{"id":37070,"date":"2023-02-22T15:32:59","date_gmt":"2023-02-22T21:32:59","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/empregador-de-registo-no-brasil-6-passos-faceis-para-uma-contratacao-rapida-e-cumpridora\/"},"modified":"2025-02-06T23:59:34","modified_gmt":"2025-02-07T05:59:34","slug":"empregador-de-registo-no-brasil-6-passos-faceis-para-uma-contratacao-rapida-e-cumpridora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/empregador-de-registo-no-brasil-6-passos-faceis-para-uma-contratacao-rapida-e-cumpridora\/","title":{"rendered":"Empregador de registo no Brasil: 6 passos f\u00e1ceis para uma contrata\u00e7\u00e3o r\u00e1pida e cumpridora"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/empregador-de-registo-no-brasil-6-passos-faceis-para-uma-contratacao-rapida-e-cumpridora\/#Porque_investir_no_Brasil\" >Porqu\u00ea investir no Brasil?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/empregador-de-registo-no-brasil-6-passos-faceis-para-uma-contratacao-rapida-e-cumpridora\/#Porque_recrutar_profissionais_brasileiros\" >Porqu\u00ea recrutar profissionais brasileiros?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/empregador-de-registo-no-brasil-6-passos-faceis-para-uma-contratacao-rapida-e-cumpridora\/#Porque_contratar_atraves_de_um_empregador_de_registo_no_Brasil\" >Porqu\u00ea contratar atrav\u00e9s de um empregador de registo no Brasil?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/empregador-de-registo-no-brasil-6-passos-faceis-para-uma-contratacao-rapida-e-cumpridora\/#Regulamentos_de_emprego_que_um_empregador_de_registo_no_Brasil_ira_tratar\" >Regulamentos de emprego que um empregador de registo no Brasil ir\u00e1 tratar<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/empregador-de-registo-no-brasil-6-passos-faceis-para-uma-contratacao-rapida-e-cumpridora\/#6_passos_para_contratar_atraves_de_um_empregador_de_registo_no_Brasil\" >6 passos para contratar atrav\u00e9s de um empregador de registo no Brasil<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/empregador-de-registo-no-brasil-6-passos-faceis-para-uma-contratacao-rapida-e-cumpridora\/#A_Serviap_Global_e_um_empregador_de_registo_no_Brasil\" >A Serviap Global \u00e9 um empregador de registo no Brasil<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/empregador-de-registo-no-brasil-6-passos-faceis-para-uma-contratacao-rapida-e-cumpridora\/#Contatos\" >Contatos<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>A contrata\u00e7\u00e3o de profissionais atrav\u00e9s de um <strong>empregador de registo no Brasil<\/strong> pode ser uma excelente op\u00e7\u00e3o para quem procura contratar rapidamente os melhores talentos, sem ter de se preocupar com o cumprimento dos regulamentos locais.<\/p>\n\n\n\n<p>Porque um empregador de registo no Brasil contratar\u00e1 pessoal em seu nome atrav\u00e9s da sua pr\u00f3pria entidade local, o que significa que poder\u00e1 evitar o processo muitas vezes moroso de cria\u00e7\u00e3o da sua pr\u00f3pria empresa, beneficiando ao mesmo tempo do acesso a uma rede de recrutamento estabelecida e o seu fornecedor assumindo a responsabilidade legal relacionada com o facto de ser um empregador.<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo o maior pa\u00eds da Am\u00e9rica Latina, com um mercado t\u00e3o vasto e variado como o seu territ\u00f3rio, o Brasil tem muito a oferecer aos investidores e empresas <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/como-iniciar-um-programa-de-mobilidade-global-bem-sucedido-em-4-etapas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">que procuram iniciar ou melhorar um programa de mobilidade global<\/a> atrav\u00e9s de contrata\u00e7\u00f5es no pa\u00eds.  <\/p>\n\n\n\n<p>Entre outras coisas, \u00e9 um l\u00edder tecnol\u00f3gico regional, lar de uma abund\u00e2ncia de talentos tecnol\u00f3gicos e bem conhecido pela sua grande economia inicial, ajudando-o a chamar cada vez mais a aten\u00e7\u00e3o das empresas interessadas em contratar a n\u00edvel global.<\/p>\n\n\n\n<p>Vale a pena notar que um empregador de registo \u00e9 frequentemente referido como uma EOR, enquanto um fornecedor que ajuda clientes a contratar no estrangeiro pode tamb\u00e9m ser conhecido como uma organiza\u00e7\u00e3o internacional de empregadores profissionais (PEO internacional).  