{"id":29884,"date":"2022-06-09T15:32:27","date_gmt":"2022-06-09T21:32:27","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/polonia-visao-geral-do-capital-humano-2022\/"},"modified":"2023-07-31T14:23:05","modified_gmt":"2023-07-31T20:23:05","slug":"polonia-visao-geral-do-capital-humano-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/polonia-visao-geral-do-capital-humano-2022\/","title":{"rendered":"Pol\u00f3nia Vis\u00e3o Geral do Capital Humano 2022"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/polonia-visao-geral-do-capital-humano-2022\/#Polonia_Visao_Geral_do_Capital_Humano_2022\" >Pol\u00f3nia Vis\u00e3o Geral do Capital Humano 2022<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/polonia-visao-geral-do-capital-humano-2022\/#Tecnicos_graduados_e_forca_de_trabalho\" >T\u00e9cnicos graduados e for\u00e7a de trabalho<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/polonia-visao-geral-do-capital-humano-2022\/#Sectores_chave_para_a_actividade_local\" >Sectores chave para a actividade local<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/polonia-visao-geral-do-capital-humano-2022\/#Sectores_chave_para_Outsourcing\" >Sectores chave para Outsourcing<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/polonia-visao-geral-do-capital-humano-2022\/#Falantes_de_Ingles\" >Falantes de Ingl\u00eas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/polonia-visao-geral-do-capital-humano-2022\/#Salarios_Medios\" >Sal\u00e1rios M\u00e9dios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/polonia-visao-geral-do-capital-humano-2022\/#Cidades_proeminentes_para_negocios\" >Cidades proeminentes para neg\u00f3cios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/polonia-visao-geral-do-capital-humano-2022\/#Taxas_de_rotatividade\" >Taxas de rotatividade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/polonia-visao-geral-do-capital-humano-2022\/#A_Polonia_e_o_pais_certo_para_o_seu_negocio\" >A Pol\u00f3nia \u00e9 o pa\u00eds certo para o seu neg\u00f3cio?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/polonia-visao-geral-do-capital-humano-2022\/#Contatos\" >Contatos<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Polonia_Visao_Geral_do_Capital_Humano_2022\"><\/span><strong>Pol\u00f3nia Vis\u00e3o Geral do Capital Humano 2022<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Como centro de inova\u00e7\u00e3o, finan\u00e7as e desenvolvimento tecnol\u00f3gico, a Pol\u00f3nia \u00e9 um alvo popular para a externaliza\u00e7\u00e3o e o offshoring. Al\u00e9m disso, a m\u00e3o-de-obra \u00e9 bem qualificada, uma grande parte da popula\u00e7\u00e3o fala ingl\u00eas fluentemente, e as leis fiscais s\u00e3o favor\u00e1veis \u00e0s empresas internacionais que procuram o offshore.  <\/p>\n\n<p>Abaixo, examinamos algumas das tend\u00eancias mais significativas do capital humano com impacto na Pol\u00f3nia.  <\/p>\n\n<p><em>A SERVIAP pode ajudar nas suas necessidades de expans\u00e3o global.<\/em><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/fale-com-o-nosso-time\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em> Contacte-nos hoje<\/em><\/a><em>para saber como voc\u00ea pode expandir seus neg\u00f3cios com <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/os-melhores-servicos-internacionais-de-peo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PEO<\/a> na Pol\u00f4nia.<\/em> <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tecnicos_graduados_e_forca_de_trabalho\"><\/span><strong>T\u00e9cnicos graduados e for\u00e7a de trabalho  <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>\u00c0 medida que todo o continente europeu duplica os seus investimentos tecnol\u00f3gicos, a Pol\u00f3nia atirou o seu chap\u00e9u para o ringue. O mercado de trabalho polaco est\u00e1 saturado de talentosos profissionais da tecnologia, que chamaram a aten\u00e7\u00e3o de gigantes da tecnologia como a Intel. Recentemente, a Intel lan\u00e7ou um enorme laborat\u00f3rio de investiga\u00e7\u00e3o e desenvolvimento em Gdansk.  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Empresas T\u00e9cnicas: <\/strong>A Pol\u00f3nia \u00e9 o lar de milhares de empresas de tecnologia e de neg\u00f3cios estabelecidos. Existem mais de 430.000 especialistas em TI localizados dentro das fronteiras polacas.  <\/li><li><strong>Crescimento dos estudantes: <\/strong>Enquanto o sal\u00e1rio m\u00e9dio na Pol\u00f3nia pode ser inferior a 1.000 Euros por m\u00eas, um programador de software talentoso pode ganhar tr\u00eas vezes esse montante, se n\u00e3o mais. Esta disparidade tem incentivado milhares de indiv\u00edduos jovens e criativos a prosseguir o ensino superior num campo relacionado com a tecnologia.  <\/li><li><strong>Incentivos para o Outsourcing: <\/strong>A combina\u00e7\u00e3o de um afluxo de estudantes e uma abund\u00e2ncia de talentos existentes fez da Pol\u00f3nia um local privilegiado de externaliza\u00e7\u00e3o para organiza\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas.  <\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sectores_chave_para_a_actividade_local\"><\/span><strong>Sectores chave para a actividade local<\/strong> <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Enquanto o sector das TI polaco \u00e9 um proverbial viveiro de crescimento e inova\u00e7\u00e3o, a economia polaca n\u00e3o \u00e9 de modo algum unidimensional. Outros sectores pr\u00f3speros da economia polaca incluem:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Agricultura: <\/strong>O sector agr\u00edcola polaco \u00e9 parte integrante da economia da na\u00e7\u00e3o. N\u00e3o s\u00f3 apoia as necessidades nutricionais dos residentes polacos, como tamb\u00e9m produz v\u00e1rios produtos que s\u00e3o distribu\u00eddos por toda a Europa.  <\/li><li><strong>Minera\u00e7\u00e3o: <\/strong>Durante d\u00e9cadas, a explora\u00e7\u00e3o mineira tem sido uma componente significativa da economia polaca. No entanto, o impulso para pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis levou a na\u00e7\u00e3o a investir fortemente em energias renov\u00e1veis nos \u00faltimos anos. \u00c0 medida que esta tend\u00eancia continua, a explora\u00e7\u00e3o mineira pode ocupar um lugar secund\u00e1rio em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s energias renov\u00e1veis na economia polaca.  <\/li><li><strong>Fabrico: <\/strong>Antes da revolu\u00e7\u00e3o digital da pr\u00f3pria Pol\u00f3nia, a na\u00e7\u00e3o dependia fortemente do fabrico para alimentar a sua economia. Mesmo enquanto a ind\u00fastria tecnol\u00f3gica continua a crescer, o fabrico est\u00e1 prestes a continuar a ser um sector importante na Pol\u00f3nia.  <\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sectores_chave_para_Outsourcing\"><\/span><strong>Sectores chave para Outsourcing<\/strong> <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>O <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/desafios-e-oportunidades-nos-mercados-emergentes\/#Economic_Political_and_Cultural_Instability\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mercado tecnol\u00f3gico em constante crescimento<\/a> faz da Pol\u00f3nia um local privilegiado para a externaliza\u00e7\u00e3o de projectos de desenvolvimento de software e de concep\u00e7\u00e3o de aplica\u00e7\u00f5es. As empresas tecnol\u00f3gicas podem entrar no mercado de trabalho polaco para ter acesso a indiv\u00edduos talentosos ansiosos por provar o seu valor e ganhar um sal\u00e1rio bem acima da m\u00e9dia.  <\/p>\n\n<p>Para al\u00e9m do espa\u00e7o tecnol\u00f3gico, as empresas que operam dentro da ind\u00fastria transformadora podem tamb\u00e9m beneficiar da externaliza\u00e7\u00e3o. A Pol\u00f3nia tem um grande n\u00famero de profissionais de fabrico experientes, o que permitiria \u00e0s empresas que procuram externalizar as suas opera\u00e7\u00f5es de forma expedita.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Falantes_de_Ingles\"><\/span><strong>Falantes de Ingl\u00eas<\/strong> <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Embora nem todos os polacos aprendam ingl\u00eas durante o ensino prim\u00e1rio, uma grande percentagem da popula\u00e7\u00e3o \u00e9 fluente na l\u00edngua.  <\/p>\n\n<p>Num estudo recente sobre as 100 maiores na\u00e7\u00f5es com bons conhecimentos de ingl\u00eas, a Pol\u00f3nia ficou em<sup>16\u00ba<\/sup> lugar. O ingl\u00eas \u00e9 frequentemente utilizado em toda a Pol\u00f3nia, mas especialmente em grandes cidades e centros de transporte, tais como aeroportos e esta\u00e7\u00f5es de comboios.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Salarios_Medios\"><\/span><strong>Sal\u00e1rios M\u00e9dios<\/strong> <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>O sal\u00e1rio m\u00e9dio mensal na Pol\u00f3nia \u00e9 de aproximadamente PLN 7.560 por m\u00eas. Este montante traduz-se em pouco menos de $2.000 USD mensais. Em m\u00e9dia, os trabalhadores polacos ganham cerca de 90.000 PLN ou 24.000 USD anualmente. Este sal\u00e1rio m\u00e9dio baixo faz da Pol\u00f3nia uma op\u00e7\u00e3o popular de externaliza\u00e7\u00e3o para empresas de todas as ind\u00fastrias.