{"id":43101,"date":"2023-03-14T15:29:00","date_gmt":"2023-03-14T21:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/empleador-registrado-en-estonia-6-pasos-importantes-para-contratar-a-los-mejores-talentos\/"},"modified":"2025-02-05T01:14:48","modified_gmt":"2025-02-05T07:14:48","slug":"empleador-registrado-en-estonia-6-pasos-importantes-para-contratar-a-los-mejores-talentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-registrado-en-estonia-6-pasos-importantes-para-contratar-a-los-mejores-talentos\/","title":{"rendered":"Empleador registrado en Estonia: 6 pasos importantes para contratar a los mejores talentos"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-registrado-en-estonia-6-pasos-importantes-para-contratar-a-los-mejores-talentos\/#%C2%BFPor_que_invertir_en_Estonia_Panorama_del_mercado_estonio\" >\u00bfPor qu\u00e9 invertir en Estonia? Panorama del mercado estonio<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-registrado-en-estonia-6-pasos-importantes-para-contratar-a-los-mejores-talentos\/#%C2%BFPor_que_contratar_a_un_empresario_registrado_en_Estonia\" >\u00bfPor qu\u00e9 contratar a un empresario registrado en Estonia?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-registrado-en-estonia-6-pasos-importantes-para-contratar-a-los-mejores-talentos\/#Normativa_laboral_que_gestionara_un_empleador_registrado_en_Estonia\" >Normativa laboral que gestionar\u00e1 un empleador registrado en Estonia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-registrado-en-estonia-6-pasos-importantes-para-contratar-a-los-mejores-talentos\/#Como_contratar_profesionales_con_un_empleador_registrado_en_Estonia\" >C\u00f3mo contratar profesionales con un empleador registrado en Estonia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-registrado-en-estonia-6-pasos-importantes-para-contratar-a-los-mejores-talentos\/#Serviap_Global_es_un_empleador_registrado_en_Estonia\" >Serviap Global es un empleador registrado en Estonia<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Contratar a trav\u00e9s de un <strong>empleador registrado en Estonia<\/strong> es una opci\u00f3n excelente para cualquier empresa que busque incorporar r\u00e1pidamente y de conformidad a los mejores talentos sin necesidad de tener una entidad local en el pa\u00eds m\u00e1s digitalizado de Europa.  <\/p>\n\n\n\n<p>Conocido como EOR, un empleador de registro contrata y embarca a profesionales internacionales en nombre de los clientes, lo que facilita el acceso a un grupo de contrataci\u00f3n global.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMBI\u00c9N:<\/strong> <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/externalizacion-de-centros-de-llamadas-5-grandes-destinos-a-tener-en-cuenta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Externalizaci\u00f3n de centros de llamadas: 5 grandes destinos a tener en cuenta<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Aunque estos profesionales est\u00e1n contratados oficialmente por el EOR, dependen directamente del cliente, lo que significa que usted puede contar con miembros de equipos internacionales en poco m\u00e1s que el tiempo que tarda en encontrarlos.  <\/p>\n\n\n\n<p>El empleador registrado en Estonia podr\u00e1 ayudarle en este sentido, ya que cuenta con una red de contrataci\u00f3n establecida y un buen conocimiento del mercado laboral local.<\/p>\n\n\n\n<p>Tenga en cuenta que un empleador registrado en Estonia tambi\u00e9n puede ser conocido como una organizaci\u00f3n internacional de empleadores profesionales (PEO), y mientras que algunos proveedores utilizan EOR y PEO indistintamente, <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/advisor\/business\/what-is-peo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">otros distinguen entre los dos servicios<\/a>.  <\/p>\n\n\n\n<p>Si te interesa aprovechar el talento que se ofrece en Estonia o en cualquier otro lugar, <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/solicitar-una-propuesta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>cont\u00e1ctanos<\/strong><\/a> para saber c\u00f3mo podemos ayudarte.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"674\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/serviap-global-mapa-estonia-1024x674.jpg\" alt=\"Un mapa de Serviap Global para acompa\u00f1ar el art\u00edculo sobre la contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un empleador registrado en Estonia.