{"id":59908,"date":"2024-01-10T06:25:00","date_gmt":"2024-01-10T12:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/?p=59908"},"modified":"2024-01-10T11:50:18","modified_gmt":"2024-01-10T17:50:18","slug":"empleador-registrado-en-japon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-registrado-en-japon\/","title":{"rendered":"Empleador registrado en Jap\u00f3n: contrate a profesionales destacados en Asia Oriental"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-registrado-en-japon\/#Japon_vision_general_del_pais\" >Jap\u00f3n: visi\u00f3n general del pa\u00eds<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-registrado-en-japon\/#Contratacion_a_traves_de_un_empleador_registrado_en_Japon\" >Contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un empleador registrado en Jap\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-registrado-en-japon\/#Reglamentos_que_gestionara_un_EOR_en_Japon\" >Reglamentos que gestionar\u00e1 un EOR en Jap\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-registrado-en-japon\/#Alternativas_a_la_contratacion_a_traves_de_un_empleador_registrado_en_Japon\" >Alternativas a la contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un empleador registrado en Jap\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/empleador-registrado-en-japon\/#Serviap_Global_ofrece_soluciones_globales_de_contratacion\" >Serviap Global ofrece soluciones globales de contrataci\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Un <strong>empleador registrado en Jap\u00f3n<\/strong> contratar\u00e1 a profesionales en su nombre, ocup\u00e1ndose de su n\u00f3mina y administraci\u00f3n como parte del servicio, lo que le permitir\u00e1 incorporar r\u00e1pidamente a talentos destacados sin necesidad de crear una entidad local. <\/p>\n\n\n\n<p>Eso significa que puede tener a miembros de equipos internacionales a su servicio en poco m\u00e1s que el tiempo que tarde en encontrar a las personas adecuadas para las funciones que necesita, algo en lo que su empleador registrado en Jap\u00f3n podr\u00e1 ayudarle.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMBI\u00c9N<\/strong>: <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/externalizacion-de-centros-de-llamadas-5-grandes-destinos-a-tener-en-cuenta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Externalizaci\u00f3n de centros de llamadas: 5 destinos a tener en cuenta<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p>Tu empleador registrado en Jap\u00f3n tambi\u00e9n garantizar\u00e1 el pleno cumplimiento de toda la normativa local, al tiempo que asumir\u00e1 la mayor parte de la responsabilidad relacionada con su condici\u00f3n de empleador. As\u00ed que no tienes que preocuparte de enfrentarte a normativas desconocidas ni de que surjan complicaciones legales inesperadas.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/solicitar-una-propuesta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Ponte en contacto con nosotros<\/strong><\/a> si desea saber m\u00e1s sobre la contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un empleador registrado en Jap\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Japon_vision_general_del_pais\"><\/span>Jap\u00f3n: visi\u00f3n general del pa\u00eds <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Conocido como el \u00abPa\u00eds del Sol Naciente\u00bb, Jap\u00f3n lleva m\u00e1s de 50 a\u00f1os entre las cinco mayores econom\u00edas del mundo por PIB, habiendo experimentado un periodo de r\u00e1pido crecimiento e industrializaci\u00f3n que comenz\u00f3 en la d\u00e9cada de 1940 y ayud\u00f3 al pa\u00eds a emerger como l\u00edder en innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, as\u00ed como en fabricaci\u00f3n de autom\u00f3viles y electr\u00f3nica. <\/p>\n\n\n\n<p>Con una poblaci\u00f3n que supera los 125 millones de habitantes, el yen (JPY) es la moneda oficial, mientras que el japon\u00e9s es el idioma oficial de la naci\u00f3n, que se caracteriza por utilizar tres alfabetos distintos y es notoriamente dif\u00edcil de dominar para los hablantes nativos de la mayor\u00eda de las lenguas europeas. <\/p>\n\n\n\n<p>Aunque la capital, Tokio, es el centro comercial m\u00e1s importante del pa\u00eds, Jap\u00f3n alberga otras muchas zonas y ciudades de gran importancia econ\u00f3mica y cultural. Un buen ejemplo es la regi\u00f3n meridional de Kansai, donde se encuentran las ciudades de Osaka, Kobe y Nara, muy cerca de la antigua capital, Kioto.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"674\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/serviap-global-map-employer-of-record-in-japan-1024x674.