{"id":27077,"date":"2022-05-17T19:04:12","date_gmt":"2022-05-18T01:04:12","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/pakistan-human-capital-overview\/"},"modified":"2023-07-31T14:23:13","modified_gmt":"2023-07-31T20:23:13","slug":"pakistan-human-capital-overview","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/pakistan-human-capital-overview\/","title":{"rendered":"Panorama do capital humano no Paquist\u00e3o"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/pakistan-human-capital-overview\/#Panorama_do_capital_humano_no_Paquistao\" >Panorama do capital humano no Paquist\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/pakistan-human-capital-overview\/#Tecnicos_graduados_e_forca_de_trabalho\" >T\u00e9cnicos graduados e for\u00e7a de trabalho<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/pakistan-human-capital-overview\/#Sectores_chave_para_a_actividade_local\" >Sectores chave para a actividade local<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/pakistan-human-capital-overview\/#Sectores_chave_para_Outsourcing\" >Sectores chave para Outsourcing<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/pakistan-human-capital-overview\/#Falantes_de_Ingles\" >Falantes de Ingl\u00eas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/pakistan-human-capital-overview\/#Salarios_Medios\" >Sal\u00e1rios M\u00e9dios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/pakistan-human-capital-overview\/#Cidades_proeminentes_para_negocios\" >Cidades proeminentes para neg\u00f3cios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/pakistan-human-capital-overview\/#Taxas_de_rotatividade\" >Taxas de rotatividade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/pakistan-human-capital-overview\/#O_Paquistao_e_adequado_para_a_sua_empresa\" >O Paquist\u00e3o \u00e9 adequado para a sua empresa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/pakistan-human-capital-overview\/#Contatos\" >Contatos<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2 class=\"has-text-align-left wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Panorama_do_capital_humano_no_Paquistao\"><\/span><strong>Panorama do capital humano no Paquist\u00e3o<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Gra\u00e7as a anos de trabalho \u00e1rduo de investimento nas infra-estruturas do pa\u00eds e de garantia de um crescimento econ\u00f3mico consistente, o Paquist\u00e3o tornou-se um parceiro vi\u00e1vel para as empresas americanas que procuram externalizar para o Sudeste Asi\u00e1tico.<\/p>\n\n<p>Com uma for\u00e7a de trabalho inteligente e instru\u00edda, o Paquist\u00e3o oferece muitas oportunidades para as empresas que procuram externalizar as suas TI ou outras fun\u00e7\u00f5es de back-office. Eis algumas das coisas mais importantes a saber sobre o capital humano do Paquist\u00e3o.<\/p>\n\n<p><em>A SERVIAP pode ajudar nas suas necessidades de expans\u00e3o global. <\/em><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/fale-com-o-nosso-time\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\n  <em>Contacte-nos hoje<\/em>\n<\/a><em> para saber como voc\u00ea pode expandir seus neg\u00f3cios com <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/international-peo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PEO no Paquist\u00e3o.<\/a><\/em><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tecnicos_graduados_e_forca_de_trabalho\"><\/span><a><\/a>T\u00e9cnicos graduados e for\u00e7a de trabalho<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>A melhoria das oportunidades de educa\u00e7\u00e3o continua a ser um desafio para o Paquist\u00e3o, uma vez que muitas crian\u00e7as optam por n\u00e3o continuar a sua educa\u00e7\u00e3o ap\u00f3s a escola prim\u00e1ria para poderem entrar no mercado de trabalho. No entanto, t\u00eam feito esfor\u00e7os para melhorar a educa\u00e7\u00e3o e h\u00e1 cada vez mais licenciados a entrar no <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/desafios-e-oportunidades-nos-mercados-emergentes\/#Economic_Political_and_Cultural_Instability\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mercado<\/a>.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>M\u00e3o-de-obra jovem: <\/strong>Mais de dois ter\u00e7os da popula\u00e7\u00e3o do Paquist\u00e3o tem menos de 24 anos de idade. Esta realidade demogr\u00e1fica significa que h\u00e1 muitos jovens trabalhadores \u00e0 procura de oportunidades e que, provavelmente, continuar\u00e3o a ser contribuintes durante muitos anos.