{"id":42199,"date":"2023-05-17T09:02:44","date_gmt":"2023-05-17T15:02:44","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/un-empleador-registrado-en-francia-ofrece-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/"},"modified":"2025-02-06T23:50:07","modified_gmt":"2025-02-07T05:50:07","slug":"un-empleador-registrado-en-francia-ofrece-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/un-empleador-registrado-en-francia-ofrece-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/","title":{"rendered":"Un empleador registrado en Francia ofrece una contrataci\u00f3n r\u00e1pida y conforme a las normas"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/un-empleador-registrado-en-francia-ofrece-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/#Empleador_registrado_en_Francia_vision_general_del_pais\" >Empleador registrado en Francia: visi\u00f3n general del pa\u00eds<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/un-empleador-registrado-en-francia-ofrece-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/#%C2%BFComo_es_el_mercado\" >\u00bfC\u00f3mo es el mercado?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/un-empleador-registrado-en-francia-ofrece-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/#Ventajas_de_trabajar_con_un_EOR_en_Francia\" >Ventajas de trabajar con un EOR en Francia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/un-empleador-registrado-en-francia-ofrece-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/#Normativa_que_supervisara_un_empresario_registrado_en_Francia\" >Normativa que supervisar\u00e1 un empresario registrado en Francia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/un-empleador-registrado-en-francia-ofrece-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/#Pasos_para_contratar_mediante_un_empleador_registrado_en_Francia\" >Pasos para contratar mediante un empleador registrado en Francia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/un-empleador-registrado-en-francia-ofrece-una-contratacion-rapida-y-conforme-a-las-normas\/#Serviap_Global_puede_ser_tu_empleador_registrado_en_Francia\" >Serviap Global puede ser tu empleador registrado en Francia<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Francia es un destino tan atractivo para los negocios como para el turismo, lo que significa que muchos pa\u00edses buscan ampliar sus operaciones all\u00ed. Hay varias maneras de hacerlo, pero deber\u00eda considerar la posibilidad de conocer mejor a un <strong>empleador registrado en Francia<\/strong>.  <\/p>\n\n\n\n<p>La expansi\u00f3n internacional conlleva muchas recompensas, pero no es f\u00e1cil, sobre todo para las empresas m\u00e1s peque\u00f1as o con menos experiencia. Un empresario registrado (EOR) en Francia puede ayudarle con algunos detalles y se asegurar\u00e1 de que cumple la normativa local.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMBI\u00c9N:<\/strong> <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/externalizacion-de-centros-de-llamadas-5-grandes-destinos-a-tener-en-cuenta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Externalizaci\u00f3n de centros de llamadas: 5 destinos a tener en cuenta <\/a> <\/p>\n\n\n\n<p>Tener un EOR en Francia le evita tener que crear una nueva entidad en el territorio. Esto significa que puede empezar a trabajar desde el principio y tambi\u00e9n tener una responsabilidad limitada si decide cortar sus lazos en el pa\u00eds. Con esas preocupaciones fuera del camino, puede centrarse en lo que realmente importa: hacer crecer el negocio.<\/p>\n\n\n\n<p>Si te interesa contratar mediante un empleador registrado en Francia, <strong><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/request-a-quote-serviap\/%22%20\/t%20%22_blank\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cont\u00e1ctanos<\/a> <\/strong>para m\u00e1s informaci\u00f3n.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Empleador_registrado_en_Francia_vision_general_del_pais\"><\/span>Empleador registrado en Francia: visi\u00f3n general del pa\u00eds<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Francia, el pa\u00eds m\u00e1s grande de Europa Occidental, ha tenido un enorme impacto hist\u00f3rico en el continente y, de hecho, en el mundo. Desde el Rey Sol Luis XIV, pasando por el periodo revolucionario y la conquista napole\u00f3nica, hasta la fundaci\u00f3n de la UE moderna, Francia siempre ha estado en el coraz\u00f3n de Europa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"674\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-mapa-de-francia-1024x674.jpg\" alt=\"Un mapa de Serviap Global de Francia continental para mostrar las ciudades clave  \" class=\"wp-image-51876\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-mapa-de-francia-1024x674.jpg 1024w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-mapa-de-francia-300x197.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-mapa-de-francia-768x505.