{"id":33373,"date":"2022-10-27T09:36:57","date_gmt":"2022-10-27T15:36:57","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/5-grandes-actividades-de-construcao-de-equipas-remotas-para-aumentar-o-moral\/"},"modified":"2023-09-28T07:49:00","modified_gmt":"2023-09-28T13:49:00","slug":"5-grandes-actividades-de-construcao-de-equipas-remotas-para-aumentar-o-moral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/5-grandes-actividades-de-construcao-de-equipas-remotas-para-aumentar-o-moral\/","title":{"rendered":"5 grandes atividades de forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas para aumentar o moral"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/5-grandes-actividades-de-construcao-de-equipas-remotas-para-aumentar-o-moral\/#Formacao_de_equipes_remotas_cada_vez_mais_importantes_no_mundo_pos-pandemico\" >Forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas cada vez mais importantes no mundo p\u00f3s-pand\u00e9mico<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/5-grandes-actividades-de-construcao-de-equipas-remotas-para-aumentar-o-moral\/#Cinco_atividades_de_formacao_de_equipes_remotas\" >Cinco atividades de forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/5-grandes-actividades-de-construcao-de-equipas-remotas-para-aumentar-o-moral\/#A_Serviap_Global_pode_ajuda-lo_com_PEO_e_recrutamento_a_nivel_mundial\" >A Serviap Global pode ajud\u00e1-lo com PEO e recrutamento a n\u00edvel mundial<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/5-grandes-actividades-de-construcao-de-equipas-remotas-para-aumentar-o-moral\/#Contatos\" >Contatos<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>A crescente mudan\u00e7a para o trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia verificada nos \u00faltimos anos trouxe muitas vantagens aos empregados, mas tamb\u00e9m pode tornar mais dif\u00edcil fomentar um forte esp\u00edrito de grupo. Uma forma de ultrapassar este problema \u00e9 atrav\u00e9s de atividades de <strong>forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Abaixo, cinco grandes ideias para a forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas s\u00e3o destacadas, que poder\u00e1 querer considerar implementar com os colegas de trabalho de casa, para tentar fazer a ponte entre elas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMB\u00c9M:<\/strong> <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/6-beneficios-comprovados-do-aluguer-de-funcionarios-peo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">6 benef\u00edcios comprovados do aluguer de funcion\u00e1rios PEO<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Algumas das actividades de forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas est\u00e3o centradas em encorajar a intera\u00e7\u00e3o no contexto do trabalho, enquanto outras est\u00e3o relacionadas com o cultivo de mais interc\u00e2mbios sociais.<\/p>\n\n\n\n<p>Se estiver interessado em contratar pessoas no estrangeiro, para posi\u00e7\u00f5es remotas ou presenciais, <strong>   <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/solicitar-uma-proposta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contate-nos<\/a> <\/strong> hoje.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Formacao_de_equipes_remotas_cada_vez_mais_importantes_no_mundo_pos-pandemico\"><\/span>Forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas cada vez mais importantes no mundo p\u00f3s-pand\u00e9mico<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Embora o trabalho remoto j\u00e1 estivesse em ascens\u00e3o antes da pandemia da COVID-19 varrida pela maior parte do globo em 2020, essa emerg\u00eancia sanit\u00e1ria internacional viu-a aumentar significativamente.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.bls.gov\/opub\/mlr\/2022\/article\/telework-during-the-covid-19-pandemic.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">De acordo com o Bureau of Labor<\/a> dos EUA, nos Estados Unidos, a quantidade de empregos remunerados que foram realizados remotamente aumentou de 5% antes da pandemia para 50% durante os piores meses da emerg\u00eancia. Padr\u00f5es semelhantes foram testemunhados na Europa e em muitas outras partes do mundo.