{"id":27500,"date":"2021-02-02T14:19:59","date_gmt":"2021-02-02T20:19:59","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/tips-improve-work-environment-if-your-team-is-working-from-home\/"},"modified":"2025-02-07T00:17:51","modified_gmt":"2025-02-07T06:17:51","slug":"tips-improve-work-environment-if-your-team-is-working-from-home","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/tips-improve-work-environment-if-your-team-is-working-from-home\/","title":{"rendered":"Dicas de produtividade para melhorar o ambiente de trabalho se a sua equipa estiver a trabalhar a partir de casa"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/tips-improve-work-environment-if-your-team-is-working-from-home\/#Ambiente_de_trabalho_a_partir_de_casa\" >Ambiente de trabalho a partir de casa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/tips-improve-work-environment-if-your-team-is-working-from-home\/#Colaboracao_entre_funcionarios_quando_a_sua_equipa_trabalha_a_partir_de_casa\" >Colabora\u00e7\u00e3o entre funcion\u00e1rios quando a sua equipa trabalha a partir de casa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/tips-improve-work-environment-if-your-team-is-working-from-home\/#Como_manter_a_produtividade_durante_a_transicao_para_um_ambiente_de_trabalho_a_partir_de_casa\" >Como manter a produtividade durante a transi\u00e7\u00e3o para um ambiente de trabalho a partir de casa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/tips-improve-work-environment-if-your-team-is-working-from-home\/#Conclusao\" >Conclus\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<style type=\"text\/css\"><\/style>\n<section class=\"kc-elm kc-css-4073773 kc_row\">\n<div class=\"kc-row-container kc-container\">\n<div class=\"kc-wrap-columns\">\n<div class=\"kc-elm kc-css-405770 kc_col-sm-12 kc_column kc_col-sm-12\">\n<div class=\"kc-col-container\">\n<div class=\"kc-elm kc-css-2444494 kc_text_block\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p>Quer se goste ou n\u00e3o, o <strong>trabalho a partir de casa<\/strong> \u00e9 uma nova realidade para as organiza\u00e7\u00f5es em todo o mundo. Neste cen\u00e1rio &#8220;novo normal&#8221; de trabalho a partir de casa, os trabalhadores podem rapidamente sentir-se saturados, o que afecta o seu desempenho e a sua produtividade global. Enquanto empregador ou gestor, quer garantir que todos est\u00e3o motivados e no bom caminho. Como<strong><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/os-melhores-servicos-internacionais-de-peo\/\"> PEO<\/a> <\/strong>que trabalha em todos os continentes, <strong><br \/>\n  <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">SERVIAP<\/a><br \/>\n<\/strong> tem uma vasta experi\u00eancia no recrutamento de equipas remotas em nome dos nossos clientes e tem sido 100% remoto desde Mar\u00e7o de 2020.&nbsp; Continue a ler para saber mais sobre as principais dicas de produtividade que desenvolvemos<\/p>\n<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ambiente_de_trabalho_a_partir_de_casa\"><\/span>Ambiente de trabalho a partir de casa  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<p><p>Antes da pandemia, o trabalho a partir de casa era normalmente mal visto e criticado. Mas com os regulamentos de seguran\u00e7a e os protocolos <strong>de distanciamento social<\/strong>, tanto os empregadores como os empregados t\u00eam de criar um ambiente de trabalho e de vida adequado. Apesar do estigma que o rodeia, o trabalho remoto conduz a um aumento de pelo menos 13% na produtividade, quando os trabalhadores recebem o apoio adequado das suas equipas. Quando um empregador se envolve regular e eficazmente, ajuda a sua equipa a alcan\u00e7ar uma maior satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho, o que \u00e9 fundamental no trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia.  <\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/tips-serviap.jpg\" alt=\"produtividade a trabalhar a partir de casa\"\/><\/figure>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Colaboracao_entre_funcionarios_quando_a_sua_equipa_trabalha_a_partir_de_casa\"><\/span>Colabora\u00e7\u00e3o entre funcion\u00e1rios quando a sua equipa trabalha a partir de casa  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<p><p>Recentemente, registou-se um crescimento significativo dos servi\u00e7os de telecomunica\u00e7\u00f5es e de conversa\u00e7\u00e3o, o que mostra que as pessoas est\u00e3o a utilizar estes (e outros) meios para uma comunica\u00e7\u00e3o r\u00e1pida enquanto <strong>trabalham \u00e0 dist\u00e2ncia<\/strong>. Ter um meio de comunica\u00e7\u00e3o digital f\u00e1cil \u00e9 a chave para uma for\u00e7a de trabalho colaborativa. Enquanto gestor, pode garantir que os seus empregados trabalham em conjunto para maximizar o seu potencial e criar um ambiente produtivo.  <\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<p><p>Se parte das suas opera\u00e7\u00f5es se encontra noutro pa\u00eds, \u00e9 prov\u00e1vel que esteja preocupado com a produtividade das equipas remotas. A utiliza\u00e7\u00e3o de um<strong> servi\u00e7o PEO<\/strong> como o SERVIAP pode facilitar muito os seus projectos empresariais internacionais. A SERVIAP tomar\u00e1 as melhores decis\u00f5es relacionadas com a cultura e a regulamenta\u00e7\u00e3o do pa\u00eds em causa e fornecer\u00e1 a infra-estrutura e o apoio mais adequados necess\u00e1rios aos seus empregados internacionais.  <\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_manter_a_produtividade_durante_a_transicao_para_um_ambiente_de_trabalho_a_partir_de_casa\"><\/span>Como manter a produtividade durante a transi\u00e7\u00e3o para um ambiente de trabalho a partir de casa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<p><p>Nesta \u00e9poca digitalmente avan\u00e7ada, existe provavelmente uma solu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica para tudo. Utilizando algumas dessas solu\u00e7\u00f5es, pode fazer avan\u00e7ar a sua empresa e o seu crescimento internacional com uma <strong>\n  <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/remote-workers-deserve-insurance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">for\u00e7a de trabalho remota<\/a>\n<\/strong>. Eis as dicas essenciais para gerar ou garantir a produtividade de uma equipa \u00e0 dist\u00e2ncia:<\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Criar uma estrutura de escrit\u00f3rios equilibrada<\/h3>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<p><p>A forma como estrutura a sua empresa e o seu pessoal definir\u00e3o o modo como os seus empregados compreendem e respondem ao fluxo de trabalho. Criar pap\u00e9is claros com responsabilidades equilibradas, que mantenham o trabalhador numa rela\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel e s\u00f3lida com os seus pares. Analise as larguras de banda, as fun\u00e7\u00f5es e os objectivos dos funcion\u00e1rios desde o in\u00edcio para poder criar uma estrutura de escrit\u00f3rio eficaz e equilibrada.  <\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Avaliar e monitorizar o desempenho<\/h3>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<p><p>Pergunte aos seus empregados &#8220;Quais s\u00e3o os indicadores de bom desempenho para si?&#8221;, fale com eles para ver como avaliam o seu trabalho. Fa\u00e7a actualiza\u00e7\u00f5es semanais ou bimestrais do desempenho com os membros da sua equipa e veja quem ainda n\u00e3o recuperou o atraso. Pequenas interven\u00e7\u00f5es podem contribuir muito para que toda a sua equipa se familiarize com a situa\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de incentivar o h\u00e1bito de resolver problemas.  <\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Manter o envolvimento e a comunica\u00e7\u00e3o com a sua equipa<\/h3>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<p><p>Come\u00e7ar com uma pergunta educada, como perguntar pela sa\u00fade do seu colega de equipa, nunca ser\u00e1 uma m\u00e1 ideia. O envolvimento constante far\u00e1 com que os seus trabalhadores se sintam ouvidos e acarinhados e tamb\u00e9m os ajudar\u00e1 a aliviar alguma da press\u00e3o. Uma comunica\u00e7\u00e3o eficaz no seio de uma equipa permite reduzir o tempo de resposta e esclarecer d\u00favidas que podem tornar-se obst\u00e1culos mais tarde.  <\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Estabelecer controlos di\u00e1rios<\/h3>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<p><p>Uma agenda di\u00e1ria poupa tempo e muda o jogo quando se trata de produtividade. Crie c\u00edrculos de funcion\u00e1rios que sejam respons\u00e1veis pelo check-in di\u00e1rio uns dos outros. Em cada processo, os pares podem enumerar as tarefas que pretendem concluir ou definir o maior n\u00famero poss\u00edvel de pequenos objectivos. O check-in di\u00e1rio \u00e9 tamb\u00e9m uma excelente ferramenta para fazer brainstorming ou quebrar uma barreira mental.<\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Incentivar a cria\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os de trabalho espec\u00edficos<\/h3>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<p><p>Nunca \u00e9 demais real\u00e7ar a import\u00e2ncia de ter um espa\u00e7o separado para trabalhar, com uma cadeira confort\u00e1vel (mas n\u00e3o demasiado confort\u00e1vel), uma secret\u00e1ria e alguma luz do dia. Pe\u00e7a \u00e0 sua equipa para separar os m\u00f3veis ou objectos associados ao trabalho dos associados ao lazer. Ao simular as condi\u00e7\u00f5es de um escrit\u00f3rio, garantir\u00e1 um melhor impacto na produtividade da sua equipa.  <\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Equipar a sua equipa com ferramentas tecnol\u00f3gicas e de produtividade<\/h3>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<p><p>Trabalhar sem as ferramentas tecnol\u00f3gicas adequadas \u00e9 como levantar um peso pesado sem for\u00e7a &#8211; \u00e9 prov\u00e1vel que consiga faz\u00ea-lo funcionar, mas causar\u00e1 danos e abrandar\u00e1 o seu ritmo. Equipe os seus trabalhadores com o hardware e o software de que necessitam para funcionar correctamente. H\u00e1 tamb\u00e9m uma variedade de ferramentas de produtividade colaborativa no mercado que pode utilizar para gerir a sua equipa e os seus projectos. Escolha algo que se adeq\u00fae \u00e0 cultura e aos objectivos da sua empresa, compre uma subscri\u00e7\u00e3o e partilhe-a com os seus empregados.  <\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusao\"><\/span>Conclus\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\n<\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<p><p>O trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia n\u00e3o vai sair de moda t\u00e3o cedo, por isso \u00e9 melhor estar preparado e preparar a sua equipa para isso. Trabalhar a partir de casa ser\u00e1 um desafio para algumas pessoas, mas pode maximizar a produtividade dos seus empregados remotos com as dicas acima indicadas. E se isso tamb\u00e9m n\u00e3o resultar, pe\u00e7a-lhes para fazerem uma pequena pausa!<\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<p><p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/landing\/hiring\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">For\u00e7a de trabalho remota global e melhores pr\u00e1ticas<\/a><\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<p><p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/remote-global\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Remoto = Global | Eis algumas dicas para ser &#8220;Home Office&#8221;<\/a><\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<\/p>\n\n\n<br\/><script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/shell.js\"><\/script><br\/><script>\n   ({\n\t ,\n\tformId: \"4f609ddb-8f77-426d-8e9e-de115378f21f\"\n});\n<\/script><br\/>\n\n\n<\/p>\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quer se goste ou n\u00e3o, o trabalho a partir de casa \u00e9 uma nova realidade para as organiza\u00e7\u00f5es em todo o mundo. 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