{"id":65945,"date":"2024-10-10T06:51:08","date_gmt":"2024-10-10T12:51:08","guid":{"rendered":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/?p=65945"},"modified":"2024-10-14T14:38:57","modified_gmt":"2024-10-14T20:38:57","slug":"aposentadoria-de-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/aposentadoria-de-funcionarios\/","title":{"rendered":"Planos globais para aposentadoria de funcion\u00e1rios: Transforme sua empresa com benef\u00edcios"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/aposentadoria-de-funcionarios\/#Tendencias_na_aposentadoria_global\" >Tend\u00eancias na aposentadoria global<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/aposentadoria-de-funcionarios\/#Planos_de_aposentadoria_de_funcionarios_de_empresas_5_aspectos\" >Planos de aposentadoria de funcion\u00e1rios de empresas: 5 aspectos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/aposentadoria-de-funcionarios\/#Como_os_empregadores_de_registro_podem_ajudar\" >Como os empregadores de registro podem ajudar<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>O planejamento para a<strong> aposentadoria de funcion\u00e1rios<\/strong> requer um esfor\u00e7o individual, mas tamb\u00e9m envolve empresas que lidam adequadamente com suas contribui\u00e7\u00f5es e projetam o sucesso de sua for\u00e7a de trabalho no longo prazo.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com a <a href=\"https:\/\/www.oecd-ilibrary.org\/docserver\/pension_glance-2017-10-en.pdf?expires=1727880756&amp;id=id&amp;accname=guest&amp;checksum=3F0EA2F5E95F1266C618F4A2C4DD2DDE\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">OECD<\/a>, a idade de aposentadoria pode apresentar um aumento de dois anos em todos os pa\u00edses at\u00e9 2060. Nesse cen\u00e1rio, voc\u00ea pode esperar o surgimento de novas regulamenta\u00e7\u00f5es e novas estrat\u00e9gias para mitigar problemas.   <\/p>\n\n\n\n<p>Em muitos pa\u00edses, o fato de os funcion\u00e1rios terem acesso a poupan\u00e7as para a aposentadoria depende, em grande parte, da capacidade e da disposi\u00e7\u00e3o do empregador em patrocinar um plano de aposentadoria. Muitos empregadores reconhecem que oferecer planos de aposentadoria pode ser valioso para atrair e reter os melhores talentos. <\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, a oferta desses planos tem custos, muitas vezes exigindo a assist\u00eancia de especialistas financeiros para gerenciar e administrar os investimentos. Apesar dessas despesas, os empregadores t\u00eam v\u00e1rias estrat\u00e9gias dispon\u00edveis para minimizar os custos e, ao mesmo tempo, aumentar a seguran\u00e7a da aposentadoria de seus funcion\u00e1rios. <\/p>\n\n\n\n<p>Esses planos podem ajudar voc\u00ea a atrair e reter os melhores talentos, demonstrando um compromisso com a seguran\u00e7a financeira de longo prazo dos funcion\u00e1rios, tornando sua empresa mais competitiva no mercado de trabalho. Um plano de aposentadoria bem estruturado pode ajudar voc\u00ea a aumentar o moral e a produtividade dos membros da equipe, pois seus funcion\u00e1rios se sentir\u00e3o valorizados e seguros em rela\u00e7\u00e3o ao futuro. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tendencias_na_aposentadoria_global\"><\/span>Tend\u00eancias na aposentadoria global  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Nos EUA, a pesquisa mostra que os &#8220;<a href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/2024\/05\/29\/gen-z-retirement-super-savers.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">super poupadores da Gera\u00e7\u00e3o Z<\/a>&#8221; est\u00e3o priorizando os benef\u00edcios de aposentadoria e economizando mais dinheiro mais cedo, o que afeta os empregos e as empresas que eles procuram.<\/p>\n\n\n\n<p>Em todo o mundo, as idades de aposentadoria variam significativamente, refletindo pol\u00edticas econ\u00f4micas e sociais adaptadas \u00e0 for\u00e7a de trabalho e \u00e0 expectativa de vida de cada pa\u00eds. Isso significa que os empregadores precisam se manter flex\u00edveis e atualizados, especialmente ao <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/gerir-uma-equipe-global\/\" rel=\"noreferrer noopener\">gerenciar uma for\u00e7a de trabalho global.<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p>Um dos principais pa\u00edses que est\u00e1 debatendo os planos de aposentadoria de funcion\u00e1rios \u00e9 a China. A partir de 2025, o pa\u00eds decidiu aumentar sua idade de aposentadoria pela primeira vez desde a d\u00e9cada de 1950. Com essa a\u00e7\u00e3o, o governo espera aliviar uma crise previdenci\u00e1ria \u00e0 medida que a enorme popula\u00e7\u00e3o idosa se expande.