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa tend\u00eancia impulsionada pela necessidade obrigou muitas empresas a acelerar drasticamente os programas de transforma\u00e7\u00e3o digital e a adaptarem-se a novas formas de fazer neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto muitos trabalhadores regressavam ao escrit\u00f3rio uma vez que as popula\u00e7\u00f5es tinham sido amplamente vacinadas e as viagens normalizadas, um grande n\u00famero de empresas optou por manter o trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia &#8211; em parte devido a ver que trabalhar \u00e0 dist\u00e2ncia n\u00e3o resultava numa perda de produtividade, ao mesmo tempo que trazia economias associadas \u00e0 n\u00e3o manuten\u00e7\u00e3o de grandes espa\u00e7os de escrit\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto a propor\u00e7\u00e3o de empregos realizados remotamente recuou uma vez que o pior da pandemia tinha diminu\u00eddo, o teletrabalho tinha-se tornado firmemente incorporado na cultura de trabalho, e prev\u00ea-se um crescimento em 2023, <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/bryanrobinson\/2022\/02\/01\/remote-work-is-here-to-stay-and-will-increase-into-2023-experts-say\/?sh=3f34f67a20a6\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">incluindo entre alguns dos empregos mais bem remunerados<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas embora o trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia traga uma grande comodidade e poupan\u00e7as aos empregados, com longas desloca\u00e7\u00f5es di\u00e1rias eliminadas, tamb\u00e9m vem com alguns inconvenientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Embora um dos mais falados seja o <a href=\"https:\/\/www.statista.com\/statistics\/1140432\/workload-impacts-while-working-from-home-coronavirus-us\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">aumento do trabalho efetivamente realizado<\/a>, uma vez que os trabalhadores t\u00eam mais dificuldade em separar o seu trabalho da sua vida dom\u00e9stica, outro desafio \u00e9 a experi\u00eancia por vezes isolante que os trabalhadores remotos podem ter.<\/p>\n\n\n\n<p>O isolamento pode ter efeitos profundos a n\u00edvel pessoal, <a href=\"https:\/\/www.bbc.com\/worklife\/article\/20220616-is-remote-work-worse-for-wellbeing-than-people-think#:~:text=One%20survey%20showed%2081%25%20of,the%20shift%20to%20remote%20work.\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">suscitando uma s\u00e9rie de preocupa\u00e7\u00f5es em mat\u00e9ria de sa\u00fade mental<\/a>.  <\/p>\n\n\n\n<p>Pode tamb\u00e9m criar uma barreira \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da coes\u00e3o entre colegas e tornar mais dif\u00edcil a camaradagem dentro de uma equipa, uma vez que os trabalhadores e os chefes de equipa t\u00eam mais dificuldade em construir rela\u00e7\u00f5es entre uma equipe.<\/p>\n\n\n\n<p>Tendo isso em mente, as seguintes cinco actividades de forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas oferecem algumas ideias sobre como encorajar a colabora\u00e7\u00e3o e criar moral e compreens\u00e3o entre os colegas online.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-formacao-de-equipes-remotas-1024x670.jpg\" alt=\"Serviap Global infogr\u00e1fico de cinco actividades de forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas.\" class=\"wp-image-51517\" style=\"width:750px\" width=\"750\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-formacao-de-equipes-remotas-1024x670.jpg 1024w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-formacao-de-equipes-remotas-300x196.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-formacao-de-equipes-remotas-768x502.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-formacao-de-equipes-remotas-150x98.jpg 150w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/serviap-global-formacao-de-equipes-remotas.jpg 1047w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em><div style=\"margin:0px auto; text-align:center;\">Algumas atividades de forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas para melhorar a coes\u00e3o entre colegas<\/div><\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cinco_atividades_de_formacao_de_equipes_remotas\"><\/span><strong>Cinco atividades de forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>As atividades de constru\u00e7\u00e3o de equipes remotas podem abranger desde a\u00e7\u00f5es e iniciativas que promovam uma maior intera\u00e7\u00e3o no contexto do trabalho, at\u00e9 mais actividades sociais que ajudem a superar a falta de interc\u00e2mbio pessoal que vem com o n\u00e3o estar no mesmo espa\u00e7o f\u00edsico.