\" class=\"wp-image-49352\" style=\"width:750px;height:undefinedpx\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/serviap-global-mapa-estonia-1024x674.jpg 1024w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/serviap-global-mapa-estonia-300x197.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/serviap-global-mapa-estonia-768x505.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/serviap-global-mapa-estonia-1080x710.jpg 1080w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/serviap-global-mapa-estonia-150x99.jpg 150w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/serviap-global-mapa-estonia.jpg 1090w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>En Estonia, el empleador suele tener su sede en Tallin.  <\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Aunque Estonia es un pa\u00eds de proporciones modestas y escasamente poblado, es conocido por haber alcanzado un alto grado de digitalizaci\u00f3n, con un amplio acceso a Internet, programas de aprendizaje de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n (TI), procedimientos gubernamentales automatizados y la facilidad para  <a href=\"https:\/\/www.e-resident.gov.ee\/start-a-company\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">establecer y gestionar una empresa en este territorio<\/a>  de cualquier parte del mundo.  <\/p>\n\n\n\n<p>El programa de digitalizaci\u00f3n aplicado por Estonia la llev\u00f3 a ser la primera en ofrecer la residencia electr\u00f3nica a personas fuera del territorio para \u00abavanzar hacia la idea de un pa\u00eds sin fronteras\u00bb. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMBI\u00c9N:<\/strong> <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/ventajas-e-inconvenientes-del-trabajo-a-distancia-para-empresarios-y-empleados-12-consideraciones-importantes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ventajas e inconvenientes del trabajo a distancia para empresarios y trabajadores<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p>Como l\u00edder tecnol\u00f3gico en Europa, Estonia ha sido la cuna de varias startups de \u00e9xito, como Skype, TransferWise, Bolt y Pipedrive, por lo que ser\u00e1 f\u00e1cil encontrar desarrolladores de software altamente cualificados y otros profesionales relacionados con las TI. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPor_que_invertir_en_Estonia_Panorama_del_mercado_estonio\"><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 invertir en Estonia? Panorama del mercado estonio  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Situada en el noreste de Europa y con una superficie de poco m\u00e1s de 45 kil\u00f3metros cuadrados, Estonia es el m\u00e1s peque\u00f1o de los tres pa\u00edses b\u00e1lticos, que tambi\u00e9n incluyen a Letonia y Lituania. En los \u00faltimos a\u00f1os, el pa\u00eds se ha hecho famoso por su rapidez administrativa, impulsada en parte por su entusiasta adopci\u00f3n de soluciones tecnol\u00f3gicas. <\/p>\n\n\n\n<p>Estonia <a href=\"https:\/\/e-estonia.com\/story\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">inici\u00f3 su camino hacia la digitalizaci\u00f3n<\/a> a mediados de la d\u00e9cada de 1990, sentando las bases para convertirse en la naci\u00f3n m\u00e1s digitalizada de Europa, como lo es hoy.  <\/p>\n\n\n\n<p>Casi todos los tr\u00e1mites oficiales pueden realizarse en l\u00ednea, con el impulso de la diogitizaci\u00f3n \u00abe-Estonia\u00bb, que incluye programas como X-Road, una plataforma de integraci\u00f3n nacional para reducir los costes de intercambio de datos; e-ID y firma digital, un DNI digital basado en el DNI, y  <a href=\"https:\/\/www.e-resident.gov.ee\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">e-Residency<\/a>, que permite a cualquier persona del mundo mayor de 18 a\u00f1os registrar una empresa en Estonia. <\/p>\n\n\n\n<p>Con un PIB anual per c\u00e1pita de 28.000 d\u00f3lares, Estonia es una naci\u00f3n desarrollada. Desde su independencia en 1991, ha apostado por la liberalizaci\u00f3n de su econom\u00eda fomentando la inversi\u00f3n extranjera y la privatizaci\u00f3n. Cabe mencionar que las empresas registradas en este pa\u00eds <a href=\"https:\/\/www.trade.gov\/country-commercial-guides\/estonia-market-overview\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">no pagan impuesto sobre la renta<\/a> por los beneficios reinvertidos. Las inversiones extranjeras y nacionales en Estonia reciben el mismo trato ante la ley.  <\/p>\n\n\n\n<p>El pa\u00eds es miembro de la Uni\u00f3n Europea desde 2004 y adopt\u00f3 el euro como moneda oficial en 2011. Su lengua oficial es el estonio, pero tambi\u00e9n se hablan mucho el ruso y el ingl\u00e9s. De hecho, <a href=\"https:\/\/www.ef.com.es\/epi\/regions\/europe\/estonia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">los estonios tienen un alto nivel de ingl\u00e9s<\/a>, ocupando el puesto 26 de 111 en el \u00faltimo \u00cdndice de Competencia en Ingl\u00e9s de EF.  <\/p>\n\n\n\n<p>Estonia ofrece un entorno acogedor para las startups y alberga un pr\u00f3spero sector tecnol\u00f3gico. Seg\u00fan la <a href=\"https:\/\/startupestonia.ee\/startup-database\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Base de Datos de Startups de Estonia<\/a>, 1.446 empresas registradas proceden de sectores como el transporte, la log\u00edstica, la tecnolog\u00eda financiera, la ciberseguridad, las comunicaciones y el software empresarial y los recursos humanos, por citar algunos. <\/p>\n\n\n\n<p>Tallin, la capital, es la ciudad m\u00e1s grande del pa\u00eds y un importante centro financiero, pol\u00edtico, cultural y educativo. Si bien es una de las ciudades g\u00f3ticas mejor conservadas -est\u00e1 declarada Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO-, ha sido etiquetada como el <a href=\"https:\/\/technative.io\/why-tallinn-estonia-is-the-new-silicon-valley\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Silicon Valley de Europa<\/a>, gracias a su poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa orientada al emprendimiento, la innovaci\u00f3n y la disrupci\u00f3n.  <\/p>\n\n\n\n<p>A los estonios <a href=\"https:\/\/media.voog.com\/0000\/0037\/5345\/files\/sue2018_reasons.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">se les ense\u00f1a programaci\u00f3n e inform\u00e1tica<\/a> desde peque\u00f1os y, en algunos institutos, se les forma para crear aplicaciones de bitcoin, mientras que las universidades <a href=\"https:\/\/op.europa.eu\/webpub\/eac\/education-and-training-monitor-2020\/countries\/estonia.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">producen una mayor proporci\u00f3n de licenciados en STEM <\/a>que la mayor\u00eda de los dem\u00e1s pa\u00edses europeos.  <\/p>\n\n\n\n<p>Ello ha contribuido a que el pa\u00eds se haya convertido en una fuente de grandes talentos en sectores como la inform\u00e1tica, el desarrollo de software, las telecomunicaciones y la rob\u00f3tica, y muchas personas que buscan trabajar con un empleador registrado en Estonia lo hacen para contratar a este tipo de profesionales cualificados.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPor_que_contratar_a_un_empresario_registrado_en_Estonia\"><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 contratar a un empresario registrado en Estonia?  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Si desea ampliar su negocio de forma eficaz y contratar a los mejores talentos locales de forma r\u00e1pida y conforme a las normas, h\u00e1galo a trav\u00e9s de un empleador registrado en Estonia. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"384\" height=\"253\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/artem-sapegin-on-unsplash-employer-of-record-in-estonia.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-37634\" style=\"width:450px;height:555px\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/artem-sapegin-on-unsplash-employer-of-record-in-estonia.jpg 384w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/artem-sapegin-on-unsplash-employer-of-record-in-estonia-300x198.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/artem-sapegin-on-unsplash-employer-of-record-in-estonia-150x99.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 384px) 100vw, 384px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Tallin, capital de Estonia<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Un proveedor de EOR cuenta con una red de contrataci\u00f3n bien establecida de los mejores profesionales y le ayudar\u00e1 a identificar a los candidatos m\u00e1s fuertes y con mejor historial para cubrir las vacantes que tenga en su empresa. <\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, un empresario registrado en Estonia estar\u00e1 familiarizado con los tr\u00e1mites burocr\u00e1ticos que pueden surgir al hacer negocios en este pa\u00eds del norte de Europa, tanto a nivel federal como municipal y en varios \u00e1mbitos. <\/p>\n\n\n\n<p>Al actuar como su empleador, un EOR no s\u00f3lo le ayudar\u00e1 a encontrar y contratar a los mejores empleados, sino que asumir\u00e1 todas las responsabilidades legales derivadas de la adquisici\u00f3n de talento en otro pa\u00eds, independientemente de d\u00f3nde se encuentre usted.  <\/p>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, tener un empleador registrado en Estonia es una raz\u00f3n para sentirse seguro y centrarse en el crecimiento de su negocio, ya que elimina el riesgo de dificultades legales inesperadas o sanciones econ\u00f3micas asociadas al incumplimiento.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMBI\u00c9N<\/strong>: <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-de-registro-en-espana-contratar-personal-local-a-traves-de-un-eor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Empleador registrado en Espa\u00f1a &#8211; contratar personal local a trav\u00e9s de un EOR<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p>Como empresa que acaba de incorporar un nuevo miembro a su equipo internacional, tendr\u00e1 un control total sobre su empleado, desde la incorporaci\u00f3n hasta las cargas de trabajo, las responsabilidades y los horarios, ya que depender\u00e1 directamente de usted. <\/p>\n\n\n\n<p>Mientras tanto, tu empleador de confianza en Estonia gestionar\u00e1 las n\u00f3minas y otras tareas administrativas, como la redacci\u00f3n de los contratos de trabajo, las indemnizaciones y todas las prestaciones derivadas de una relaci\u00f3n laboral. <\/p>\n\n\n\n<p>En funci\u00f3n del n\u00famero de empleados y de las condiciones de los servicios prestados, su EOR cobrar\u00e1 una tasa. Generalmente, esta tasa es mensual y se calcula por cada empleado contratado. Adem\u00e1s, tendr\u00e1 acceso a toda la contabilidad de los cargos que se le hayan hecho.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Normativa_laboral_que_gestionara_un_empleador_registrado_en_Estonia\"><\/span>Normativa laboral que gestionar\u00e1 un empleador registrado en Estonia  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la <a href=\"https:\/\/www.ti.ee\/en\/foreign-worker\/applicable-law-and-working-conditions\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/a>, \u00e9sta es la normativa laboral que deber\u00e1 cumplir tu empleador de confianza en Estonia:  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Salario:<\/strong> En Estonia, el salario m\u00ednimo a partir de 2023 es de 4,30 euros por hora, unos 4,50 d\u00f3lares. Por separado, los ingresos m\u00ednimos mensuales para un empleado a tiempo completo son de 725 euros, unos 765 d\u00f3lares. Tambi\u00e9n existen tarifas especiales para las horas extraordinarias (tiempo y medio), los d\u00edas festivos (doble jornada) o el trabajo nocturno (tiempo y cuarto).  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Horario:<\/strong> El trabajo a tiempo completo es de 40 horas, ocho horas diarias en cinco d\u00edas. El empresario y el trabajador tambi\u00e9n pueden acordar una jornada laboral m\u00e1s corta, es decir, a tiempo parcial, que puede ser de cuatro horas diarias. Tambi\u00e9n existe un r\u00e9gimen de jornada condensada: las horas de trabajo pueden distribuirse de forma diferente seg\u00fan los picos, lo que significa que un empleado puede trabajar seis horas al d\u00eda una semana y diez horas al d\u00eda la siguiente.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contratos:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.workinestonia.com\/for-employers\/sample-contracts-in-english\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Un contrato de trabajo<\/a> debe establecerse por escrito y especificar la jornada laboral del empleado, el salario, el m\u00e9todo de c\u00e1lculo de la remuneraci\u00f3n y los procedimientos para liquidar el salario. Tambi\u00e9n existen contratos temporales, que garantizan a los empleados unas condiciones de descanso y remuneraci\u00f3n igualmente favorables.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vacaciones:<\/strong> El trabajador tiene derecho a vacaciones anuales retribuidas de un m\u00ednimo de 28 d\u00edas y, en casos excepcionales, de hasta 35 d\u00edas. Las vacaciones anuales no disfrutadas s\u00f3lo se reembolsan en met\u00e1lico al t\u00e9rmino del contrato de trabajo.