Actualmente, muitas organiza\u00e7\u00f5es reconhecem o valor de construir uma equipa diversificada. Inclus\u00e3o e diversidade s\u00e3o dois termos que a maior parte dos departamentos de RH est\u00e3o a discutir actualmente, mas n\u00e3o s\u00e3o apenas palavras de ordem. Uma for\u00e7a de trabalho diversificada conduz a mais ideias, mais inclus\u00e3o e taxas de reten\u00e7\u00e3o mais elevadas. Eis algumas formas de a sua organiza\u00e7\u00e3o criar uma for\u00e7a de trabalho diversificada. <\/p>\n\n
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