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1) Ter designado &#8220;c\u00e2maras on&#8221; reuni\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma das vantagens do trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia que as pessoas apreciam \u00e9 n\u00e3o ter de se vestir todos os dias com roupas de escrit\u00f3rio e, em vez disso, poder trabalhar com roupas mais casuais e confort\u00e1veis. Mas isso tamb\u00e9m pode significar que quando se trata de reuni\u00f5es, as pessoas preferem manter as suas c\u00e2maras desligadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Com as videochamadas frequentemente a \u00fanica vez que os colegas remotos se veem e interagem fora de uma caixa de conversa\u00e7\u00e3o, \u00e9 ideal que algumas (mas n\u00e3o necessariamente todas) reuni\u00f5es sejam realizadas com c\u00e2maras ligadas.  <\/p>\n\n\n\n<p>Porque embora uma videochamada nunca venha a replicar totalmente uma reuni\u00e3o presencial, \u00e9 o mais pr\u00f3ximo que muitos colegas chegar\u00e3o. Assim, uma boa recomenda\u00e7\u00e3o para a forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas \u00e9 a de designar especificamente algumas reuni\u00f5es como &#8220;c\u00e2maras ligadas&#8221;.<br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2) Iniciar reuni\u00f5es com quebra-gelos<\/h3>\n\n\n\n<p>Quando as reuni\u00f5es on-line s\u00e3o a \u00fanica vez que um determinado grupo de empregados interage, outra boa ideia para a forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas \u00e9 dar in\u00edcio a essas reuni\u00f5es com perguntas de quebra-gelo &#8211; replicando a pequena conversa que as pessoas teriam pessoalmente antes do in\u00edcio de uma reuni\u00e3o f\u00edsica.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso significa muitas vezes que a pessoa que dirige a reuni\u00e3o ou que \u00e9 respons\u00e1vel pela equipa que lidera o caminho. Se se encontrar numa segunda-feira, perguntar o que as pessoas conseguiram fazer durante o fim-de-semana \u00e9 um quebra-gelo f\u00e1cil. Ou para reuni\u00f5es no final da semana, que planos t\u00eam para a noite ou para o pr\u00f3ximo fim-de-semana.<\/p>\n\n\n\n<p>O principal \u00e9 evitar ir direto ao assunto, para que as pessoas da equipa se possam conhecer um pouco melhor umas \u00e0s outras.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3) Intervalos virtuais ocasionais de palco<\/h3>\n\n\n\n<p>Outro grande benef\u00edcio do trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia para muitas pessoas \u00e9 a maior flexibilidade que oferece em termos de fazer pausas e almo\u00e7ar, pelo que tentar encenar pausas virtuais com demasiada frequ\u00eancia pode invadir isso.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas outra das atividades de forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas que poder\u00e1 querer tentar introduzir \u00e9 estabelecer uma pausa virtual ocasional em conjunto &#8211; seja um caf\u00e9 da manh\u00e3, uma pausa para almo\u00e7o partilhado, ou um ch\u00e1 da tarde. A regra \u00f3bvia aqui \u00e9 que o ideal \u00e9 que o trabalho fique fora da agenda da conversa, para que todos sintam que est\u00e3o a ter uma verdadeira pausa, bem como a oportunidade de conhecer melhor os seus colegas de equipe.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma extens\u00e3o desta ideia \u00e9 criar uma sala de descanso virtual, na qual pessoas da equipa ou de uma organiza\u00e7\u00e3o mais ampla possam entrar voluntariamente quando est\u00e3o numa pausa, para interagir com quaisquer outras pessoas que possam estar presentes.