<\/li><li><strong>Forte \u00e9tica de trabalho: <\/strong>81% da popula\u00e7\u00e3o do pa\u00eds acredita que uma forte \u00e9tica de trabalho compensa. H\u00e1 uma enorme \u00eanfase na produtividade no pa\u00eds.<\/li><li><strong>Favor\u00e1vel aos neg\u00f3cios: <\/strong>O governo paquistan\u00eas tem leis comerciais e incentivos fiscais favor\u00e1veis, especialmente para certos servi\u00e7os e ind\u00fastrias.<\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sectores_chave_para_a_actividade_local\"><\/span><a><\/a>Sectores chave para a actividade local<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>A economia paquistanesa \u00e9 composta por v\u00e1rios sectores e, embora a ind\u00fastria tecnol\u00f3gica esteja a fazer incurs\u00f5es, estes s\u00e3o actualmente os sectores mais importantes:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Explora\u00e7\u00e3o mineira: <\/strong>O Paquist\u00e3o possui vastos dep\u00f3sitos de minerais e outros recursos naturais, incluindo calc\u00e1rio, ouro, ferro e sal-gema.  <\/li><li><strong>Petr\u00f3leo e g\u00e1s: <\/strong>O Paquist\u00e3o \u00e9 um grande exportador de petr\u00f3leo, g\u00e1s natural e carv\u00e3o.<\/li><li><strong>T\u00eaxteis: <\/strong>Os t\u00eaxteis de algod\u00e3o e o fabrico de vestu\u00e1rio s\u00e3o as maiores ind\u00fastrias do pa\u00eds, representando 66% das exporta\u00e7\u00f5es do pa\u00eds e 40% do emprego no local de trabalho.<\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sectores_chave_para_Outsourcing\"><\/span><a><\/a>Sectores chave para Outsourcing<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>H\u00e1 uma s\u00e9rie de vantagens para as empresas que procuram externalizar para o Paquist\u00e3o, incluindo uma for\u00e7a de trabalho jovem, um elevado n\u00edvel de profici\u00eancia em ingl\u00eas e sal\u00e1rios relativamente baixos.<\/p>\n\n<p>O pa\u00eds \u00e9 o terceiro maior pa\u00eds de l\u00edngua inglesa do mundo. Cerca de 20% da popula\u00e7\u00e3o fala ingl\u00eas fluentemente, o que equivale a 20 milh\u00f5es de pessoas.<\/p>\n\n<p>O pa\u00eds coloca uma forte \u00eanfase na educa\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica entre a sua popula\u00e7\u00e3o mais jovem. Esta orienta\u00e7\u00e3o levou a que muitas empresas estrangeiras externalizassem os seus postos de trabalho relacionados com TI e tecnologia para organiza\u00e7\u00f5es de processos empresariais (BPO) no Paquist\u00e3o. Outras empresas abriram sucursais no Paquist\u00e3o.<\/p>\n\n<p>Os centros de atendimento tamb\u00e9m tendem a ter bons resultados no Paquist\u00e3o, gra\u00e7as \u00e0 grande profici\u00eancia em ingl\u00eas do pa\u00eds. Os trabalhadores paquistaneses est\u00e3o entusiasmados com as oportunidades oferecidas pelo investimento estrangeiro e podem ser formados para desempenhar as fun\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias.<\/p>\n\n<p>A forma\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica e a experi\u00eancia que estes indiv\u00edduos recebem durante o seu trabalho podem revelar-se inestim\u00e1veis para uma empresa que esteja \u00e0 procura de oportunidades de offshoring.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Falantes_de_Ingles\"><\/span><a><\/a>Falantes de Ingl\u00eas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Mais de 20% da popula\u00e7\u00e3o paquistanesa fala fluentemente ingl\u00eas. \u00c9 mais falado nas grandes cidades, como Islamabad e Karachi.<\/p>\n\n<p>Estas cidades s\u00e3o tamb\u00e9m o lar de v\u00e1rias empresas internacionais que operam no centro tecnol\u00f3gico. A hist\u00f3ria do Paquist\u00e3o como antiga col\u00f3nia brit\u00e2nica e o incentivo \u00e0 aprendizagem da l\u00edngua levaram a uma ampla compreens\u00e3o do ingl\u00eas.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Salarios_Medios\"><\/span><a><\/a>Sal\u00e1rios M\u00e9dios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Em compara\u00e7\u00e3o com os Estados Unidos, os sal\u00e1rios m\u00e9dios no Paquist\u00e3o s\u00e3o muito baixos, o que faz deste pa\u00eds um destino popular para as empresas que procuram poupar ao externalizarem o trabalho. O sal\u00e1rio m\u00e9dio mensal de um trabalhador no Paquist\u00e3o \u00e9 de 81 800 rupias paquistanesas (PKR), ou seja, cerca de 498 d\u00f3lares americanos.<\/p>\n\n<p>Os sal\u00e1rios no sector da sa\u00fade s\u00e3o geralmente os mais bem pagos, com um sal\u00e1rio m\u00e9dio de 122 000 PKR, ou seja, 696 USD. Os rendimentos das tecnologias da informa\u00e7\u00e3o rondam os 82.100 PKR, ou seja, 500 d\u00f3lares por m\u00eas. Este custo representa uma poupan\u00e7a consider\u00e1vel em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o dos que desempenham uma fun\u00e7\u00e3o semelhante nos Estados Unidos.