{"id":46612,"date":"2023-08-02T04:13:00","date_gmt":"2023-08-02T10:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/?p=46612"},"modified":"2023-10-05T07:44:06","modified_gmt":"2023-10-05T13:44:06","slug":"recrutamento-global-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/recrutamento-global-2\/","title":{"rendered":"Recrutamento global: 9 considera\u00e7\u00f5es fundamentais para as empresas interessadas na contrata\u00e7\u00e3o global"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/recrutamento-global-2\/#9_aspectos_do_recrutamento_global\" >9 aspectos do recrutamento global<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/recrutamento-global-2\/#Vantagens_do_recrutamento_global_e_do_trabalho_a_distancia\" >Vantagens do recrutamento global e do trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/recrutamento-global-2\/#A_Serviap_Global_pode_ajudar_a_recrutar_eficazmente_a_nivel_internacional\" >A Serviap Global pode ajudar a recrutar eficazmente a n\u00edvel internacional<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Expandir o alcance de uma empresa para os mercados globais \u00e9 uma oportunidade de desenvolvimento e sucesso no mundo interligado de hoje. <strong>O recrutamento global <\/strong>\u00e9 um aspecto vital deste processo de expans\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n<p>Estabelecer uma presen\u00e7a legal num pa\u00eds estrangeiro pode ser um esfor\u00e7o complicado e moroso. Felizmente, existem op\u00e7\u00f5es de recrutamento global que podem ajudar as empresas a atingir os seus objetivos e a criar uma equipa global sem criar entidades jur\u00eddicas em v\u00e1rias jurisdi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>VEJA TAMB\u00c9M:<\/strong> <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/call-center-outsourcing-destinations\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Terceiriza\u00e7\u00e3o de call center: 5 grandes destinos a considerar <\/a> <\/p>\n\n\n\n<p>A determina\u00e7\u00e3o da abordagem mais adequada depende de muitos factores, tais como prazos, requisitos de trabalho, obriga\u00e7\u00f5es legais e objetivos a longo prazo. No que diz respeito ao recrutamento global, n\u00e3o existe uma resposta universal que se adeque a todos, pelo que um planeamento adequado \u00e0 sua situa\u00e7\u00e3o pode ajud\u00e1-lo a otimizar a expans\u00e3o da sua empresa.  <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/request-a-quote-serviap\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Contate-nos<\/strong> <\/a><strong> <\/strong>se estiver interessado em saber mais sobre recrutamento global.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_aspectos_do_recrutamento_global\"><\/span>9 aspectos do recrutamento global<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante definir os objetivos dos projetos para os quais est\u00e1 a planear o recrutamento internacional. Esta clareza permite comunicar eficazmente as suas necessidades a potenciais fornecedores e atrair aqueles que possuem as qualifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias. Eis alguns aspectos importantes a ter em conta.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-recrutamento-global.jpg\" alt=\"Gr\u00e1fico da Serviap Global sobre o recrutamento global.\" class=\"wp-image-52797\" style=\"width:750px\" width=\"750\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-recrutamento-global.jpg 836w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-recrutamento-global-300x185.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-recrutamento-global-768x474.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-recrutamento-global-150x93.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 836px) 100vw, 836px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>O recrutamento global implica ter em conta uma s\u00e9rie de fatores<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1) Adotar o trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia  <\/h3>\n\n\n\n<p>A primeira coisa a considerar quando se investe no recrutamento global \u00e9 a adapta\u00e7\u00e3o das actividades da sua empresa para tornar vi\u00e1vel a exist\u00eancia de uma <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/distributed-workforce-using-eor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">for\u00e7a de trabalho distribu\u00edda<\/a>. Em geral, isso significa adotar o trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia. Esta abordagem permite \u00e0s empresas recrutar os melhores talentos de todo o mundo, independentemente das fronteiras geogr\u00e1ficas, uma vez que o avan\u00e7o da tecnologia tornou as equipas virtuais mais acess\u00edveis do que nunca.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2) Parceria com um EOR (Employer of Record)  <\/h3>\n\n\n\n<p>Uma excelente op\u00e7\u00e3o para o recrutamento global \u00e9 colaborar com um empregador de registo que actuar\u00e1 como seu representante legal no pa\u00eds de destino. Um EOR \u00e9 um fornecedor externo especializado na contrata\u00e7\u00e3o de profissionais atrav\u00e9s das suas pr\u00f3prias entidades internacionais ou organiza\u00e7\u00f5es parceiras. Com um profundo conhecimento dos mercados de trabalho locais, prestam assist\u00eancia na procura, recrutamento e gest\u00e3o de talentos.