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMB\u00c9M:<\/strong> <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/empregador-de-registo-vs-peo-qual-e-a-melhor-opcao-de-contratacao-global\/\">Empregador de registo vs PEO &#8211; qual \u00e9 a melhor op\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o global?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Se estiver interessado em contratar membros da equipa atrav\u00e9s de um empregador de registo no Brasil, <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/solicitar-uma-proposta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\n  <strong>contacte-nos<\/strong>\n<\/a> para saber mais sobre como o podemos ajudar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Porque_investir_no_Brasil\"><\/span>Porqu\u00ea investir no Brasil?  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Conhecido como o &#8220;Gigante da Am\u00e9rica do Sul&#8221; devido ao seu territ\u00f3rio expansivo, o Brasil \u00e9 o quinto maior pa\u00eds do mundo e o lar da s\u00e9tima maior popula\u00e7\u00e3o, sendo o lar de mais de 217 milh\u00f5es de pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p>O Brasil \u00e9 famoso pela sua abund\u00e2ncia de recursos naturais e produ\u00e7\u00e3o agr\u00edcola, com soja, min\u00e9rio de ferro, petr\u00f3leo, a\u00e7\u00facar, e carne <a href=\"https:\/\/oec.world\/en\/profile\/country\/bra\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">entre as suas exporta\u00e7\u00f5es mais lucrativas<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Tem tamb\u00e9m uma grande base industrial, concentrada em torno dos grandes centros urbanos, como a metr\u00f3pole em expans\u00e3o de S\u00e3o Paulo, onde vive mais de 10% da popula\u00e7\u00e3o do pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"526\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/map-for-employer-of-record-in-brazil.jpg\" alt=\"Uma infografia da Serviap Global de um mapa do Brasil para acompanhar artigo sobre contrata\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de um empregador de registo no Brasil\" class=\"wp-image-36908\" style=\"width:750px;height:527px\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/map-for-employer-of-record-in-brazil.jpg 800w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/map-for-employer-of-record-in-brazil-300x197.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/map-for-employer-of-record-in-brazil-768x505.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/map-for-employer-of-record-in-brazil-150x99.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Principais cidades e portos do Brasil<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Entretanto, o sector dos servi\u00e7os no Brasil registou um crescimento significativo antes da pandemia da COVID-19, o que fez com que a economia se deteriorasse em 2020, <a href=\"https:\/\/www.statista.com\/statistics\/254407\/share-of-economic-sectors-in-the-gdp-in-brazil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">passando de gerar menos de 58% do PIB<\/a> em 2011 para mais de 63% do PIB em 2019.  <\/p>\n\n\n\n<p>P\u00f3s-pandemia, o governo brasileiro <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/wcmsp5\/groups\/public\/---americas\/---ro-lima\/documents\/publication\/wcms_814303.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">estabeleceu uma s\u00e9rie de pol\u00edticas<\/a> destinadas a estimular a economia e o mercado de trabalho, com v\u00e1rios sectores a beneficiarem dos empr\u00e9stimos e incentivos fiscais dispon\u00edveis que os tornam atractivos para os investidores estrangeiros.<\/p>\n\n\n\n<p>Embora a economia brasileira continue a sentir os efeitos secund\u00e1rios da pandemia global, est\u00e1 no caminho da recupera\u00e7\u00e3o, tendo registado crescimento do PIB todos os anos desde 2021 e estando em curso para o fazer novamente em 2023.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Porque_recrutar_profissionais_brasileiros\"><\/span>Porqu\u00ea recrutar profissionais brasileiros?  