{"id":42093,"date":"2023-05-10T13:44:05","date_gmt":"2023-05-10T19:44:05","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/3-grandes-opciones-de-contratacion-para-empresas-indias-en-america-latina\/"},"modified":"2025-02-05T00:11:03","modified_gmt":"2025-02-05T06:11:03","slug":"3-grandes-opciones-de-contratacion-para-empresas-indias-en-america-latina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/3-grandes-opciones-de-contratacion-para-empresas-indias-en-america-latina\/","title":{"rendered":"3 grandes opciones de contrataci\u00f3n para empresas indias en Am\u00e9rica Latina"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/3-grandes-opciones-de-contratacion-para-empresas-indias-en-america-latina\/#Opciones_de_contratacion_para_empresas_indias_en_America_Latina\" >Opciones de contrataci\u00f3n para empresas indias en Am\u00e9rica Latina<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/3-grandes-opciones-de-contratacion-para-empresas-indias-en-america-latina\/#Serviap_Global_ofrece_opciones_de_contratacion_para_empresas_indias_en_America_Latina\" >Serviap Global ofrece opciones de contrataci\u00f3n para empresas indias en Am\u00e9rica Latina<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>El auge del trabajo a distancia en los \u00faltimos a\u00f1os y la creciente disponibilidad de oportunidades de contrataci\u00f3n global han hecho de Am\u00e9rica Latina un destino cada vez m\u00e1s atractivo para que las empresas de la India busquen talento.  <\/p>\n\n\n\n<p>Las <strong>empresas indias en Am\u00e9rica Latina<\/strong> se benefician de las crecientes reservas de profesionales capacitados de la regi\u00f3n, a menudo disponibles a precios muy competitivos, mientras que tener miembros del equipo m\u00e1s cerca de los mercados clave de Norteam\u00e9rica tambi\u00e9n ofrece ventajas.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMBI\u00c9N<\/strong>: <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/encuentra-grandes-cazatalentos-en-america-latina-en-7-pasos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Encuentra grandes cazatalentos en Am\u00e9rica Latina en 7 pasos<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p>La regi\u00f3n tambi\u00e9n resulta atractiva por albergar un n\u00famero creciente de polos de innovaci\u00f3n, con startups centradas en \u00e1mbitos como la econom\u00eda circular, la transformaci\u00f3n digital, el comercio electr\u00f3nico, las tecnolog\u00edas financieras y los servicios administrativos. <\/p>\n\n\n\n<p>Solo en el segundo semestre de 2021, la contrataci\u00f3n tecnol\u00f3gica global en la regi\u00f3n se <a href=\"https:\/\/labsnews.com\/en\/news\/business\/global-hiring-by-tech-companies-in-latin-america-increases-by-286\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">multiplic\u00f3 casi por cuatro<\/a>, mientras que la contrataci\u00f3n global aument\u00f3 un 156% entre julio y diciembre del mismo a\u00f1o, un ritmo m\u00e1s r\u00e1pido que en otras regiones.  <\/p>\n\n\n\n<p>Mientras tanto, el gran potencial energ\u00e9tico de Am\u00e9rica Latina, especialmente en energ\u00edas renovables, la hace a\u00fan m\u00e1s atractiva, tanto en t\u00e9rminos de costes futuros de hacer negocios como de innovaci\u00f3n y talento dentro de la industria.  <\/p>\n\n\n\n<p>A medida que la econom\u00eda de la India sigue creciendo, impulsada por una comunidad empresarial en expansi\u00f3n, muchas empresas indias han establecido fuertes v\u00ednculos con importantes clientes de Estados Unidos y Canad\u00e1, al tiempo que son cada vez m\u00e1s capaces de aprovechar las oportunidades de contrataci\u00f3n que se ofrecen en Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, para las empresas indias en Am\u00e9rica Latina que buscan expandirse a nuevos mercados, o las que pretenden dar el salto a la regi\u00f3n, saber cu\u00e1l es la mejor opci\u00f3n para contratar a los mejores talentos puede ser un escollo.  <\/p>\n\n\n\n<p>Porque existen diversas opciones, cada una con sus ventajas e inconvenientes, y elegir la m\u00e1s adecuada depender\u00e1 a menudo de las necesidades y objetivos inmediatos de la empresa contratante, as\u00ed como de sus planes futuros.<\/p>\n\n\n\n<p>En Serviap Global, ofrecemos soluciones globales de contrataci\u00f3n en m\u00e1s de 100 pa\u00edses de todo el mundo y ayudamos a las empresas indias en Am\u00e9rica Latina con la incorporaci\u00f3n r\u00e1pida y conforme a las normas de los mejores profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cont\u00e1ctanos<\/a><\/strong> para m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Opciones_de_contratacion_para_empresas_indias_en_America_Latina\"><\/span>Opciones de contrataci\u00f3n para empresas indias en Am\u00e9rica Latina  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Para contratar personal en Am\u00e9rica Latina, tres de las mejores opciones que pueden considerar las empresas indias son la contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un empleador registrado (EOR), el establecimiento de una entidad jur\u00eddica para contratar directamente o la contrataci\u00f3n de profesionales como <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/contratar-a-grandes-contratistas-independientes-internacionales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contratistas internacionales independientes<\/a>.