{"id":43180,"date":"2023-05-25T09:49:45","date_gmt":"2023-05-25T15:49:45","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/contratar-nas-filipinas-sem-criar-uma-entidade-2-grandes-opcoes\/"},"modified":"2025-02-06T23:55:37","modified_gmt":"2025-02-07T05:55:37","slug":"contratar-nas-filipinas-sem-criar-uma-entidade-2-grandes-opcoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratar-nas-filipinas-sem-criar-uma-entidade-2-grandes-opcoes\/","title":{"rendered":"Contratar nas Filipinas sem criar uma entidade: 2 grandes op\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratar-nas-filipinas-sem-criar-uma-entidade-2-grandes-opcoes\/#O_mercado_filipino_em_resumo\" >O mercado filipino em resumo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratar-nas-filipinas-sem-criar-uma-entidade-2-grandes-opcoes\/#As_vantagens_de_contratar_nas_Filipinas\" >As vantagens de contratar nas Filipinas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratar-nas-filipinas-sem-criar-uma-entidade-2-grandes-opcoes\/#Contratacao_nas_Filipinas_sem_uma_entidade_local_uma_EOR\" >Contrata\u00e7\u00e3o nas Filipinas sem uma entidade local: uma EOR<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratar-nas-filipinas-sem-criar-uma-entidade-2-grandes-opcoes\/#Contratar_nas_Filipinas_como_contratante_internacional_independente\" >Contratar nas Filipinas como contratante internacional independente<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratar-nas-filipinas-sem-criar-uma-entidade-2-grandes-opcoes\/#E_se_quiser_criar_uma_entidade_mais_tarde\" >E se quiser criar uma entidade mais tarde?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratar-nas-filipinas-sem-criar-uma-entidade-2-grandes-opcoes\/#A_Serviap_Global_oferece_opcoes_de_contratacao_nas_Filipinas_sem_criar_uma_entidade\" >A Serviap Global oferece op\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o nas Filipinas sem criar uma entidade<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>O Sudeste Asi\u00e1tico inclui mercados emergentes e em r\u00e1pido crescimento, onde um n\u00famero crescente de empresas internacionais est\u00e1 atento \u00e0 disponibilidade de talentos qualificados a pre\u00e7os competitivos, sendo as Filipinas uma excelente op\u00e7\u00e3o na regi\u00e3o. Se estiver interessado em <strong>contratar nas Filipinas<\/strong> sem ter de criar uma entidade local, existem duas boas op\u00e7\u00f5es.  <\/p>\n\n\n\n<p>Em ambos os casos, poder\u00e1 ter profissionais locais a responder directamente a si sem os contratar directamente. No entanto, a contrata\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de uma entidade patronal de registo (EOR) e a contrata\u00e7\u00e3o de <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratar-grandes-empreiteiros-internacionais-independentes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">trabalhadores independentes internacionais<\/a> t\u00eam as suas pr\u00f3prias vantagens, e a escolha da melhor op\u00e7\u00e3o para si depender\u00e1 do tipo de trabalho que precisa que as pessoas executem, entre outros servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<p>Se estiver interessado em contratar nas Filipinas sem criar uma entidade local, <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/solicitar-uma-proposta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>contate-nos<\/strong> <\/a> para mais informa\u00e7\u00f5es.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_mercado_filipino_em_resumo\"><\/span>O mercado filipino em resumo  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>As Filipinas s\u00e3o um arquip\u00e9lago de mais de 7.000 ilhas, onde o desenvolvimento econ\u00f3mico fez com que o sector dos servi\u00e7os desempenhasse <a href=\"https:\/\/www.statista.com\/statistics\/578787\/share-of-economic-sectors-in-the-gdp-in-philippines\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">um papel cada vez mais importante<\/a> na economia nos \u00faltimos anos, de tal forma que hoje gera mais de 60% do PIB.  <\/p>\n\n\n\n<p>O crescimento do sector dos servi\u00e7os faz parte de um per\u00edodo sustentado de <a href=\"https:\/\/data.worldbank.org\/indicator\/NY.GDP.MKTP.CD?locations=PH\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">crescimento econ\u00f4mico<\/a> e de <a href=\"https:\/\/data.worldbank.org\/indicator\/NY.GNP.MKTP.CD?locations=PH\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">aumento da prosperidade<\/a> verificado no pa\u00eds desde o in\u00edcio do s\u00e9culo, \u00e0 medida que a classe m\u00e9dia se expandiu. Actualmente, muitas empresas est\u00e3o interessadas em contratar nas Filipinas devido \u00e0 abund\u00e2ncia de profissionais de TI e de falantes proficientes de ingl\u00eas, sendo que o pa\u00eds <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/terceirizacao-do-call-center-5-grandes-destinos-a-considerar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">est\u00e1 a emergir como um centro de externaliza\u00e7\u00e3o de centros de<\/a> atendimento.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"674\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/map-of-philippines-to-accompany-article-on-hiring-in-the-philippines-1-1024x674.jpg\" alt=\"Um mapa gr\u00e1fico das Filipinas da Serviap Global para ilustrar um artigo sobre o emprego nas Filipinas\" class=\"wp-image-42503\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/map-of-philippines-to-accompany-article-on-hiring-in-the-philippines-1-1024x674.jpg 1024w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/map-of-philippines-to-accompany-article-on-hiring-in-the-philippines-1-300x197.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/map-of-philippines-to-accompany-article-on-hiring-in-the-philippines-1-768x505.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/map-of-philippines-to-accompany-article-on-hiring-in-the-philippines-1-1080x710.jpg 1080w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/map-of-philippines-to-accompany-article-on-hiring-in-the-philippines-1-150x99.jpg 150w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/map-of-philippines-to-accompany-article-on-hiring-in-the-philippines-1.jpg 1090w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>A contrata\u00e7\u00e3o nas Filipinas tem muitas vantagens<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Com uma popula\u00e7\u00e3o estimada em mais de 110 milh\u00f5es de habitantes, as Filipinas est\u00e3o entre as 15 na\u00e7\u00f5es mais populosas do mundo. Manila \u00e9 a capital em expans\u00e3o do pa\u00eds, com uma popula\u00e7\u00e3o metropolitana estimada em 14,7 milh\u00f5es de pessoas em 2023. Parte dessa \u00e1rea metropolitana \u00e9 Quezon City, o centro urbano mais populoso e pr\u00f3spero do pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n<p>O pa\u00eds viveu sob o dom\u00ednio espanhol durante s\u00e9culos e depois sob a tutela dos EUA durante d\u00e9cadas, o que se reflecte na sua cultura diversificada, incluindo muitas tradi\u00e7\u00f5es cat\u00f3licas e o ingl\u00eas como l\u00edngua oficial, a par do filipino. A moeda \u00e9 o peso filipino.  <\/p>\n\n\n\n<p>Embora a ind\u00fastria e os servi\u00e7os tenham sido fundamentais para o recente crescimento desta economia de livre iniciativa, as Filipinas tamb\u00e9m t\u00eam um sector agr\u00edcola significativo, com o a\u00e7\u00facar, o arroz e os cocos entre os seus principais produtos. \u00c9 tamb\u00e9m o lar de grandes ind\u00fastrias de carne de porco, aves de capoeira e pesca.  <\/p>\n\n\n\n<p>Para impulsionar o crescimento da economia filipina atrav\u00e9s do sector privado, o governo isentou temporariamente do pagamento de impostos determinadas novas ind\u00fastrias. Oferece tamb\u00e9m empr\u00e9stimos atractivos aos habitantes locais que queiram lan\u00e7ar uma pequena ou m\u00e9dia empresa neste territ\u00f3rio insular, o que significa que h\u00e1 muitos contratantes dispon\u00edveis.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"As_vantagens_de_contratar_nas_Filipinas\"><\/span>As vantagens de contratar nas Filipinas  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Desde o seu r\u00e1pido crescimento no virar do s\u00e9culo, a contrata\u00e7\u00e3o nas Filipinas tornou-se uma forma popular de encontrar trabalhadores de TI, oferecendo talento a empresas internacionais que procuram profissionais altamente qualificados a pre\u00e7os competitivos. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"384\" height=\"253\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/michael-buillerey-unsplash-hiring-in-the-philippines.jpg\" alt=\"Edif\u00edcios \u00e0 beira-mar em Manila para ilustrar um artigo sobre o aluguer nas Filipinas.