{"id":27575,"date":"2020-04-15T17:02:50","date_gmt":"2020-04-15T23:02:50","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/how-to-expand-your-business-in-mexico\/"},"modified":"2023-07-31T16:27:33","modified_gmt":"2023-07-31T22:27:33","slug":"how-to-expand-your-business-in-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/how-to-expand-your-business-in-mexico\/","title":{"rendered":"Como expandir a sua actividade no M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/how-to-expand-your-business-in-mexico\/#Porque_e_que_o_Mexico_e_uma_boa_opcao\" >Porque \u00e9 que o M\u00e9xico \u00e9 uma boa op\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/how-to-expand-your-business-in-mexico\/#4_coisas_que_precisa_de_saber_sobre_a_legislacao_mexicana_relativa_aos_salarios\" >4 coisas que precisa de saber sobre a legisla\u00e7\u00e3o mexicana relativa aos sal\u00e1rios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/how-to-expand-your-business-in-mexico\/#Pessoas_colectivas\" >Pessoas colectivas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/how-to-expand-your-business-in-mexico\/#Contratar_um_PEO_para_contratar_e_gerir_o_pessoal\" >Contratar um PEO para contratar e gerir o pessoal<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<style type=\"text\/css\"><\/style>\n<section class=\"kc-elm kc-css-2891017 kc_row\">\n<div class=\"kc-row-container kc-container\">\n<div class=\"kc-wrap-columns\">\n<div class=\"kc-elm kc-css-1062139 kc_col-sm-12 kc_column kc_col-sm-12\">\n<div class=\"kc-col-container\">\n<div class=\"kc-elm kc-css-2145912 kc_text_block\">\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Porque_e_que_o_Mexico_e_uma_boa_opcao\"><\/span>Porque \u00e9 que o M\u00e9xico \u00e9 uma boa op\u00e7\u00e3o?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><!-- \/wp:post-content --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Quando pretende expandir a sua actividade no estrangeiro, deve certificar-se de que o pa\u00eds onde pretende instalar-se tem as condi\u00e7\u00f5es adequadas para a sua empresa, mas tamb\u00e9m de que a sua cultura e o seu sistema jur\u00eddico s\u00e3o compreens\u00edveis e adapt\u00e1veis \u00e0 sua empresa.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Estabelecer uma <strong>sucursal da sua empresa no M\u00e9xico \u00e9 uma \u00f3ptima estrat\u00e9gia para a expandir<\/strong>. A economia mexicana tem estabilidade para garantir ganhos significativos, bem como crescimento, uma vez que \u00e9 a 10\u00aa maior economia em termos de paridade do poder de compra e a 14\u00aa maior em termos nominais.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Outra vantagem de se estabelecer no M\u00e9xico \u00e9 o facto de este pa\u00eds ter <strong>12 acordos de com\u00e9rcio livre com 46 pa\u00edses,<\/strong> incluindo o Jap\u00e3o, Israel, a Uni\u00e3o Europeia e grande parte da Am\u00e9rica Central e do Sul. O acordo mais influente \u00e9 o Acordo de Com\u00e9rcio Livre da Am\u00e9rica do Norte <strong>(NAFTA)<\/strong>, entre os Estados Unidos, o Canad\u00e1 e o M\u00e9xico. Embora <strong>o NAFTA<\/strong> chegue ao fim quando o Acordo Estados Unidos-M\u00e9xico-Canad\u00e1 (USMCA) for ratificado. O <strong>novo acordo aumenta a regulamenta\u00e7\u00e3o laboral e ambiental e incentiva a produ\u00e7\u00e3o nacional de autom\u00f3veis<\/strong>. O acordo prev\u00ea igualmente protec\u00e7\u00f5es actualizadas em mat\u00e9ria de propriedade intelectual.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Esta variedade de acordos e a localiza\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica do M\u00e9xico, junto aos EUA, podem ajud\u00e1-lo a alcan\u00e7ar novos mercados.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>O investimento estrangeiro do M\u00e9xico \u00e9 mais proeminente na ind\u00fastria transformadora, na ind\u00fastria mineira e nos servi\u00e7os financeiros<\/strong>. No sector da ind\u00fastria transformadora, os maiores s\u00e3o os fabricantes de autom\u00f3veis, de pe\u00e7as para autom\u00f3veis e de a\u00e7o.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>O pa\u00eds tem duas fontes principais de riqueza: o petr\u00f3leo e o turismo,<\/strong> que representam quase 30% do produto interno bruto, e a sua ind\u00fastria \u00e9 cada vez mais dominada pelo sector privado.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>As administra\u00e7\u00f5es recentes aumentaram a concorr\u00eancia na distribui\u00e7\u00e3o de g\u00e1s natural, na produ\u00e7\u00e3o de electricidade, nos portos mar\u00edtimos, nos caminhos-de-ferro, nas telecomunica\u00e7\u00f5es e nos aeroportos.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Embora <strong>o M\u00e9xico ofere\u00e7a muitas vantagens estrat\u00e9gicas e comerciais<\/strong>, \u00e9 necess\u00e1rio ter cuidado com a legisla\u00e7\u00e3o laboral, os sal\u00e1rios e o sistema fiscal do pa\u00eds se quiser expandir a sua actividade.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Considere a possibilidade de contratar assist\u00eancia local para o ajudar com os servi\u00e7os de processamento de sal\u00e1rios, leis laborais, impostos e procedimentos de contrata\u00e7\u00e3o, bem como para o orientar na etiqueta empresarial que deve seguir enquanto estiver no M\u00e9xico.