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3) Gest\u00e3o da conformidade legal  <\/h3>\n\n\n\n<p>O recrutamento global inclui a necessidade de lidar com todas as leis laborais regionais relevantes, bem como de tratar da administra\u00e7\u00e3o e dos sal\u00e1rios. Se trabalhar com uma EOR (tamb\u00e9m conhecida como <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/peo-professional-employer-organization\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Organiza\u00e7\u00e3o Profissional de Empregadores<\/a>), esta pode assumir toda a responsabilidade legal pela sua empresa, eliminando problemas legais inesperados. Podem tratar das obriga\u00e7\u00f5es regulares de informa\u00e7\u00e3o, incluindo pagamentos de impostos, benef\u00edcios e tempo livre remunerado.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4) Recorrer a contratantes independentes  <\/h3>\n\n\n\n<p>Outra op\u00e7\u00e3o vi\u00e1vel para o recrutamento global \u00e9 a contrata\u00e7\u00e3o de freelancers e contratantes independentes. As empresas podem encontrar especialistas para projetos de curto prazo ou colabora\u00e7\u00f5es de longo prazo sem a necessidade de estabelecer um contrato de trabalho a tempo inteiro. Os contratantes prestam os seus servi\u00e7os sem estarem legalmente integrados na folha de pagamentos. <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/hiring-international-contractors\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">A contrata\u00e7\u00e3o de contratantes internacionais<\/a> pode ser feita diretamente ou atrav\u00e9s de um EOR.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5) Evitar a classifica\u00e7\u00e3o incorreta dos trabalhadores  <\/h3>\n\n\n\n<p>Os contratantes trabalham com direitos e obriga\u00e7\u00f5es diferentes dos trabalhadores a tempo inteiro. Podem trabalhar de forma semelhante a outros colaboradores oficiais, mas estar\u00e3o protegidos por regulamentos divergentes e t\u00eam de ser classificados corretamente.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"384\" height=\"253\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/international-recruiting-by-brooke-cagle-on-unsplash.jpg\" alt=\"Tr\u00eas pessoas a trabalhar \u00e0 volta de uma mesa para ilustrar um artigo sobre recrutamento global. Por Brooke Cagle no Unsplash.\" class=\"wp-image-46243\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/international-recruiting-by-brooke-cagle-on-unsplash.jpg 384w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/international-recruiting-by-brooke-cagle-on-unsplash-300x198.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/international-recruiting-by-brooke-cagle-on-unsplash-150x99.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 384px) 100vw, 384px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>A conformidade \u00e9 fundamental no recrutamento <\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Isto significa que tem de compreender os riscos da <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/risk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">classifica\u00e7\u00e3o incorreta dos contratantes<\/a>, para n\u00e3o se ver confrontado com complica\u00e7\u00f5es legais e at\u00e9 potenciais multas.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6) Entrevistar virtualmente  <\/h3>\n\n\n\n<p>As entrevistas e avalia\u00e7\u00f5es virtuais tornaram-se um lugar-comum na for\u00e7a de trabalho moderna. A utiliza\u00e7\u00e3o de videoconfer\u00eancia e de ferramentas de an\u00e1lise em linha pode simplificar o processo de avalia\u00e7\u00e3o dos candidatos e ajudar as empresas a identificar os candidatos mais adequados de um conjunto diversificado de candidatos.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7) Abra\u00e7ar a diversidade cultural  <\/h3>\n\n\n\n<p>O recrutamento global requer estrat\u00e9gias para criar uma for\u00e7a de trabalho mista, o que \u00e9 um t\u00f3pico crucial para as empresas inteligentes. Compreender a cultura, as tradi\u00e7\u00f5es e os estilos de comunica\u00e7\u00e3o locais pode facilitar o interc\u00e2mbio com candidatos de diferentes origens. As vantagens do trabalho online apelam a trabalhadores de muitas configura\u00e7\u00f5es, o que \u00e9 uma boa forma de promover a diversidade e a inova\u00e7\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8) Manter uma comunica\u00e7\u00e3o clara  <\/h3>\n\n\n\n<p>Estabelecer m\u00e9todos de contacto privilegiados com os empregados remotos para garantir a compatibilidade. Certifique-se de que disp\u00f5e de meios de comunica\u00e7\u00e3o acess\u00edveis, tais como correio eletr\u00f4nico, v\u00eddeo e ferramentas de gest\u00e3o de projetos. <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/distributed-workforce-management\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">A gest\u00e3o da for\u00e7a de trabalho distribu\u00edda<\/a> prospera com a defini\u00e7\u00e3o de expectativas claras, fornecendo feedback atempado e estabelecendo um sentido de inclus\u00e3o, apesar da dist\u00e2ncia f\u00edsica e das diferen\u00e7as de fuso hor\u00e1rio.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9) Proporcionar oportunidades profissionais  <\/h3>\n\n\n\n<p>Os trabalhadores \u00e0 dist\u00e2ncia valorizam frequentemente as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. As empresas podem atrair e reter os melhores talentos, oferecendo programas de forma\u00e7\u00e3o, workshops e oportunidades de melhoria de compet\u00eancias para estimular as suas carreiras. Este facto pode tornar o recrutamento internacional mais eficiente, uma vez que melhora a reten\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e a expans\u00e3o da empresa.