{"id":29458,"date":"2022-08-11T08:46:45","date_gmt":"2022-08-11T14:46:45","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/china-peo-professional-employer-organization\/"},"modified":"2023-07-31T14:21:54","modified_gmt":"2023-07-31T20:21:54","slug":"china-peo-professional-employer-organization","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/china-peo-professional-employer-organization\/","title":{"rendered":"China PEO &#8211; aluguer sem uma entidade atrav\u00e9s de uma organiza\u00e7\u00e3o patronal profissional"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/china-peo-professional-employer-organization\/#O_que_e_uma_organizacao_de_empregadores_profissionais_na_China\" >O que \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o de empregadores profissionais na China?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/china-peo-professional-employer-organization\/#Regulamentacao_do_emprego_que_um_PEO_da_China_ira_supervisionar\" >Regulamenta\u00e7\u00e3o do emprego que um PEO da China ir\u00e1 supervisionar<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/china-peo-professional-employer-organization\/#Qual_e_a_alternativa_a_contratacao_atraves_de_um_PEO_da_China\" >Qual \u00e9 a alternativa \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de um PEO da China?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/china-peo-professional-employer-organization\/#A_Serviap_Global_pode_ser_o_seu_PEO_na_China\" >A Serviap Global pode ser o seu PEO na China<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/china-peo-professional-employer-organization\/#Contatos\" >Contatos<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Se pretende fazer neg\u00f3cios no enorme e crescente mercado chin\u00eas, mas deseja evitar a complica\u00e7\u00e3o de criar uma entidade local, uma solu\u00e7\u00e3o \u00e9 contratar pessoal atrav\u00e9s de uma organiza\u00e7\u00e3o profissional de empregadores na China &#8211; muitas vezes referida como uma <strong>PEO da China<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Um PEO na China empregar\u00e1 pessoal local atrav\u00e9s da sua pr\u00f3pria entidade, supervisionando a sua integra\u00e7\u00e3o, o pagamento dos sal\u00e1rios e o eventual despedimento, enquanto esses empregados responder\u00e3o directamente perante si. Caso ainda n\u00e3o tenha pessoal seleccionado que deseje contratar, uma organiza\u00e7\u00e3o patronal profissional na China poder\u00e1 tamb\u00e9m apoi\u00e1-lo no processo de recrutamento.<\/p>\n\n<p>Isso significa que ter\u00e1 efectivamente uma equipa de pessoal local a trabalhar para si em pouco mais do que o tempo necess\u00e1rio para identificar o pessoal certo, evitando o tempo e as despesas envolvidas na forma\u00e7\u00e3o da empresa. Al\u00e9m disso, o seu PEO China ir\u00e1 oferecer-lhe a garantia de que todos os regulamentos e leis locais ser\u00e3o cumpridos &#8211; eliminando um problema significativo de conformidade das suas opera\u00e7\u00f5es no mercado.<\/p>\n\n<p><strong>VER TAMB\u00c9M:<\/strong> <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/os-melhores-servicos-internacionais-de-peo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Os melhores servi\u00e7os internacionais de PEO<\/a><\/p>\n\n<p>O potencial e as oportunidades oferecidas na China s\u00e3o bem compreendidas no mundo empresarial, sendo a economia chinesa a segunda maior do mundo em termos de PIB, com algumas estimativas <a href=\"https:\/\/fortune.com\/longform\/global-gdp-growth-100-trillion-2022-inflation-china-worlds-largest-economy-2030\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">a sugerirem que poderia ser a maior<\/a> at\u00e9 2030.<\/p>\n\n<p>Embora a economia chinesa tenha sofrido desde o in\u00edcio da pandemia global COVID-19 devido a bloqueios cont\u00ednuos como parte da pol\u00edtica alargada &#8220;zero COVID&#8221; do governo, numa marca da resist\u00eancia do pa\u00eds, foi tamb\u00e9m um dos primeiros a regressar ao crescimento ap\u00f3s os piores meses de turbul\u00eancia econ\u00f3mica global sentidos em 2020.