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_coisas_que_precisa_de_saber_sobre_a_legislacao_mexicana_relativa_aos_salarios\"><\/span>4 coisas que precisa de saber sobre a legisla\u00e7\u00e3o mexicana relativa aos sal\u00e1rios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:list {\"ordered\":true} --><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/strong>. Existe uma norma nacional de sal\u00e1rio m\u00ednimo que se aplica independentemente do sector, da experi\u00eancia ou do emprego. No entanto, apenas 43 munic\u00edpios situados junto \u00e0 fronteira com os Estados Unidos disp\u00f5em de um sal\u00e1rio m\u00ednimo mais substancial.<\/li>\n<li><strong>M\u00ednimo de f\u00e9rias pagas<\/strong>. Os trabalhadores t\u00eam um m\u00ednimo de dias de f\u00e9rias de acordo com os anos de servi\u00e7o numa empresa. Ap\u00f3s o primeiro ano, t\u00eam seis dias de f\u00e9rias. Passados dois anos, ter\u00e3o oito dias, e assim sucessivamente. N\u00e3o se esque\u00e7a que h\u00e1 dias de descanso obrigat\u00f3rio, como o Natal e o Ano Novo.<\/li>\n<li>Horas <strong>extraordin\u00e1rias<\/strong>. O hor\u00e1rio de trabalho varia consoante o tipo de turno de trabalho. S\u00f3 podem trabalhar mais horas se receberem o pagamento de horas extraordin\u00e1rias.<\/li>\n<li><strong>Impostos e dedu\u00e7\u00f5es<\/strong>. Impostos e dedu\u00e7\u00f5es. O M\u00e9xico tem taxas de imposto espec\u00edficas e ser\u00e1 obrigado a efectuar uma declara\u00e7\u00e3o mensal e anual. N\u00e3o se esque\u00e7a de que ter\u00e1 tamb\u00e9m de pagar a contribui\u00e7\u00e3o para a seguran\u00e7a social.<\/li>\n<\/ol>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Antes de transferir toda a sua equipa actual para o M\u00e9xico, <strong>deve saber que a legisla\u00e7\u00e3o laboral estabelece que apenas 10% do seu pessoal pode ser estrangeiro,<\/strong> mas n\u00e3o h\u00e1 restri\u00e7\u00f5es em termos de cargos na empresa.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pessoas_colectivas\"><\/span>Pessoas colectivas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Estes s\u00e3o os tipos de entidades jur\u00eddicas mais populares:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul>\n<li>A <strong>Sociedad Anonima ou S.A. e a Sociedad Anonima De Capital Variable ou S.A. De C.V<\/strong>. que estabelece que os accionistas s\u00e3o respons\u00e1veis apenas pelas suas pr\u00f3prias contribui\u00e7\u00f5es e bens e a sociedade de responsabilidade limitada<\/li>\n<li><strong>Sociedad de Responsabilidad Limitada ou S. De R.L<\/strong>. que o ajudar\u00e1 a isolar-se como investidor e significar\u00e1 que n\u00e3o \u00e9 pessoalmente respons\u00e1vel pelas d\u00edvidas ou fundos da sua empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>No entanto, \u00e9 tamb\u00e9m de salientar que existem mais categorias:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul>\n<li><strong>SAS<\/strong>: Sociedad por Acciones Simplificada (Sociedade por Ac\u00e7\u00f5es Simplificada)<\/li>\n<li><strong>SAPI<\/strong>: Sociedad An\u00f3nima Promotora de Inversi\u00f3n (Sociedade An\u00f3nima de Promo\u00e7\u00e3o do Investimento)<\/li>\n<li><strong>SOFOM<\/strong>: Sociedad Financiera de Objeto M\u00faltiple (Sociedade Financeira de Objectivo M\u00faltiplo)<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contratar_um_PEO_para_contratar_e_gerir_o_pessoal\"><\/span>Contratar um PEO para contratar e gerir o pessoal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Embora seja relativamente f\u00e1cil expandir o seu neg\u00f3cio para o M\u00e9xico, certifique-se de que obt\u00e9m a assist\u00eancia de uma organiza\u00e7\u00e3o de co-emprego que lhe poupar\u00e1 tempo e dinheiro.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Uma <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/os-melhores-servicos-internacionais-de-peo\/\"><strong>Organiza\u00e7\u00e3o Profissional de Empregadores (PEO<\/strong>)<\/a> gere a contrata\u00e7\u00e3o do pessoal adequado para a sua empresa, o seu processo de integra\u00e7\u00e3o, os servi\u00e7os de processamento de sal\u00e1rios, a tributa\u00e7\u00e3o, os benef\u00edcios, os seguros e a seguran\u00e7a social, entre muitas outras responsabilidades de RH. Ao utilizar este modelo de co-emprego, pode<strong> poupar at\u00e9 $450 anualmente por trabalhador<\/strong> em custos administrativos. Ao mesmo tempo, poder\u00e1 concentrar-se nas estrat\u00e9gias e na administra\u00e7\u00e3o da sua empresa, enquanto um PEO se ocupa de todas as actividades de RH.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Outra vantagem do <strong>PEO<\/strong> \u00e9 que, enquanto eles fazem a contrata\u00e7\u00e3o, voc\u00ea ter\u00e1 o controlo das actividades di\u00e1rias dos seus empregados e de quem pode deixar de fazer parte da sua empresa.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Na <strong>SERVIAP <\/strong>, temos uma vasta experi\u00eancia na contrata\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de pessoal atrav\u00e9s do nosso servi\u00e7o PEO, encarregando-nos da sua folha de pagamentos e do seu pessoal local enquanto atinge os seus objectivos. <strong> Convidamo-lo a contactar-nos hoje<\/strong> para dar o <strong>primeiro passo no sentido de expandir a sua actividade para novos pa\u00edses<\/strong>.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Porque \u00e9 que o M\u00e9xico \u00e9 uma boa op\u00e7\u00e3o? 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