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prestaciones:<\/strong> Como miembro de la Uni\u00f3n Europea, las empresas que contratan empleados en Estonia deben garantizar asistencia m\u00e9dica gratuita, subsidios por enfermedad o accidente laboral, pensiones, subsidio de desempleo y prestaciones por hijos, como guarder\u00edas. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Otras obligaciones:<\/strong> Seg\u00fan la <a href=\"https:\/\/www.tooelu.ee\/en\/36\/equal-treatment\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Ley de Igualdad de Trato y la Ley de Igualdad de G\u00e9nero<\/a>, un empresario debe proteger a los empleados contra la discriminaci\u00f3n, seguir la igualdad de trato y promover la igualdad de g\u00e9nero. Esto significa ofrecer las mismas oportunidades, salarios y planes de carrera a hombres y mujeres independientemente de su raza, color, religi\u00f3n u otras creencias, edad, condici\u00f3n f\u00edsica u orientaci\u00f3n sexual.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_contratar_profesionales_con_un_empleador_registrado_en_Estonia\"><\/span>C\u00f3mo contratar profesionales con un empleador registrado en Estonia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Para contratar profesionales con un empleador registrado en Estonia, deber\u00e1s seguir estos pasos:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1) Define el perfil del empleado  <\/h3>\n\n\n\n<p>Como parte de su digitalizaci\u00f3n, Estonia adopt\u00f3 una estrategia de aprendizaje permanente en TI para aficionados de cualquier edad, por lo que encontrar especialistas en este sector no ser\u00e1 complicado. Sin embargo, primero debe definir el perfil de empleado que mejor se adapte a sus objetivos empresariales en este pa\u00eds.  <\/p>\n\n\n\n<p>Su empleador de confianza en Estonia le ayudar\u00e1 paso a paso con la descripci\u00f3n del puesto, incluidos los conocimientos, la experiencia y las <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/8-competencias-interpersonales-a-tener-en-cuenta-para-una-contratacion-eficaz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aptitudes interpersonales<\/a> que debe tener el candidato ideal. A continuaci\u00f3n, publicar\u00e1n anuncios de vacantes en sus canales hasta encontrar a los mejores candidatos a trav\u00e9s de contactos locales.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2) Preselecciona candidatos  <\/h3>\n\n\n\n<p>En cuanto empiecen a llegar las solicitudes de empleo, su EOR las evaluar\u00e1 en primer lugar, descartar\u00e1 las que no cumplan los requisitos establecidos y seleccionar\u00e1 las m\u00e1s completas seg\u00fan sus necesidades. <\/p>\n\n\n\n<p>La recepci\u00f3n de curr\u00edculos y cartas de motivaci\u00f3n debe tener una fecha l\u00edmite, que tambi\u00e9n puedes fijar con el asesoramiento de tu empleador de confianza en Estonia. Una vez identificados los perfiles m\u00e1s fuertes, su EOR programar\u00e1 las entrevistas iniciales.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3) Realiza las primeras entrevistas  <\/h3>\n\n\n\n<p>Bas\u00e1ndose en sus comentarios sobre los candidatos m\u00e1s competitivos para el puesto y el perfil que busca, su empleador de confianza en Estonia programar\u00e1 una ronda de entrevistas.  <\/p>\n\n\n\n<p>Las entrevistas pueden realizarse en cualquier lengua que considere esencial. En este territorio europeo, por ejemplo, adem\u00e1s del estonio se hablan mucho el ruso y el ingl\u00e9s, por lo que es posible que se encuentre con perfiles biling\u00fces o multiling\u00fces.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4) Da paso a las entrevistas en profundidad  <\/h3>\n\n\n\n<p>Las entrevistas en profundidad son un m\u00e9todo de contrataci\u00f3n indispensable para evaluar los conocimientos, la experiencia y las competencias espec\u00edficas para cubrir un puesto. Esto le ayudar\u00e1 a separar lo mejor de lo mejor.  <\/p>\n\n\n\n<p>Usted o un representante de su equipo pueden organizar estas reuniones a distancia para hablar con los candidatos preseleccionados por su empleador registrado en Estonia. Aunque su EOR le ayuda a lo largo del proceso de selecci\u00f3n, al final usted tiene la \u00faltima palabra.