{"id":27035,"date":"2022-06-17T14:56:52","date_gmt":"2022-06-17T20:56:52","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/employer-of-record-eor-in-costa-rica\/"},"modified":"2023-07-31T14:22:12","modified_gmt":"2023-07-31T20:22:12","slug":"employer-of-record-eor-in-costa-rica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/employer-of-record-eor-in-costa-rica\/","title":{"rendered":"Empregador de Registo (EOR) na Costa Rica"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/employer-of-record-eor-in-costa-rica\/#Empregador_da_Record_EOR_na_Costa_Rica\" >Empregador da Record EOR na Costa Rica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/employer-of-record-eor-in-costa-rica\/#O_que_e_um_Empregador_de_Record_EOR_na_Costa_Rica\" >O que \u00e9 um Empregador de Record EOR na Costa Rica?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/employer-of-record-eor-in-costa-rica\/#Como_Comecar_a_Contratar_na_Costa_Rica\" >Como Come\u00e7ar a Contratar na Costa Rica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/employer-of-record-eor-in-costa-rica\/#Contratos_de_Emprego\" >Contratos de Emprego<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/employer-of-record-eor-in-costa-rica\/#Empregado_a_bordo\" >Empregado a bordo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/employer-of-record-eor-in-costa-rica\/#Beneficios_dos_empregados_e_licenca_remunerada\" >Benef\u00edcios dos empregados e licen\u00e7a remunerada<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/employer-of-record-eor-in-costa-rica\/#Parceiro_do_Grupo_Serviap_como_Seu_Empregador_de_Recorde_na_Costa_Rica\" >Parceiro do Grupo Serviap como Seu Empregador de Recorde na Costa Rica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/employer-of-record-eor-in-costa-rica\/#Contatos\" >Contatos<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Empregador_da_Record_EOR_na_Costa_Rica\"><\/span>Empregador da Record EOR na Costa Rica<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>A pequena na\u00e7\u00e3o insular da Costa Rica na Am\u00e9rica Central registou um crescimento recorde nos seus sectores farmac\u00eautico, financeiro e de ecoturismo ap\u00f3s o estabelecimento da Zona de Com\u00e9rcio Livre. Como resultado, \u00e9 agora o lar de um n\u00famero crescente de empresas multinacionais.<\/p>\n\n<p>Apesar das barreiras lingu\u00edsticas e culturais, a Costa Rica cont\u00e9m baixas taxas de criminalidade, crescimento econ\u00f3mico est\u00e1vel, e regulamentos equilibrados para encorajar o investimento e a expans\u00e3o empresarial. Apresenta amplas oportunidades para as empresas que procuram abrir novos escrit\u00f3rios e filiais, desde que possam navegar pelas leis locais e pela burocracia necess\u00e1ria.<\/p>\n\n<p>Um empregador de registo para a Costa Rica, como SERVIAP, pode ajudar a sua empresa a expandir-se, tratando da log\u00edstica de contrata\u00e7\u00e3o de empregados, contratos, e log\u00edstica de RH, ajudando a sua empresa a manter-se em conformidade, mantendo-o em total controlo.<\/p>\n\n<p><em>SERVIAP pode ajudar com as suas necessidades de expans\u00e3o global. <\/em><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/fale-com-o-nosso-time\/\">\n  <em>Contacte-nos hoje<\/em>\n<\/a><em> para saber como pode expandir o seu neg\u00f3cio com um Empregador de Registo na Costa Rica.<\/em><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_e_um_Empregador_de_Record_EOR_na_Costa_Rica\"><\/span>O que \u00e9 um Empregador de Record EOR na Costa Rica?