<\/p>\n\n\n\n<p>Essas mudan\u00e7as na China mostram uma tend\u00eancia global importante na adapta\u00e7\u00e3o do tempo de vida da for\u00e7a de trabalho \u00e0s press\u00f5es demogr\u00e1ficas, como a expectativa de vida e o decl\u00ednio da taxa de natalidade nos pa\u00edses desenvolvidos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Planos_de_aposentadoria_de_funcionarios_de_empresas_5_aspectos\"><\/span>Planos de aposentadoria de funcion\u00e1rios de empresas: 5 aspectos <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Com uma abordagem completa, as empresas podem apoiar a jornada de aposentadoria de funcion\u00e1rios e, ao mesmo tempo, garantir seu pr\u00f3prio sucesso futuro. Aqui est\u00e3o algumas dicas:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1) Comece cedo com os planos de aposentadoria de funcion\u00e1rios<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"681\" src=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/serviap-global-employee-retirement-plan-1-1024x681.jpg\" alt=\"Empres\u00e1rios seniores caucasianos trabalhando e fazendo brainstorming em um escrit\u00f3rio moderno, elaborando planos de aposentadoria de funcion\u00e1rios.\" class=\"wp-image-65644\" style=\"width:450px\" srcset=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/serviap-global-employee-retirement-plan-1-1024x681.jpg 1024w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/serviap-global-employee-retirement-plan-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/serviap-global-employee-retirement-plan-1-768x511.jpg 768w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/serviap-global-employee-retirement-plan-1-1536x1022.jpg 1536w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/serviap-global-employee-retirement-plan-1-2048x1363.jpg 2048w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/serviap-global-employee-retirement-plan-1-1080x719.jpg 1080w, https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/serviap-global-employee-retirement-plan-1-150x100.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>A aposentadoria de funcion\u00e1rios deve ser discutida<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea deve incentivar os funcion\u00e1rios a come\u00e7ar a planejar a aposentadoria o mais cedo poss\u00edvel. Entender as implica\u00e7\u00f5es fiscais e os benef\u00edcios da poupan\u00e7a pode fazer a diferen\u00e7a no longo prazo. <\/p>\n\n\n\n<p>Muitas empresas globais oferecem programas de equipara\u00e7\u00e3o 401(k), nos quais contribuem com uma porcentagem das economias do funcion\u00e1rio. Isso incentiva os funcion\u00e1rios a economizar e, ao mesmo tempo, proporciona seguran\u00e7a financeira adicional.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2) Especular benef\u00edcios<\/h3>\n\n\n\n<p>Os cuidados com a sa\u00fade s\u00e3o uma preocupa\u00e7\u00e3o importante para os funcion\u00e1rios que planejam a aposentadoria. Os empregadores podem apoiar suas equipes oferecendo benef\u00edcios de sa\u00fade ou fornecendo acesso a informa\u00e7\u00f5es sobre sa\u00fade. <\/p>\n\n\n\n<p>Algumas empresas oferecem benef\u00edcios de sa\u00fade cont\u00ednuos aos aposentados, enquanto outras podem fazer parcerias com seguradoras para oferecer planos de sa\u00fade econ\u00f4micos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3) Adote a tecnologia para ajudar no planejamento<\/h3>\n\n\n\n<p>As ferramentas digitais podem ajudar voc\u00ea e seus funcion\u00e1rios a gerenciar o planejamento da aposentadoria com mais efici\u00eancia. H\u00e1 v\u00e1rias ferramentas dispon\u00edveis que os funcion\u00e1rios podem usar para estimar suas necessidades de poupan\u00e7a, planejar suas estrat\u00e9gias de investimento e acompanhar seu progresso. <\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea deseja integrar os recursos de planejamento de aposentadoria de funcion\u00e1rios, o software de gerenciamento de RH pode agilizar o processo de rastreamento de quando os funcion\u00e1rios se qualificam para a aposentadoria e de gerenciamento de benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4) Promover uma cultura intergeracional positiva  <\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante ter uma abordagem din\u00e2mica sobre esse assunto e criar uma cultura positiva e intergeracional com sua equipe.  <\/p>\n\n\n\n<p>Quando voc\u00ea tem diferentes faixas et\u00e1rias trabalhando juntas, gera diversidade, o que, segundo estudos, tem um efeito extremamente positivo nas empresas.  <\/p>\n\n\n\n<p>Um estudo da Randstad mostrou que <a href=\"https:\/\/workforceinsights.randstad.com\/hr-research-reports-workmonitor-q22018\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">86%<\/a> dos entrevistados globais preferem trabalhar em uma equipe multigeracional. Al\u00e9m disso, outros <a href=\"https:\/\/www.aarp.org\/politics-society\/advocacy\/info-2020\/jenkins-supporting-multigenerational-workforces.html#:~:text=This%20week%20AARP%20released%20a,and%20the%20spring%20of%202020.