\" class=\"wp-image-42508\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/michael-buillerey-unsplash-hiring-in-the-philippines.jpg 384w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/michael-buillerey-unsplash-hiring-in-the-philippines-300x198.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/michael-buillerey-unsplash-hiring-in-the-philippines-150x99.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 384px) 100vw, 384px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Uma fotografia de Binondo, um bairro de Manila<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Uma vez que o ingl\u00eas \u00e9 a l\u00edngua oficial do pa\u00eds, os seus habitantes t\u00eam um elevado n\u00edvel de profici\u00eancia, o que significa que \u00e9 improv\u00e1vel que as contrata\u00e7\u00f5es nas Filipinas se deparem com uma barreira lingu\u00edstica. Al\u00e9m disso, o ensino prim\u00e1rio \u00e9 obrigat\u00f3rio, as escolas profissionais oferecem forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e dezenas de universidades e col\u00e9gios p\u00fablicos dedicam-se \u00e0s novas tecnologias.  <\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto fonte de especialistas em TI, o pa\u00eds \u00e9 um importante centro de produtos inform\u00e1ticos e electr\u00f3nicos. As suas cinco exporta\u00e7\u00f5es mais lucrativas incluem circuitos integrados, pe\u00e7as para m\u00e1quinas de escrit\u00f3rio, transformadores el\u00e9ctricos, cabos isolados e dispositivos semicondutores.  <\/p>\n\n\n\n<p>Relativamente \u00e0 sua popula\u00e7\u00e3o, a sociedade filipina contempor\u00e2nea \u00e9 constitu\u00edda por cerca de 100 grupos \u00e9tnicos, com tradi\u00e7\u00f5es e mais de 150 l\u00ednguas. No entanto, a cultura dominante \u00e9 a crist\u00e3, com celebra\u00e7\u00f5es significativas como o Natal e a P\u00e1scoa.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contratacao_nas_Filipinas_sem_uma_entidade_local_uma_EOR\"><\/span>Contrata\u00e7\u00e3o nas Filipinas sem uma entidade local: uma EOR  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A forma mais simples e r\u00e1pida de contratar nas Filipinas sem uma entidade \u00e9 atrav\u00e9s de um empregador de registo (EOR), por isso, abaixo dizemos-lhe o que s\u00e3o estas organiza\u00e7\u00f5es, os benef\u00edcios de trabalhar com elas e como pode contratar profissionais atrav\u00e9s dos seus servi\u00e7os internacionais.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 um EOR: caracter\u00edsticas e condi\u00e7\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n<p>Um empregador de registo (EOR) \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel pela procura, contrata\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de pessoal em nome de outra empresa, sempre em conformidade com os regulamentos locais onde oferece os seus servi\u00e7os e de acordo com as necessidades de expans\u00e3o e or\u00e7amento dos clientes. <\/p>\n\n\n\n<p>O EOR, para al\u00e9m de possuir um vasto conhecimento sobre a contrata\u00e7\u00e3o nas Filipinas, tem entidades estabelecidas, pelo que as empresas n\u00e3o ter\u00e3o de se preocupar com a cria\u00e7\u00e3o de uma filial. Este processo pode ser moroso e dispendioso. Em vez disso, as organiza\u00e7\u00f5es podem aproveitar estes recursos para expandir o neg\u00f3cio a n\u00edvel global. <\/p>\n\n\n\n<p>Estes terceiros tamb\u00e9m disp\u00f5em de redes de recrutamento estabelecidas, pelo que podem encontrar os melhores talentos aquando da contrata\u00e7\u00e3o nas Filipinas e traz\u00ea-los para qualquer empresa que necessite dos seus servi\u00e7os. O EOR trata de todos os procedimentos de recrutamento, mas os trabalhadores dependem directamente dos seus empregadores. <\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto gestor dos recursos humanos dos seus clientes, o empregador legal assumir\u00e1 a responsabilidade pela folha de pagamentos, pagamentos de impostos, benef\u00edcios e dedu\u00e7\u00f5es, hor\u00e1rios de trabalho, seguros, acordos de licen\u00e7a e a eventual rota\u00e7\u00e3o de trabalhadores. <\/p>\n\n\n\n<p>O facto de um EOR ter um vasto conhecimento dos regulamentos das Filipinas ajuda a minimizar quaisquer problemas legais inesperados, poss\u00edveis penaliza\u00e7\u00f5es financeiras e at\u00e9 mesmo a cessa\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es. Isto significa que contratar nas Filipinas n\u00e3o significa preocupar-se com o n\u00e3o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o laboral e fiscal.  <\/p>\n\n\n\n<p>As empresas que contratam nas Filipinas atrav\u00e9s de uma EOR devem saber que este tipo de prestador tamb\u00e9m pode ser conhecido como uma organiza\u00e7\u00e3o profissional de empregadores (PEO) devido aos seus servi\u00e7os de co-emprego. Este terceiro n\u00e3o distingue habitualmente entre EOR e PEO e, no caso do recrutamento internacional, refere-se normalmente a estes servi\u00e7os como PEO global ou PEO internacional.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vantagens de contratar nas Filipinas atrav\u00e9s de um EOR  <\/h3>\n\n\n\n<p>A contrata\u00e7\u00e3o nas Filipinas atrav\u00e9s de um EOR tem muitas vantagens, mas a principal \u00e9 o facto de as empresas n\u00e3o terem de criar uma entidade, uma vez que o empregador legal oferece este servi\u00e7o em cada territ\u00f3rio onde opera. <\/p>\n\n\n\n<p>Gra\u00e7as \u00e0s suas entidades legais, a EOR assume todas as responsabilidades legais de contrata\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de trabalhadores, pelo que os seus clientes podem esquecer o cumprimento de determinadas condi\u00e7\u00f5es, como um n\u00famero m\u00ednimo de trabalhadores, licen\u00e7as comerciais, contas banc\u00e1rias, pagamento de impostos adicionais, etc.  <\/p>\n\n\n\n<p>Desta forma, a entrada e sa\u00edda do mercado filipino pode ser mais f\u00e1cil, uma vez que uma empresa que contrata atrav\u00e9s de um EOR pode avaliar se ter empregados deste territ\u00f3rio ajuda a sua expans\u00e3o internacional ou se seria melhor explorar outras regi\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a contrata\u00e7\u00e3o nas Filipinas sem uma entidade local e atrav\u00e9s de uma EOR representa uma poupan\u00e7a de recursos para as empresas, desde o tempo necess\u00e1rio para criar uma filial e cumprir os procedimentos burocr\u00e1ticos at\u00e9 ao dinheiro que teriam de investir no aluguer de um escrit\u00f3rio e em todas as despesas que isso representa. <\/p>\n\n\n\n<p>Outra vantagem de contratar nas Filipinas atrav\u00e9s de um EOR \u00e9 que estes empregadores legais simplificam a integra\u00e7\u00e3o dos empregados nas organiza\u00e7\u00f5es, uma vez que estabeleceram redes de recrutamento que facilitam a procura de candidatos qualificados numa quest\u00e3o de semanas. <\/p>\n\n\n\n<p>A chave para um EOR encontrar e contratar pessoal estrangeiro rapidamente e de acordo com os objectivos de expans\u00e3o dos seus clientes \u00e9 o seu conhecimento do mercado local. Para al\u00e9m disso, t\u00eam uma vis\u00e3o cultural do territ\u00f3rio, como a l\u00edngua oficial, a moeda e as tradi\u00e7\u00f5es, o que facilita a forma\u00e7\u00e3o de for\u00e7as de trabalho multiculturais e distribu\u00eddas. <\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, quando um EOR se ocupa dos recursos humanos do seu cliente, as empresas podem estabelecer fluxos de trabalho e processos de integra\u00e7\u00e3o mais precisos, melhorar a comunica\u00e7\u00e3o interdepartamental e fornecer ferramentas de trabalho aos seus empregados. <\/p>\n\n\n\n<p>Contratar nas Filipinas atrav\u00e9s de um EOR garante o cumprimento dos regulamentos laborais e fiscais, uma vez que o empregador sabe quais as leis que regem e protegem os trabalhadores. Trabalhar com um EOR minimiza os riscos e evita o incumprimento e as coimas. <\/p>\n\n\n\n<p>Em troca de todos estes benef\u00edcios, um EOR cobrar\u00e1 uma taxa que \u00e9 normalmente uma percentagem do sal\u00e1rio de cada trabalhador contratado. O montante ser\u00e1 acordado aquando da assinatura do contrato com os seus clientes.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Como recrutar atrav\u00e9s de um EOR nas Filipinas  <\/h3>\n\n\n\n<p>Para contratar nas Filipinas sem uma entidade local e atrav\u00e9s de um empregador de registo, as empresas devem encontrar um EOR fi\u00e1vel com um bom historial, conhecer o mercado local, compreender as suas necessidades de expans\u00e3o e adequar-se ao seu or\u00e7amento.  <\/p>\n\n\n\n<p>Depois, com a ajuda deste EOR, a empresa em expans\u00e3o ter\u00e1 de definir o perfil dos trabalhadores internacionais que precisa de integrar na sua organiza\u00e7\u00e3o, desde os conhecimentos que deve ter at\u00e9 \u00e0s suas compet\u00eancias, experi\u00eancia e capacidades espec\u00edficas. <\/p>\n\n\n\n<p>Gra\u00e7as \u00e0s redes de recrutamento locais do empregador de registo, as candidaturas a emprego n\u00e3o tardam a chegar. O EOR inicia uma triagem preliminar dos candidatos at\u00e9 encontrar os perfis que melhor correspondem aos requisitos da vaga ou vagas.  <\/p>\n\n\n\n<p>Os perfis completos passar\u00e3o \u00e0 fase seguinte, a das entrevistas iniciais. Depois de serem avaliados, o processo continuar\u00e1 com os melhores profissionais, que ser\u00e3o entrevistados em profundidade pelo futuro empregador ou por um dos respons\u00e1veis pela contrata\u00e7\u00e3o da EOR. <\/p>\n\n\n\n<p>Quando os candidatos tiverem passado todos os filtros, tais como a avalia\u00e7\u00e3o dos conhecimentos t\u00e9cnicos e das compet\u00eancias interpessoais, e tiverem sido seleccionados pelo seu futuro empregador para integrar a empresa, o EOR assumir\u00e1 a responsabilidade pela contrata\u00e7\u00e3o de acordo com as normas locais. <\/p>\n\n\n\n<p>Os contratos podem ser redigidos e assinados ap\u00f3s o envio de ofertas de emprego e o acordo sobre o sal\u00e1rio, as presta\u00e7\u00f5es sociais e o hor\u00e1rio de trabalho. Depois, enquanto o EOR se ocupa das tarefas administrativas relacionadas com o recrutamento de trabalhadores internacionais, o empregador pode come\u00e7ar a gerir a rela\u00e7\u00e3o com os seus novos trabalhadores.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contratar_nas_Filipinas_como_contratante_internacional_independente\"><\/span>Contratar nas Filipinas como contratante internacional independente<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Caso necessite de outra op\u00e7\u00e3o para contratar nas Filipinas, as empresas tamb\u00e9m podem adquirir talentos como contratantes internacionais independentes. Vejamos o que s\u00e3o, o que os diferencia de um trabalhador a tempo inteiro, quais as vantagens e os riscos e como contratar trabalhadores atrav\u00e9s desta modalidade.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O que s\u00e3o contratantes independentes e como se distinguem dos trabalhadores a tempo inteiro  <\/h3>\n\n\n\n<p>Um contratante independente (IC) \u00e9 uma pessoa ou grupo que trabalha por conta pr\u00f3pria para um determinado projecto ou per\u00edodo. Embora muitas vezes funcionem como trabalhadores a tempo inteiro, do ponto de vista jur\u00eddico, trabalham para a sua pr\u00f3pria empresa, que presta servi\u00e7os ao empregador.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/stock-image-of-manila-to-accompany-article-on-employer-of-record-eor-in-the-philippines-manila-g0c5a3a745-1920-1024x683.jpg\" alt=\"Imagem de stock de Manila para acompanhar um artigo sobre contrata\u00e7\u00e3o nas Filipinas\" class=\"wp-image-31892\" style=\"width:450px\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/stock-image-of-manila-to-accompany-article-on-employer-of-record-eor-in-the-philippines-manila-g0c5a3a745-1920-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/stock-image-of-manila-to-accompany-article-on-employer-of-record-eor-in-the-philippines-manila-g0c5a3a745-1920-300x200.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/stock-image-of-manila-to-accompany-article-on-employer-of-record-eor-in-the-philippines-manila-g0c5a3a745-1920-768x512.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/stock-image-of-manila-to-accompany-article-on-employer-of-record-eor-in-the-philippines-manila-g0c5a3a745-1920-150x100.jpg 150w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/stock-image-of-manila-to-accompany-article-on-employer-of-record-eor-in-the-philippines-manila-g0c5a3a745-1920.