<\/p>\n\n<p>Durante d\u00e9cadas, a China tem sido um importante centro de produ\u00e7\u00e3o, e embora continue a ser um importante produtor de bens, a sua economia est\u00e1 tamb\u00e9m a diversificar-se \u00e0 medida que o pa\u00eds se torna mais rico. O plano econ\u00f3mico do governo para 2021-2025 enfatiza o desenvolvimento da educa\u00e7\u00e3o, finan\u00e7as, investiga\u00e7\u00e3o e tecnologia, bem como a <a href=\"https:\/\/crsreports.congress.gov\/product\/pdf\/IF\/IF11667\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">inclus\u00e3o de 1,4 trili\u00f5es de d\u00f3lares em investimento<\/a> em infra-estruturas digitais.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/stock-photo-of-a-chinese-professional-to-accompany-article-on-china-peo-professional-employer-organization-pexels-mentatdgt-937481-1024x683.jpg\" alt=\"Uma imagem de stock de um profissional chin&#xEA;s para acompanhar o artigo sobre a contrata&#xE7;&#xE3;o atrav&#xE9;s de um PEO chin&#xEA;s, ou organiza&#xE7;&#xE3;o patronal profissional\" class=\"wp-image-28532\" width=\"450\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/stock-photo-of-a-chinese-professional-to-accompany-article-on-china-peo-professional-employer-organization-pexels-mentatdgt-937481-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/stock-photo-of-a-chinese-professional-to-accompany-article-on-china-peo-professional-employer-organization-pexels-mentatdgt-937481-300x200.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/stock-photo-of-a-chinese-professional-to-accompany-article-on-china-peo-professional-employer-organization-pexels-mentatdgt-937481-768x512.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/stock-photo-of-a-chinese-professional-to-accompany-article-on-china-peo-professional-employer-organization-pexels-mentatdgt-937481-150x100.jpg 150w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/stock-photo-of-a-chinese-professional-to-accompany-article-on-china-peo-professional-employer-organization-pexels-mentatdgt-937481.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption><em>As empresas estrangeiras procuram agora frequentemente profissionais na China<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n<p>Hoje em dia, muitas empresas estrangeiras que procuram entrar na China est\u00e3o interessadas em empregar pessoal ou equipas locais que possam fornecer servi\u00e7os de consultoria, intelig\u00eancia empresarial e outros servi\u00e7os empresariais, uma vez que procuram desenvolver uma melhor compreens\u00e3o de um mercado que est\u00e1 repleto de potencial mas que permanece desconhecido para muitos forasteiros.<\/p>\n\n<p>Contratar esse pessoal atrav\u00e9s de um PEO China \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o ideal, dada a rapidez com que se pode esperar t\u00ea-los a trabalhar consigo, bem como a conveni\u00eancia de n\u00e3o ter de se preocupar com as preocupa\u00e7\u00f5es administrativas e de conformidade relacionadas com o seu emprego.<\/p>\n\n<p>Al\u00e9m disso, quando contrata a organiza\u00e7\u00e3o patronal profissional na China para lidar com o processo de contrata\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m se utiliza da sua rede de recrutamento estabelecida e da compreens\u00e3o do mercado local, o que significa que pode estar confiante de que lhe ser\u00e3o apresentados candidatos de alta qualidade no mais curto espa\u00e7o de tempo poss\u00edvel.<\/p>\n\n<p><strong>VER TAMB\u00c9M:<\/strong> <a href=\"https:\/\/cn.staging.serviapgroup.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Guia de pa\u00edses da China<\/a><\/p>\n\n<p>Se procura contratar atrav\u00e9s de um PEO China &#8211; quer procure uma equipa de pessoas para um determinado projecto, representantes de vendas e executivos locais, ou consultores e outros prestadores de servi\u00e7os profissionais &#8211; SERVIAP GLOBAL pode ajud\u00e1-lo.<\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/solicitar-uma-proposta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Contacte-nos<\/a> hoje ou continue a ler para saber mais sobre as suas op\u00e7\u00f5es de subcontrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores nesta economia maci\u00e7a e em desenvolvimento.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_e_uma_organizacao_de_empregadores_profissionais_na_China\"><\/span><strong>O que \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o de empregadores profissionais na China?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Uma organiza\u00e7\u00e3o patronal profissional na China \u00e9 contratada pelos seus clientes para prestar apoio em todos os aspectos do emprego de pessoal no mercado chin\u00eas.