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Uma EOR ou Emprego de Registo tornar-se-\u00e1 um empregador no lugar de uma empresa para que possam assumir as responsabilidades e responsabilidades que de outra forma recairiam sobre o seu neg\u00f3cio. Isto funciona bem para a expans\u00e3o de neg\u00f3cios, uma vez que muitas vezes n\u00e3o conhecem os meandros de possuir um neg\u00f3cio em todos os pa\u00edses. A contrata\u00e7\u00e3o de uma EOR d\u00e1-lhes espa\u00e7o para se expandirem de formas mais vantajosas, para que possam contratar mais empregados, e recome\u00e7ar o c\u00edrculo.<br\/><br\/>Uma EOR assumir\u00e1 a folha de pagamentos, o cumprimento das leis do pa\u00eds, a contagem do tempo, quaisquer reclama\u00e7\u00f5es sobre desemprego, os benef\u00edcios a serem pagos e concedidos, a indemniza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em caso de acidentes e outros, e muito mais. Tamb\u00e9m pode associar-se a um PEO, que \u00e9 semelhante &#8211; eles ajudam com impostos, benef\u00edcios, e RH.<br\/><br\/>SERVIAP funciona tanto como <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/os-melhores-servicos-internacionais-de-peo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PEO como EOR<\/a>, ajudando-o da forma mais eficiente poss\u00edvel, de modo a que possa transferir as responsabilidades por grande parte das opera\u00e7\u00f5es dos funcion\u00e1rios. Quando contrata uma empresa como n\u00f3s, assumimos a responsabilidade por qualquer dos servi\u00e7os acima mencionados e tratamos das filiais do pa\u00eds, que de outra forma poderiam mult\u00e1-lo ou atrasar as opera\u00e7\u00f5es. Tudo o que tem de fazer \u00e9 entregar as responsabilidades e arrendar de volta os seus empregados (embora mantendo todo o controlo sobre a sua m\u00e3o-de-obra).<br\/><br\/>A Serviap serve como Empregador de Recordes (EOR) do cliente, lidando com todos os recursos humanos, enquanto liberta o cliente para se concentrar no crescimento e expandir o neg\u00f3cio para <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/desafios-e-oportunidades-nos-mercados-emergentes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">novos mercados<\/a>.<br\/><br\/>As tarefas em que a Serviap \u00e9 especializada podem incluir:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Folha de pagamento<\/li><li>Benef\u00edcios<\/li><li>Declara\u00e7\u00e3o de impostos<\/li><li>Conformidade<\/li><li>Indemniza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores (se aplic\u00e1vel)<\/li><li>Cronometragem<\/li><li>Pedidos de desemprego<\/li><li>Contrata\u00e7\u00e3o global<\/li><li>Aquisi\u00e7\u00e3o de talentos (recrutamento)<\/li><li>Gest\u00e3o global de RH<\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_Comecar_a_Contratar_na_Costa_Rica\"><\/span>Como Come\u00e7ar a Contratar na Costa Rica<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>A Costa Rica \u00e9 uma pequena na\u00e7\u00e3o de pessoas que tendem a ser extrovertidas e faladoras, mas n\u00e3o conflituosas. Os valores culturais informam-nos para que permane\u00e7am pacientes e diligentes em vez de correrem riscos. Muitas empresas descobrem que na Costa Rica, falar de neg\u00f3cios \u00e9 algo que outra pessoa tem de iniciar primeiro.<\/p>\n\n<p>Se conseguir controlar o protocolo social, a principal autoridade da Costa Rica sobre o processo de contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 a RPL ou Reforma do Procedimento Laboral, que foi aprovada em Janeiro de 2016. Este documento cont\u00e9m muitos requisitos novos para as empresas na Costa Rica, incluindo benef\u00edcios de despedimento como uma carta pessoal de despedimento, redigida com termos oficiais de despedimento, e os termos das disputas entre empregado\/empregador. A reforma declara que ser\u00e3o realizadas duas audi\u00e7\u00f5es orais para resolver tal disputa, em vez de uma resolu\u00e7\u00e3o escrita.<\/p>\n\n<p>Felizmente, o processo de contrata\u00e7\u00e3o, incluindo contratos e disputas, pode ser tratado por uma EOR que conhe\u00e7a os costumes e legisla\u00e7\u00e3o relevantes na Costa Rica.