{"id":69068,"date":"2025-02-12T13:02:17","date_gmt":"2025-02-12T19:02:17","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/?p=69068"},"modified":"2025-03-05T14:52:50","modified_gmt":"2025-03-05T20:52:50","slug":"jornada-laboral-en-america-latina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/jornada-laboral-en-america-latina\/","title":{"rendered":"Infograf\u00eda: Jornada Laboral en Am\u00e9rica Latina por pa\u00edses"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/jornada-laboral-en-america-latina\/#Jornada_laboral_en_America_Latina\" >Jornada laboral en Am\u00e9rica Latina<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/jornada-laboral-en-america-latina\/#Resumen_por_pais\" >Resumen por pa\u00eds<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/jornada-laboral-en-america-latina\/#Como_establecer_tu_horario_de_trabajo_en_los_paises_de_America_Latina\" >C\u00f3mo establecer tu horario de trabajo en los pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>La jornada laboral en Am\u00e9rica Latina suele oscilar entre 40 y 48 horas semanales en total. Var\u00eda de un pa\u00eds a otro, especialmente en lo que se refiere a normas espec\u00edficas como el n\u00famero m\u00e1ximo de horas diarias, las horas extras remuneradas y las pausas para comer.<\/p>\n\n\n\n<p>La jornada laboral media de un pa\u00eds es un aspecto importante de la normativa laboral que hay que tener en cuenta al planificar la entrada en un nuevo mercado. Adaptarse a estas normas garantiza una mejor alineaci\u00f3n con los h\u00e1bitos de trabajo de los empleados y evita el agotamiento. <\/p>\n\n\n\n<p>Algunos pa\u00edses pueden tener horarios de trabajo est\u00e1ndar m\u00e1s bajos y exigir de forma recurrente el pago de horas por trabajo extra. Adem\u00e1s, respetar las normas culturales locales sobre la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar puede mejorar la satisfacci\u00f3n en el trabajo, reducir la rotaci\u00f3n y reforzar la marca del empleador en la regi\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jornada_laboral_en_America_Latina\"><\/span>Jornada laboral en Am\u00e9rica Latina<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<script src=\"https:\/\/static-bundles.visme.co\/visme-embed.js\"><\/script><div class=\"visme_d\" data-title=\"Working hours in LATAM\" data-url=\"90d0dp1g-working-hours-in-latam\" data-w=\"1920\" data-full-h=\"false\" data-h=\"1920\" data-domain=\"my\"><\/div>\n\n\n\n<p>Aunque la jornada laboral legal m\u00e1xima en Am\u00e9rica Latina llega hasta las 48 horas semanales, es frecuente que se contrate a trabajadores para jornadas m\u00e1s cortas. De hecho, esta es tambi\u00e9n una tendencia mundial. <\/p>\n\n\n\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/resource\/qas-business-and-working-time-0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/a> recomienda que los pa\u00edses limiten las horas normales de trabajo a 40 horas semanales, e incluso las horas extraordinarias deben considerarse una excepci\u00f3n. Sostienen que esta pr\u00e1ctica puede preservar la productividad y la salud general del trabajador. <\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente, en Am\u00e9rica Latina se debate mucho sobre este tema. Por ello, aqu\u00ed tienes un resumen de lo que debes saber de cada pa\u00eds: <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resumen_por_pais\"><\/span>Resumen por pa\u00eds<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Argentina <\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 44 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Las horas extraordinarias est\u00e1n limitadas a 3 horas diarias, 30 horas al mes, y se pagan con una prima. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Bolivia<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 48 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Las horas extras se pagan aparte. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Brasil<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 44 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Las horas extraordinarias est\u00e1n limitadas a 2 horas diarias, y se pagan con recargo. <\/p>\n\n\n\n<p>En 2024, la representante Erika Hilton present\u00f3 una propuesta para reducir las horas de trabajo semanales, prohibir la semana laboral de seis d\u00edas y sugerir una semana laboral gradual de cuatro d\u00edas. Desde entonces ha cobrado fuerza en el Congreso y en los medios de comunicaci\u00f3n populares, pero no se ha convertido en una medida oficial. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Chile<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral oficial es de 44 horas. Todo trabajo que supere las horas est\u00e1ndar diarias o semanales se considera horas extras y debe pagarse con una prima. <\/p>\n\n\n\n<p>Desde 2023, el pa\u00eds aplica un plan quinquenal para reducir la semana laboral de 45 a 40 horas. La reducci\u00f3n debe completarse antes de 2028. Se ha animado a las empresas a reducir gradualmente su <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/que-significa-la-reduccion-de-la-jornada-laboral-en-chile-para-las-empresas-y-los-inversores\/\">jornada laboral en Chile<\/a> a\u00f1o tras a\u00f1o.  <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"> Colombia<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 46 horas. Las horas extraordinarias se limitan a dos horas diarias y se pagan aparte. <\/p>\n\n\n\n<p>En 2021, la Ley 2101 estableci\u00f3 una reducci\u00f3n gradual de la jornada laboral m\u00e1xima legal de 48 a 42 horas. El recorte a la semana laboral de 44 horas est\u00e1 previsto para julio de 2025, mientras que el objetivo final deber\u00eda hacerse oficial en julio de 2026. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Costa Rica<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 48 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Las horas extras est\u00e1n limitadas a 4 horas diarias, y se pagan con recargo. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Cuba<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 44 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Las horas extras se limitan a 4 horas diarias. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Rep\u00fablica Dominicana<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 44 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Las horas extras se pagan aparte. <\/p>\n\n\n\n<p>En 2024, el pa\u00eds anunci\u00f3 un <a href=\"https:\/\/www.theguardian.com\/world\/2024\/jan\/17\/four-day-work-week-to-be-trialled-in-dominican-republic\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">programa piloto de seis meses<\/a> para trabajar cuatro d\u00edas a la semana, a partir de febrero de 2025. Este proyecto disminuir\u00eda la semana laboral de lunes a jueves, y reducir\u00eda la jornada laboral de 44 a 36 horas. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ecuador<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 40 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Las horas extras se limitan a 4 horas diarias, y se pagan con una prima. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">El Salvador<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 44 horas. Las horas extras se pagan aparte. El trabajo de fin de semana y nocturno puede incluirse en la tarifa de horas extras.  <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Guatemala<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 44 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Las horas extras se pagan aparte. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Honduras<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 44 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Los directivos pueden trabajar hasta 12 horas diarias. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">M\u00e9xico<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 48 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Las horas extras se pagan aparte. <\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la <a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/en\/data\/indicators\/hours-worked.html?oecdcontrol-d7f68dbeee-var3=2023\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico<\/a>, M\u00e9xico ostentaba el r\u00e9cord de horas de trabajo en el mundo en 2023. Sin embargo, el pa\u00eds lleva debatiendo recortes sustanciales de su semana laboral m\u00e1xima a 40 horas desde 2022, con nuevos debates legislativos fijados para 2025. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Nicaragua<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 48 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Las horas extras se limitan a 3 horas diarias, 9 horas semanales, y se pagan con una prima. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Panam\u00e1<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 48 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Las horas extras se pagan aparte. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Paraguay<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 48 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Las horas extras se limitan a 3 horas diarias, 9 horas semanales, y se pagan con una prima. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Per\u00fa<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 48 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Las horas extras se pagan aparte. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Puerto Rico<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 40 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Las horas extras se pagan aparte. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Uruguay<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 44 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias, para el sector comercial. Las horas extras se pagan aparte. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Venezuela<\/h4>\n\n\n\n<p>La semana laboral est\u00e1ndar es de 40 horas, con un m\u00e1ximo de 8 horas diarias. Las horas extras est\u00e1n limitadas a 10 horas semanales, y se pagan con una prima. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_establecer_tu_horario_de_trabajo_en_los_paises_de_America_Latina\"><\/span>C\u00f3mo establecer tu horario de trabajo en los pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"384\" height=\"253\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/120225-2.png\" alt=\"Un empresario sostiene un reloj de arena, que representa el c\u00e1lculo de la jornada laboral en Am\u00e9rica Latina.\" class=\"wp-image-68634\" style=\"width:350px\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/120225-2.png 384w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/120225-2-300x198.png 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/120225-2-150x99.png 150w\" sizes=\"(max-width: 384px) 100vw, 384px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La mayor\u00eda de los pa\u00edses latinoamericanos siguen una estructura similar para calcular y establecer las horas de trabajo. M\u00e1s all\u00e1 de los l\u00edmites diarios y semanales, otras variaciones locales incluyen el trabajo a tiempo parcial, los turnos de noche y los sectores de alto riesgo. <\/p>\n\n\n\n<p>Para las empresas globales, es importante reunir experiencia local sobre las mejores pr\u00e1cticas de trabajo. Tambi\u00e9n es esencial tener en cuenta las diferentes zonas horarias, para prepararse mejor para el <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/blog\/trabajo-asincrono-como-adoptarlo-con-exito-en-su-empresa\/\">trabajo as\u00edncrono<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>Colaborar con agencias de contrataci\u00f3n o empleadores locales registrados puede facilitar todo el proceso de contrataci\u00f3n y gesti\u00f3n de empleados en Am\u00e9rica Latina, incluido el establecimiento de los horarios de trabajo m\u00e1s eficientes.<\/p>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La jornada laboral m\u00e1xima en Am\u00e9rica Latina var\u00eda de un pa\u00eds a otro. Conocer las pr\u00e1cticas laborales es esencial para entrar con \u00e9xito en los mercados de esta regi\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":68631,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[1803,308],"tags":[230,227,368,310],"class_list":["post-69068","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-infografia","category-international-peo-es","tag-america-central","tag-america-del-sur","tag-mexico-es","tag-taxes-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69068","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69068"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69068\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68631"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69068"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69068"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69068"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}