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"946\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-empresas-indias-en-america-latina-946x1024.jpg\" alt=\"Un gr\u00e1fico de Serviap Global para acompa\u00f1ar un art\u00edculo sobre las opciones de contrataci\u00f3n de empresas indias en Am\u00e9rica Latina\" class=\"wp-image-51869\" style=\"width:450px;height:undefinedpx\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-empresas-indias-en-america-latina-946x1024.jpg 946w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-empresas-indias-en-america-latina-277x300.jpg 277w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-empresas-indias-en-america-latina-768x831.jpg 768w, 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contrataci\u00f3n para las empresas indias en Am\u00e9rica Latina. Un EOR es un tercero con amplios conocimientos del mercado local. Se encarga de buscar, contratar y gestionar los recursos humanos en nombre de sus clientes, lo que implica ocuparse de las n\u00f3minas, el pago de impuestos, las prestaciones y la rotaci\u00f3n de empleados.  <\/p>\n\n\n\n<p>Como empleador legal, un EOR garantiza el cumplimiento de la normativa local, minimizando el riesgo de problemas legales inesperados o posibles sanciones econ\u00f3micas. As\u00ed, las empresas indias en Am\u00e9rica Latina no tendr\u00e1n que preocuparse por el incumplimiento de las leyes laborales y fiscales de la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, un EOR tiene entidades registradas localmente, por lo que sus clientes no tendr\u00e1n que crear las suyas propias. Adem\u00e1s de requerir mucho tiempo, este proceso representa para las empresas en expansi\u00f3n el gasto de muchos recursos, que pueden emplearse en otros aspectos de su expansi\u00f3n internacional.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMBI\u00c9N<\/strong>: <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-de-registro-en-mexico-6-sencillos-pasos-para-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Empleador registrado en M\u00e9xico: 6 pasos para una contrataci\u00f3n r\u00e1pida<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Estos empleadores tambi\u00e9n cuentan con redes de contrataci\u00f3n establecidas, por lo que encontrar a los mejores talentos en Am\u00e9rica Latina e incorporarlos a una organizaci\u00f3n en la India puede llevar s\u00f3lo unas semanas. El EOR gestionar\u00e1 a estos trabajadores, pero depender\u00e1n directamente de la empresa. <\/p>\n\n\n\n<p>Para beneficiarse de los servicios de un EOR, las empresas indias en Am\u00e9rica Latina deben encontrar el proveedor que mejor se adapte a sus necesidades, definir los perfiles de los empleados que necesitan y dejar que su EOR encuentre a los mejores candidatos. Una vez contratado el personal, el empresario cobrar\u00e1 un porcentaje de la n\u00f3mina mensual, seg\u00fan un contrato con su cliente.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mediante la creaci\u00f3n de una entidad  <\/h3>\n\n\n\n<p>Un proyecto de expansi\u00f3n internacional puede ser a corto, medio o largo plazo. Cuando se trata de un plan a largo plazo con proyecci\u00f3n hacia otros mercados cercanos, la mejor opci\u00f3n es establecer una filial que se encargue de todos los tr\u00e1mites legales que implica operar desde otro territorio, como la administraci\u00f3n de los trabajadores locales y el pago de impuestos. <\/p>\n\n\n\n<p>Las empresas indias en Latinoam\u00e9rica que elijan esta opci\u00f3n de contrataci\u00f3n deben saber que tambi\u00e9n es la m\u00e1s viable cuando necesiten incorporar un n\u00famero considerable de empleados a sus equipos internacionales, ya que una filial ser\u00e1 la mejor alternativa para encargarse de las n\u00f3minas y gestionar los recursos humanos de un grupo de personas.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMBI\u00c9N<\/strong>: <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/externalizacion-de-centros-de-llamadas-5-grandes-destinos-a-tener-en-cuenta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Externalizaci\u00f3n de centros de llamadas: 5 grandes destinos a tener en cuenta<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Al mismo tiempo, las empresas indias en Am\u00e9rica Latina pueden establecer tres tipos de entidades, desde una agencia de representaci\u00f3n hasta una sucursal o una filial extranjera. Cualquiera de las tres opciones les permitir\u00e1 contratar personal; sin embargo, depender\u00e1 de la normativa de cada pa\u00eds el tipo de operaciones que puedan llevar a cabo. <\/p>\n\n\n\n<p>Algunas consideraciones para establecer una entidad en Am\u00e9rica Latina son el n\u00famero m\u00ednimo de empleados, las licencias comerciales, las cuentas bancarias, el pago de impuestos adicionales y los costes de alquiler de oficinas y todos los gastos que ello representa. <\/p>\n\n\n\n<p>Sea cual sea el sector y el tama\u00f1o de la empresa en expansi\u00f3n, as\u00ed como el tipo de entidad que desee abrir en funci\u00f3n de sus necesidades, presupuesto y proyecto de crecimiento, se trata de un proceso largo y costoso y poco amigable si lo que busca es iniciar un negocio r\u00e1pidamente en otros territorios. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Como contratistas independientes internacionales  <\/h3>\n\n\n\n<p>Las empresas indias en Am\u00e9rica Latina tienen una opci\u00f3n m\u00e1s para a\u00f1adir talento a sus equipos internacionales: como contratistas internacionales independientes, profesionales o empresas que prestan sus servicios para un proyecto espec\u00edfico o un periodo determinado.