratar mediante un empleador registrado en M\u00e9xico puede ser una opci\u00f3n atractiva para cualquiera que busque el mejor talento local.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":37980,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[266,458],"tags":[1134,1135,459],"class_list":["post-38028","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eor-global","category-noticias-mexico","tag-empleador-de-registro-mexico","tag-mexico-eor-es","tag-oep-de-mexico"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38028","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38028"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38028\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37980"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38028"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}