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cidades_proeminentes_para_negocios\"><\/span><strong>Cidades proeminentes para neg\u00f3cios<\/strong> <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Os destinos mais proeminentes da Pol\u00f3nia para as empresas que procuram externalizar ou opera\u00e7\u00f5es chave offshore incluem:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Vars\u00f3via: <\/strong> Vars\u00f3via, a cidade capital, \u00e9 um destino tur\u00edstico popular e um p\u00f3lo tecnol\u00f3gico emergente.  <\/li><\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Crac\u00f3via: <\/strong>Crac\u00f3via,<strong> <\/strong>outra grande cidade polaca, est\u00e1 localizada perto da fronteira com a Rep\u00fablica Checa. Embora seja mais conhecida pela sua arquitectura medieval, Crac\u00f3via tem uma ampla pra\u00e7a de mercado e \u00e9 o lar de muitas empresas de tecnologia.  <\/li><li><strong>Szczecin: <\/strong>Szczecin est\u00e1 situada directamente no rio Oder, na regi\u00e3o noroeste da na\u00e7\u00e3o. A cidade \u00e9 um dos centros culturais mais proeminentes da Pol\u00f3nia.  <\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Taxas_de_rotatividade\"><\/span><strong>Taxas de rotatividade<\/strong> <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>Quando comparado com as terr\u00edveis taxas de desgaste experimentadas pelas empresas americanas durante a Grande Demiss\u00e3o, o sector empresarial polaco estava relativamente desfasado devido aos turbulentos acontecimentos dos \u00faltimos anos.  <\/p>\n\n<p>A Pol\u00f3nia registou uma taxa de rota\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria ligeiramente superior a 13% em 2020. As taxas permaneceram abaixo dos 15% em 2021, o que \u00e9 um sinal positivo para as empresas que procuram o offshore.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_Polonia_e_o_pais_certo_para_o_seu_negocio\"><\/span><strong>A Pol\u00f3nia \u00e9 o pa\u00eds certo para o seu neg\u00f3cio?<\/strong> <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p>SERVIAP \u00e9 uma Organiza\u00e7\u00e3o Profissional de Empregadores (PEO) l\u00edder, pronta a ajudar o seu neg\u00f3cio a expandir opera\u00e7\u00f5es em todo o Hemisf\u00e9rio Ocidental. PEO \u00e9 um modelo de co-emprego, onde assumimos total responsabilidade pelo seu talento, permitindo-lhe concentrar-se nas actividades estrat\u00e9gicas da sua organiza\u00e7\u00e3o.  <\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/fale-com-o-nosso-time\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Contacte-nos<\/a> hoje para saber mais sobre como pode expandir o seu neg\u00f3cio na Pol\u00f3nia.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contatos\"><\/span>Contatos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/shell.js\"><\/script><script> ({\n\tregion: \"na1\",\n\t ,\n\tformId: \" \"\n});\n<\/script>\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\", \n  \"@type\": \"BreadcrumbList\", \n  \"itemListElement\": [{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 1, \n    \"name\": \"Global Outsourcing\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/global-outsoourcing\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 2, \n    \"name\": \"Nearshore Outsourcing\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/nearshore-outsourcing\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 3, \n    \"name\": \"Global Talent Acquisition\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/global-talent-acquisition\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 4, \n    \"name\": \"Businesses in Emerging Markets\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/challenges-and-opportunities-in-emerging-markets\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 5, \n    \"name\": \"Global Hiring\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/peo-professional-employer-organization\/\"  \n  },{\n    \"@type\": \"ListItem\", \n    \"position\": 6, \n    \"name\": \"International PEO\",\n    \"item\": \"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/international-peo-services\/\"  \n  }]\n}\n<\/script>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pol\u00f3nia Vis\u00e3o Geral do Capital Humano 2022 Como centro de inova\u00e7\u00e3o, finan\u00e7as e desenvolvimento tecnol\u00f3gico, a Pol\u00f3nia \u00e9 um alvo popular para a externaliza\u00e7\u00e3o e o offshoring. 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