{"id":27297,"date":"2022-01-03T21:01:00","date_gmt":"2022-01-04T03:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/global-outsoourcing\/"},"modified":"2023-07-31T14:55:25","modified_gmt":"2023-07-31T20:55:25","slug":"outsourcing-domestico-vs-global","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/outsourcing-domestico-vs-global\/","title":{"rendered":"Outsourcing Dom\u00e9stico vs Global"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/outsourcing-domestico-vs-global\/#Outsourcing_domestico\" >Outsourcing dom\u00e9stico<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/outsourcing-domestico-vs-global\/#Pros\" >Pr\u00f3s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/outsourcing-domestico-vs-global\/#Contras\" >Contras<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/outsourcing-domestico-vs-global\/#Outsourcing_Global\" >Outsourcing Global<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/outsourcing-domestico-vs-global\/#Pros-2\" >Pr\u00f3s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/outsourcing-domestico-vs-global\/#Contras-2\" >Contras<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/outsourcing-domestico-vs-global\/#Expandir_o_seu_negocio_com_SERVIAP\" >Expandir o seu neg\u00f3cio com SERVIAP<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<style type=\"text\/css\"><\/style>\n<section class=\"kc-elm kc-css-3873682 kc_row\">\n<div class=\"kc-row-container kc-container\">\n<div class=\"kc-wrap-columns\">\n<div class=\"kc-elm kc-css-1760061 kc_col-sm-12 kc_column kc_col-sm-12\">\n<div class=\"kc-col-container\">\n<div class=\"kc-elm kc-css-1790744 kc_text_block\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p>Hoje em dia, as empresas t\u00eam muitas op\u00e7\u00f5es quando se trata de externalizar servi\u00e7os ou mesmo departamentos inteiros. As empresas podem subcontratar a uma empresa nacional sediada nos EUA ou no estrangeiro. H\u00e1 pr\u00f3s e contras para cada modelo. Se est\u00e1 a tentar tomar uma decis\u00e3o sobre qual \u00e9 a melhor op\u00e7\u00e3o para a sua empresa, explore este guia sobre a subcontrata\u00e7\u00e3o nacional e global.&nbsp;<\/p>\n<\/p>\n<p><em>A SERVIAP pode ajudar nas suas necessidades de expans\u00e3o global.&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/fale-com-o-nosso-time\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Contacte-nos hoje<\/em><\/a><em>&nbsp;para saber como pode expandir o seu neg\u00f3cio com o<a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/os-melhores-servicos-internacionais-de-peo\/\"> PEO<\/a> na Am\u00e9rica do Sul e na Am\u00e9rica Latina.<\/em>&nbsp;<\/p><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Outsourcing_domestico\"><\/span>Outsourcing dom\u00e9stico  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<p>O outsourcing dom\u00e9stico envolve a contrata\u00e7\u00e3o de uma empresa sediada no seu pa\u00eds para tratar de algumas das suas opera\u00e7\u00f5es comerciais. Enviar\u00e1 o trabalho para fora de casa, mas mantendo-o no seu pa\u00eds:  <\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pros\"><\/span>Pr\u00f3s  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<p>Aqui est\u00e3o alguns dos principais benef\u00edcios da externaliza\u00e7\u00e3o a n\u00edvel interno:  <\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>L\u00edngua e Cultura<\/strong>. Uma das principais vantagens da externaliza\u00e7\u00e3o dom\u00e9stica \u00e9 que n\u00e3o ter\u00e1 de se ajustar a diferentes culturas e potenciais barreiras lingu\u00edsticas. Quando terceirizar internamente, estar\u00e1 a lidar com uma empresa que est\u00e1 sediada nos EUA e compreende como os neg\u00f3cios s\u00e3o feitos aqui. A comunica\u00e7\u00e3o pode ser muito mais f\u00e1cil gra\u00e7as a isto.  <\/li>\n<li><strong>Fusos hor\u00e1rios<\/strong>. Ser\u00e1 tamb\u00e9m mais f\u00e1cil fazer neg\u00f3cios com uma empresa localizada nos EUA porque os fusos hor\u00e1rios ser\u00e3o provavelmente os mesmos de muito perto do seu escrit\u00f3rio principal. Quando a sua equipa local e externalizada operam em fusos hor\u00e1rios semelhantes, a colabora\u00e7\u00e3o pode ser melhorada.  <\/li>\n<li><strong>Transporte mar\u00edtimo<\/strong>. A expedi\u00e7\u00e3o a n\u00edvel nacional ser\u00e1 um processo muito mais f\u00e1cil do que a expedi\u00e7\u00e3o internacional, dependendo do que estiver a externalizar. As mercadorias que s\u00e3o enviadas dentro do pa\u00eds n\u00e3o t\u00eam de enfrentar tantos regulamentos, e os produtos podem tipicamente ser enviados e recebidos muito mais rapidamente. O custo de transporte dom\u00e9stico \u00e9 tamb\u00e9m muito mais barato.  <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/p><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Redes locais<\/strong>. Quando subcontrata a n\u00edvel interno, pode construir rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas com outros fornecedores no seu pa\u00eds. A empresa a quem subcontrata pode ser capaz de o p\u00f4r em contacto com outros fornecedores nacionais, vendedores e, potencialmente, at\u00e9 clientes.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<li><strong>Confian\u00e7a do consumidor<\/strong>. Manter os neg\u00f3cios dentro dos EUA \u00e9 um tema muito discutido, e isto \u00e9 algo que pode <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/desafios-e-oportunidades-nos-mercados-emergentes\/\">comercializar<\/a> junto dos seus clientes.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/p>\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contras\"><\/span>Contras  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<p>Aqui est\u00e3o as principais desvantagens da externaliza\u00e7\u00e3o dom\u00e9stica:  <\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Custo<\/strong>. Embora possa certamente poupar dinheiro externalizando certos servi\u00e7os, n\u00e3o obter\u00e1 a maior poupan\u00e7a de custos que poderia obter se externalizasse globalmente.  <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Falta de Diversifica\u00e7\u00e3o.  <\/strong>Quando externaliza internamente, est\u00e1 tamb\u00e9m a colocar todos os seus ovos no mesmo cesto, por assim dizer. Por exemplo, se a economia descer nos Estados Unidos, poder\u00e1 enfrentar muitos desafios financeiros com a empresa que subcontrata. Os desafios que enfrenta seriam tamb\u00e9m desafios semelhantes que a empresa de outsourcing enfrentaria.  <\/li>\n<li><strong>Falta de Inova\u00e7\u00e3o.<\/strong>  Se precisar de pensar de forma criativa ou fora da caixa, a externaliza\u00e7\u00e3o dom\u00e9stica pode n\u00e3o ser adequada para si. Muitas empresas americanas pensam da mesma forma, porque s\u00e3o treinadas de forma semelhante por pessoas semelhantes. Por outras palavras, pode n\u00e3o estar a receber tanta criatividade como gostaria, dependendo do que est\u00e1 a externalizar.  <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n<\/p>\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Outsourcing_Global\"><\/span>Outsourcing Global  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<p>O outsourcing global envolve a contrata\u00e7\u00e3o de uma empresa que est\u00e1 sediada noutro pa\u00eds para gerir algumas das suas opera\u00e7\u00f5es comerciais. Alguns dos servi\u00e7os mais populares que as empresas americanas externalizam globalmente incluem a produ\u00e7\u00e3o, TI, apoio ao cliente, e RH.  <\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n<\/p>\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pros-2\"><\/span>Pr\u00f3s  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<p>Aqui est\u00e3o alguns dos principais benef\u00edcios da externaliza\u00e7\u00e3o global:  <\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reduzir os custos<\/strong>. Uma das maiores vantagens da externaliza\u00e7\u00e3o global \u00e9 a poupan\u00e7a de custos. Em compara\u00e7\u00e3o com posi\u00e7\u00f5es semelhantes nos Estados Unidos, a maioria dos trabalhadores em pa\u00edses estrangeiros ganha consideravelmente menos em sal\u00e1rios. Pode contratar talentos com compet\u00eancias e experi\u00eancia equivalentes \u00e0s dos trabalhadores nos Estados Unidos por muito menos.  <\/li>\n<li><strong>Incentivos Fiscais.  <\/strong>Muitos pa\u00edses estrangeiros querem atrair empresas sediadas nos Estados Unidos. Como tal, oferecem muitos incentivos \u00e0s empresas para externalizar o trabalho para o seu pa\u00eds, incluindo incentivos fiscais e outros benef\u00edcios.  <\/li>\n<li><strong>Nova Perspectiva.  <\/strong>Quando externaliza globalmente, pode recorrer a um conjunto \u00fanico de compet\u00eancias e talentos que podem n\u00e3o ser encontrados nos EUA. Se procura ideias diferentes e uma abordagem diferente para fazer neg\u00f3cios, ent\u00e3o a externaliza\u00e7\u00e3o global pode ser adequada para si.  <\/li>\n<li><strong>Expandir rapidamente.<\/strong>  Com acesso a grandes e qualificados pools de talentos a pre\u00e7os muito acess\u00edveis, a sua empresa pode aumentar a produ\u00e7\u00e3o rapidamente, contratando uma grande equipa para as suas necessidades de outsourcing.  <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n<\/p>\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contras-2\"><\/span>Contras  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<p>Aqui est\u00e3o as principais desvantagens da externaliza\u00e7\u00e3o global:  <\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Diferen\u00e7as de fuso hor\u00e1rio<\/strong>. Dependendo do local de subcontrata\u00e7\u00e3o, poder\u00e1 estar muito longe da empresa com a qual trabalha. Isto poderia tornar a comunica\u00e7\u00e3o um desafio, especialmente se o hor\u00e1rio normal de expediente pudesse ser significativamente diferente. Muitas empresas americanas est\u00e3o hoje a considerar a externaliza\u00e7\u00e3o para a Am\u00e9rica Latina em oposi\u00e7\u00e3o \u00e0 China ou \u00cdndia, porque os pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina t\u00eam fusos hor\u00e1rios muito semelhantes aos dos EUA.  <\/li>\n<li><strong>Barreiras lingu\u00edsticas e culturais<\/strong>. Pode haver uma potencial barreira lingu\u00edstica que pode afectar a comunica\u00e7\u00e3o. Mesmo em pa\u00edses que t\u00eam um alto n\u00edvel de profici\u00eancia em ingl\u00eas, pode haver alguns solu\u00e7os na comunica\u00e7\u00e3o devido \u00e0s diferentes nuances da cultura.  <\/li>\n<li><strong>Dist\u00e2ncia f\u00edsica<\/strong>. A dist\u00e2ncia f\u00edsica tamb\u00e9m pode ser um desafio se precisar de ser mais pr\u00e1tico com a sua empresa de outsourcing. Enviar mercadorias ou viajar para o pa\u00eds ser\u00e1 mais dif\u00edcil e dispendioso do que viajar a n\u00edvel interno.  <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Regras &amp; Regulamentos<\/strong>. Finalmente, existem regras e regulamentos estrangeiros que ter\u00e1 de cumprir quando subcontratar a n\u00edvel global. Este pode ser um processo complexo com muito em jogo. A boa not\u00edcia \u00e9 que pode contratar uma Organiza\u00e7\u00e3o Profissional de Empregadores (PEO) como a SERVIAP para tratar de todo este cumprimento por si.  <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n<\/p>\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Expandir_o_seu_negocio_com_SERVIAP\"><\/span>Expandir o seu neg\u00f3cio com SERVIAP  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<p>SERVIAP \u00e9 uma Organiza\u00e7\u00e3o Profissional de Empregadores (PEO) l\u00edder, pronta a ajudar o seu neg\u00f3cio a expandir opera\u00e7\u00f5es em todo o Hemisf\u00e9rio Ocidental. PEO \u00e9 um modelo de co-emprego, onde assumimos total responsabilidade pelo seu talento, permitindo-lhe concentrar-se nas actividades estrat\u00e9gicas da sua organiza\u00e7\u00e3o. Contacte-nos hoje para saber mais sobre como pode expandir o seu neg\u00f3cio na Am\u00e9rica do Sul e Am\u00e9rica Latina.  <\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n<div class=\"kc-elm kc-css-2985277 kc-raw-code\"><script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/shell.js\"><\/script><br \/>\n<script><br \/>\n   ({<br \/>\n\tregion: \"na1\",<br \/>\n\t ,<br \/>\n\tformId: \"4f609ddb-8f77-426d-8e9e-de115378f21f\"<br \/>\n});<br \/>\n<\/script><\/div>\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\", \n  \"@type\": \"BreadcrumbList\", \n  \"itemListElement\": [{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 1, \n    \"name\": \"International PEO\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/international-peo-services\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 2, \n    \"name\": \"Nearshore Outsourcing\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/nearshore-outsourcing\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 3, \n    \"name\": \"Global Talent Acquisition\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/global-talent-acquisition\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 4, \n    \"name\": \"Businesses in Emerging Markets\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/challenges-and-opportunities-in-emerging-markets\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 5, \n    \"name\": \"Global Hiring\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/peo-professional-employer-organization\/\"  \n  }]\n}\n<\/script>\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Benefits of Global Outsourcing\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"<h3>Pros \n<p>Here are some of the top benefits of global outsourcing: \n\n<h3>Reduce Costs. <p>One of the biggest advantages to global outsourcing is cost savings. Compared to similar positions in the U.S., most workers in foreign countries make considerably less in wages. You can hire talent with equivalent skills and experience to workers in the U.S. for significantly less.  \n<h3>Tax Incentives. <p>Many foreign countries want to attract U.S.-based companies. As such, they offer many incentives for businesses to outsource work to their country, including tax incentives and other benefits.  \n<h3>New Perspective. <p> When you outsource globally, you can tap into a unique set of skills and talent that may not be found in the U.S. If you're looking for different ideas and a different approach to doing business, then global outsourcing could be right for you. \n<h3>Expand Quickly. <p>With access to large, skilled talent pools at very affordable rates, your company can ramp up production quickly, hiring a large team for your outsourcing needs. \"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Types of Outsourcing\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"<h3>Business Process Outsourcing \n<p>Business process outsourcing, or BPO, is perhaps the most common type of outsourcing. In this situation, your organization will hire a third-party company to handle some of the processes at your business.  \n<h3>Manufacturing Outsourcing \n<p>Companies that manufacture and design products for sale often will utilize manufacturing outsourcing to cut down on costs. In the United States, manufacturing can be quite expensive. Not only is the cost of materials relatively high, but so is the cost of hiring people to run and work at the manufacturing plants. \n<h3>IT Outsourcing \n<p>IT is one of the most important functions of any organization today, but it\u2019s often not an internal strength of the workforce. Every company today needs a strong technological background in order to function properly. However, hiring internal employees to manage your company\u2019s IT needs can be expensive and complex. Third-party providers can cater IT services to your organization\u2019s specific needs, allowing you to reduce costs by only paying for what you need. \"\n    }\n  }]\n}\n<!-- wpml:html_fragment <\/script>  -->\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As empresas podem subcontratar a uma empresa nacional sediada nos EUA ou no estrangeiro.  <\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":23795,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[305],"tags":[],"class_list":["post-27297","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-international-peo-pt-br"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27297","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27297"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27297\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27297"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27297"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27297"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}