{"id":27482,"date":"2021-07-01T17:50:27","date_gmt":"2021-07-01T23:50:27","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/things-you-need-to-know-about-labor-laws-in-mexico\/"},"modified":"2023-07-31T15:01:49","modified_gmt":"2023-07-31T21:01:49","slug":"things-you-need-to-know-about-labor-laws-in-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/things-you-need-to-know-about-labor-laws-in-mexico\/","title":{"rendered":"O que precisa de saber sobre a legisla\u00e7\u00e3o laboral no M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/things-you-need-to-know-about-labor-laws-in-mexico\/#Vantagens_de_instalar_a_sua_empresa_no_Mexico\" >Vantagens de instalar a sua empresa no M\u00e9xico<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/things-you-need-to-know-about-labor-laws-in-mexico\/#90_dos_empregados_devem_ser_mexicanos\" >90% dos empregados devem ser mexicanos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/things-you-need-to-know-about-labor-laws-in-mexico\/#Direitos_minimos\" >Direitos m\u00ednimos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/things-you-need-to-know-about-labor-laws-in-mexico\/#Contratos_escritos\" >Contratos escritos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/things-you-need-to-know-about-labor-laws-in-mexico\/#Pagamento_das_contribuicoes\" >Pagamento das contribui\u00e7\u00f5es<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/things-you-need-to-know-about-labor-laws-in-mexico\/#Como_contratar_no_Mexico\" >Como contratar no M\u00e9xico?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/things-you-need-to-know-about-labor-laws-in-mexico\/#Vantagens_da_utilizacao_do_PEO_para_a_reducao_dos_custos_laborais\" >Vantagens da utiliza\u00e7\u00e3o do PEO para a redu\u00e7\u00e3o dos custos laborais<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p><span style=\"font-size: revert; color: initial;\">Nos \u00faltimos anos, o M\u00e9xico tem sido um dos pa\u00edses mais competitivos para a realiza\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios, proporcionando maiores oportunidades de investimento e de crescimento da ind\u00fastria. Mas quais s\u00e3o as vantagens de iniciar uma actividade no M\u00e9xico?<\/span><\/p>\n<section class=\"kc-elm kc-css-3954530 kc_row\">\n<div class=\"kc-row-container kc-container\">\n<div class=\"kc-wrap-columns\">\n<div class=\"kc-elm kc-css-1786752 kc_col-sm-12 kc_column kc_col-sm-12\">\n<div class=\"kc-col-container\">\n<div class=\"kc-elm kc-css-1867576 kc_text_block\">\n<p><!-- \/wp:post-content --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vantagens_de_instalar_a_sua_empresa_no_Mexico\"><\/span>Vantagens de instalar a sua empresa no M\u00e9xico<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Uma das principais vantagens de estabelecer a sua empresa no M\u00e9xico est\u00e1 relacionada com as suas pol\u00edticas comerciais. Isto significa que o pa\u00eds tem um total de <strong><br \/>\n  <a href=\"https:\/\/www.export.gov\/article?id=Mexico-Trade-Agreements\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">12 acordos de com\u00e9rcio livre (ACL)<\/a><br \/>\n<\/strong>com 46 pa\u00edses de todo o mundo. Neste sentido, as empresas facilitam o seu processo comercial, o que, ao mesmo tempo, aumenta a sua competitividade no mercado global.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, <strong>o M\u00e9xico \u00e9 considerado um mercado emergente com uma economia est\u00e1vel<\/strong>. Por este motivo, a expans\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es no M\u00e9xico pode impulsionar o crescimento da sua empresa, aumentar a presen\u00e7a da sua marca, criar melhores parcerias e proporcionar uma maior estabilidade aos potenciais investidores.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Em termos de moeda, <strong>o peso mexicano \u00e9 mais barato do que o d\u00f3lar americano ou o euro, o que reduz os custos de equipamento<\/strong>, fabrico, constru\u00e7\u00e3o, imobili\u00e1rio e praticamente qualquer outra compra. No M\u00e9xico, est\u00e1 provado que <strong><br \/>\n  <a href=\"https:\/\/www.promexico.mx\/documentos\/biblioteca\/mexico-strategic-destination-part-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">os custos de produ\u00e7\u00e3o s\u00e3o 22,5% mais baixos<\/a><br \/>\n<\/strong> em compara\u00e7\u00e3o com os custos nos EUA.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>No entanto, antes de estabelecer a sua empresa, deve ter em conta as seguintes leis laborais essenciais no M\u00e9xico.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"level\":4} --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"90_dos_empregados_devem_ser_mexicanos\"><\/span>90% dos empregados devem ser mexicanos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>De acordo com a Lei Federal do Trabalho do M\u00e9xico, pelo menos 90% da m\u00e3o-de-obra contratada por uma empresa deve ser de cidad\u00e3os mexicanos e 10% deve ser de trabalhadores estrangeiros. No entanto, existe uma isen\u00e7\u00e3o para os gestores e directores gerais, que n\u00e3o est\u00e3o inclu\u00eddos na percentagem m\u00e1xima aceite de trabalhadores estrangeiros.