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">estudos<\/a> mostram que 83% dos l\u00edderes empresariais globais reconhecem que as for\u00e7as multigeracionais s\u00e3o fundamentais para o crescimento e o sucesso a longo prazo.<\/p>\n\n\n\n<p>Por exemplo, se a sua empresa for composta principalmente por millenials, voc\u00ea s\u00f3 ter\u00e1 o ponto de vista dos millenials.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5) Considere os trabalhadores globais  <\/h3>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea emprega uma for\u00e7a de trabalho global, precisa estar atento aos planos e regulamenta\u00e7\u00f5es de aposentadoria espec\u00edficos de cada pa\u00eds. Diferentes regi\u00f5es t\u00eam suas leis de aposentadoria, que incluem esquemas de pens\u00e3o, requisitos de contribui\u00e7\u00e3o, idades de aposentadoria e implica\u00e7\u00f5es fiscais.   <\/p>\n\n\n\n<p>A parceria com um empregador de registro (EOR) pode ajudar voc\u00ea a gerenciar as complexidades legais e financeiras dos planos globais de aposentadoria de funcion\u00e1rios. Eles podem proporcionar a voc\u00ea tranquilidade, oferecendo conhecimento profundo das leis locais e gerenciando benef\u00edcios e regulamenta\u00e7\u00f5es de aposentadoria internacionais.   <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_os_empregadores_de_registro_podem_ajudar\"><\/span>Como os empregadores de registro podem ajudar  <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Um empregador de registro (EOR), \u00e0s vezes chamado de PEO internacional, trabalha para empresas como um prestador de servi\u00e7os terceirizado. Um EOR ajuda voc\u00ea a explorar os pools de talentos internacionais, contratando e gerenciando profissionais em seu nome.   <\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, as EORs podem chegar ao ponto de ser uma parte terceirizada regular de sua gest\u00e3o de RH e dos processos globais de folha de pagamento. Dessa forma, os EORs auxiliam nos esquemas de pens\u00e3o locais e lidam com mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o, como o caso recente da China.   <\/p>\n\n\n\n<p>Um EOR pode gerenciar v\u00e1rios programas de aposentadoria de funcion\u00e1rios com diferentes configura\u00e7\u00f5es a partir de suas plataformas simplificadas. Isso \u00e9 especialmente importante se voc\u00ea tamb\u00e9m quiser planejar a escalabilidade da sua empresa, que pode incluir uma equipe internacional em constante crescimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Desbloqueie seu potencial global, como a transfer\u00eancia de benef\u00edcios e requisitos de aposentadoria de funcion\u00e1rios entre na\u00e7\u00f5es, caso voc\u00ea precise transferir membros da equipe para outros pa\u00edses. Al\u00e9m disso, um EOR pode coordenar o aconselhamento sobre aposentadoria ou educa\u00e7\u00e3o financeira para os colaboradores, garantindo que eles entendam seus direitos e op\u00e7\u00f5es de poupan\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/request-a-quote-serviap\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>Entre em contato conosco<\/strong><\/a> para obter mais informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Se voc\u00ea gostou deste artigo sobre aposentadoria de funcion\u00e1rios, tamb\u00e9m gostar\u00e1 de nossa entrevista com a especialista brasileira em longevidade Eliane Kreisler, quando discutimos <a href=\"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/blog\/eliane-kreisler-discriminacao-trabalho\/\">a discrimina\u00e7\u00e3o por idade no local de trabalho<\/a>.<\/em><\/p>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os planos de aposentadoria dos funcion\u00e1rios ajudam voc\u00ea a atrair os melhores talentos, comprometendo-se com a seguran\u00e7a financeira de longo prazo dos funcion\u00e1rios, mas eles t\u00eam custos e, muitas vezes, exigem a assist\u00eancia de especialistas financeiros.<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":65637,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[277,305],"tags":[1861,1862],"class_list":["post-65945","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-global-eor-pt-br","category-international-peo-pt-br","tag-aposentadoria-de-funcionarios","tag-folha-de-pagamento-global"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65945","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65945"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65945\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65945"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65945"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2025.serviapgroup.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65945"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}