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-mapa-de-francia-1080x710.jpg 1080w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-mapa-de-francia-150x99.jpg 150w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-mapa-de-francia.jpg 1090w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Un empleador registrado en Francia te ayudar\u00e1 a encontrar los mejores talentos<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>La moda y la gastronom\u00eda francesas son admiradas y exportadas a todo el mundo, mientras que decenas de millones de turistas vienen en sentido contrario para visitar monumentos como el Louvre, Versalles y, por supuesto, la emblem\u00e1tica Torre Eiffel. El poder cultural tambi\u00e9n se aprecia en los deportes, con los t\u00edtulos conquistados por los equipos de rugby union y f\u00fatbol.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero Francia es mucho m\u00e1s que el continente europeo. Los territorios franceses est\u00e1n repartidos por todo el planeta hasta tal punto que el pa\u00eds tiene 12 husos horarios. Estos territorios incluyen la Guayana Francesa en Sudam\u00e9rica, Martinica y Guadalupe en el Caribe y la Reuni\u00f3n en \u00c1frica.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_es_el_mercado\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo es el mercado?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El pa\u00eds es la tercera econom\u00eda de Europa y la s\u00e9ptima del mundo en t\u00e9rminos de PIB nominal. Aunque, como en la mayor\u00eda de las econom\u00edas mundiales, el sector servicios es con mucho el m\u00e1s importante, la industria y la agricultura siguen siendo importantes, y Francia sigue siendo el octavo fabricante mundial en t\u00e9rminos de valor a\u00f1adido.<\/p>\n\n\n\n<p>Muchos pesos pesados de la producci\u00f3n de veh\u00edculos se encuentran en Francia, desde nombres tan conocidos como Peugeot y Citro\u00ebn en la producci\u00f3n de autom\u00f3viles, hasta Airbus en la aviaci\u00f3n. La producci\u00f3n armament\u00edstica y militar es de alto nivel y est\u00e1 bien considerada, y el proveedor franc\u00e9s de energ\u00eda EDF es la mayor empresa de servicios p\u00fablicos del mundo. La producci\u00f3n agr\u00edcola supera con creces la del resto de la UE y ocupa el sexto lugar en el mundo.<\/p>\n\n\n\n<p>Como ya se ha dicho, los productos de lujo y el turismo son tambi\u00e9n sectores clave en la econom\u00eda francesa, con LVMH entre las mayores empresas del mundo en conjunto y L&#8217;Or\u00e9al y Kering dominando sus campos. Con m\u00e1s de 80 millones de visitantes extranjeros al a\u00f1o, es el primer destino tur\u00edstico del mundo y las ventas de co\u00f1ac, champ\u00e1n y vino se mantienen fuertes.<\/p>\n\n\n\n<p>Como parte de la Uni\u00f3n Europea, Francia tambi\u00e9n puede ofrecer muchas oportunidades dentro del bloque comercial. Se considera uno de los actores clave de la UE y utiliza su poder en consecuencia. Estrasburgo, en el Este, es uno de los centros de la Uni\u00f3n y all\u00ed tienen su sede tanto el Parlamento Europeo como el Tribunal Europeo de Derechos Humanos.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n es un destino muy bueno para contratar gente, ya que el pa\u00eds cuenta con trabajadores altamente cualificados que lideran el continente en productividad y satisfacci\u00f3n laboral. Aunque los mercados laborales tienen fama de estar muy sindicados, esto significa en la pr\u00e1ctica que los trabajadores est\u00e1n m\u00e1s que dispuestos a trabajar duro para mantener esos derechos.<\/p>\n\n\n\n<p>Francia invierte mucho en investigaci\u00f3n y desarrollo, as\u00ed como en educaci\u00f3n, con 2,4 millones de personas que cursan estudios superiores. Muchos trabajadores franceses hablan al menos una lengua adicional, por lo que es poco probable que las barreras ling\u00fc\u00edsticas supongan un problema. El pa\u00eds tambi\u00e9n ocupa un lugar destacado en cuanto a diversidad e igualdad de oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p>El Gobierno presidido por Emmanuel Macron, que asumi\u00f3 el cargo en 2017, ha hecho hincapi\u00e9 en generar m\u00e1s inversi\u00f3n extranjera directa y, seg\u00fan la edici\u00f3n de 2023 de la <a href=\"https:\/\/www.eiu.com\/n\/campaigns\/business-environment-rankings-2023\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Clasificaci\u00f3n del Entorno Empresarial<\/a> de The Economist, Francia ocupa el sexto lugar a nivel mundial.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ventajas_de_trabajar_con_un_EOR_en_Francia\"><\/span>Ventajas de trabajar con un EOR en Francia  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Un EOR es una empresa externa que se encarga de los procesos legales y administrativos, permiti\u00e9ndole centrarse en las actividades principales de su negocio. Tanto si eres empresario como aut\u00f3nomo, trabajar con un EOR en Francia puede ofrecerte muchas ventajas. <\/p>\n\n\n\n<p>Contratar empleados en un pa\u00eds extranjero puede ser complicado debido a las diversas normativas laborales y leyes fiscales desconocidas. Por eso, un empresario registrado en Francia puede ayudarle a poner en marcha su empresa de forma r\u00e1pida y legal.