{"id":41341,"date":"2023-05-05T08:25:48","date_gmt":"2023-05-05T14:25:48","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/como-pagar-aos-trabalhadores-internacionais-4-optimas-opcoes-para-remunerar-o-talento-global\/"},"modified":"2025-02-06T23:51:43","modified_gmt":"2025-02-07T05:51:43","slug":"como-pagar-aos-trabalhadores-internacionais-4-optimas-opcoes-para-remunerar-o-talento-global","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/como-pagar-aos-trabalhadores-internacionais-4-optimas-opcoes-para-remunerar-o-talento-global\/","title":{"rendered":"Como pagar trabalhadores internacionais: 4 \u00f3ptimas op\u00e7\u00f5es para remunerar o talento global"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/como-pagar-aos-trabalhadores-internacionais-4-optimas-opcoes-para-remunerar-o-talento-global\/#Como_pagar_trabalhadores_internacionais\" >Como pagar trabalhadores internacionais<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/como-pagar-aos-trabalhadores-internacionais-4-optimas-opcoes-para-remunerar-o-talento-global\/#Consideracoes_sobre_como_pagar_trabalhadores_internacionais\" >Considera\u00e7\u00f5es sobre como pagar trabalhadores internacionais<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/como-pagar-aos-trabalhadores-internacionais-4-optimas-opcoes-para-remunerar-o-talento-global\/#A_Serviap_Global_ajuda_as_empresas_a_pagarem_trabalhadores_internacionais_como_EOR\" >A Serviap Global ajuda as empresas a pagarem trabalhadores internacionais como EOR<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>O crescimento do trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia nos \u00faltimos anos levou a que um n\u00famero crescente de empresas considerasse a possibilidade de <a href=\"https:\/\/www.bbntimes.com\/financial\/5-financial-benefits-of-having-a-distributed-workforce\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">criar uma for\u00e7a de trabalho distribu\u00edda<\/a>. Mas o fato de n\u00e3o saber <strong>como pagar trabalhadores internacionais<\/strong> pode ser um obst\u00e1culo que impede alguns de dar o salto.<\/p>\n\n\n\n<p>As vantagens da contrata\u00e7\u00e3o global incluem o acesso a talentos altamente qualificados a pre\u00e7os competitivos, maior diversidade e maior conhecimento de novos mercados. No entanto, antes de tirar partido dessas vantagens, as empresas precisam de saber como pagar aos trabalhadores internacionais.  <\/p>\n\n\n\n<p>Existem v\u00e1rias op\u00e7\u00f5es, incluindo trabalhar com um empregador de registo (EOR), criar uma entidade estrangeira, <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratar-grandes-empreiteiros-internacionais-independentes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contratar contratantes internacionais independentes<\/a> e externalizar os sal\u00e1rios.  <\/p>\n\n\n\n<p>Cada um oferece as suas pr\u00f3prias vantagens e desvantagens, e a melhor escolha depender\u00e1 de factores que incluem o tipo de fun\u00e7\u00e3o a contratar, o per\u00edodo de tempo durante o qual essa fun\u00e7\u00e3o ser\u00e1 necess\u00e1ria, o local onde a pessoa contratada se encontra, o n\u00edvel de responsabilidade que a empresa est\u00e1 disposta a assumir e os futuros planos de expans\u00e3o da empresa.  <\/p>\n\n\n\n<p>Se est\u00e1 interessado em contratar a n\u00edvel mundial, mas n\u00e3o sabe como pagar aos trabalhadores internacionais, <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/solicitar-uma-proposta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>contate-nos<\/strong> <\/a>.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_pagar_trabalhadores_internacionais\"><\/span>Como pagar trabalhadores internacionais  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Para quem se questiona sobre a forma de pagar aos trabalhadores internacionais, destacam-se a seguir algumas das op\u00e7\u00f5es mais populares:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1) Atrav\u00e9s de um EOR  <\/h3>\n\n\n\n<p>Um EOR \u00e9 um terceiro que ajuda no recrutamento internacional, contratando profissionais no estrangeiro em nome de outras empresas. Um EOR \u00e9 geralmente respons\u00e1vel pela procura, recrutamento e gest\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o dos profissionais contratados por outras empresas, incluindo o tratamento da folha de pagamentos, o c\u00e1lculo de impostos, o pagamento de benef\u00edcios e a supervis\u00e3o da integra\u00e7\u00e3o e eventual sa\u00edda. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"384\" height=\"253\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/microsoft-365-unsplash-how-to-pay-international-employees.jpg\" alt=\"Duas mulheres a sorrir para um computador para ilustrar a forma de pagar aos trabalhadores internacionais\" class=\"wp-image-40848\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/microsoft-365-unsplash-how-to-pay-international-employees.jpg 384w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/microsoft-365-unsplash-how-to-pay-international-employees-300x198.