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"384\" height=\"253\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/surface-on-unsplash-indian-businesses-in-latin-america.jpg\" alt=\"Un hombre utiliza un ordenador port\u00e1til para ilustrar c\u00f3mo pueden operar las empresas indias en Am\u00e9rica Latina\" class=\"wp-image-41832\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/surface-on-unsplash-indian-businesses-in-latin-america.jpg 384w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/surface-on-unsplash-indian-businesses-in-latin-america-300x198.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/surface-on-unsplash-indian-businesses-in-latin-america-150x99.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 384px) 100vw, 384px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Los programas inform\u00e1ticos son esenciales para la comunicaci\u00f3n  <\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Un contratista independiente internacional, tambi\u00e9n llamado CI, es un trabajador aut\u00f3nomo que opera de forma independiente con un contrato establecido. Aunque pueden trabajar a tiempo completo, lo hacen para su propia empresa, que presta servicios a un empleador. <\/p>\n\n\n\n<p>Este tipo de empleado, al no estar en n\u00f3mina de la empresa india, no recibe muchos de los beneficios legales de los trabajadores directos, como seguros y otras prestaciones. Sin embargo, por esta raz\u00f3n, pueden exigir m\u00e1s por sus servicios de lo que cobrar\u00eda un empleado por hacer el mismo trabajo.  <\/p>\n\n\n\n<p>Una ventaja de esta categor\u00eda de empleados es que contratarlos resulta rentable, ya que ahorra a las empresas ciertos gastos. Adem\u00e1s, son profesionales experimentados, normalmente competentes y con conocimientos especializados, y tienen horarios flexibles, por lo que pueden entregar los proyectos con rapidez. <\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, algunas desventajas de contratar a un CI son que las empresas deben clasificarlos correctamente para evitar problemas legales y posibles multas. Adem\u00e1s, estos empleados tienen protecciones legales diferentes, y supervisar y garantizar la calidad de su trabajo es m\u00e1s complicado. <\/p>\n\n\n\n<p>Los contratistas independientes internacionales pueden ser contratados a trav\u00e9s de plataformas en las que ofrecen sus servicios. Aun as\u00ed, un CI tambi\u00e9n puede ser arrendado a trav\u00e9s de un empleador registrado gracias a sus entidades establecidas y a su amplio conocimiento de la normativa local. Un EOR puede contratar a profesionales como contratistas o empleados directos; en ambos casos, el trabajador depender\u00e1 directamente del cliente.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Serviap_Global_ofrece_opciones_de_contratacion_para_empresas_indias_en_America_Latina\"><\/span>Serviap Global ofrece opciones de contrataci\u00f3n para empresas indias en Am\u00e9rica Latina  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Serviap Global ayuda a las empresas con soluciones globales de contrataci\u00f3n en m\u00e1s de 100 pa\u00edses de todo el mundo, incluyendo <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/oep-internacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">servicios de EOR \/ PEO internacional<\/a>, contratistas y servicios de reclutamiento para la contrataci\u00f3n directa.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/solicitar-una-propuesta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cont\u00e1ctanos<\/a> <\/strong>para saber c\u00f3mo podemos ayudarte en tu proyecto de expansi\u00f3n mundial. O <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/agendar-una-reunion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">agenda una llamada<\/a> con un ejecutivo de ventas que trabaje con las empresas de tu regi\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>Si te gust\u00f3 este art\u00edculo sobre opciones de contrataci\u00f3n para empresas indias en Am\u00e9rica Latina, <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">lee m\u00e1s<\/a> sobre nuestra cobertura.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"What is an EOR?\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/VTf3cdOqAY0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Las empresas indias en Am\u00e9rica Latina pueden beneficiarse de los servicios de un EOR  <\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n\n<p> \n<script>\n   ({\n    region: \"na1\",\n     ,\n    formId: \" \"\n  });\n<\/script><\/p>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas indias en Am\u00e9rica Latina se benefician de las crecientes reservas de profesionales capacitados de la regi\u00f3n, a menudo disponibles a precios muy competitivos.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":41826,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[958,266,308,620],"tags":[1250,351],"class_list":["post-42093","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contratistas-independientes","category-eor-global","category-international-peo-es","category-noticias-de-la-india","tag-empresas-indias-en-america-latina","tag-recruiting-and-hiring-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42093","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42093"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42093\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}