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contratos_de_Emprego\"><\/span><a><\/a>Contratos de Emprego<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>O Tribunal do Trabalho interpreta e verifica os contratos de trabalho necess\u00e1rios na Costa Rica. Os sal\u00e1rios, impostos e benef\u00edcios devem ser enumerados explicitamente na l\u00edngua local (espanhol).<\/p>\n\n<p>Isto inclui os termos sob os quais o empregado \u00e9 abrangido pelo sistema PAYE, que significa &#8220;pay-as-you-earn&#8221;. Neste sistema, a remunera\u00e7\u00e3o de um empregado \u00e9 coberta e tributada com base no contrato. Os empreiteiros, por outro lado, s\u00e3o respons\u00e1veis pelos seus pr\u00f3prios impostos.<\/p>\n\n<p>Outras especificidades que devem constar do contrato incluem o sal\u00e1rio do empregado, benef\u00edcios, e requisitos de rescis\u00e3o. O dinheiro deve ser sempre listado na moeda local (col\u00f3n). O contrato \u00e9 um dos muitos aspectos do emprego tratado por um Empregador de Registo na Costa Rica.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Empregado_a_bordo\"><\/span>Empregado a bordo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>O embarque na Costa Rica difere dependendo se est\u00e1 a contratar local ou internacionalmente. Os vistos de trabalho na Costa Rica assumem duas formas, incluindo as autoriza\u00e7\u00f5es de resid\u00eancia tempor\u00e1ria e os vistos de resid\u00eancia permanente para os trabalhadores que a\u00ed residem h\u00e1 pelo menos tr\u00eas anos com base na autoriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n<p>A menos que seja obtida autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via para os trabalhadores internacionais, a sua empresa ser\u00e1 limitada aos trabalhadores locais e aos detentores de resid\u00eancia permanente. A navega\u00e7\u00e3o nestas autoriza\u00e7\u00f5es de trabalho pode ser um processo complicado para os estrangeiros, que s\u00e3o considerados trabalhadores de &#8220;categoria especial&#8221; e devem satisfazer os requisitos do Minist\u00e9rio do Trabalho da Costa Rica.<\/p>\n\n<p>Por outras palavras, s\u00f3 ser\u00e3o autorizadas autoriza\u00e7\u00f5es de trabalho para categorias espec\u00edficas de empregados, incluindo convidados t\u00e9cnicos, artistas e atletas, trabalhadores transferidos, profissionais de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, trabalhadores dom\u00e9sticos, empreiteiros agr\u00edcolas independentes, e trabalhadores tempor\u00e1rios.<\/p>\n\n<p>Descobrir quem pode ser contratado e quando \u00e9 complicado na Costa Rica, e \u00e9 por isso que uma EOR com experi\u00eancia na legisla\u00e7\u00e3o local pode ajudar a resolv\u00ea-lo.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Beneficios_dos_empregados_e_licenca_remunerada\"><\/span><a><\/a>Benef\u00edcios dos empregados e licen\u00e7a remunerada<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Os trabalhadores na Costa Rica podem trabalhar um m\u00e1ximo de 48 horas por semana, geralmente das 5 da manh\u00e3 \u00e0s 19 horas por dia. Os s\u00e1bados na Costa Rica s\u00e3o &#8220;Dias Especiais de Trabalho&#8221;, que s\u00f3 podem ser atribu\u00eddos a empregados dom\u00e9sticos e outras categorias especiais, at\u00e9 12 horas. As horas extraordin\u00e1rias na Costa Rica s\u00e3o 1,5x o sal\u00e1rio normal.<\/p>\n\n<p>H\u00e1 9 feriados na Costa Rica, pelos quais os trabalhadores recebem o dia inteiro de folga com sal\u00e1rio integral. Estes incluem Sexta-feira Santa, Dia do Trabalho, Dia de Ano Novo, Quinta-feira Santa, Dia de Juan Santamaria, Dia da M\u00e3e, Dia da Independ\u00eancia, Dia de Natal, e Dia da Anexa\u00e7\u00e3o de Guanacaste.