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>O Brasil abriga duas das mais importantes universidades da Am\u00e9rica Latina na Universidade Federal do Rio de Janeiro e na Universidade de S\u00e3o Paulo, e nos \u00faltimos anos o governo tem procurado refor\u00e7ar a sua produ\u00e7\u00e3o de diplomados altamente qualificados.  <\/p>\n\n\n\n<p>A comunidade empresarial brasileira \u00e9 conhecida pela sua criatividade e inova\u00e7\u00e3o, enquanto os profissionais no pa\u00eds s\u00e3o geralmente admirados pela sua forte \u00e9tica de trabalho. Assim, o pa\u00eds \u00e9 um destino atractivo para investir e contratar, seja atrav\u00e9s de um empregador de registo no Brasil ou n\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>A r\u00e1pida ascens\u00e3o da economia inicial do Brasil, com particular desenvolvimento na banca online e na tecnologia financeira (fintech), ajudou o pa\u00eds a tornar-se conhecido como um hotspot na Am\u00e9rica Latina para a produ\u00e7\u00e3o das chamadas empresas unic\u00f3rnio, no valor de pelo menos 1 bili\u00e3o de d\u00f3lares americanos.  <\/p>\n\n\n\n<p>Bras\u00edlia, a capital, e S\u00e3o Paulo, a maior cidade, s\u00e3o dois pontos cosmopolitas cruciais onde as empresas procuram talentos inform\u00e1ticos, no entanto, v\u00e1rias cidades investiram significativamente na inova\u00e7\u00e3o, o que significa que o talento tecnol\u00f3gico pode ser encontrado em quase todos os grandes centros urbanos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Porque_contratar_atraves_de_um_empregador_de_registo_no_Brasil\"><\/span>Porqu\u00ea contratar atrav\u00e9s de um empregador de registo no Brasil?  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A contrata\u00e7\u00e3o de talentos locais atrav\u00e9s de um empregador de registo no Brasil tem v\u00e1rios benef\u00edcios, que pode desfrutar rapidamente e sem complica\u00e7\u00f5es.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/luan-de-oliveira-silva-on-unsplash-employer-of-record-in-brazil-2-1024x683.jpg\" alt=\"Uma fotografia de Bras\u00edlia para acompanhar artigo sobre hirig atrav\u00e9s de um empregador de registo no Brasil\" class=\"wp-image-36919\" style=\"width:450px;height:undefinedpx\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/luan-de-oliveira-silva-on-unsplash-employer-of-record-in-brazil-2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/luan-de-oliveira-silva-on-unsplash-employer-of-record-in-brazil-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/luan-de-oliveira-silva-on-unsplash-employer-of-record-in-brazil-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/luan-de-oliveira-silva-on-unsplash-employer-of-record-in-brazil-2-150x100.jpg 150w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/luan-de-oliveira-silva-on-unsplash-employer-of-record-in-brazil-2.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Bras\u00edlia \u00e9 a capital moderna do Brasil<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Tendo uma rede de recrutamento estabelecida com um historial de procura de profissionais de topo, um empregador de recordes no Brasil ser\u00e1 capaz de identificar rapidamente candidatos fortes para as fun\u00e7\u00f5es que possa desejar preencher.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, um empregador de registo tamb\u00e9m estar\u00e1 familiarizado com as camadas de burocracia que podem ser encontradas ao fazer neg\u00f3cios no pa\u00eds &#8211; devido, em parte, ao facto de os regulamentos serem estabelecidos a v\u00e1rios n\u00edveis diferentes de governo, desde o federal at\u00e9 ao municipal.<\/p>\n\n\n\n<p>Como tal, um empregador de registo no Brasil estar\u00e1 bem colocado para o ajudar a encontrar e a embarcar grandes membros da equipa local no mais curto espa\u00e7o de tempo poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMB\u00c9M<\/strong>: <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/pros-e-contras-da-terceirizacao-para-a-america-latina\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pr\u00f3s e contras da externaliza\u00e7\u00e3o para a Am\u00e9rica Latina<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p>O facto de o empregador de registo assumir responsabilidades legais relacionadas com o facto de ser um empregador tamb\u00e9m oferece uma paz de esp\u00edrito significativa, eliminando o risco de dificuldades legais inesperadas ou san\u00e7\u00f5es financeiras associadas ao incumprimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Entretanto, ter\u00e1 controlo total sobre as cargas de trabalho, responsabilidades e hor\u00e1rios de todos os profissionais contratados em seu nome, que lhe reportar\u00e3o directamente a si.