{"id":48728,"date":"2023-08-23T12:11:34","date_gmt":"2023-08-23T18:11:34","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/?p=48728"},"modified":"2023-10-05T07:49:44","modified_gmt":"2023-10-05T13:49:44","slug":"contratacao-internacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratacao-internacional\/","title":{"rendered":"Contrata\u00e7\u00e3o internacional: o caso dos mercados emergentes"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratacao-internacional\/#Vantagens_da_contratacao_internacional\" >Vantagens da contrata\u00e7\u00e3o internacional<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratacao-internacional\/#Que_mercados_emergentes_sao_bons_para_contratacao_internacional\" >Que mercados emergentes s\u00e3o bons para contrata\u00e7\u00e3o internacional?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratacao-internacional\/#3_boas_opcoes_para_contratar_internacionalmente\" >3 boas op\u00e7\u00f5es para contratar internacionalmente<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratacao-internacional\/#A_Serviap_Global_pode_ajuda-lo_a_contratar_os_melhores_talentos_nos_mercados_emergentes\" >A Serviap Global pode ajud\u00e1-lo a contratar os melhores talentos nos mercados emergentes<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>O aumento do trabalho remoto, a evolu\u00e7\u00e3o da tecnologia e o surgimento de novas solu\u00e7\u00f5es de recrutamento tornaram a <strong>contrata\u00e7\u00e3o internacional<\/strong> uma op\u00e7\u00e3o cada vez mais acess\u00edvel para empresas de todas as dimens\u00f5es que est\u00e3o interessadas em criar uma equipa global.<\/p>\n\n\n\n<p>Para as empresas que pretendem explorar as reservas de talentos internacionais e que se interrogam sobre onde contratar profissionais qualificados, a op\u00e7\u00e3o pelos mercados emergentes tornou-se mais forte nos \u00faltimos anos.  <\/p>\n\n\n\n<p>Porque, para al\u00e9m dos benef\u00edcios \u00f3bvios de poder garantir os melhores talentos a pre\u00e7os altamente competitivos, os governos de muitos pa\u00edses em desenvolvimento e mercados emergentes t\u00eam feito esfor\u00e7os concertados para promover a educa\u00e7\u00e3o e desenvolver o acesso \u00e0 Internet.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>VER TAMB\u00c9M<\/strong>: <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/melhores-alternativas-a-contratacao-de-trabalhadores-tecnicos-dos-eua\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">As melhores alternativas \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores t\u00e9cnicos dos EUA<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Isto significa que h\u00e1 um n\u00famero crescente de candidatos dispon\u00edveis com as compet\u00eancias e as infra-estruturas necess\u00e1rias para poderem trabalhar eficazmente.  <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/solicitar-uma-proposta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Contate-nos<\/strong><\/a> hoje mesmo para saber mais sobre como podemos ajud\u00e1-lo a contratar profissionais em mercados emergentes de forma r\u00e1pida e compat\u00edvel, sem a necessidade de criar entidades locais.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vantagens_da_contratacao_internacional\"><\/span>Vantagens da contrata\u00e7\u00e3o internacional  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Uma das vantagens mais significativas da contrata\u00e7\u00e3o internacional \u00e9 a diversidade de culturas e conhecimentos. Quando indiv\u00edduos de diferentes origens se juntam, misturam uma s\u00e9rie de perspectivas e abordagens. Consequentemente, isto permite uma compreens\u00e3o mais profunda dos costumes, prefer\u00eancias e tend\u00eancias locais.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"632\" height=\"458\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-contratacao-internacional.jpg\" alt=\"Gr\u00e1fico da Serviap Global que mostra as vantagens de contratar a n\u00edvel internacional\" class=\"wp-image-52809\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-contratacao-internacional.jpg 632w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-contratacao-internacional-300x217.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/serviap-global-contratacao-internacional-150x109.