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vantagens_do_recrutamento_global_e_do_trabalho_a_distancia\"><\/span>Vantagens do recrutamento global e do trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>O recrutamento internacional representa uma oportunidade para descobrir talentos excepcionais em pa\u00edses que poderiam ter sido negligenciados anteriormente. Al\u00e9m disso, pode frequentemente beneficiar de tarifas competitivas, aumentar a sua capacidade de estabelecer redes a n\u00edvel mundial e explorar novas potencialidades em diversos mercados.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"384\" height=\"253\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/international-recruiting-2-by-christina-wocintechchat-com-on-unsplash.jpg\" alt=\"Duas mulheres ao computador para ilustrar um artigo sobre recrutamento global. Por Christina @ wocintechchat.com no Unsplash.\" class=\"wp-image-46238\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/international-recruiting-2-by-christina-wocintechchat-com-on-unsplash.jpg 384w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/international-recruiting-2-by-christina-wocintechchat-com-on-unsplash-300x198.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/international-recruiting-2-by-christina-wocintechchat-com-on-unsplash-150x99.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 384px) 100vw, 384px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>O recrutamento global contribui para diversidade<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Estar presente em v\u00e1rios locais, tanto perto como longe de casa, traz vantagens adicionais, como a possibilidade de explorar o <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/asynchronous-working\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">trabalho ass\u00edncrono<\/a> e beneficiar de mais l\u00ednguas estrangeiras e conhecimentos culturais. Desta forma, pode obter capacidades melhoradas de servi\u00e7o ao cliente, acelerando a expans\u00e3o do progresso.  <\/p>\n\n\n\n<p>Outra vantagem \u00e9 a not\u00e1vel redu\u00e7\u00e3o dos custos de espa\u00e7o de escrit\u00f3rio. Quando uma parte da sua for\u00e7a de trabalho trabalha remotamente, pode reduzir ou eliminar os escrit\u00f3rios f\u00edsicos da sua empresa. As reuni\u00f5es presenciais e outros eventos podem ainda ser organizados atrav\u00e9s do aluguer de espa\u00e7os tempor\u00e1rios de centros de colabora\u00e7\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante lembrar que levar a sua empresa al\u00e9m fronteiras n\u00e3o tem de implicar um investimento avassalador de tempo e dinheiro. Dependendo da sua estrat\u00e9gia de recrutamento global e de sele\u00e7\u00e3o de pessoal, o processo pode ser mais acess\u00edvel e exequ\u00edvel do que poderia prever.  <\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com um estudo publicado pelo <a href=\"https:\/\/www.nber.org\/papers\/w30197\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">NBER<\/a>, o aumento das pr\u00e1ticas de trabalho remoto fez avan\u00e7ar a diversidade dos contratos e reduziu os custos laborais. Descobriram que as empresas t\u00eam maior probabilidade de recorrer a trabalhadores remotos a tempo parcial e a contratantes independentes, o que pode diminuir as despesas. O recrutamento internacional pode tamb\u00e9m afetar as taxas de rota\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e os custos de sele\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_Serviap_Global_pode_ajudar_a_recrutar_eficazmente_a_nivel_internacional\"><\/span>A Serviap Global pode ajudar a recrutar eficazmente a n\u00edvel internacional  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Na Serviap Global, fornecemos um assistente de recrutamento global atrav\u00e9s dos nossos <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/peo-professional-employer-organization\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">servi\u00e7os internacionais PEO \/ EOR<\/a>. Estamos presentes em mais de 100 pa\u00edses em todo o mundo, onde tamb\u00e9m prestamos servi\u00e7os <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/global-talent-acquisition\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">globais de aquisi\u00e7\u00e3o de talentos<\/a> a empresas que procuram contratar candidatos diretamente.  <\/p>\n\n\n\n<p>Temos mais de 13 anos de experi\u00eancia na facilita\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00f5es globais e estamos empenhados em prestar um servi\u00e7o de excel\u00eancia onde quer que ajudemos as empresas.  <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/request-a-quote-serviap\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Contate-nos<\/strong> <\/a> para saber como o podemos ajudar no recrutamento global.<\/p>\n\n\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No nosso mundo cada vez mais conectado, um n\u00famero crescente de empresas est\u00e1 a considerar os benef\u00edcios e a viabilidade do recrutamento internacional.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":46235,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[1111],"tags":[350,1544],"class_list":["post-46612","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recrutamento","tag-recruiting-and-hiring-pt-br","tag-recrutamento-internacional-pt-br"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46612","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46612"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46612\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46235"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46612"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}