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/microsoft-365-unsplash-how-to-pay-international-employees-150x99.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 384px) 100vw, 384px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Um EOR paga trabalhadores internacionais<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Um EOR ter\u00e1 uma rede de recrutamento estabelecida e um conhecimento profundo dos mercados de trabalho locais, de modo a encontrar rapidamente os melhores candidatos para as fun\u00e7\u00f5es. Assume tamb\u00e9m a responsabilidade de garantir a conformidade com os regulamentos locais, assumindo a responsabilidade pelo incumprimento no processo, eliminando assim os riscos de problemas legais inesperados ou poss\u00edveis san\u00e7\u00f5es financeiras.  <\/p>\n\n\n\n<p>O acordo com o EOR sobre o n\u00famero de trabalhadores a gerir estabelece a forma como os trabalhadores internacionais ser\u00e3o remunerados, desde os montantes at\u00e9 \u00e0 regularidade dos pagamentos. A EOR, por sua vez, cobrar\u00e1 uma taxa mensal por cada pessoa contratada. <\/p>\n\n\n\n<p>Trabalhar com um empregador de registo \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o cada vez mais popular e, sem d\u00favida, a melhor escolha para muitas empresas que iniciam os seus projectos de expans\u00e3o internacional. Porque o EOR pode integrar profissionais numa quest\u00e3o de semanas e fornecer orienta\u00e7\u00e3o e conhecimentos que podem ser inestim\u00e1veis para a empresa contratante.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2) Cria\u00e7\u00e3o de uma entidade jur\u00eddica  <\/h3>\n\n\n\n<p>Quando uma empresa pretende expandir-se para outros mercados de forma permanente, uma das melhores op\u00e7\u00f5es para contratar internacionalmente \u00e9 estabelecer uma entidade legal no pa\u00eds. Naturalmente, isto exigir\u00e1 a contrata\u00e7\u00e3o de profissionais que saibam como pagar aos empregados internacionais sediados nesse local.  <\/p>\n\n\n\n<p>Para al\u00e9m de um projecto de expans\u00e3o internacional a longo prazo, a cria\u00e7\u00e3o de uma entidade local tamb\u00e9m pode ser uma boa op\u00e7\u00e3o se for contratado um grande n\u00famero de trabalhadores a longo prazo, uma vez que isso justificar\u00e1 melhor os custos envolvidos na contrata\u00e7\u00e3o de profissionais de RH e de contabilidade para os supervisionar. <\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, as empresas que v\u00eaem a abertura de uma entidade como uma op\u00e7\u00e3o devem ter em conta que cada territ\u00f3rio tem regras espec\u00edficas, como um n\u00famero m\u00ednimo de trabalhadores, licen\u00e7as comerciais, contas banc\u00e1rias e pagamento de impostos adicionais, bem como o cumprimento de regulamentos laborais, para n\u00e3o falar de todas as despesas envolvidas no trabalho a partir de um escrit\u00f3rio. <\/p>\n\n\n\n<p>Uma entidade pode ser um simples escrit\u00f3rio de representa\u00e7\u00e3o, mas esta modalidade n\u00e3o permite a contrata\u00e7\u00e3o de pessoal que gere rendimentos para a empresa; pode tamb\u00e9m ser uma sucursal ou uma filial estrangeira. Qualquer uma das tr\u00eas op\u00e7\u00f5es representa um processo que pode ser moroso e dispendioso, recursos que as empresas podem aproveitar para o crescimento da sua actividade noutros territ\u00f3rios.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3) Como contratantes internacionais independentes  <\/h3>\n\n\n\n<p>Um contratante independente internacional \u00e9 um profissional ou um grupo de especialistas que prestam servi\u00e7os para um projecto ou um per\u00edodo espec\u00edfico. Muitas vezes, funcionam como empregados internos a tempo inteiro, mas, do ponto de vista jur\u00eddico, trabalham para a sua pr\u00f3pria empresa, que presta servi\u00e7os \u00e0 entidade patronal.As empresas que n\u00e3o t\u00eam a certeza de como pagar aos empregados internacionais como contratantes independentes, encontrar\u00e3o muitas vezes os mesmos fornecedores que oferecem servi\u00e7os EOR capazes de as ajudar.  <\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto freelancers e trabalhadores tempor\u00e1rios, estes trabalhadores definem os seus hor\u00e1rios de acordo com os v\u00e1rios projectos que podem ter em simult\u00e2neo, pelo que o acompanhamento do seu desempenho pode ser mais complicado. Para al\u00e9m disso, t\u00eam muitas vezes um n\u00edvel de compromisso diferente do de um trabalhador interno. <\/p>\n\n\n\n<p>Embora os contratantes internacionais independentes possam parecer dispendiosos quando se decomp\u00f5em os seus sal\u00e1rios numa base di\u00e1ria ou semanal, a sua contrata\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m pode ser rent\u00e1vel. Porque o tempo de trabalho ser\u00e1 estritamente limitado, enquanto a entidade patronal tamb\u00e9m poupa em despesas como as f\u00e9rias pagas, as contribui\u00e7\u00f5es para a reforma e outros custos que n\u00e3o se aplicam aos contratantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Embora existam muitas vantagens em contratar contratantes independentes, as empresas devem analisar cuidadosamente os regulamentos locais relativos \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de pessoal tempor\u00e1rio e classificar correctamente estes profissionais para evitar as consequ\u00eancias legais de uma classifica\u00e7\u00e3o incorrecta.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4) Atrav\u00e9s da externaliza\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios  <\/h3>\n\n\n\n<p>Outra solu\u00e7\u00e3o para o problema de como pagar aos trabalhadores internacionais \u00e9 atrav\u00e9s da externaliza\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios. Este servi\u00e7o faz parte do servi\u00e7o prestado por um EOR, mas tamb\u00e9m pode ser um servi\u00e7o aut\u00f3nomo.  <\/p>\n\n\n\n<p>Note-se que, se est\u00e1 a pensar utilizar um EOR para a externaliza\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios, vale a pena procurar fornecedores que ofere\u00e7am servi\u00e7os de organiza\u00e7\u00e3o internacional de empregadores profissionais (international PEO), que \u00e9 semelhante mas ligeiramente diferente do EOR.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>VEJA TAMB\u00c9M<\/strong>: <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/empregador-de-registo-vs-peo-qual-e-a-melhor-opcao-de-contratacao-global\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Empregador de registo vs PEO &#8211; que op\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o global \u00e9 melhor?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>A externaliza\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios implica que o prestador de servi\u00e7os trate de todos os elementos dos sal\u00e1rios. Estas incluem a configura\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios, o m\u00e9todo de pagamento, a reten\u00e7\u00e3o de todos os impostos aplic\u00e1veis sobre o rendimento e os sal\u00e1rios, bem como a administra\u00e7\u00e3o das dedu\u00e7\u00f5es dos trabalhadores e as declara\u00e7\u00f5es fiscais de fim de ano.  <\/p>\n\n\n\n<p>Para al\u00e9m de ser oferecida pelos EOR, a externaliza\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios pode ser feita por empresas de contabilidade especializadas ou por especialistas em sal\u00e1rios, por vezes conhecidos como servi\u00e7os de processamento de sal\u00e1rios ou fornecedores de servi\u00e7os de externaliza\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios. Na maioria dos casos, estes prestadores de servi\u00e7os tamb\u00e9m oferecem &#8220;co-sourcing&#8221; de folhas de pagamento, em que alguns processos de pagamento s\u00e3o efectuados internamente e outros s\u00e3o externalizados.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"996\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-como-pagar-trabalhadores-internacionais-1024x996.jpg\" alt=\"Gr\u00e1fico da Serviap Global que explica como pagar trabalhadores internacionais\" class=\"wp-image-52262\" style=\"width:750px;height:undefinedpx\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-como-pagar-trabalhadores-internacionais-1024x996.jpg 1024w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-como-pagar-trabalhadores-internacionais-300x292.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-como-pagar-trabalhadores-internacionais-768x747.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-como-pagar-trabalhadores-internacionais-1080x1051.jpg 1080w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-como-pagar-trabalhadores-internacionais-150x146.jpg 150w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-como-pagar-trabalhadores-internacionais.jpg 1110w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>As 4 melhores formas de pagar trabalhadores internacionais<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Consideracoes_sobre_como_pagar_trabalhadores_internacionais\"><\/span>Considera\u00e7\u00f5es sobre como pagar trabalhadores internacionais  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Antes de escolher o caminho que melhor se adapta \u00e0s suas necessidades em termos de pagamento aos trabalhadores internacionais, deve ter em mente que, para evitar multas e at\u00e9 mesmo a cessa\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es, deve estar a par das leis laborais e fiscais do territ\u00f3rio onde esses trabalhadores est\u00e3o baseados. <\/p>\n\n\n\n<p>Por exemplo, a presen\u00e7a cont\u00ednua de uma empresa num territ\u00f3rio pode levar a que esta obtenha o estatuto de &#8220;estabelecimento permanente&#8221;, o que significa que estar\u00e1 sujeita ao pagamento de impostos sobre as sociedades nesse pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n<p>As especificidades deste termo fiscal variam em cada territ\u00f3rio, mas est\u00e3o geralmente relacionadas com o facto de a empresa ter um local de actividade recorrente, gerar rendimentos nesse pa\u00eds, o n\u00famero de empregados que tem e o tempo de actividade da empresa, entre outros indicadores.  <\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a taxa de c\u00e2mbio para pagar aos trabalhadores internacionais pode ser desfavor\u00e1vel ou ben\u00e9fica para as empresas, especialmente quando as moedas locais s\u00e3o inst\u00e1veis.Alguns pa\u00edses permitem o pagamento em moeda estrangeira, mas outros n\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, algumas diferen\u00e7as culturais na folha de pagamentos podem afectar a forma como o pessoal estrangeiro \u00e9 pago, como nos pa\u00edses que dividem os seus pagamentos anuais em 13 e n\u00e3o em 12, como a maioria faz.O d\u00e9cimo terceiro m\u00eas \u00e9 pago como b\u00f3nus, por vezes dividido em duas partes.  <\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, de acordo com os regulamentos locais, deve ser determinada a frequ\u00eancia com que os trabalhadores internacionais ser\u00e3o pagos. Embora muitas empresas paguem mensalmente aos seus trabalhadores locais, os pagamentos semanais ou mesmo bissemanais podem ser prefer\u00edveis quando se considera a forma de pagar aos trabalhadores internacionais.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_Serviap_Global_ajuda_as_empresas_a_pagarem_trabalhadores_internacionais_como_EOR\"><\/span>A Serviap Global ajuda as empresas a pagarem trabalhadores internacionais como EOR  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Na Serviap Global, ajudamos os nossos clientes a descobrir como pagar aos funcion\u00e1rios internacionais com os nossos <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/peo-internacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">servi\u00e7os internacionais PEO \/ EOR<\/a> em mais de 100 pa\u00edses em todo o mundo. <\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m oferecemos <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/recrutamento-global-de-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">aquisi\u00e7\u00e3o global de talentos<\/a> para ajudar as empresas que dependem de n\u00f3s a encontrar candidatos para contratar directamente e mesmo como contratantes internacionais independentes. <\/p>\n\n\n\n<p>Somos uma empresa com ra\u00edzes no M\u00e9xico, onde come\u00e7\u00e1mos a operar em 2010, antes de nos expandirmos para a Am\u00e9rica Latina e depois para o resto do mundo. A nossa vis\u00e3o \u00e9 global, mas estamos sempre comprometidos com um excelente servi\u00e7o e com a abordagem individualizada de colaborar com um fornecedor local. <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/solicitar-uma-proposta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>Contate-nos<\/strong> <\/a> para saber como o podemos ajudar a contratar e a compreender como pagar aos trabalhadores internacionais.<\/p>\n\n\n\n<p>Se gostou deste artigo sobre como pagar aos trabalhadores internacionais, <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">consulte<\/a> o resto da nossa cobertura sobre expans\u00e3o global.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"What is an EOR?\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/VTf3cdOqAY0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>A Serviap Global fornece servi\u00e7os EOR para o ajudar a pagar aos trabalhadores internacionais  <\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n\n<p> <script> ({\n    region: \"na1\",\n     ,\n    formId: \" \"\n  });\n<\/script><\/p>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma considera\u00e7\u00e3o crucial para qualquer empresa que pretenda criar uma for\u00e7a de trabalho distribu\u00edda \u00e9 a forma de pagar aos trabalhadores internacionais.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":40832,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[277,305,1111],"tags":[1239,1240,350],"class_list":["post-41341","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-global-eor-pt-br","category-international-peo-pt-br","category-recrutamento","tag-como-pagar-aos-trabalhadores-internacionais","tag-folha-de-pagamento","tag-recruiting-and-hiring-pt-br"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41341"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41341\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40832"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}