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5) Haz una oferta de empleo<\/h3>\n\n\n\n<p>Elegir al candidato para un puesto concreto lleva su tiempo, pero una vez que haya decidido qui\u00e9n se incorporar\u00e1 a su plantilla distribuida, su empleador de confianza en Estonia se encargar\u00e1 de los tr\u00e1mites de contrataci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>El empleador legal redactar\u00e1 la oferta de trabajo y establecer\u00e1 un contrato laboral basado en tus necesidades y en la normativa local. El candidato y su EOR firmar\u00e1n dicho contrato y, una vez cerrado el proceso, se informar\u00e1 a los candidatos no seleccionados.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6) Incorpora a los nuevos miembros del equipo  <\/h3>\n\n\n\n<p>La incorporaci\u00f3n es una de las etapas clave en el <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/6-etapas-del-ciclo-de-vida-del-empleado-retener-a-los-mejores-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">ciclo de vida del empleado<\/a>, y puede empezar m\u00e1s r\u00e1pido de lo que cree si conf\u00eda en su empleador de confianza en Estonia, que, con su experiencia, puede acelerar todos los pasos anteriores. <\/p>\n\n\n\n<p>En esta fase, el reci\u00e9n llegado est\u00e1 entusiasmado con su nuevo trabajo. A usted, como empleador, le corresponde hacer que se sientan bienvenidos, repasar sus funciones y responsabilidades y coordinar el suministro de cualquier equipo que necesiten para desempe\u00f1ar sus funciones.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Serviap_Global_es_un_empleador_registrado_en_Estonia\"><\/span>Serviap Global es un empleador registrado en Estonia  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En Serviap Global ayudamos a las empresas que buscan <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/oep-internacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">servicios de EOR \/ PEO internacional<\/a> en m\u00e1s de 100 pa\u00edses de todo el mundo, incluida Estonia. Tambi\u00e9n ofrecemos <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/contratacion-global-de-talento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">adquisici\u00f3n de talento global<\/a> para apoyar la contrataci\u00f3n directa internacional.<\/p>\n\n\n\n<p>Empezamos en M\u00e9xico en 2010, antes de expandirnos por toda Am\u00e9rica Latina y darnos a conocer como expertos en la regi\u00f3n. Nuestro crecimiento continu\u00f3 m\u00e1s all\u00e1 del continente, y hoy podemos ayudar a firmas de 25 pa\u00edses europeos, as\u00ed como de \u00c1frica y Asia-Pac\u00edfico.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/solicitar-una-propuesta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Cont\u00e1ctanos<\/strong><\/a> para saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo podemos ayudarte. O <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/agendar-una-reunion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">agenda una llamada<\/a> si prefieres hablar directamente con uno de nuestros ejecutivos de cuentas.  <\/p>\n\n\n\n<p>Si te interes\u00f3 este art\u00edculo sobre la contrataci\u00f3n mediante un empleador registrado en Estonia, consulta <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">el resto de nuestra cobertura<\/a>. O <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/sobre-nosotros\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">lee m\u00e1s sobre nosotros<\/a>.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"What is an EOR?\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/VTf3cdOqAY0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Serviap Global ayuda a los clientes que buscan un empleador registrado en Estonia<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n\n<p> <script> ({\n    region: \"na1\",\n     ,\n    formId: \" \"\n  });\n<\/script><\/p>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un empleador registrado en Estonia contrata profesionales locales por ti, ofreci\u00e9ndote un acceso r\u00e1pido y conforme a las normas en el pa\u00eds m\u00e1s digitalizado de Europa.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":37633,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[266],"tags":[1271,1270],"class_list":["post-43101","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eor-global","tag-empleador-registrado-estonia","tag-eor-estonia-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43101"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43101\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43101"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43101"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}