<\/p>\n\n<p>Isto inclui os benef\u00edcios dos empregados, remunera\u00e7\u00e3o, cumprimento de hor\u00e1rios, folha de pagamentos, e uma s\u00e9rie de outras quest\u00f5es administrativas complexas. O PEO da China tamb\u00e9m pode ajudar a recrutar esse pessoal.<\/p>\n\n<p>Note-se que, um PEO na China tamb\u00e9m pode ser referido como um empregador de registo (EOR).<\/p>\n\n<p>Trabalhar com um PEO da China tem obviamente um custo &#8211; que ser\u00e1 geralmente uma taxa mensal por empregado contratado. No entanto, esse gasto ser\u00e1 geralmente muito inferior aos custos envolvidos na constitui\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o e posterior liquida\u00e7\u00e3o de uma entidade local.<\/p>\n\n<p>Para al\u00e9m da potencial poupan\u00e7a de custos, um PEO da China promete poupar tempo aos seus clientes, com uma rede de recrutamento estabelecida capaz de contratar rapidamente o ideal de contrata\u00e7\u00e3o, o que significa que a entrada no mercado est\u00e1 completa apenas no tempo que leva a encontrar e a bordo desses funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n<p>Al\u00e9m disso, uma PEO China tamb\u00e9m oferece aos clientes a conveni\u00eancia de facilmente aumentar, diminuir ou modificar as actividades no mercado, bem como a flexibilidade de facilmente alargar essas actividades.<\/p>\n\n<p>Uma das maiores quest\u00f5es que uma empresa enfrenta ao entrar num mercado novo e desconhecido \u00e9 o conjunto de riscos associados ao cumprimento adequado de todos os regulamentos locais. Porque a sua n\u00e3o manuten\u00e7\u00e3o pode resultar em penaliza\u00e7\u00f5es financeiras, bem como numa diminui\u00e7\u00e3o da sua reputa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n<p>Ao contratar pessoal atrav\u00e9s de um PEO chin\u00eas, esse risco \u00e9 efectivamente eliminado, com a organiza\u00e7\u00e3o patronal profissional a passar por cima dos benef\u00edcios que adv\u00eam de ter administradores locais com vasta experi\u00eancia do regime regulador local.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Regulamentacao_do_emprego_que_um_PEO_da_China_ira_supervisionar\"><\/span><strong>Regulamenta\u00e7\u00e3o do emprego que um PEO da China ir\u00e1 supervisionar<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>O seu PEO China certificar-se-\u00e1 de que todos os aspectos aplic\u00e1veis da legisla\u00e7\u00e3o laboral s\u00e3o devidamente cumpridos, incluindo<\/p>\n\n<p><strong>M\u00e1ximo de horas:<\/strong> Na China, a semana de trabalho \u00e9 normalmente de um m\u00e1ximo de 44 horas, com os empregados a trabalharem n\u00e3o mais de oito horas por dia. \u00c9 permitido um m\u00e1ximo de tr\u00eas horas de horas extraordin\u00e1rias pagas por dia<\/p>\n\n<p><strong>Sal\u00e1rio m\u00ednimo:<\/strong> Os sal\u00e1rios m\u00ednimos na China s\u00e3o fixados por cada regi\u00e3o e incluem um sal\u00e1rio m\u00ednimo por hora e um sal\u00e1rio m\u00ednimo mensal. Em 2022, o sal\u00e1rio m\u00ednimo mensal mais elevado de RMB 2.590 por m\u00eas (aproximadamente US$400) foi encontrado em Xangai, enquanto o mais baixo de RMB 1.340 por m\u00eas (aproximadamente US$212) foi encontrado em Anhui.<\/p>\n\n<p><strong>B\u00f3nus estatut\u00e1rios:<\/strong> A lei chinesa n\u00e3o prev\u00ea qualquer tipo de b\u00f3nus anuais obrigat\u00f3rios, pelo que a concess\u00e3o de tais benef\u00edcios fica ao crit\u00e9rio do empregador, e isto ser\u00e1 normalmente discutido durante o processo de entrevista aquando da contrata\u00e7\u00e3o de um determinado empregado.<\/p>\n\n<p><strong>Licen\u00e7a remunerada:<\/strong> Na China, as f\u00e9rias remuneradas s\u00e3o ditadas pela dura\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o cont\u00ednuo, tendo os trabalhadores que est\u00e3o empregados h\u00e1 um a 10 anos direito a cinco dias \u00fateis de f\u00e9rias anuais remuneradas. Para os trabalhadores empregados h\u00e1 entre 10 e 20 anos, que sobe para 10 dias \u00fateis de f\u00e9rias pagas, e para quem trabalha h\u00e1 mais de 20 anos, que sobe para 15 dias \u00fateis de f\u00e9rias pagas.<\/p>\n\n<p><strong>Licen\u00e7a por doen\u00e7a:<\/strong>  Os trabalhadores na China t\u00eam direito a uma licen\u00e7a para tratamento m\u00e9dico e recupera\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as que varia entre tr\u00eas meses e dois anos, dependendo da quantidade de anos que estiveram em qualquer tipo de emprego registado, bem como do tempo de servi\u00e7o para o seu actual empregador.