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-59886\" style=\"width:750px\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/serviap-global-map-employer-of-record-in-japan-1024x674.jpg 1024w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/serviap-global-map-employer-of-record-in-japan-300x197.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/serviap-global-map-employer-of-record-in-japan-768x505.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/serviap-global-map-employer-of-record-in-japan-1080x710.jpg 1080w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/serviap-global-map-employer-of-record-in-japan-150x99.jpg 150w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/serviap-global-map-employer-of-record-in-japan.jpg 1090w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Un empresario registrado en Jap\u00f3n contrata a profesionales que dependen de usted.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Nagoya es otro centro industrial y manufacturero crucial situado tambi\u00e9n en la mayor isla de Honshu, junto con Toyko y Osaka. En la isla de Kyushu, la m\u00e1s meridional del pa\u00eds, la ciudad de Fukuoka alberga el segundo puerto m\u00e1s grande de Jap\u00f3n despu\u00e9s de Tokio. Mientras tanto, en la isla septentrional de Hokkaido, la capital regional, Sapporo, es un centro cultural y econ\u00f3mico especialmente popular entre los turistas que practican deportes de invierno.<\/p>\n\n\n\n<p>Como todas las naciones altamente desarrolladas, la econom\u00eda japonesa est\u00e1 dominada por los servicios &#8211; que generan alrededor del 70% del PIB y emplean a la misma proporci\u00f3n de la poblaci\u00f3n activa -, aunque cuenta con un importante sector agr\u00edcola y un destacado sector industrial.<\/p>\n\n\n\n<p>Las exportaciones est\u00e1n dominadas por productos manufacturados, como autom\u00f3viles, ordenadores y otros aparatos electr\u00f3nicos de consumo, y semiconductores. Tambi\u00e9n son importantes las exportaciones de productos petroqu\u00edmicos, farmac\u00e9uticos, textiles, alimentos procesados, cobre, hierro y acero.<\/p>\n\n\n\n<p>Al ser un pa\u00eds muy desarrollado, con un enorme sector servicios y un sistema educativo sobresaliente, Jap\u00f3n produce un gran n\u00famero de profesionales altamente cualificados. La cultura profesional del pa\u00eds es famosa por su \u00e9nfasis en la dedicaci\u00f3n, el alto nivel y el respeto a la antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque la Ley de Normas Laborales japonesa establece un horario laboral regular de 40 horas semanales, en muchas empresas es habitual un sistema adicional de horario flexible. Seg\u00fan datos de <a href=\"https:\/\/www.oecdbetterlifeindex.org\/countries\/japan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">la OCDE<\/a>, la tasa de empleo de las personas de 15 a 64 a\u00f1os en Jap\u00f3n es aproximadamente un 10% superior a la media mundial. <\/p>\n\n\n\n<p>La enorme econom\u00eda tecnol\u00f3gica e innovadora del pa\u00eds se sustenta en un gran n\u00famero de licenciados en materias relacionadas con la ciencia, la tecnolog\u00eda, la ingenier\u00eda y las matem\u00e1ticas (STEM). Esta cifra aumentar\u00e1 a\u00fan m\u00e1s, ya que el gobierno <a href=\"https:\/\/www.japantimes.co.jp\/news\/2023\/07\/21\/national\/japan-billion-universities-science-education\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">anunci\u00f3 en 2022 la designaci\u00f3n de 300.000 millones de yenes<\/a> (aproximadamente 2.000 millones de d\u00f3lares) en fondos para promover un mayor estudio de las materias STEM. As\u00ed pues, la oferta de talento tecnol\u00f3gico seguir\u00e1 creciendo en el futuro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contratacion_a_traves_de_un_empleador_registrado_en_Japon\"><\/span>Contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un empleador registrado en Jap\u00f3n <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Contratar a miembros del equipo a trav\u00e9s de un empleador registrado en Jap\u00f3n ofrece una serie de ventajas, siendo una de las m\u00e1s notables que no necesitar\u00e1 establecer una entidad legal en el pa\u00eds, lo que lo convierte en un proceso m\u00e1s \u00e1gil. De este modo, puede disponer de personal en el tiempo que se tarda en encontrar a los candidatos adecuados para los puestos que necesita, lo que suele ser cuesti\u00f3n de semanas y a veces s\u00f3lo de d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"384\" height=\"253\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/serviap-global-article-employer-of-record-in-japan-pexels-mimi-thian-7b-9chdkgfg-unsplash.jpg\" alt=\"La contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un empleador registrado en Jap\u00f3n es \" class=\"wp-image-59891\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/serviap-global-article-employer-of-record-in-japan-pexels-mimi-thian-7b-9chdkgfg-unsplash.jpg 384w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/serviap-global-article-employer-of-record-in-japan-pexels-mimi-thian-7b-9chdkgfg-unsplash-300x198.