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 632px) 100vw, 632px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Os mercados emergentes s\u00e3o uma boa op\u00e7\u00e3o para contrata\u00e7\u00e3o internacional<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Numa <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/como-construir-uma-grande-forca-de-trabalho-distribuida-em-7-passos-utilizando-uma-eor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">for\u00e7a de trabalho distribu\u00edda<\/a> e globalizada, \u00e9 prov\u00e1vel que os membros da equipa tragam v\u00e1rios idiomas como activos valiosos, facilitando a navega\u00e7\u00e3o nas intera\u00e7\u00f5es transfronteiri\u00e7as. Outro tipo de flexibilidade pode ser criado quando os profissionais trabalham em diferentes fusos hor\u00e1rios, o que pode permitir que a sua empresa funcione 24 horas por dia.  <\/p>\n\n\n\n<p>Em conjunto, estas vantagens facilitam \u00e0 sua empresa a expans\u00e3o das suas liga\u00e7\u00f5es em rede \u00e0 escala internacional. Os trabalhadores de diferentes pa\u00edses t\u00eam frequentemente rela\u00e7\u00f5es profissionais locais \u00fateis. Isto pode abrir portas a parcerias e oportunidades internacionais.  <\/p>\n\n\n\n<p>Outro aspecto aliciante da contrata\u00e7\u00e3o internacional \u00e9 a vantagem em termos de custos. Embora as empresas tenham de lidar com diferentes regulamentos de trabalho locais, podem poupar dinheiro em aspectos como o espa\u00e7o para escrit\u00f3rios. Al\u00e9m disso, muitas vezes, nos mercados emergentes, as empresas podem acessar profissionais qualificados por uma fra\u00e7\u00e3o do custo da m\u00e3o de obra devido \u00e0s diferentes moedas e cen\u00e1rios de trabalho.  <\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m do mais, a contrata\u00e7\u00e3o internacional demonstra um compromisso com a diversidade e a inclus\u00e3o. Enriquece a cultura da sua empresa e torna-a mais atrativa para potenciais empregados e clientes. \u00c9 importante recordar que a diversidade no local de trabalho \u00e9 uma expectativa normal no mundo atual, de acordo com um estudo da <a href=\"https:\/\/www.thehrdirector.com\/business-news\/diversity-and-equality-inclusion\/employee-retention-depends-inclusion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">HR Diretor<\/a>.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_mercados_emergentes_sao_bons_para_contratacao_internacional\"><\/span>Que mercados emergentes s\u00e3o bons para contrata\u00e7\u00e3o internacional?  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Os mercados emergentes apresentam normalmente um potencial vibrante para a hist\u00f3ria de sucesso de uma empresa. Para al\u00e9m do talento \u00fanico, das ideias inovadoras e das muitas perspectivas de crescimento, estas regi\u00f5es tamb\u00e9m oferecer\u00e3o provavelmente uma elevada rela\u00e7\u00e3o custo-efic\u00e1cia, uma vez que os custos da m\u00e3o de obra em muitos mercados emergentes s\u00e3o notoriamente mais baixos.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O caso dos mercados emergentes na Am\u00e9rica Latina  <\/h3>\n\n\n\n<p>A Am\u00e9rica Latina \u00e9 um destino popular para a contrata\u00e7\u00e3o a n\u00edvel internacional, uma vez que promove uma reputa\u00e7\u00e3o de diversidade, resili\u00eancia e empreendedorismo. Muitos mercados, como o com\u00e9rcio eletr\u00f4nico, mant\u00eam-se fortes ano ap\u00f3s ano. E, apesar das recentes tens\u00f5es globais, todas as sub-regi\u00f5es da Am\u00e9rica Latina t\u00eam apresentado um crescimento positivo do PIB.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"384\" height=\"253\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hiring-internationally-ba-by-herbert-grant-on-pixabay.jpg\" alt=\"Uma fotografia de Buenos Aires por Herbert Brant no Pixabay para ilustrar um artigo sobre contrata\u00e7\u00e3o internacional.\" class=\"wp-image-48320\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hiring-internationally-ba-by-herbert-grant-on-pixabay.jpg 384w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hiring-internationally-ba-by-herbert-grant-on-pixabay-300x198.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hiring-internationally-ba-by-herbert-grant-on-pixabay-150x99.