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Qual_e_a_alternativa_a_contratacao_atraves_de_um_PEO_da_China\"><\/span><strong>Qual \u00e9 a alternativa \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de um PEO da China?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>A principal alternativa \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de pessoal atrav\u00e9s do PEO na China \u00e9 estabelecer uma entidade local e empregar pessoas directamente.<\/p>\n\n<p>Mas se escolher esse caminho, isso n\u00e3o significa que um PEO da China n\u00e3o lhe seja \u00fatil. Porque muitos prestadores de PEO tamb\u00e9m oferecer\u00e3o servi\u00e7os de recrutamento para contrata\u00e7\u00f5es directas.<\/p>\n\n<p>Isso significa que ainda pode beneficiar das vantagens que uma organiza\u00e7\u00e3o patronal profissional na China oferece &#8211; nomeadamente o acesso \u00e0 sua rede de recrutamento estabelecida e um profundo conhecimento do mercado de trabalho local.<\/p>\n\n<p>Significa tamb\u00e9m que, se depois decidir expandir-se para outros pa\u00edses, esse mesmo fornecedor pode ser capaz de trabalhar consigo em novos mercados &#8211; quer fornecendo empregados atrav\u00e9s de um acordo de PEO, quer ajudando na contrata\u00e7\u00e3o local directa.<\/p>\n\n<p>Como tal, dependendo dos seus objectivos e das expectativas de crescimento que tem para o seu neg\u00f3cio, poder\u00e1 beneficiar de trabalhar com um PEO na China que tamb\u00e9m est\u00e1 activo noutros mercados, porque ent\u00e3o beneficiar\u00e1 da facilidade de apenas ter de alargar a sua rela\u00e7\u00e3o de trabalho com um fornecedor de confian\u00e7a quando chegar o pr\u00f3ximo passo na sua viagem comercial.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_Serviap_Global_pode_ser_o_seu_PEO_na_China\"><\/span><strong>A Serviap Global pode ser o seu PEO na China<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Na SERVIAP GLOBAL, facilitamos a expans\u00e3o f\u00e1cil para o mercado chin\u00eas, oferecendo servi\u00e7os de recrutamento para contrata\u00e7\u00f5es directas locais, bem como actuando como PEO da China.<\/p>\n\n<p>Temos uma presen\u00e7a global, com escrit\u00f3rios em mercados-chave e parceiros de confian\u00e7a em muitos outros, o que nos permite ajudar os clientes com <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/peo-internacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">servi\u00e7os internacionais de PEO\/EOR<\/a> e <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/recrutamento-global-de-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">servi\u00e7os globais de aquisi\u00e7\u00e3o de talentos<\/a> em dezenas de pa\u00edses em seis continentes.<\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/solicitar-uma-proposta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Contacte-nos<\/a> hoje para saber mais sobre o que oferecemos como recrutador ou organiza\u00e7\u00e3o de empregadores profissionais na China.<\/p>\n\n<p>Ou leia <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/sobre-nos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">mais sobre n\u00f3s<\/a> como empresa, bem como sobre a <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/lideranca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">nossa equipa de lideran\u00e7a<\/a>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contatos\"><\/span>Contatos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/shell.js\"><\/script><script> ({\n\tregion: \"na1\",\n\t ,\n\tformId: \" \"\n});\n<\/script>\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\", \n  \"@type\": \"BreadcrumbList\", \n  \"itemListElement\": [{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 1, \n    \"name\": \"Global Outsourcing Services\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/global-outsoourcing\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 2, \n    \"name\": \"International PEO\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/international-peo-services\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 3, \n    \"name\": \"Benefits of Nearshore Outsourcing\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/nearshore-outsourcing\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 4, \n    \"name\": \"Businesses in Emerging Markets\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/challenges-and-opportunities-in-emerging-markets\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 5, \n    \"name\": \"Employer Of Record in China\",\n    \"item\": \"https:\/\/cn.staging.serviapgroup.com\/\"  \n  }]\n}\n<\/script>\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"What is a professional employer organization in China?