{"id":40764,"date":"2023-05-02T05:36:45","date_gmt":"2023-05-02T11:36:45","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/pepe-villatoro-habla-de-su-expansion-internacional\/"},"modified":"2025-02-06T23:38:56","modified_gmt":"2025-02-07T05:38:56","slug":"pepe-villatoro-habla-de-su-expansion-internacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/pepe-villatoro-habla-de-su-expansion-internacional\/","title":{"rendered":"Preguntas y respuestas: Pepe Villatoro habla de su expansi\u00f3n internacional"},"content":{"rendered":"\n

Tuvimos el placer de hablar con el experto en escalado <\/em>\n Pepe Villatoro<\/em>\n<\/a>cofundador del fen\u00f3meno internacional de networking <\/em>\n Fuckup Nights<\/em>\n<\/a>que tambi\u00e9n ha trabajado con algunas de las marcas m\u00e1s conocidas de co-working y contrataci\u00f3n global. Pepe se ha incorporado recientemente al consejo de asesores de Serviap Global.<\/em><\/p>\n\n\n\n

SG: Para quien no est\u00e9 familiarizado con Fuckup Nights, \u00bfpuede explicar el concepto inicial y c\u00f3mo evolucion\u00f3?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fuckup Nights comenz\u00f3 como una reuni\u00f3n mensual en Ciudad de M\u00e9xico en la que 3 o 4 ponentes compart\u00edan historias de fracasos empresariales o profesionales. A la gente le encant\u00f3, as\u00ed que empezamos a repetirlo en distintas ciudades del mundo. Result\u00f3 que la gente ansiaba un espacio y una comunidad donde poder conectar a trav\u00e9s de la vulnerabilidad.<\/p>\n\n\n\n

\"Una
Fuckup Nights se ha extendido a m\u00e1s de 90 pa\u00edses<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Hoy Fuckup Nights es una empresa social global con eventos en m\u00e1s de 300 ciudades de m\u00e1s de 90 pa\u00edses. <\/p>\n\n\n\n

Trabajamos con las mayores multinacionales del mundo para ayudarles a crear culturas de innovaci\u00f3n a trav\u00e9s de nuestros eventos, talleres y contenidos.<\/p>\n\n\n\n

SG: \u00bfEn qu\u00e9 momento del viaje se hizo evidente que Fuckup Nights podr\u00eda convertirse en el fen\u00f3meno internacional que es hoy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al principio, empezamos a replicar los eventos en otras ciudades sin tener un modelo de negocio o una fuente de ingresos escalable para sostener las operaciones. Como organizaci\u00f3n de arranque, fue hasta que lanzamos nuestro modelo B2B trabajando con empresas que entendimos c\u00f3mo escalar con un flujo de ingresos predecible y m\u00e1rgenes muy saludables. <\/p>\n\n\n\n

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\u00abPor desgracia, como emprendedores, es f\u00e1cil cometer el error de intentar escalar antes de que tenga sentido porque tendemos a ser optimistas y visionarios\u00bb.<\/em><\/strong><\/p>\n– Pepe Villatoro<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Eso nos ha permitido reinvertir en todas las \u00e1reas y actividades clave que nos permiten tener un movimiento y una marca globales que ayudan a la gente a vivir la vida al m\u00e1ximo liber\u00e1ndose del tab\u00fa y el estigma del fracaso.<\/p>\n\n\n\n

SG: \u00bfCu\u00e1l ha sido, en su caso, el consejo m\u00e1s importante que ha recibido durante su carrera profesional?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para tener la repercusi\u00f3n que quer\u00eda tener, deb\u00eda aprender a vender, a comunicarme, a formar un equipo y los fundamentos de las finanzas.<\/p>\n\n\n\n

SG: Como experto en ampliaci\u00f3n de empresas, \u00bfc\u00f3mo determina cu\u00e1ndo una empresa est\u00e1 lista para ascender o qu\u00e9 factores pueden indicarle que a\u00fan no es el momento?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Todo depende del grado de ajuste producto-mercado y de los m\u00e1rgenes del modelo. Como empresarios, es f\u00e1cil cometer el error de intentar escalar antes de que tenga sentido porque tendemos a ser optimistas y visionarios.<\/p>\n\n\n\n

Soy un gran defensor de la creaci\u00f3n de empresas como Serviap Global, que a\u00f1aden tanto valor a sus clientes que crecen org\u00e1nicamente a trav\u00e9s del boca a boca, adem\u00e1s de tener m\u00e1rgenes saludables y un camino para escalar a trav\u00e9s del flujo de caja para que no dependan del capital de riesgo para sobrevivir, sino que lo utilicen para acelerar.<\/p>\n\n\n\n

SG: Hoy en d\u00eda se hace mucho hincapi\u00e9 en la cultura empresarial, y mantener una buena puede ser fundamental para atraer a los mejores talentos. \u00bfTiene alg\u00fan consejo sobre c\u00f3mo una empresa puede mantener una cultura fuerte y positiva durante un r\u00e1pido crecimiento?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La clave est\u00e1 en definir qu\u00e9 cultura se desea y ser intencional al respecto. El error com\u00fan es intentar complacer a todo el mundo y pensar que cualquiera deber\u00eda poder prosperar en su empresa, lo que equivale a no tener ninguna cultura definida. <\/p>\n\n\n\n

Una cultura bien definida s\u00f3lo atrae y retiene perfiles y comportamientos espec\u00edficos. Por ejemplo, una cultura de crecimiento r\u00e1pido centrada en los resultados, la transparencia y la responsabilidad no es una buena combinaci\u00f3n para las personas a las que no les gusta salir de su zona de confort.<\/p>\n\n\n\n

Una vez que somos conscientes de la cultura y la comunicamos con claridad y frecuencia, atraemos y retenemos el talento que florece en el crecimiento r\u00e1pido y lo genera.<\/p>\n\n\n\n

SG: \u00bfTiene alg\u00fan consejo especial para las empresas que intentan crecer en un mercado saturado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El EOR y la n\u00f3mina internacional no son sectores maduros, por lo que no est\u00e1n saturados. Adem\u00e1s, es un sector con un r\u00e1pido crecimiento debido a las tendencias de digitalizaci\u00f3n, globalizaci\u00f3n y trabajo a distancia. As\u00ed que mi consejo es encontrar un segmento o nicho en el que una empresa pueda ser la mejor del mundo o de la cultura y crecer a partir de ah\u00ed. <\/p>\n\n\n\n

Pepe Villatoro es cofundador de Fuckup Nights, adem\u00e1s de conferenciante e inversor en startups. Recientemente se ha incorporado al consejo asesor de Serviap Global.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Serviap Global apoya la contrataci\u00f3n internacional<\/h2>\n\n\n\n

En Serviap Global, ayudamos a las empresas con soluciones globales de contrataci\u00f3n en m\u00e1s de 100 pa\u00edses de todo el mundo, incluyendo servicios internacionales PEO \/ EOR<\/a>, contrataci\u00f3n de contratistas y reclutamiento.<\/p>\n\n\n\n

\n P\u00f3ngase en contacto con nosotros<\/strong>\n<\/a> hoy mismo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n o reservar una llamada<\/a> con un consultor para hablar de c\u00f3mo podemos ayudarle a encontrar y contratar r\u00e1pidamente a los mejores talentos en todo el mundo sin necesidad de una entidad local.<\/p>\n\n\n\n

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