{"id":60730,"date":"2024-04-19T17:42:46","date_gmt":"2024-04-19T23:42:46","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/?p=60730"},"modified":"2024-04-22T08:45:54","modified_gmt":"2024-04-22T14:45:54","slug":"terceirizacao-da-folha-de-pagamento-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/terceirizacao-da-folha-de-pagamento-no-brasil\/","title":{"rendered":"Terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil: 6 benef\u00edcios importantes"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/terceirizacao-da-folha-de-pagamento-no-brasil\/#6_consideracoes_importantes_relacionadas_a_terceirizacao_da_folha_de_pagamento_no_Brasil\" >6 considera\u00e7\u00f5es importantes relacionadas \u00e0 terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/terceirizacao-da-folha-de-pagamento-no-brasil\/#Terceirizacao_da_folha_de_pagamento_no_Brasil_por_meio_de_um_especialista_em_contratacao_global\" >Terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil por meio de um especialista em contrata\u00e7\u00e3o global<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/terceirizacao-da-folha-de-pagamento-no-brasil\/#Terceirizacao_da_folha_de_pagamento_no_Brasil_contribuicoes_que_um_provedor_ira_supervisionar\" >Terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil: contribui\u00e7\u00f5es que um provedor ir\u00e1 supervisionar<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/terceirizacao-da-folha-de-pagamento-no-brasil\/#A_Serviap_Global_oferece_terceirizacao_da_folha_de_pagamento_no_Brasil\" >A Serviap Global oferece terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>As leis trabalhistas brasileiras oferecem forte prote\u00e7\u00e3o aos trabalhadores, portanto, garantir a conformidade com todos os seus aspectos \u00e9 fundamental para evitar complica\u00e7\u00f5es legais indesejadas ou penalidades financeiras.<\/p>\n\n\n\n<p>Para empresas locais e internacionais, trabalhar com um provedor de <strong>terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil<\/strong> \u00e9 uma \u00f3tima maneira de garantir que os funcion\u00e1rios sejam pagos de acordo com as leis locais, eliminando assim os riscos associados \u00e0 n\u00e3o conformidade.<\/p>\n\n\n\n<p>O regime regulat\u00f3rio do Brasil \u00e9 conhecido por sua complexidade, com legisla\u00e7\u00e3o criada e implementada em v\u00e1rios n\u00edveis governamentais. Isso inclui sistemas complexos de impostos e benef\u00edcios, com v\u00e1rios impostos e contribui\u00e7\u00f5es federais, estaduais e municipais que devem ser calculados e aplicados com precis\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>VEJA TAMB\u00c9M:<\/strong> <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/terceirizacao-do-call-center-5-grandes-destinos-a-considerar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Terceiriza\u00e7\u00e3o de call center: 5 grandes destinos a considerar<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p>Ao fazer uma parceria com um provedor de folha de pagamento local experiente no Brasil, voc\u00ea pode gerenciar os membros da equipe no pa\u00eds com a certeza de que eles ser\u00e3o pagos em tempo h\u00e1bil e de maneira adequada, mantendo esses profissionais satisfeitos e suas opera\u00e7\u00f5es funcionando sem problemas, al\u00e9m de liber\u00e1-lo para concentrar os recursos internos em outros aspectos do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse provedor pode ser uma empresa dedicada \u00e0 terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento ou pode ser uma empresa que ofere\u00e7a um conjunto mais amplo de servi\u00e7os, como um <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/empregador-de-registo-no-brasil-6-passos-faceis-para-uma-contratacao-rapida-e-cumpridora\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/blog\/employer-of-record-in-brazil-5-steps\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">empregador de registro no Brasil<\/a>.  <\/p>\n\n\n\n<p>Abaixo, voc\u00ea encontrar\u00e1 alguns dos principais benef\u00edcios da terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil, bem como alguns dos benef\u00edcios de trabalhar com um provedor que ofere\u00e7a um conjunto mais amplo de servi\u00e7os, al\u00e9m de alguns dos principais impostos que devem ser levados em considera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/solicitar-uma-proposta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Entre em contato conosco<\/strong><\/a> se voc\u00ea estiver procurando um fornecedor de terceiriza\u00e7\u00e3o de folha de pagamento no Brasil.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_consideracoes_importantes_relacionadas_a_terceirizacao_da_folha_de_pagamento_no_Brasil\"><\/span>6 considera\u00e7\u00f5es importantes relacionadas \u00e0 terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea est\u00e1 procurando contratar profissionais brasileiros ou j\u00e1 est\u00e1 operando no pa\u00eds e est\u00e1 considerando se a terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil pode ser uma boa op\u00e7\u00e3o, alguns benef\u00edcios importantes a serem considerados incluem<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/luan-de-oliveira-silva-on-unsplash-payroll-outsourcing-in-brazil-1024x683.jpg\" alt=\"Uma foto de Bras\u00edlia para acompanhar o artigo sobre terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil.\" class=\"wp-image-60720\" style=\"width:450px\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/luan-de-oliveira-silva-on-unsplash-payroll-outsourcing-in-brazil-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/luan-de-oliveira-silva-on-unsplash-payroll-outsourcing-in-brazil-300x200.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/luan-de-oliveira-silva-on-unsplash-payroll-outsourcing-in-brazil-768x512.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/luan-de-oliveira-silva-on-unsplash-payroll-outsourcing-in-brazil-1080x720.jpg 1080w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/luan-de-oliveira-silva-on-unsplash-payroll-outsourcing-in-brazil-150x100.jpg 150w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/luan-de-oliveira-silva-on-unsplash-payroll-outsourcing-in-brazil.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>A moderna e espa\u00e7osa capital do Brasil<\/em>,<em> Bras\u00edlia<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1) Conformidade garantida  <\/h3>\n\n\n\n<p>As normas de folha de pagamento do Brasil s\u00e3o complexas e sujeitas a altera\u00e7\u00f5es, o que torna a conformidade uma tarefa desafiadora para as empresas, especialmente aquelas menos familiarizadas com a realiza\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios no pa\u00eds. Ao trabalhar com um provedor de terceiriza\u00e7\u00e3o de folha de pagamento no Brasil, as empresas podem garantir o cumprimento de todos os requisitos legais relacionados a pagamentos de sal\u00e1rios e b\u00f4nus legais, conformidade fiscal e a implementa\u00e7\u00e3o adequada de abonos de f\u00e9rias e outros benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2) Sem surpresas<\/h3>\n\n\n\n<p>Um bom provedor de terceiriza\u00e7\u00e3o de folha de pagamento no Brasil antecipar\u00e1 e avisar\u00e1 voc\u00ea em tempo h\u00e1bil sobre exig\u00eancias financeiras menos regulares, como o pagamento de b\u00f4nus estatut\u00e1rios ou relat\u00f3rios peri\u00f3dicos que devem ser feitos \u00e0s autoridades. Isso significa que voc\u00ea pode se planejar adequadamente sem enfrentar custos inesperados ou correr o risco de um problema de n\u00e3o conformidade decorrente da falta de compreens\u00e3o do regime regulat\u00f3rio do pa\u00eds. Isso, por sua vez, tamb\u00e9m garantir\u00e1 que sua for\u00e7a de trabalho no Brasil continue satisfeita.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3) Satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios<\/h3>\n\n\n\n<p>Garantir que suas opera\u00e7\u00f5es de folha de pagamento sejam bem executadas e que todos sejam pagos em dia e recebam os benef\u00edcios e folgas remuneradas devidos tamb\u00e9m oferece a vantagem de ajudar a manter os membros da sua equipe no Brasil satisfeitos. Isso, por sua vez, evita que sua empresa seja afetada por lentid\u00e3o, altas taxas de rotatividade de funcion\u00e1rios e outros problemas que podem surgir quando uma parte t\u00e3o essencial das opera\u00e7\u00f5es est\u00e1 sujeita a interrup\u00e7\u00f5es.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4) Opera\u00e7\u00f5es flex\u00edveis  <\/h3>\n\n\n\n<p>A terceiriza\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es de folha de pagamento por meio de um provedor estabelecido oferece a flexibilidade de poder aumentar ou diminuir os servi\u00e7os de acordo com os fluxos e refluxos que suas opera\u00e7\u00f5es apresentarem. Isso pode ser mudan\u00e7as previstas devido ao ciclo natural de seus neg\u00f3cios ou aumentos e redu\u00e7\u00f5es com base em suas necessidades de mudan\u00e7a. Essa flexibilidade significa que voc\u00ea pode manter as opera\u00e7\u00f5es de folha de pagamento enxutas, o que contribui para a rela\u00e7\u00e3o custo-benef\u00edcio dos servi\u00e7os de folha de pagamento.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5) Rela\u00e7\u00e3o custo-efic\u00e1cia  <\/h3>\n\n\n\n<p>A terceiriza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de folha de pagamento no Brasil pode oferecer uma economia significativa de custos, porque um fornecedor experiente ter\u00e1 uma equipe de profissionais experientes capazes de absorver suas opera\u00e7\u00f5es de folha de pagamento como parte de sua carga de trabalho mais ampla. Isso oferece um n\u00edvel maior de efici\u00eancia do que manter sua pr\u00f3pria equipe de folha de pagamento, permitindo que o provedor ofere\u00e7a seus servi\u00e7os a uma taxa geralmente muito competitiva em compara\u00e7\u00e3o com os custos envolvidos no manuseio da folha de pagamento internamente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6) Economia de tempo  <\/h3>\n\n\n\n<p>A efici\u00eancia