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Rentabilidad para tu empresa  <\/h3>\n\n\n\n<p>Expandir su empresa en el pa\u00eds conlleva muchos gastos, como las cotizaciones a la seguridad social, el seguro de desempleo, el impuesto sobre la renta y otros requisitos legales. Un empleador registrado en Francia puede aliviar algunos de estos costes.  <\/p>\n\n\n\n<p>Se encargar\u00e1n de gestionar todos los procesos legales y administrativos relacionados con sus empleados, desde la negociaci\u00f3n de contratos hasta la administraci\u00f3n de n\u00f3minas y prestaciones, reduciendo pasos y ahorrando tiempo y dinero.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Acceso a una mejor reserva de talentos  <\/h3>\n\n\n\n<p>Trabajar con un empleador registrado le permite acceder a personal m\u00e1s diverso, m\u00e1s all\u00e1 de su ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica. Esto le facilitar\u00e1 la contrataci\u00f3n de empleados desde cualquier lugar.  <\/p>\n\n\n\n<p>El EOR tambi\u00e9n puede ofrecerle la experiencia y las conexiones necesarias para buscar los mejores talentos disponibles en Francia, que est\u00e9n relacionados con las competencias que pueda necesitar para su empresa. Adem\u00e1s, puede ayudarle en todas las fases de incorporaci\u00f3n de los empleados. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Flexibilidad laboral  <\/h3>\n\n\n\n<p>Un empleador registrado en Francia puede ofrecer soluciones flexibles para su empresa, con la capacidad de ampliar o reducir r\u00e1pidamente su plantilla seg\u00fan lo requieran los proyectos, sin tener que hacer frente a las implicaciones legales y administrativas de contratar o despedir empleados.  <\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el contrato con el EOR de su elecci\u00f3n suele ser directo y simplificado, de modo que la organizaci\u00f3n puede trabajar como representante de terceros de su operaci\u00f3n, centr\u00e1ndose estrechamente en el crecimiento de la empresa.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral francesa  <\/h3>\n\n\n\n<p>Un EOR gestionar\u00e1 varias normativas para garantizar que usted siga cumpliendo la ley. Esto incluye la supervisi\u00f3n de contratos, permisos y procedimientos para ayudarle a crear una mejor presencia en el pa\u00eds mediante procesos m\u00e1s sencillos.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Normativa_que_supervisara_un_empresario_registrado_en_Francia\"><\/span>Normativa que supervisar\u00e1 un empresario registrado en Francia  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Francia es bien conocida por su firme protecci\u00f3n de los trabajadores, por mantener la protecci\u00f3n de los trabajadores. No obstante, cabe se\u00f1alar que el pa\u00eds tambi\u00e9n presenta altos niveles de productividad en comparaci\u00f3n con otros lugares.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"450\" height=\"300\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/photo-professional-meeting-employer-record-france-hiring-meeting-group-freepik.jpg\" alt=\"Una imagen de reuni\u00f3n profesional para acompa\u00f1ar un art\u00edculo sobre la contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un empleador registrado en Francia.\" class=\"wp-image-42077\" style=\"width:450px;height:300px\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/photo-professional-meeting-employer-record-france-hiring-meeting-group-freepik.jpg 450w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/photo-professional-meeting-employer-record-france-hiring-meeting-group-freepik-300x200.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/photo-professional-meeting-employer-record-france-hiring-meeting-group-freepik-150x100.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 450px) 100vw, 450px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Un EOR en Francia puede ayudarle a contratar r\u00e1pidamente<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contratos de trabajo <\/h3>\n\n\n\n<p>La estricta legislaci\u00f3n laboral francesa pretende proteger los derechos de empleados y empresarios. Un EOR puede ayudarle a preparar estos contratos, comprenderlos mejor y asegurarse de que cumplen la normativa laboral francesa.  <\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, su empresa tendr\u00e1 que cumplir la semana laboral est\u00e1ndar de 35 horas. Si se necesitan horas extraordinarias, un empresario registrado en Francia puede orientarle r\u00e1pidamente sobre las modalidades de pago de las horas extraordinarias.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gesti\u00f3n de n\u00f3minas  <\/h3>\n\n\n\n<p>Los empresarios est\u00e1n obligados a retener algunos impuestos de los salarios, como la seguridad social y el impuesto sobre la renta. En Francia, sus admisiones fiscales deben ajustarse a las competencias del<em>Centre de Formalit\u00e9s des Entreprises<\/em><a href=\"https:\/\/www.cfe.urssaf.fr\/saisiepl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">(CFE<\/a>).  <\/p>\n\n\n\n<p>Para evitar complicaciones, un EOR puede ayudarle a gestionar los impuestos y los contratos, adem\u00e1s de ofrecerle un conocimiento directo de la normativa para que pueda establecer una presencia legal y gestionar las n\u00f3minas con facilidad.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gesti\u00f3n de beneficios  <\/h3>\n\n\n\n<p>En Francia se le exigen prestaciones como seguro m\u00e9dico, planes de jubilaci\u00f3n y tiempo libre remunerado. Algunas compensaciones son obligatorias, mientras que otras pueden establecerse mediante convenios colectivos.  <\/p>\n\n\n\n<p>Los empresarios est\u00e1n obligados a cotizar a la<em>Union de recouvrement des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale et d&#8217;allocations familiales<\/em><a href=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/portail\/home.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">(URSSAF<\/a>), que recauda las cotizaciones a la Seguridad Social para gestionar las prestaciones. Entre ellos figuran los accidentes de trabajo, la invalidez, el fallecimiento, las enfermedades profesionales y la jubilaci\u00f3n.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Procedimientos de rescisi\u00f3n  <\/h3>\n\n\n\n<p>Rescindir el contrato de un empleado en Francia puede ser un proceso legal complejo, especialmente si el empleado lleva mucho tiempo en la empresa o tiene protecciones espec\u00edficas en virtud de la legislaci\u00f3n francesa.  <\/p>\n\n\n\n<p>Siempre debe haber razones viables para el despido, de acuerdo con el<a href=\"https:\/\/code.travail.gouv.fr\/%22%20\/t%20%22_blank\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Code du Travail<\/a>. Un empleador de confianza en Francia puede ayudarle a mantenerse en el lado correcto de este proceso.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Permisos de trabajo  <\/h3>\n\n\n\n<p>La expansi\u00f3n de su empresa en Francia puede incluir la contrataci\u00f3n de empleados extranjeros que necesitan un permiso de trabajo o un visado. Todas estas autorizaciones tienen que estar estrictamente registradas para que su empresa no sufra ning\u00fan problema eventual.  <\/p>\n\n\n\n<p>Los permisos de trabajo son necesarios para trabajar por cuenta ajena, salvo para los ciudadanos de la Uni\u00f3n Europea, el Espacio Econ\u00f3mico Europeo o Suiza. Un empresario registrado en Francia le guiar\u00e1 a trav\u00e9s de ese proceso.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pasos_para_contratar_mediante_un_empleador_registrado_en_Francia\"><\/span>Pasos para contratar mediante un empleador registrado en Francia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Si quiere asociarse con un empleador de confianza en Francia, hay siete etapas sencillas que debe seguir antes de contratar personal y empezar a operar. De este modo, puede garantizar el cumplimiento de la normativa del pa\u00eds y reducir el riesgo de costosas sanciones legales.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1) Encuentra un EOR de confianza  <\/h3>\n\n\n\n<p>Antes de buscar personal, primero debe contratar a un empleador de confianza en Francia que conozca el mercado local, comprenda sus necesidades de expansi\u00f3n y se ajuste a su presupuesto. Una vez que est\u00e9 satisfecho con un socio, firmar\u00e1 un acuerdo en el que establecer\u00e1 los t\u00e9rminos y condiciones del servicio que le prestar\u00e1, como el n\u00famero de empleados y la tarifa que cobrar\u00e1 por gestionarlos.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2) Define el perfil de los empleados  <\/h3>\n\n\n\n<p>Ahora que cuenta con los servicios de un EOR certificado, defina con su ayuda el perfil de las personas que desea que contrate su empleador de confianza en Francia. En este punto, es vital trabajar juntos, ya que establecer\u00e1n todos los requisitos que tendr\u00e1n que cumplir los nuevos miembros de la <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/como-crear-una-gran-plantilla-distribuida-en-7-pasos-utilizando-un-eor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">plantilla distribuida<\/a>, como sus conocimientos, habilidades ling\u00fc\u00edsticas, experiencia y aptitudes.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3) Preselecciona a los candidatos  <\/h3>\n\n\n\n<p>Gracias a las redes locales de contrataci\u00f3n de su empleador de confianza en Francia, las solicitudes de empleo empezar\u00e1n a llegar en cuesti\u00f3n de d\u00edas, algunas de las cuales pueden proceder de pa\u00edses vecinos. En cuanto se alcance un n\u00famero m\u00ednimo de candidaturas, su EOR realizar\u00e1 una selecci\u00f3n preliminar hasta encontrar los perfiles que mejor se ajusten a los requisitos de la vacante.