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4) Estabelecer um canal social<\/h3>\n\n\n\n<p>Trabalhando numa equipa remota, far\u00e1 certamente parte de uma conversa de grupo com colegas para discutir assuntos relacionados com o trabalho. Mas outra boa ideia ao considerar actividades de forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas \u00e9 a cria\u00e7\u00e3o de um canal para intera\u00e7\u00f5es n\u00e3o relacionadas com o trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Quer se trate de um canal alternativo na plataforma que a sua equipa utiliza para conversas de trabalho, ou de uma plataforma totalmente diferente, proporcionando um espa\u00e7o para interagir mais informalmente pode ser uma \u00f3ptima forma de fomentar o esp\u00edrito de equipe.<\/p>\n\n\n\n<p>Partilhar fotografias dos seus animais de estima\u00e7\u00e3o, do seu espa\u00e7o de trabalho (desarrumado), das suas refei\u00e7\u00f5es, ou de qualquer outro aspecto da sua vida de trabalho remoto, s\u00e3o apenas algumas ideias para coisas a partilhar neste canal. Mas na verdade, qualquer intera\u00e7\u00e3o que traga um sorriso ao rosto das pessoas e as fa\u00e7a sentir mais ligadas \u00e0 sua equipa \u00e9 bem-vinda.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5) Encontrar tempo para refletir<\/h3>\n\n\n\n<p>Embora seja bom ter atividades de forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas que nos tiram a mente do trabalho, tamb\u00e9m vale a pena criar espa\u00e7o para o grupo refletir sobre o trabalho que est\u00e1 a fazer, o que isso significa para a equipa em geral, e como isso se enquadra na organiza\u00e7\u00e3o mais ampla.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma boa altura para considerar fazer algo como isto \u00e9 numa sexta-feira \u00e0 tarde, \u00e0 medida que a semana de trabalho se aproxima do fim. Proporcionar aos membros da equipa a oportunidade de discutir o que alcan\u00e7aram nessa semana, o que t\u00eam na semana seguinte, e como sentem o desempenho da equipa como um todo, \u00e9 uma \u00f3ptima forma de refor\u00e7ar a sensa\u00e7\u00e3o de que as pessoas est\u00e3o a trabalhar em conjunto apesar da dist\u00e2ncia que os separa.<\/p>\n\n\n\n<p>Isto tamb\u00e9m dar\u00e1 aos membros da equipa a oportunidade de destacar como outros membros da equipa os ajudaram a fazer o seu trabalho, e proporcionar\u00e1 um espa\u00e7o no qual os colegas individuais podem ser reconhecidos pelas suas contribui\u00e7\u00f5es, o que \u00e9 uma \u00f3ptima forma de construir o moral.<br><br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_Serviap_Global_pode_ajuda-lo_com_PEO_e_recrutamento_a_nivel_mundial\"><\/span><strong>A Serviap Global pode ajud\u00e1-lo com PEO e recrutamento a n\u00edvel mundial<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Na Serviap Global, ajudamos os clientes com servi\u00e7os profissionais de organiza\u00e7\u00e3o de empregadores (PEO) e recrutamento padr\u00e3o em dezenas de pa\u00edses em seis continentes, por isso, onde quer que esteja a procurar contratar, estamos prontos a ajudar.<\/p>\n\n\n\n<p>Quer esteja interessado nos nossos <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/peo-internacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">servi\u00e7os internacionais PEO \/ EOR<\/a>, que lhe permitem contratar pessoal no estrangeiro sem ter de criar uma entidade local, ou necessite de <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/recrutamento-global-de-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">servi\u00e7os globais de aquisi\u00e7\u00e3o de talentos<\/a> para o ajudar com contrata\u00e7\u00f5es directas, podemos apoi\u00e1-lo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/solicitar-uma-proposta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Contate-nos<\/a> <\/strong> hoje para saber mais sobre como o podemos ajudar a encontrar e contratar o pessoal de que necessita.<\/p>\n\n\n\n<p>Se gostou de ler este artigo sobre atividades de forma\u00e7\u00e3o de equipes remotas, <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">veja o resto do nosso conte\u00fado<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ou leia mais <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/sobre-nos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">sobre n\u00f3s<\/a> como uma empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contatos\"><\/span>Contatos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<script> ({\n    region: \"na1\",\n     ,\n    formId: \" \"\n  });\n<\/script>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget 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