oferecida pela terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil se traduz em economia de tempo significativa, com um fornecedor experiente acostumado a supervisionar c\u00e1lculos e dedu\u00e7\u00f5es para equipes grandes ou complexas e, portanto, capaz de realizar o trabalho no menor tempo poss\u00edvel. Vale ressaltar que a garantia de um processo r\u00e1pido tamb\u00e9m exigir\u00e1 que voc\u00ea envie em tempo h\u00e1bil toda a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para dar suporte ao processo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Terceirizacao_da_folha_de_pagamento_no_Brasil_por_meio_de_um_especialista_em_contratacao_global\"><\/span>Terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil por meio de um especialista em contrata\u00e7\u00e3o global  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Embora a terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil possa ser fornecida por uma empresa de contabilidade local dedicada, pode ser vantajoso trabalhar com um provedor que tenha um portf\u00f3lio mais amplo de servi\u00e7os relacionados.<\/p>\n\n\n\n<p>Porque esse provedor tamb\u00e9m pode oferecer alguns desses servi\u00e7os, como parte de um pacote ou posteriormente, \u00e0 medida que suas necessidades se desenvolvem. Essas ofertas podem incluir <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/recrutamento-global-de-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">recrutamento global de talentos (RPO)<\/a>, suporte para <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/contratacao-de-empreiteiros-independentes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contrata\u00e7\u00e3o de empreiteiros independentes<\/a> ou servi\u00e7os de <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/eor-internacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EOR internacional<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso voc\u00ea esteja buscando a terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil para dar suporte \u00e0s suas opera\u00e7\u00f5es estabelecidas no pa\u00eds, quando a sua empresa precisar contratar novos talentos, os servi\u00e7os de RPO podem ajud\u00e1-lo a encontrar rapidamente candidatos excepcionais para quaisquer fun\u00e7\u00f5es que voc\u00ea precise preencher.  <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"526\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/serviap-global-map-brazil-accompany-article-payroll-outsourcing-in-brazil.webp\" alt=\"Um mapa do Brasil para acompanhar o artigo sobre terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil.\" class=\"wp-image-60715\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/serviap-global-map-brazil-accompany-article-payroll-outsourcing-in-brazil.webp 800w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/serviap-global-map-brazil-accompany-article-payroll-outsourcing-in-brazil-300x197.webp 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/serviap-global-map-brazil-accompany-article-payroll-outsourcing-in-brazil-768x505.webp 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/serviap-global-map-brazil-accompany-article-payroll-outsourcing-in-brazil-150x99.webp 150w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>A Serviap Global pode ajudar voc\u00ea a contratar em todo o Brasil<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Se a sua empresa, em algum momento, precisar do apoio de profissionais qualificados por um curto per\u00edodo de tempo ou para participar da conclus\u00e3o de um projeto espec\u00edfico, seu provedor poder\u00e1 ajudar voc\u00ea na <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/contratacao-de-autonomos-no-brasil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contrata\u00e7\u00e3o de aut\u00f4nomos no Brasil<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea estiver considerando a terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento como uma forma de cuidar de um aspecto complicado do estabelecimento de opera\u00e7\u00f5es no pa\u00eds, poder\u00e1 descobrir que trabalhar com um empregador de registro no Brasil \u00e9 uma boa op\u00e7\u00e3o. Porque um EOR no Brasil contratar\u00e1 profissionais em seu nome, bem como cuidar\u00e1 da folha de pagamento deles.  <\/p>\n\n\n\n<p>Isso significa que voc\u00ea pode ter pessoas no pa\u00eds sem precisar passar pelo processo demorado e complexo de estabelecer sua pr\u00f3pria entidade. Isso tamb\u00e9m significa que voc\u00ea pode contar com esse provedor para oferecer excelentes servi\u00e7os de folha de pagamento, pois esse \u00e9 um elemento-chave de seus outros servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<p>Todos esses servi\u00e7os ter\u00e3o uma taxa adicional, mas, em geral, isso ser\u00e1 muito mais econ\u00f4mico do que trabalhar com v\u00e1rios provedores para diferentes servi\u00e7os, al\u00e9m de proporcionar a voc\u00ea a agilidade de aumentar ou diminuir seu contrato de servi\u00e7os ao longo do tempo, de acordo com suas necessidades.