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 384px) 100vw, 384px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Buenos Aires tem muitos trabalhadores de TI<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Outras vantagens s\u00e3o a localiza\u00e7\u00e3o e a comunica\u00e7\u00e3o. Para as empresas sediadas nos EUA, a proximidade f\u00edsica e a cultura empresarial semelhante s\u00e3o grandes vantagens. Para al\u00e9m disso, o ingl\u00eas \u00e9 amplamente falado por muitos profissionais na Am\u00e9rica Latina, pelo que, por exemplo, existem oportunidades para <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/3-grandes-opcoes-de-contratacao-para-empresas-indianas-na-america-latina\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">empresas indianas na Am\u00e9rica Latina<\/a>. A maioria das na\u00e7\u00f5es fala espanhol, o que pode facilitar a expans\u00e3o e a escalabilidade na regi\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n<p>Muitos pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina destacam-se em dom\u00ednios de alta tecnologia, como a engenharia e as TI. Na regi\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel encontrar trabalhadores qualificados com licenciaturas e certifica\u00e7\u00f5es em \u00e1reas de elevada procura, que podem ser contratados por uma fra\u00e7\u00e3o do custo de um talento sediado nos EUA com experi\u00eancia e aptid\u00f5es equivalentes.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O caso dos mercados emergentes no Sul e Sudeste Asi\u00e1tico  <\/h3>\n\n\n\n<p>O Sul e o Sudeste Asi\u00e1tico t\u00eam muitas economias emergentes que oferecem possibilidades econ\u00f4micas de contrata\u00e7\u00e3o internacional. Com mercados de trabalho em crescimento, localiza\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e pol\u00edticas externas acolhedoras, estas regi\u00f5es oferecem uma oportunidade not\u00e1vel para as empresas. Algumas das ind\u00fastrias mais interessantes incluem a ind\u00fastria transformadora, o turismo e a economia tecnol\u00f3gica.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"384\" height=\"253\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hiring-internationally-1-by-hardik-joshi-on-unsplash.jpg\" alt=\"A linha do horizonte de Mumbai para um artigo sobre contrata\u00e7\u00e3o internacional. Por Hardik Joshi em Unsplash\" class=\"wp-image-48325\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hiring-internationally-1-by-hardik-joshi-on-unsplash.jpg 384w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hiring-internationally-1-by-hardik-joshi-on-unsplash-300x198.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hiring-internationally-1-by-hardik-joshi-on-unsplash-150x99.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 384px) 100vw, 384px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Mumbai \u00e9 um centro para trabalhadores remotos<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Os custos laborais s\u00e3o normalmente mais baixos do que nos pa\u00edses ocidentais, permitindo \u00e0s empresas acessar talentos de topo sem sobrecarregar os seus or\u00e7amentos. Esta efici\u00eancia de custos estende-se a v\u00e1rios setores. Os pa\u00edses do Sul e do Sudeste Asi\u00e1tico adotaram rapidamente a tecnologia e a sua for\u00e7a de trabalho \u00e9 frequentemente bem versada em ferramentas e plataformas digitais.  <\/p>\n\n\n\n<p>As regi\u00f5es t\u00eam grandes centros de externaliza\u00e7\u00e3o de centros de atendimento, particularmente populares quando se trata <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratar-a-distancia-nas-filipinas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">de contratar trabalhadores remotos nas Filipinas<\/a>, onde o ingl\u00eas \u00e9 falado a um n\u00edvel elevado entre a popula\u00e7\u00e3o multilingue. Outros pa\u00edses, como a \u00cdndia, tamb\u00e9m produzem muitos profissionais qualificados em dom\u00ednios como as tecnologias da informa\u00e7\u00e3o, a engenharia e os cuidados de sa\u00fade.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O caso dos mercados emergentes em \u00c1frica  <\/h3>\n\n\n\n<p>Os pa\u00edses africanos j\u00e1 est\u00e3o se estabelecendo como destinos atrativos para a contrata\u00e7\u00e3o de programadores estrangeiros ou para a <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/terceirizacao-do-call-center-5-grandes-destinos-a-considerar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">externaliza\u00e7\u00e3o de centros de<\/a> atendimento. Para as empresas sediadas na Europa, a tend\u00eancia crescente para a externaliza\u00e7\u00e3o pr\u00f3xima tamb\u00e9m contribuiu para a contrata\u00e7\u00e3o de talentos que trabalham em fusos hor\u00e1rios semelhantes.