<\/p>\n\n\n\n<p>H\u00e1 tamb\u00e9m um importante factor de conveni\u00eancia envolvido, dado que o seu empregador de registo ir\u00e1 supervisionar todos os assuntos administrativos e salariais, incluindo a elabora\u00e7\u00e3o de contratos de trabalho, e ir\u00e1 simplesmente facturar-lhe mensalmente, com a taxa de servi\u00e7o acrescida no topo.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa taxa ser\u00e1 normalmente cobrada por empregado, enquanto ter\u00e1 acesso a toda a contabilidade envolvida nos encargos que lhe s\u00e3o cobrados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Regulamentos_de_emprego_que_um_empregador_de_registo_no_Brasil_ira_tratar\"><\/span>Regulamentos de emprego que um empregador de registo no Brasil ir\u00e1 tratar  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Sal\u00e1rio:<\/strong> A partir de 2023, o sal\u00e1rio m\u00ednimo mensal \u00e9 de 1.302 reais brasileiros (cerca de USD$250 no momento da publica\u00e7\u00e3o). Note-se que o imposto sobre o rendimento est\u00e1 isento at\u00e9 que um trabalhador ganhe o dobro do sal\u00e1rio m\u00ednimo.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>B\u00f3nus anual: <\/strong>Como em muitos pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina, os empregados t\u00eam direito a um chamado &#8220;13\u00ba sal\u00e1rio&#8221; de b\u00f3nus todos os anos, igual ao valor de um sal\u00e1rio mensal padr\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Horas:<\/strong> A semana de trabalho \u00e9 definida como cinco dias de 8 horas, mais um dia (geralmente s\u00e1bado) de 4 horas. Qualquer coisa acima disto deve ser paga como horas extraordin\u00e1rias. A maioria dos trabalhadores tem um hor\u00e1rio das 8h \u00e0s 17h ou das 9h \u00e0s 18h.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contratos:<\/strong> Os acordos no Brasil podem criar rela\u00e7\u00f5es de emprego com os seus empregados a termo certo ou por tempo indeterminado, conforme necess\u00e1rio. Al\u00e9m disso, podem estar sujeitos a um per\u00edodo probat\u00f3rio de at\u00e9 90 dias. Ter em mente que deve ser escrito em portugu\u00eas, a l\u00edngua oficial do Brasil, e indicar o pagamento em reales brasileiros.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00e9rias:<\/strong> A m\u00e3o-de-obra que contratar com o seu empregador de registo no Brasil ter\u00e1 direito a 30 dias de f\u00e9rias por ano ap\u00f3s completar 12 meses de servi\u00e7o com a empresa. Al\u00e9m disso, os empregados est\u00e3o sujeitos a um b\u00f3nus de f\u00e9rias equivalente a um ter\u00e7o do seu sal\u00e1rio mensal. E, em caso de doen\u00e7a, podem tirar 15 dias de licen\u00e7a remunerada, desde que apresentem um atestado m\u00e9dico.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Licen\u00e7a parental:<\/strong> Em caso de gravidez de qualquer um dos seus empregados, as mulheres podem gozar 120 dias de licen\u00e7a. Os homens t\u00eam direito a cinco dias de licen\u00e7a de paternidade, que \u00e9 paga, mas devem solicitar esta licen\u00e7a com anteced\u00eancia.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Benef\u00edcios:<\/strong> Geralmente, o governo brasileiro fornece seguro de sa\u00fade a todos os empregados atrav\u00e9s do Instituto Nacional de Seguran\u00e7a Social brasileiro. No entanto, \u00e9 cada vez mais comum que os empregadores ofere\u00e7am seguros privados como subs\u00eddio de desemprego.