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Manila, a extensa capital das Filipinas<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A dura\u00e7\u00e3o e o tipo de contrato que um trabalhador independente internacional assina depende da miss\u00e3o para a qual \u00e9 contratado, podendo ser de alguns meses, semanas ou mesmo de longa dura\u00e7\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n<p>Como freelancer, o CI determina o seu hor\u00e1rio e as suas horas de trabalho, pelo que pode ter v\u00e1rios empregadores em simult\u00e2neo. Em contrapartida, um trabalhador a tempo inteiro tem um hor\u00e1rio fixo estabelecido pela empresa, durante o qual se espera que esteja dispon\u00edvel. <\/p>\n\n\n\n<p>Os contratantes independentes s\u00e3o respons\u00e1veis por trabalhar com as suas ferramentas e equipamento, enquanto os trabalhadores a tempo inteiro exercem as suas actividades com equipamento fornecido pela empresa. <\/p>\n\n\n\n<p>Em termos de remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios, um CI n\u00e3o faz parte da folha de pagamentos, \u00e9 pago com base no projecto e n\u00e3o tem os mesmos benef\u00edcios que um empregado, tais como seguro de sa\u00fade, tempo livre remunerado ou um plano de reforma. <\/p>\n\n\n\n<p>Para evitar qualquer problema de n\u00e3o conformidade relacionado com o CI, \u00e9 essencial classific\u00e1-lo correctamente. Por conseguinte, o contrato que celebrar com eles deve <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/risk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">indicar que s\u00e3o contratantes independentes<\/a> e n\u00e3o trabalhadores por conta de outrem.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contratar nas Filipinas: vantagens e riscos da utiliza\u00e7\u00e3o de contratantes independentes<\/h3>\n\n\n\n<p>A contrata\u00e7\u00e3o de profissionais nas Filipinas como contratantes independentes internacionais tem muitas vantagens, mas tamb\u00e9m alguns riscos que vale a pena considerar. <\/p>\n\n\n\n<p>Uma das vantagens da utiliza\u00e7\u00e3o de contratantes independentes internacionais \u00e9 a sua rela\u00e7\u00e3o custo-efic\u00e1cia, uma vez que, normalmente, n\u00e3o recebem benef\u00edcios, o que representa uma poupan\u00e7a de custos para as empresas. <\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e3o tamb\u00e9m profissionais experientes, com compet\u00eancias e conhecimentos especializados. Al\u00e9m disso, oferecem os seus servi\u00e7os para projectos espec\u00edficos e n\u00e3o s\u00e3o obrigados a trabalhar um determinado n\u00famero de horas, o que proporciona \u00e0s empresas uma maior flexibilidade. <\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, tamb\u00e9m \u00e9 importante notar que a escolha de CIs quando se contrata nas Filipinas acarreta certos riscos, tais como o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o fiscal e laboral relacionada com a classifica\u00e7\u00e3o correcta destes colaboradores. <\/p>\n\n\n\n<p>Neste sentido, um CI n\u00e3o est\u00e1 abrangido pelas mesmas protec\u00e7\u00f5es legais que um trabalhador a tempo inteiro, pelo que os empregadores t\u00eam responsabilidades diferentes para com ele. <\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, controlar e garantir a qualidade do trabalho de um contratante independente pode ser complicado, uma vez que este est\u00e1 sujeito a um n\u00edvel de supervis\u00e3o diferente do dos trabalhadores a tempo inteiro.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Como contratar um trabalhador independente internacional  <\/h3>\n\n\n\n<p>O recrutamento de contratantes independentes internacionais nas Filipinas \u00e9 mais acess\u00edvel, mais f\u00e1cil e menos arriscado quando se trabalha com um empregador de registo (EOR).  <\/p>\n\n\n\n<p>Uma EOR contrata profissionais em nome dos seus clientes atrav\u00e9s da sua entidade jur\u00eddica nas Filipinas, onde tamb\u00e9m disp\u00f5e de uma rede de recrutamento estabelecida capaz de identificar rapidamente candidatos fortes para o cargo requerido pelo cliente.  <\/p>\n\n\n\n<p>O EOR assegurar\u00e1 igualmente o cumprimento de todas as leis locais, o que significa que a empresa que necessita de um CI n\u00e3o ter\u00e1 de se preocupar com os inconvenientes legais, as potenciais san\u00e7\u00f5es financeiras ou a perda de reputa\u00e7\u00e3o que podem acompanhar o incumprimento quando se contrata nas Filipinas.<\/p>\n\n\n\n<p>Um empregador de registo poder\u00e1 contratar profissionais como contratantes ou como empregados directos. Em ambos os casos, a pessoa contratada responder\u00e1 directamente perante o cliente. Simultaneamente, o EOR encarregar-se-\u00e1 de todas as necessidades administrativas que lhes est\u00e3o associadas.