{"id":27524,"date":"2020-05-11T17:29:49","date_gmt":"2020-05-11T23:29:49","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/remote-workers-deserve-insurance\/"},"modified":"2023-07-31T15:18:31","modified_gmt":"2023-07-31T21:18:31","slug":"remote-workers-deserve-insurance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/remote-workers-deserve-insurance\/","title":{"rendered":"Os trabalhadores \u00e0 dist\u00e2ncia merecem um seguro"},"content":{"rendered":"<style type=\"text\/css\">@media only screen and (min-width: 1000px) and (max-width: 5000px){body.kc-css-system .kc-css-4144175{width: 100%;}}<\/style>\n<section class=\"kc-elm kc-css-3767893 kc_row\">\n<div class=\"kc-row-container kc-container\">\n<div class=\"kc-wrap-columns\">\n<div class=\"kc-elm kc-css-2813041 kc_col-sm-12 kc_column kc_col-sm-12\">\n<div class=\"kc-col-container\">\n<div class=\"kc-elm kc-css-3942517 kc_text_block\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n<p>Digamos que faz parte de uma empresa internacional. Tem colegas da Europa, da Am\u00e9rica Latina e da \u00c1sia. N\u00e3o ficaria contente se descobrisse que um colega de trabalho, com as mesmas responsabilidades, ganha mais de 40% do que voc\u00ea, pois n\u00e3o? Provavelmente, isso seria um pouco menos doloroso se o custo de vida fosse tamb\u00e9m 40% inferior no local onde vive. N\u00e3o h\u00e1 mal, n\u00e3o h\u00e1 mal. No entanto, h\u00e1 um factor que tem o mesmo valor, independentemente de onde se esteja: A sua sa\u00fade.<\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<p>Para construir a coes\u00e3o da equipa, \u00e9 necess\u00e1rio ser justo. Cultura comum, expectativas comuns, direitos comuns nos diferentes pa\u00edses. Se quiser ter um neg\u00f3cio remoto de sucesso, com uma vibra\u00e7\u00e3o ou sensa\u00e7\u00e3o coerente, tem de pensar bem na normaliza\u00e7\u00e3o em situa\u00e7\u00f5es n\u00e3o normalizadas.<\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<p>\u00c9 \u00f3ptimo ter pessoas em todo o mundo, mas se elas fazem realmente parte da sua equipa, tem de lhes proporcionar benef\u00edcios equivalentes. Mas chegar l\u00e1 significa coisas diferentes em pa\u00edses diferentes.<\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<p>Qual \u00e9 o n\u00edvel de apoio que os seus empregados esperam?<\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cobertura de qualidade<\/li>\n<li>Capacidade de resposta<\/li>\n<li>Acessibilidade<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/p><\/p>\n\n\n<p>Na Su\u00e9cia, um plano governamental fornece essencialmente toda a cobertura necess\u00e1ria, mas no M\u00e9xico, o seguro governamental \u00e9 essencialmente in\u00fatil. Os trabalhadores, se n\u00e3o cumprissem os m\u00ednimos legais, teriam de lidar com a sobrelota\u00e7\u00e3o, cuidados de baixa qualidade, etc. No papel, \u00e9 o &#8220;m\u00ednimo governamental&#8221; para ambos os trabalhadores. Mas \u00e9 preciso colmatar essa lacuna.<\/p>\n<p>\n<\/p><\/p>\n<p>Encontrar um parceiro que compreenda as varia\u00e7\u00f5es existentes nos diferentes pa\u00edses permite-lhe <em>adaptar<\/em> a sua mesma cultura de respeito a diferentes mercados, ajudando a preservar os padr\u00f5es da sua empresa em todo o mundo. A utiliza\u00e7\u00e3o de um PEO permite-lhe fornecer o b\u00e1sico e muito mais. Como empregador legal, um <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/os-melhores-servicos-internacionais-de-peo\/\">parceiro PEO<\/a> trata de todos os impostos e benef\u00edcios de que necessita, sem se preocupar com as implica\u00e7\u00f5es fiscais ou qualquer outra coisa. Tudo ordenado, tudo justo, para <em>todos. <\/em>No M\u00e9xico, por exemplo, h\u00e1 hospitais privados ao n\u00edvel do resto do mundo. Normalize os cuidados, melhore a qualidade e deixe os seus trabalhadores tranquilos.<\/p>\n<\/p>\n<section class=\"kc-elm kc-css-1872317 kc_row\">\n<div class=\"kc-row-container kc-container\">\n<div class=\"kc-wrap-columns\">\n<div class=\"kc-elm kc-css-4144175 kc_col-sm-12 kc_column kc_col-sm-12\">\n<div class=\"kc-col-container\">\n<div class=\"kc-elm kc-css-344599 kc-raw-code\"><script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/shell.js\"><\/script><br \/>\n<script><br \/>\n   ({<br \/>\n\t ,<br \/>\n\tformId: \"4f609ddb-8f77-426d-8e9e-de115378f21f\"<br \/>\n});<br \/>\n<\/script><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Digamos que faz parte de uma empresa internacional. 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