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>No caso dos trabalhadores estrangeiros, estes devem obter as autoriza\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias<\/strong> junto do Instituto Nacional de Migra\u00e7\u00e3o para poderem trabalhar no pa\u00eds.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"level\":4} --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Direitos_minimos\"><\/span>Direitos m\u00ednimos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>S\u00e3o garantidos aos trabalhadores direitos laborais m\u00ednimos, tais como<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul>\n<li>Sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/li>\n<li>Seis dias de f\u00e9rias ap\u00f3s o primeiro ano de trabalho na empresa.<\/li>\n<li>B\u00f3nus de f\u00e9rias.<\/li>\n<li>Subs\u00eddio de Natal com um montante equivalente a 15 dias de sal\u00e1rio.<\/li>\n<li>M\u00e1ximo de 48 horas de trabalho por semana.<\/li>\n<li>No m\u00ednimo, um dia de descanso por semana.<\/li>\n<li>Dedu\u00e7\u00f5es salariais.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"level\":4} --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contratos_escritos\"><\/span>Contratos escritos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>No que diz respeito aos contratos, a Lei Federal do Trabalho mexicana estabelece que estes devem ser celebrados por escrito e que os trabalhadores podem solicit\u00e1-los a qualquer momento.  <strong>O contrato de trabalho deve especificar as partes envolvidas, o hor\u00e1rio de trabalho, a dura\u00e7\u00e3o do<\/strong>contrato, os servi\u00e7os que ser\u00e3o prestados pelo trabalhador, informa\u00e7\u00f5es sobre o sal\u00e1rio do trabalhador, o processo de forma\u00e7\u00e3o, as f\u00e9rias e as cl\u00e1usulas de rescis\u00e3o.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"level\":4} --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pagamento_das_contribuicoes\"><\/span>Pagamento das contribui\u00e7\u00f5es<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>As entidades patronais e os trabalhadores devem pagar atempadamente todas as contribui\u00e7\u00f5es regulamentares para o Instituto Mexicano de Seguran\u00e7a Social (IMSS), para o Sistema de Poupan\u00e7a para a Reforma (SAR) e para o Instituto Nacional para o Desenvolvimento de Alojamentos para Trabalhadores (INFONAVIT), que s\u00e3o calculadas a partir do pagamento mensal do sal\u00e1rio dos trabalhadores.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_contratar_no_Mexico\"><\/span>Como contratar no M\u00e9xico?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Certamente, fazer neg\u00f3cios no M\u00e9xico pode ser uma etapa complicada se houver falta de experi\u00eancia em seu sistema jur\u00eddico e legisla\u00e7\u00e3o trabalhista. <strong>Por esta raz\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio ter um parceiro que compreenda perfeitamente o processo<\/strong> de contrata\u00e7\u00e3o e contribua para a redu\u00e7\u00e3o dos custos laborais da empresa. Estamos a falar de <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/os-melhores-servicos-internacionais-de-peo\/\">servi\u00e7os PEO<\/a>.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"level\":4} --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vantagens_da_utilizacao_do_PEO_para_a_reducao_dos_custos_laborais\"><\/span>Vantagens da utiliza\u00e7\u00e3o do PEO para a redu\u00e7\u00e3o dos custos laborais<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Uma empresa pode contratar talentos estrangeiros de acordo com as normas laborais e governamentais espec\u00edficas do M\u00e9xico atrav\u00e9s de servi\u00e7os PEO. Al\u00e9m disso, as empresas deixam para tr\u00e1s todos os desafios da abertura de uma entidade legal, o que, de certa forma, reduz os custos laborais. Uma vez que o M\u00e9xico \u00e9 um mercado emergente, deve considerar as oportunidades comerciais globais que este pa\u00eds pode proporcionar \u00e0 sua empresa.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O M\u00e9xico tem sido um dos pa\u00edses mais competitivos para fazer neg\u00f3cios.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":23737,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[296],"tags":[370,367],"class_list":["post-27482","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-talent-acquisition-pt-br","tag-labor-laws-pt-br","tag-mexico-pt-br"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27482"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27482\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27482"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}