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cidades_proeminentes_para_negocios\"><\/span><a><\/a>Cidades proeminentes para neg\u00f3cios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Embora existam v\u00e1rias cidades no Paquist\u00e3o onde se pode fazer neg\u00f3cios, estas s\u00e3o as que se devem considerar em primeiro lugar, com base na sua popula\u00e7\u00e3o e nas suas infra-estruturas:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Lahore: <\/strong>Lahore estabeleceu-se como uma economia forte que passou da ind\u00fastria transformadora para as TI, os servi\u00e7os e a educa\u00e7\u00e3o, ao contr\u00e1rio de outros centros econ\u00f3micos do Paquist\u00e3o. Tamb\u00e9m se estabeleceu como o local n\u00famero um para as empresas em fase de arranque devido \u00e0 sua m\u00e3o-de-obra local instru\u00edda.<\/li><li><strong>Faisalabad: <\/strong>Esta cidade \u00e9 um centro regional para os t\u00eaxteis e a agricultura. \u00c9 tamb\u00e9m famosa pelas suas extensas instala\u00e7\u00f5es de investiga\u00e7\u00e3o e desenvolvimento que lhe conferem uma vantagem \u00fanica na exporta\u00e7\u00e3o de produtos agr\u00edcolas.<\/li><li>Karachi<strong>: <\/strong>Karachi \u00e9 a cidade mais cosmopolita do Paquist\u00e3o e \u00e9 conhecida como o principal centro industrial e financeiro.<\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Taxas_de_rotatividade\"><\/span><a><\/a>Taxas de rotatividade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>O volume de neg\u00f3cios das empresas paquistanesas n\u00e3o \u00e9 muito diferente do que se verifica noutros pa\u00edses. A maioria dos trabalhadores mant\u00e9m-se no emprego, a n\u00e3o ser que encontrem outra oportunidade que aproveite melhor as suas compet\u00eancias. \u00c9 habitual os trabalhadores permanecerem na mesma empresa durante v\u00e1rios anos.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_Paquistao_e_adequado_para_a_sua_empresa\"><\/span><a><\/a>O Paquist\u00e3o \u00e9 adequado para a sua empresa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>SERVIAP \u00e9 uma Organiza\u00e7\u00e3o Profissional de Empregadores (PEO) l\u00edder, pronta a ajudar o seu neg\u00f3cio a expandir opera\u00e7\u00f5es em todo o Hemisf\u00e9rio Ocidental. PEO \u00e9 um modelo de co-emprego, onde assumimos total responsabilidade pelo seu talento, permitindo-lhe concentrar-se nas actividades estrat\u00e9gicas da sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/fale-com-o-nosso-time\/\">Contacte-nos<\/a> hoje para saber mais sobre como pode expandir o seu neg\u00f3cio no Paquist\u00e3o.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contatos\"><\/span>Contatos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/shell.js\"><\/script><script> ({\n\tregion: \"na1\",\n\t ,\n\tformId: \" \"\n});\n<\/script>\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\", \n  \"@type\": \"BreadcrumbList\", \n  \"itemListElement\": [{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 1, \n    \"name\": \"Global Outsourcing\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/global-outsoourcing\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 2, \n    \"name\": \"Nearshore Outsourcing\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/nearshore-outsourcing\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 3, \n    \"name\": \"Global Talent Acquisition\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/global-talent-acquisition\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 4, \n    \"name\": \"Businesses in Emerging Markets\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/challenges-and-opportunities-in-emerging-markets\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 5, \n    \"name\": \"Global Hiring\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/peo-professional-employer-organization\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 6, \n    \"name\": \"International PEO\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/international-peo-services\/\"  \n  }]\n}\n<\/script>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Panorama do capital humano no Paquist\u00e3o Gra\u00e7as a anos de trabalho \u00e1rduo de investimento nas infra-estruturas do pa\u00eds e de garantia de um crescimento econ\u00f3mico consistente, o Paquist\u00e3o tornou-se um parceiro vi\u00e1vel para as empresas americanas que procuram externalizar para o Sudeste Asi\u00e1tico. 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