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Terceirizacao_da_folha_de_pagamento_no_Brasil_contribuicoes_que_um_provedor_ira_supervisionar\"><\/span>Terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil: contribui\u00e7\u00f5es que um provedor ir\u00e1 supervisionar  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A terceiriza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de folha de pagamento no Brasil transfere a responsabilidade de lidar com uma parte significativa do regime de tributa\u00e7\u00e3o complexo e multin\u00edvel do pa\u00eds para um fornecedor experiente. Alguns dos impostos e contribui\u00e7\u00f5es mais significativos que uma empresa de terceiriza\u00e7\u00e3o de folha de pagamento no Brasil ir\u00e1 tratar incluem:  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1) INSS (Instituto Nacional do Seguro Social)<\/h3>\n\n\n\n<p>O imposto <a href=\"https:\/\/meu.inss.gov.br\/#\/login\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">do INSS<\/a> \u00e9 a contribui\u00e7\u00e3o para a seguridade social do Brasil, que vai para o fundo de seguridade nacional do pa\u00eds para apoiar pessoas aposentadas, doentes ou deficientes. A taxa de contribui\u00e7\u00e3o do empregador geralmente \u00e9 de cerca de 20%, embora algumas empresas em setores espec\u00edficos possam ter a obriga\u00e7\u00e3o de pagar um adicional de 1% ou 2% a essa taxa. Seu provedor de terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil poder\u00e1 aconselh\u00e1-lo sobre se a sua empresa se enquadra em uma das categorias de taxas mais altas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2) FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o)<\/h3>\n\n\n\n<p>O fundo do FGTS \u00e9 uma contribui\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria que fornece pagamentos de indeniza\u00e7\u00e3o a funcion\u00e1rios que foram demitidos sem justa causa. Em caso de demiss\u00e3o, 40% dos recursos do FGTS s\u00e3o pagos ao funcion\u00e1rio no momento de sua sa\u00edda da empresa.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3) RAT (Riscos Ambientais do Trabalho)<\/h3>\n\n\n\n<p>O RAT \u00e9 outra contribui\u00e7\u00e3o exclusiva do empregador, que constitui o financiamento do seguro contra acidentes de trabalho. Fornece apoio financeiro a pessoas que foram feridas ou adoeceram devido a um acidente ou evento no local de trabalho. A taxa de contribui\u00e7\u00e3o do empregador geralmente varia de 1% a 3%, dependendo do n\u00edvel de risco.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4) Imposto de renda de funcion\u00e1rios  <\/h3>\n\n\n\n<p>Os empregadores s\u00e3o obrigados a subtrair e transmitir os impostos de renda dos ganhos brutos de seus funcion\u00e1rios. No Brasil, h\u00e1 um sistema de imposto de renda progressivo que varia de 0% a 27,5% para todos os funcion\u00e1rios tribut\u00e1veis. Esses impostos sustentam servi\u00e7os p\u00fablicos essenciais, como manuten\u00e7\u00e3o de estradas, prote\u00e7\u00e3o contra inc\u00eandios e educa\u00e7\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_Serviap_Global_oferece_terceirizacao_da_folha_de_pagamento_no_Brasil\"><\/span>A Serviap Global oferece terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Na Serviap Global, oferecemos uma s\u00e9rie de solu\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o internacional, incluindo a terceiriza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento no Brasil e no M\u00e9xico.  <\/p>\n\n\n\n<p>Nosso portf\u00f3lio de servi\u00e7os tamb\u00e9m inclui <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/eor-internacional\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/employer-of-record-services-eor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">servi\u00e7os de EOR<\/a>, assist\u00eancia na <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/contratacao-de-empreiteiros-independentes\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/independent-contractor-hiring\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">contrata\u00e7\u00e3o de empreiteiros<\/a> e <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/recruitment-process-outsourcing-rpo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">servi\u00e7os de RPO<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>Tendo come\u00e7ado no M\u00e9xico em 2010, desde ent\u00e3o crescemos em toda a Am\u00e9rica Latina e nos expandimos para al\u00e9m da regi\u00e3o, de modo que hoje somos capazes de ajudar as empresas a contratar em mais de 140 pa\u00edses em todo o mundo.  <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/solicitar-uma-proposta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Entre em contato conosco<\/strong><\/a> para saber mais. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Legal benefits of EOR \u2696\ufe0f\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/YuZHR-_479E?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; 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