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"E_se_quiser_criar_uma_entidade_mais_tarde\"><\/span>E se quiser criar uma entidade mais tarde?  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Se tenciona permanecer no mercado filipino por tempo indeterminado ou se precisa de contratar muitos empregados, a cria\u00e7\u00e3o de uma entidade ser\u00e1 a melhor solu\u00e7\u00e3o para a sua empresa. No entanto, para come\u00e7ar a trabalhar neste pa\u00eds rapidamente e sem problemas, confiar numa EOR ser\u00e1 a solu\u00e7\u00e3o a curto prazo. <\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto decide se a entidade de que necessita \u00e9 uma simples ag\u00eancia de representa\u00e7\u00e3o, uma sucursal ou uma filial estrangeira, o seu EOR de confian\u00e7a pode ajud\u00e1-lo com futuras contrata\u00e7\u00f5es nas Filipinas gra\u00e7as \u00e0s suas redes de recrutamento.<\/p>\n\n\n\n<p>O estabelecimento de uma entidade n\u00e3o tem de p\u00f4r fim \u00e0 sua rela\u00e7\u00e3o de trabalho com um EOR nas Filipinas. Esta pode tornar-se uma parte crucial do seu crescimento internacional, apoiando-o no recrutamento e na gest\u00e3o dos recursos humanos. <\/p>\n\n\n\n<p>Muitos EORs tamb\u00e9m prestam assist\u00eancia em mat\u00e9ria de autoriza\u00e7\u00f5es e vistos como um servi\u00e7o aut\u00f3nomo. Al\u00e9m disso, se planeia levar a sua empresa para outros mercados do Sudeste Asi\u00e1tico, estes empregadores conhecem o mercado local, pelo que podem facilitar a sua expans\u00e3o para esta regi\u00e3o e continuar a prestar apoio ao recrutamento.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_Serviap_Global_oferece_opcoes_de_contratacao_nas_Filipinas_sem_criar_uma_entidade\"><\/span>A Serviap Global oferece op\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o nas Filipinas sem criar uma entidade  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A Serviap Global oferece op\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o nas Filipinas sem uma entidade local, quer atrav\u00e9s dos seus <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/peo-internacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">servi\u00e7os internacionais PEO\/EOR<\/a>, do recrutamento internacional de contratantes independentes ou da <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/recrutamento-global-de-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aquisi\u00e7\u00e3o de talentos<\/a>, para aqueles que pretendem contratar directamente. <\/p>\n\n\n\n<p>Somos uma empresa familiar com ra\u00edzes no M\u00e9xico, onde come\u00e7\u00e1mos a operar em 2010, antes de nos expandirmos pela Am\u00e9rica Latina e pelo resto do mundo para mais de 100 pa\u00edses. <\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/solicitar-uma-proposta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Contate-nos<\/a> <\/strong> hoje para saber como o podemos ajudar.<\/p>\n\n\n\n<p>Se ficou interessado neste artigo sobre as op\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o nas Filipinas sem uma entidade neste pr\u00f3spero pa\u00eds asi\u00e1tico, <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">consulte<\/a> o resto da nossa cobertura.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"What is an EOR?\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/VTf3cdOqAY0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se estiver interessado em contratar nas Filipinas sem estabelecer uma presen\u00e7a legal, deve considerar trabalhar com um EOR ou contratar contratantes.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":42516,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[962,277,606],"tags":[965,581,582,580],"class_list":["post-43180","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreiteiros-independentes","category-global-eor-pt-br","category-noticias-filipinas","tag-contratantes-independentes","tag-empregador-de-registo-nas-filipinas","tag-empregador-de-registo-nas-filipinas-pt-br","tag-eor-filipinas-pt-br"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43180"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43180\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42516"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}