<\/p>\n\n<p>Os empregados na Costa Rica t\u00eam direito a um dia de f\u00e9rias por m\u00eas de emprego e duas semanas de f\u00e9rias por 50 semanas de emprego. As f\u00e9rias n\u00e3o podem ser gozadas em f\u00e9rias pagas. Os dias de doen\u00e7a s\u00f3 t\u00eam de ser compensados em 50% do sal\u00e1rio do trabalhador pela empresa (a Administra\u00e7\u00e3o da Seguran\u00e7a Social paga o resto) durante os primeiros tr\u00eas dias. Depois disso, a propor\u00e7\u00e3o \u00e9 de 40\/60.<\/p>\n\n<p>As m\u00e3es recebem um m\u00eas de licen\u00e7a de maternidade remunerada antes do nascimento e tr\u00eas meses depois. Os empregadores pagam mais uma vez 50% do sal\u00e1rio durante este per\u00edodo enquanto a SSA paga os outros 50%. O seguro de sa\u00fade privado existe na Costa Rica, pelo que a sua empresa ter\u00e1 de or\u00e7amentar as presta\u00e7\u00f5es do seguro de sa\u00fade, incluindo o Tratamento M\u00e9dico e as presta\u00e7\u00f5es da Pens\u00e3o Obrigat\u00f3ria.<\/p>\n\n<p>Outro benef\u00edcio que merece destaque \u00e9 o &#8220;aguinaldo&#8221;, um<sup>13\u00ba<\/sup> sal\u00e1rio obrigat\u00f3rio que deve ser pago na primeira quinzena de dezembro.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Parceiro_do_Grupo_Serviap_como_Seu_Empregador_de_Recorde_na_Costa_Rica\"><\/span><a><\/a>Parceiro do Grupo Serviap como Seu Empregador de Recorde na Costa Rica<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>SERVIAP \u00e9 um dos principais empregadores de recordes (EOR) pronto a ajudar o seu neg\u00f3cio a expandir opera\u00e7\u00f5es em todo o mundo. A EOR \u00e9 um modelo de co-emprego, onde assumimos total responsabilidade pelo seu talento, permitindo-lhe concentrar-se nas actividades estrat\u00e9gicas da sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/fale-com-o-nosso-time\/\">Contacte-nos<\/a> hoje para saber mais sobre como pode expandir o seu neg\u00f3cio com um empregador de registo na Costa Rica.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contatos\"><\/span>Contatos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/shell.js\"><\/script><script> ({\n\tregion: \"na1\",\n\t ,\n\tformId: \" \"\n});\n<\/script>\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\", \n  \"@type\": \"BreadcrumbList\", \n  \"itemListElement\": [{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 1, \n    \"name\": \"Global Outsourcing\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/global-outsoourcing\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 2, \n    \"name\": \"Nearshore Outsourcing\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/nearshore-outsourcing\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 3, \n    \"name\": \"Global Talent Acquisition\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/global-talent-acquisition\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 4, \n    \"name\": \"Businesses in Emerging Markets\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/challenges-and-opportunities-in-emerging-markets\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 5, \n    \"name\": \"Global Hiring\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/peo-professional-employer-organization\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 6, \n    \"name\": \"International PEO\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/international-peo-services\/\"  \n  }]\n}\n<\/script>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empregador da Record EOR na Costa Rica A pequena na\u00e7\u00e3o insular da Costa Rica na Am\u00e9rica Central registou um crescimento recorde nos seus sectores farmac\u00eautico, financeiro e de ecoturismo ap\u00f3s o estabelecimento da Zona de Com\u00e9rcio Livre. 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