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4) Comienza las entrevistas iniciales  <\/h3>\n\n\n\n<p>Los perfiles m\u00e1s completos y atractivos pasar\u00e1n a la siguiente fase, que son las entrevistas iniciales. En este punto, su empleador oficial en Francia examinar\u00e1 a los candidatos para verificar que se ajustan a la experiencia y las competencias descritas en sus curr\u00edculos. Tras descartar perfiles, el proceso continuar\u00e1 hasta que encuentre a la persona adecuada para la siguiente fase.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5) Contin\u00faa con las entrevistas en profundidad  <\/h3>\n\n\n\n<p>Tras ser seleccionados en la primera fase de entrevistas, los candidatos ser\u00e1n convocados a una conversaci\u00f3n en profundidad, ya sea directamente con usted o con uno de los responsables de contrataci\u00f3n del empleador de referencia en Francia. Este paso le ayuda a comprender mejor si los profesionales preseleccionados cumplen los requisitos para formar parte de su equipo, ya que se valoran los conocimientos t\u00e9cnicos y las habilidades interpersonales.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6) Redacta las ofertas de empleo y firma los contratos  <\/h3>\n\n\n\n<p>Una vez que los candidatos hayan pasado todos los filtros, su empleador de confianza en Francia asumir\u00e1 la responsabilidad de la contrataci\u00f3n siguiendo la normativa local. Su EOR le remitir\u00e1 las ofertas de empleo. Cuando ambas partes est\u00e9n de acuerdo en lo que su empresa ofrece a sus empleados, como el salario, las prestaciones y el horario laboral, firmar\u00e1n el contrato de trabajo.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7) Incorpora a tus nuevos empleados  <\/h3>\n\n\n\n<p>Su empleador de registro en Francia se encargar\u00e1 de las tareas administrativas relacionadas con la contrataci\u00f3n de colaboradores en este territorio, para que usted pueda empezar a gestionar la relaci\u00f3n con ellos. Ahora que ya forman parte de la empresa, puedes presentarles al resto del equipo y prepararte para empezar a trabajar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Serviap_Global_puede_ser_tu_empleador_registrado_en_Francia\"><\/span>Serviap Global puede ser tu empleador registrado en Francia  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Como EOR, Serviap Global se encarga de todas las tareas administrativas que conlleva la contrataci\u00f3n y gesti\u00f3n de empleados. Podemos ayudarte a expandir tu negocio con nuestros <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/oep-internacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">servicios de EOR \/ PEO internacional<\/a> en m\u00e1s de 100 territorios, incluyendo un empleador registrado en Francia.  <\/p>\n\n\n\n<p>Nuestras operaciones comenzaron en M\u00e9xico, nuestro pa\u00eds de origen, hace m\u00e1s de una d\u00e9cada. Hoy en d\u00eda, nuestro equipo incluye a personas con talento a nivel internacional, en m\u00faltiples continentes, dispuestas a ayudarte.  <\/p>\n\n\n\n<p>Junto con nuestro compromiso de prestar servicios de primer nivel y buscar la superaci\u00f3n continua, ofrecemos servicios de EOR y PEO en toda Europa, incluida Francia.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/solicitar-una-propuesta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>Cont\u00e1ctanos<\/strong><\/a> para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestros servicios o <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/agendar-una-reunion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">agenda una cita<\/a> con uno de nuestros ejecutivos de cuentas para hablar sobre c\u00f3mo podemos ayudarte como empleador registrado en Francia.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"What is an EOR?\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/VTf3cdOqAY0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Serviap Global ayuda a las empresas que buscan contratar mediante un empleador registrado en Francia<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n\n<p> \n<script>\n   ({\n    region: \"na1\",\n     ,\n    formId: \" \"\n  });\n<\/script><\/p>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contratar a trav\u00e9s de un empleador registrado en Francia te permite encontrar y contratar r\u00e1pidamente a los mejores talentos sin necesidad de crear una entidad local.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":42071,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[266,1256],"tags":[1257,1258],"class_list":["post-42199","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eor-global","category-noticias-francia","tag-empresario-registrado-en-francia","tag-francia-eor"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42199","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42199"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42199\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42071"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42199"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}