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/serviap-global-article-employer-of-record-in-japan-pexels-mimi-thian-7b-9chdkgfg-unsplash-150x99.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 384px) 100vw, 384px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Un EOR contrata profesionales internacionales para usted.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Para ello, su empleador registrado en Jap\u00f3n tendr\u00e1 una red de contrataci\u00f3n establecida y un historial de identificaci\u00f3n y contrataci\u00f3n de talentos excepcionales para sus clientes. Eso significa que puede esperar que la b\u00fasqueda se complete en el menor tiempo posible.<\/p>\n\n\n\n<p>Otra gran ventaja que ofrece un empleador registrado en Jap\u00f3n es el cumplimiento de la normativa local, mientras que, en caso de que surja un problema de incumplimiento, ser\u00e1 el proveedor el que asuma la mayor parte o toda la responsabilidad legal. Eso significa que puede operar con la seguridad de que no surgir\u00e1n sanciones econ\u00f3micas o problemas legales imprevistos.<\/p>\n\n\n\n<p>Como parte de un paquete est\u00e1ndar de servicios EOR, su empleador registrado en Jap\u00f3n supervisar\u00e1 las n\u00f3minas de todas las personas empleadas en su nombre, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de todas las responsabilidades legales relacionadas con el disfrute de tiempo libre retribuido y otros tipos de permisos.<\/p>\n\n\n\n<p>Un empleador registrado en Jap\u00f3n tambi\u00e9n puede ayudar con servicios complementarios, como la obtenci\u00f3n de un visado para cualquier persona que vaya a trasladarse al pa\u00eds en nombre de la empresa contratante. Mientras tanto, si m\u00e1s adelante decide crear su propia entidad y empezar a contratar personal directamente, su EOR a menudo podr\u00e1 ayudarle con los servicios de contrataci\u00f3n en curso.<\/p>\n\n\n\n<p>Tenga en cuenta que, si desea contratar profesionales en Jap\u00f3n como parte de una estrategia de expansi\u00f3n internacional que m\u00e1s adelante incluir\u00e1 otros pa\u00edses, es posible que desee buscar un proveedor con presencia en varios pa\u00edses, para que pueda ayudarle tambi\u00e9n en otros lugares en el futuro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reglamentos_que_gestionara_un_EOR_en_Japon\"><\/span>Reglamentos que gestionar\u00e1 un EOR en Jap\u00f3n <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Tu empleador registrado en Jap\u00f3n garantizar\u00e1 el cumplimiento de una amplia gama de normativas locales, entre las que se incluyen: <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contratos de trabajo:<\/strong> los contratos oficiales pueden ser de duraci\u00f3n determinada o indefinida. Pueden firmarlos tanto el empresario como el trabajador en cualquier idioma, pero la mayor\u00eda de los empresarios utilizan el japon\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Horario de trabajo: <\/strong>en Jap\u00f3n, el horario de trabajo a tiempo completo es de 40 horas semanales y 8 horas diarias. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Salario m\u00ednimo:<\/strong> A partir de 2023, el salario m\u00ednimo en Jap\u00f3n se fij\u00f3 en 1002 yenes por hora (aproximadamente 6,94 d\u00f3lares estadounidenses), lo que supone un salario mensual a tiempo completo de 160.320 yenes (aproximadamente 1.108 d\u00f3lares estadounidenses). <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vacaciones y d\u00edas festivos:<\/strong> Los empleados reciben unas vacaciones anuales obligatorias de 10 a 20 d\u00edas al a\u00f1o, en funci\u00f3n de la antig\u00fcedad, mientras que hay 16 d\u00edas festivos oficiales. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Seguro de enfermedad:<\/strong> Obligatorio. El impuesto sobre la n\u00f3mina de los empresarios incluye una contribuci\u00f3n del 4,935% para el seguro de enfermedad, mientras que los impuestos de los trabajadores suponen un 4,905% adicional. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baja m\u00e9dica:<\/strong> la baja por enfermedad no es obligatoria en Jap\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Impuestos:<\/strong> El tipo normal del IVA en Jap\u00f3n es del 10%. Algunos bienes y servicios est\u00e1n gravados con un IVA del 8%. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Alternativas_a_la_contratacion_a_traves_de_un_empleador_registrado_en_Japon\"><\/span>Alternativas a la contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un empleador registrado en Jap\u00f3n <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La alternativa m\u00e1s com\u00fan a la contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un empleador registrado en Jap\u00f3n es crear una entidad jur\u00eddica y contratar directamente a los profesionales. Puede ser la mejor opci\u00f3n para quien pretenda establecer una presencia a largo plazo en el pa\u00eds, pero requiere un desembolso inicial significativamente grande, ya que se crea la entidad y tambi\u00e9n se incorpora el personal necesario para apoyar las funciones que se contratan.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n implica asumir la responsabilidad del cumplimiento de la normativa local y probablemente le obligue a asociarse con un proveedor de contrataci\u00f3n para encontrar candidatos fuertes para los puestos que desea cubrir.<\/p>\n\n\n\n<p>Otra opci\u00f3n, adem\u00e1s de la contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de un empleador registrado en Jap\u00f3n, es la <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/contratar-a-grandes-contratistas-independientes-internacionales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contrataci\u00f3n de contratistas independientes internacionales<\/a>. Estos aut\u00f3nomos trabajan de forma independiente y, aunque pueden cobrar una prima por sus servicios, trabajan por proyectos, lo que les incentiva a ser eficientes, se proporcionan sus propias herramientas y equipos, y s\u00f3lo tienen derecho a prestaciones limitadas. <\/p>\n\n\n\n<p>Ten en cuenta que muchos pa\u00edses han intensificado sus esfuerzos para evitar la clasificaci\u00f3n err\u00f3nea de empleados a tiempo completo como contratistas, y que esta clasificaci\u00f3n err\u00f3nea conlleva a veces fuertes sanciones. As\u00ed pues, si est\u00e1 pensando en contratar a contratistas, merece la pena <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/herramienta-de-riesgo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">revisar su nivel de riesgo de clasificaci\u00f3n err\u00f3nea<\/a> en funci\u00f3n de las condiciones en las que vayan a trabajar. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Serviap_Global_ofrece_soluciones_globales_de_contratacion\"><\/span>Serviap Global ofrece soluciones globales de contrataci\u00f3n <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En Serviap Global, ayudamos a las empresas con soluciones globales de contrataci\u00f3n en m\u00e1s de 100 pa\u00edses de todo el mundo, por lo que si est\u00e1 buscando trabajar con un empleador registrado en Jap\u00f3n, podemos ayudarle. <\/p>\n\n\n\n<p>Nuestra cartera de servicios incluye servicios <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/eor-internacional\/\">internacionales PEO \/ EOR,<\/a> contrataci\u00f3n de contratistas y <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/contratacion-global-de-talento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">adquisici\u00f3n de talento global<\/a> para ayudar a identificar candidatos para contratar directamente. <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/solicitar-una-propuesta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Cont\u00e1ctanos<\/strong><\/a> para saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo podemos ayudarle. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Benefits of a distributed workforce.\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ZFMMaQg2eu8?start=14&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Serviap Global ofrece soluciones globales de contrataci\u00f3n<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un empleador registrado en Jap\u00f3n contratar\u00e1 profesionales para usted a trav\u00e9s de su propia entidad local y se encargar\u00e1 de sus n\u00f3minas como parte del servicio.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":59880,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[266,1726],"tags":[1727,269,268],"class_list":["post-59908","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eor-global","category-noticias-japon","tag-contratacion-en-asia","tag-empleador-del-registro","tag-eor-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59908","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59908"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59908\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59880"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59908"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59908"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59908"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}