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"<p>A professional employer organization in China is contracted by their clients to provide support with every aspect of employing staff in the Chinese market.\n<p>That includes the likes of employee benefits, compensation, compliance, timekeeping, payroll, and a range of other complex administrative issues. The China PEO can also assist with recruiting those staff.\n<p>Note that, a PEO in China can also be referred to as an employer of record (EOR).\n<p>A professional employer organization in China will charge the client a fee \u2013 which will generally be a monthly fee per employee contracted \u2013 with that outlay usually totaling significantly less than the costs involved in forming, managing, and later liquidating a local entity.\n<p>Beyond the potential cost savings, a China PEO promises to save their clients time, with an established recruitment network capable of quickly sourcing ideal hires meaning that market entry is complete in only the time it takes to find and onboard those employees.\n<p>What\u2019s more, a PEO China also offers the clients the convenience of easily increasing, decreasing, or modifying activities in the market, as well as the flexibility of easily extending those activities.\n<p>One of the biggest issues that a business faces when entering a new and unfamiliar market is the set of risks associated with proper compliance with all local regulations. Because failure to uphold them can result in financial penalties, as well as a diminished reputation.\n<p>By hiring staff through a China PEO, that risk is effectively eliminated, with the professional employer organization passing over the benefits that come with having local administrators with extensive experience of the local regulatory regime.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"What is the alternative to hiring via a PEO in China?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"<p>The main alternative to hiring staff via PEO in China is to establish a local entity and employ people directly.\n<p>But if you choose that path, it does not mean that a China PEO would not be of some use to you. Because many PEO providers will also offer recruitment services for direct hires, too.\n<p>That means you can still benefit from the advantages that a professional employer organization in China offers \u2013 namely access to their established recruitment network and deep understanding of the local job market.\n<p>It also means that, should you then decide to expand into other countries, that same provider may be able to work with you in new markets \u2013 either providing employees via a PEO arrangement or assisting with direct local hiring.\n<p>As such, depending on your goals and the growth expectations you have for your business, you may benefit from working with a PEO in China that is also active in other markets, because you will then benefit from the ease of only having to extend your working relationship with a reliable provider when the next step on your commercial journey comes.\"\n    }\n  }]\n}\n<!-- wpml:html_fragment <\/script>  -->\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um PEO da China pode contratar pessoal em seu nome, para que n\u00e3o precise de uma entidade local ou para se preocupar com quest\u00f5es de conformidade relacionadas com funcion\u00e1rios.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":28530,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[305],"tags":[428,429,430,431],"class_list":["post-29458","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-international-peo-pt-br","tag-china-peo-pt-br","tag-china-recruitment-pt-br","tag-peo-in-china-pt-br","tag-professional-employer-organization-in-china-pt-br"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29458"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29458\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28530"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}