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"384\" height=\"253\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hiring-internationally-2-by-amani-nation-on-unsplash.jpg\" alt=\"Torres de Nairobi por Amani Nation no Unsplash para ilustrar um artigo sobre contrata\u00e7\u00e3o internacional\" class=\"wp-image-48335\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hiring-internationally-2-by-amani-nation-on-unsplash.jpg 384w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hiring-internationally-2-by-amani-nation-on-unsplash-300x198.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/hiring-internationally-2-by-amani-nation-on-unsplash-150x99.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 384px) 100vw, 384px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Nairobi \u00e9 uma fonte de talentos<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Muitas empresas escolhem o talento africano devido ao elevado n\u00edvel de l\u00ednguas europeias encontradas, incluindo o ingl\u00eas, o franc\u00eas e o portugu\u00eas. Al\u00e9m disso, muitos trabalhadores qualificados em \u00c1frica lutam por vezes para encontrar um emprego fi\u00e1vel, o que criou uma reserva de talentos bem qualificados com expectativas salariais competitivas.  <\/p>\n\n\n\n<p>A contrata\u00e7\u00e3o internacional em \u00c1frica d\u00e1 acesso a uma m\u00e3o de obra bastante jovem em economias em expans\u00e3o. Por exemplo, \u00e9 poss\u00edvel encontrar profissionais qualificados nos setores da energia, do mercado financeiro e dos produtos farmac\u00eauticos na Nig\u00e9ria, o l\u00edder continental nestes setores. Entretanto, os ecossistemas tecnol\u00f3gicos, como a Silicon Savannah no Qu\u00eania, oferecem muitas op\u00e7\u00f5es. <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/os-headhunters-em-africa-podem-ajuda-lo-a-recrutar-grandes-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Os headhunters em \u00c1frica<\/a> podem encontrar os melhores talentos dispon\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_boas_opcoes_para_contratar_internacionalmente\"><\/span>3 boas op\u00e7\u00f5es para contratar internacionalmente  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1) Contrata\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de um EOR  <\/h3>\n\n\n\n<p>Um empregador de registro (EOR) \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica para a contrata\u00e7\u00e3o internacional. Um EOR \u00e9 um prestador de servi\u00e7os externo especializado na integra\u00e7\u00e3o de profissionais atrav\u00e9s das suas entidades globais e parceiros afiliados. T\u00eam forma\u00e7\u00e3o em mat\u00e9ria de emprego local e podem ajudar na aquisi\u00e7\u00e3o de talentos e nos procedimentos de contrata\u00e7\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n<p>A colabora\u00e7\u00e3o com um EOR garante o cumprimento dos regulamentos locais, reduzindo os riscos potenciais para a sua empresa. O empregador assume total responsabilidade legal, diminuindo complica\u00e7\u00f5es legais imprevistas ou san\u00e7\u00f5es financeiras. Al\u00e9m disso, podem supervisionar as opera\u00e7\u00f5es de pagamento dos sal\u00e1rios e as tarefas administrativas gerais.  <\/p>\n\n\n\n<p>A EOR estabelece normalmente um encargo mensal por trabalhador. Enquanto alguns EOR se concentram em na\u00e7\u00f5es ou regi\u00f5es espec\u00edficas, outros oferecem um alcance mais alargado, apresentando v\u00e1rias alternativas. Para uma colabora\u00e7\u00e3o eficaz na contrata\u00e7\u00e3o internacional, deve considerar as compet\u00eancias do EOR de acordo com as necessidades da sua empresa.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2) Trabalhar com contratantes independentes  <\/h3>\n\n\n\n<p>Os contratantes internacionais independentes s\u00e3o indiv\u00edduos ou coletivos que trabalham por conta pr\u00f3pria. Embora possam trabalhar a tempo integral, os seus esfor\u00e7os s\u00e3o dirigidos pelas suas pr\u00f3prias entidades, prestando servi\u00e7os em regime de freelance a um ou mais empregadores. Isto pode revelar-se vantajoso para recrutar pessoal para projetos ou prazos espec\u00edficos.  <\/p>\n\n\n\n<p>Estes profissionais trazem conhecimentos \u00fateis para a execu\u00e7\u00e3o dos projetos, estando frequentemente dispon\u00edveis para hor\u00e1rios adapt\u00e1veis. No entanto, a sua classifica\u00e7\u00e3o incorreta pode dar origem a complexidades jur\u00eddicas. Al\u00e9m disso, a supervis\u00e3o e a garantia da qualidade do seu trabalho podem revelar-se mais exigentes do que para os trabalhadores tradicionais.  <\/p>\n\n\n\n<p>Os contratantes n\u00e3o est\u00e3o abrangidos pelos mesmos direitos legais que os trabalhadores por conta de outrem, uma vez que n\u00e3o est\u00e3o integrados na folha de pagamentos da empresa. No entanto, est\u00e3o protegidos por disposi\u00e7\u00f5es legais espec\u00edficas. Alguns prestadores de servi\u00e7os de registro de empregadores tamb\u00e9m prestam assist\u00eancia na aquisi\u00e7\u00e3o e recrutamento de contratantes, o que os torna uma escolha pr\u00e1tica para a contrata\u00e7\u00e3o internacional tamb\u00e9m nesta op\u00e7\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3) Contrata\u00e7\u00e3o direta a n\u00edvel internacional  <\/h3>\n\n\n\n<p>A contrata\u00e7\u00e3o internacional sem assist\u00eancia externa pode ser uma tarefa complexa. Em primeiro lugar, \u00e9 necess\u00e1rio criar uma entidade jur\u00eddica em cada pa\u00eds escolhido para o recrutamento. Isto significa que ter\u00e1 de cumprir todos os requisitos legais, incluindo o registro junto das autoridades locais e a obten\u00e7\u00e3o das autoriza\u00e7\u00f5es e licen\u00e7as necess\u00e1rias.  <\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, ter uma entidade jur\u00eddica num pa\u00eds estrangeiro pode ser uma boa op\u00e7\u00e3o se voc\u00ea pretende permanecer nesse mercado indefinidamente e contratar muitos trabalhadores \u00e0 dist\u00e2ncia no futuro. Se a sua empresa ainda n\u00e3o tem experi\u00eancia numa regi\u00e3o estrangeira, um EOR pode orient\u00e1-lo no processo de cria\u00e7\u00e3o de uma entidade em territ\u00f3rios estrangeiros.  <\/p>\n\n\n\n<p>Se decidir contratar diretamente, ter\u00e1 de se envolver em negocia\u00e7\u00f5es diretas, finalizar os contratos de trabalho e supervisionar a sua administra\u00e7\u00e3o. \u00c9 tamb\u00e9m da sua responsabilidade promover as ofertas de emprego, selecionar os poss\u00edveis candidatos, ter em conta as barreiras lingu\u00edsticas e oferecer apoio durante o processo de recrutamento.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_Serviap_Global_pode_ajuda-lo_a_contratar_os_melhores_talentos_nos_mercados_emergentes\"><\/span>A Serviap Global pode ajud\u00e1-lo a contratar os melhores talentos nos mercados emergentes  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Na Serviap Global, prestamos assist\u00eancia a empresas interessadas em contrata\u00e7\u00e3o internacional, estando presentes em mais de 100 pa\u00edses em todo o mundo, com particular incid\u00eancia nos mercados emergentes.  <\/p>\n\n\n\n<p>Oferecemos <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/peo-internacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">servi\u00e7os internacionais PEO \/ EOR<\/a>, contrata\u00e7\u00e3o de empreiteiros e <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/recrutamento-global-de-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">servi\u00e7os globais de aquisi\u00e7\u00e3o de talentos<\/a> para ajudar as empresas a encontrar candidatos para contratar diretamente.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/solicitar-uma-proposta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>Contate-nos<\/strong> <\/a> hoje para saber mais sobre como o podemos ajudar.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"About Us - Serviap Global \ud83c\udf0e\ud83c\udf0d\ud83c\udf0f\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/pxLlwjtJuMY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Serviap Global es experto en contrataci\u00f3n internacional<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para as empresas interessadas em contratar a n\u00edvel internacional e em considerar diferentes destinos, os mercados emergentes s\u00e3o cada vez mais importantes.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":48313,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[1111],"tags":[1046,350],"class_list":["post-48728","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recrutamento","tag-contratacoes-internacionais","tag-recruiting-and-hiring-pt-br"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48728","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48728"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48728\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48313"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48728"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48728"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48728"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}