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_passos_para_contratar_atraves_de_um_empregador_de_registo_no_Brasil\"><\/span>6 passos para contratar atrav\u00e9s de um empregador de registo no Brasil  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Ao contratar profissionais atrav\u00e9s de um empregador de registo no Brasil, passar\u00e1 pelos seis passos seguintes:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1) Definir o perfil do empregado  <\/h3>\n\n\n\n<p>No Brasil, pode encontrar excelentes profissionais no desenvolvimento de software e outras disciplinas relacionadas com as TI, pelo que primeiro ter\u00e1 de definir o perfil do funcion\u00e1rio que melhor se adequa aos seus objectivos empresariais nesta na\u00e7\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n<p>O seu empregador de registo no Brasil ir\u00e1 apoi\u00e1-lo no desenvolvimento de uma descri\u00e7\u00e3o de trabalho que abranja a experi\u00eancia e os requisitos que procura. Depois, a vossa EOR publicar\u00e1 an\u00fancios na sua vasta gama de canais para encontrar candidatos atrav\u00e9s dos seus contactos locais.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2) Realizar um rastreio preliminar  <\/h3>\n\n\n\n<p>As candidaturas de emprego chegar\u00e3o em breve, pelo que o seu empregador de registo no Brasil come\u00e7ar\u00e1 a avali\u00e1-las para eliminar aquelas que n\u00e3o cumprem os requisitos que estabeleceu, tais como conhecimentos especializados, experi\u00eancia, e <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/8-competencias-transversais-a-ter-em-mente-para-um-recrutamento-eficaz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">compet\u00eancias transversais<\/a>.  <\/p>\n\n\n\n<p>Uma vez que a recep\u00e7\u00e3o dos curr\u00edculos e das cartas de motiva\u00e7\u00e3o esteja completa, a sua EOR compilar\u00e1 os perfis mais substanciais e agendar\u00e1 as entrevistas iniciais para seleccionar as candidaturas at\u00e9 encontrarem a melhor correspond\u00eancia para a vaga.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3) Entrevistas iniciais em palco  <\/h3>\n\n\n\n<p>Com os candidatos mais fortes identificados, o seu empregador de registo no Brasil conduzir\u00e1 outra ronda de entrevistas com base no seu feedback sobre a posi\u00e7\u00e3o e o perfil que procura.  <\/p>\n\n\n\n<p>Inclu\u00eddo nessa etapa est\u00e1 um teste de profici\u00eancia em qualquer l\u00edngua considerada essencial. Por exemplo, para os trabalhadores brasileiros, poderia ser realizada uma entrevista em ingl\u00eas ou espanhol para verificar a flu\u00eancia dos candidatos bilingues ou multilingues. O empregador de registo ir\u00e1 ent\u00e3o fornecer-lhe uma lista de candidatos fortes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4) Realizar entrevistas em profundidade<\/h3>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea, ou um representante seu, ter\u00e1 ent\u00e3o a oportunidade de encenar as suas pr\u00f3prias entrevistas formais com quaisquer candidatos escolhidos entre os que lhe forem apresentados pelo empregador do registo no Brasil.<\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto as entrevistas iniciais cobrir\u00e3o aspectos mais gerais da aptid\u00e3o de um candidato para um papel, nesta fase ser\u00e3o testados quanto aos conhecimentos mais espec\u00edficos, experi\u00eancia e aptid\u00f5es necess\u00e1rias para desempenhar o papel para o qual est\u00e3o a ser contratados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5) Oferta de trabalho e assinatura do contrato completo  <\/h3>\n\n\n\n<p>Uma vez escolhido um candidato para um determinado cargo, o seu empregador de registo no Brasil tratar\u00e1 da papelada, incluindo a redac\u00e7\u00e3o da oferta de emprego e o estabelecimento de um contrato de trabalho com base nas suas necessidades e regulamentos locais.  <\/p>\n\n\n\n<p>Esse contrato ser\u00e1 ent\u00e3o apresentado ao candidato para assinatura, e uma vez que voc\u00ea e ambos tenham assinado, o processo ser\u00e1 encerrado, sendo os candidatos mal sucedidos informados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6) Novos membros da equipa a bordo<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma vez assinado o contrato, o seu empregador de registo no Brasil ir\u00e1 ent\u00e3o supervisionar o processo de embarque, com base na sua orienta\u00e7\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n<p>Isto incluir\u00e1 a revis\u00e3o dos seus deveres e responsabilidades, informando-os das suas responsabilidades e direitos legais, e coordenando o fornecimento de qualquer equipamento de que necessitem para desempenhar as suas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_Serviap_Global_e_um_empregador_de_registo_no_Brasil\"><\/span>A Serviap Global \u00e9 um empregador de registo no Brasil  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Na Serviap Global, n\u00f3s <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/peo-internacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">prestamos servi\u00e7os internacionais de PEO \/ EOR <\/a>em toda a Am\u00e9rica Latina, bem como temos uma rede de parceiros de confian\u00e7a que nos permite assistir clientes em mais de 100 pa\u00edses em todo o mundo.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m oferecemos <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/recrutamento-global-de-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">servi\u00e7os globais de aquisi\u00e7\u00e3o de talentos<\/a>, ajudando os clientes no recrutamento de contrata\u00e7\u00f5es directas.  <\/p>\n\n\n\n<p>Somos uma empresa familiar que come\u00e7ou a oferecer servi\u00e7os no M\u00e9xico antes de se expandir por toda a Am\u00e9rica Latina e, gra\u00e7as \u00e0 nossa experi\u00eancia regional e excel\u00eancia de servi\u00e7os, contamos com a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os em nome de algumas das marcas mais conhecidas no mercado internacional de PEO \/ EOR.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\n  <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/solicitar-uma-proposta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Contacte-nos<\/a>\n<\/strong> hoje para saber mais sobre como o podemos ajudar a contratar os melhores talentos do Brasil.  <\/p>\n\n\n\n<p>Ou <strong>\n  <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/agende-uma-reuniao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">reservar uma chamada<\/a>\n<\/strong> se preferir falar directamente com um dos nossos extectores de conta.<\/p>\n\n\n\n<p>Se estava interessado neste artigo sobre contrata\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de um empregador de registo no Brasil, <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/category\/global-eor-pt-br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">veja mais sobre a nossa cobertura<\/a>. Ou <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/sobre-nos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">leia mais sobre n\u00f3s<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"What is an EOR?\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/VTf3cdOqAY0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>A Serviap Global opera como empregador de registo no Brasil<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contatos\"><\/span>Contatos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p> <script> ({\n    region: \"na1\",\n     ,\n    formId: \" \"\n  });\n<\/script><\/p>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A contrata\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de um empregador de registo no Brasil \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o atraente para as empresas que procuram estabelecer uma presen\u00e7a no maior mercado da Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":36916,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[277,1030],"tags":[1032,1033,1031],"class_list":["post-37070","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-global-eor-pt-br","category-noticias-brasil-pt-br","tag-brasil-eor-pt-br","tag-contratacoes-no-brasil","tag-empregador-de-registo-no-brasil"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37070","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37070"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37070\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36916"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37070"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37070"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37070"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}